2020年医院科室党支部书记述职报告9篇

时间:2021-09-30 00:00:00 述职报告
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是为大家整理的关于2020年医院科室党支部书记述职报告9篇范文,欢迎大家前来参考查阅!

2020年医院科室党支部书记述职报告篇1

  我于20__年10月份被聘任为医院党支部书记,负责全院党的建设和精神文明建设工作,并全面主管医院的后勤工作。任职后我通过经常与支委、院长、科主任取得联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,较快的适应了自己的工作。今年来,我着重做了以下几个方面的工作:

  一、坚持党支部工作制度,党政齐抓共管,班子成员间团结协调,推动医院的稳定发展。

  今年来,支部重点加强了班子建设工作,使班子成员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,避免出现独断专行,领导个人说了算的现象发生。

  在班子建设工作中,作为一名党支部书记,能对班子其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重班子成员之间的团结协作,使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同班子成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

  二、充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。

  实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开院领导班子会议,在形成共识的基础上以会议纪要的形式通报给职工,大大提高了管理的透明度。

  既避免了领导个人武断决策,也增进了上下级之间的理解,融洽了上下级关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。

  制定实施精细化管理方案,完善并细化医院党支部、院长工作责任制,对单位的财务制度、八小时以外加班延点制度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人、财、物的管理制度,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

  三、进一步加强党员的思想建设,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。

  今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对全院党员干部的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习矿纪委下发的《案例材料》、党纪党规以及一些党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。

  加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了一名预备党员,有4名医护人员递交了入党申请书。同时我还注重做好民主评议党员和“双推优”工作,党员李敏参加了今年公司的党代会。

  今年4月底,医院党支部向肩负着广大人民群众健康重任的医务人员发出倡议,要求党员干部率先垂范,危险关头不退缩,不推诿。在需要的时候能够加班延点,不计报酬,全身心的投入到非典的治疗与护理工作中去。倡议书发出后,在广大党员中产生了积极的影响,广大党员们充分发挥模范带头作用,以实际行动向建党__周年献了一份厚礼。

  四、充分发挥党组织的政治核心作用,深入开展双文明创建工作,切实做好思想教育和群众工作。

  今年来,医院党支部充分利用早会和职工学习时间,带领职工认真学习党的方针政策、矿党政的决议决定,对职工进行形势教育和医德医风教育,深入细致的做好政治思想工作。并切实搞好走访谈心工作,围绕职工生活、思想等方面,经常深入班组和职工开展谈心工作,密切干群关系,今年来共探望慰问职工12人次。

  为激励先进,医院党支部紧紧围绕“三评选、四争创”文明创建主题,在职工中深入开展了双文明创建活动,根据标准今年来共评出了20名星级人物,三个星级班组。同时在医院设立“月评星级人物和班组”橱窗栏,宣传被评人员和班组的事迹,并将评选结果作为年终“评优评先”依据。文明创建活动的开展,在医院内部产生了人心思上、工作争先的良好氛围。

  五、制定实施《医院文明生产环境标准及考核办法》,切实做好地面质标化工作。

  为配合矿地面质量标准化工作,由支部牵头制定实施了《医院文明生产环境标准及考核办法》,将科室卫生具体承包到每一个人。同时成立了卫生检查小组,由我任组长,对各科室的卫生进行动态检查,出现卫生不达标,根据考核办法对责任人予以罚款。

  今年5月底,为配合我矿二季度质标化确保进入集团公司前三名的目标,我组织了全体党员和部分职工对医院所有的死角、花园、尤其是院内多年没有清理的假山鱼池进行了彻底地清淤处理,给病人营造出一个干净舒适的就医环境。

  我在医院的工作时间不长,医院作为一个专业技术比较强的单位,在管理经验上尚有些欠缺。在今后的工作中,我将立足实践十九大精神,不断的完善自己,与医院的工作实际相结合,将党员干部、职工的思想政治工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的健康发展创造良好的软环境。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇2

  站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:

  一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

  20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的.体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

  二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

  院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。二是与同志们一起完成了20xx年以来《xxx》和《xxx》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

  三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失

  走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇3

  在上级党委的领导下,在支部党员的共同努力下,党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习 “三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:

  一、认真学习,真抓实干,加强支部思想建设。

  我担任医院党支部书记以来,负责党的建设和精神文明建设工作,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。

  一年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。

  在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

  二、院务公开,强化监督,充分加强民主建设。

  一年来,支部积极开展党务院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行党务院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工进行公示。

  对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。

  同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

  三、强化理论,广泛发展,加强支部组织建设。

  为了加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。一年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。

  同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,一年来,有 5名医护人员递交了入党申请书,有2名医护人员参加了县委党校入党积极分子培训班。

  2020年,依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力,医院的工作取得了一定的成绩,得到了大家的充分肯定。

  在今后的工作中,我将立足实践十九大精神,不断的完善自己,始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇4

  各位领导,各位老师:

  我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

  一、思想政治立场坚定       自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

  二、领导能力与管理水平

  熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

  三、科室建设与发展

  院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

  一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

  二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

  三是做好医院的接待服务工作。

  四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

  五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

  六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

  四、专业技术能力与水平

  有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

  五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

  六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

  七、存在的不足和问题:

  一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

  二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

  三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

  八、任职后的目标和工作计划

  以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

  一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

  二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

  三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

  四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇5

  一、加强政治理论学习,不断提高自身素质,做到“两个”维护

  按照市政协关于政协委员要注重学习,不断提高履职能力的要求,自己始终把学习放在工作和生活的首位。以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习中央、省、市委关于新时期宗教工作方针政策,《xx省宗教事务条例》,市委、市政协各项决策部署。特别把坚持宗教中国化方向,构建团结、平等、互助、和谐民族关系的政策措施作为指导工作的基本遵循,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,在积极参加党支部理论学习会和集体学习的同时,以自学为主,摘抄学习笔记3万字以上,撰写心得体会3篇,伊斯兰教方面调研报告2篇。通过学习政治理论和业务知识武装了头脑,开阔了视野,增长了学识,始终在思想和行动上同党中央保持高度一致。

  二、立足本职,抓好业务工作

  一是对全市36所伊斯兰教场所的主要教职人员按照xx省伊斯兰教宗教场所教职人员资格认定办法》进行了电子认定,持证率100%,对寺管会主任进行了法人登记,并且完善了土地、规划、财务、消防、公存帐户等管理制度。二是开展了以国旗、社会主义核心价值观、中华文化、法律法规为主要内容的“四进”活动,建成了清真北大寺、东川、阳安、粮食沟、神峪大寺等10处宗教场所书屋,使广大穆斯林群众的爱国爱教,学法用法守法观念明显增强。强化了对伟大祖国,中华民族,中国共产党,中华文化,中国特色社会主义的认同。三是连续举办了以坚持伊斯兰教中国化方向,弘扬中华优秀传统文化为主题的第三、四届新编卧尔滋演讲比赛,先后有六名阿訇和满拉获得省伊协表彰奖励。四是集中开展伊斯兰教领域宗教问题专项治理。清理规范公共场所、商业门店、超市阿语标识350多处,更换农户大门阿语标识860户,清真概念泛化现象得到遏制。五是加强了对清真寺管委会成员和教职人员的培训。以党的十九大、十九届四中全会精神,新时代中国特色社会主义思想,《宪法》,《宗教事务条例》,《伊斯兰教场所宗教教职人员行为规范》,扫黑除恶等为主要内容,采取集中培训、深入场所培训等方式,年内共举办培训班5期,印发资料2000余份,更新宣传标语200多幅,受训人员800人次,使宗教界人士普遍受到了现行宗教政策、法律法规、宗教礼仪常识的教育,教职人员素质得到提升,宗教事务管理逐步规范。六是开展了以“双评双考”为主要内容的“五好”清真寺创建活动,xx清真北大寺,东川清真寺,粮食沟清真寺,神峪清真大寺获得省级表彰命名。七是全面完成了单位交办的其他工作。

  三、尽心履职,积极参加政协各项活动

  本人能够遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加市政协各项活动。年内参加政协委员培训两次,全市经济发展典型考察观摩活动一次,委员联名提交提案两件。撰写提交了《关于加强城区背街小巷环境治理的建议》1件。由市伊斯兰教协会倡议,在全市伊斯兰教界开展了斋月慈善公益活动,捐助资金1.8万元,对60户困难穆斯林群众进行节日慰问,受到社会各界好评。

  四、存在的问题和不足

  本人虽然尽心尽力,勤勉工作,但还存在许多不足之处。表现在政治理论学习还不够扎实,工作缺乏创新精神,联系信教群众不够,宗教问题整改还不到位,有待在今后的工作学习中不断加以改进。今后我将进一步加强自身学习,提高工作水平和业务能力,不辜负各级领导和社会各界对我的希望和重托,努力做一名合格的政协委员,为全市民族团结,宗教和顺,经济社会发展贡献自己的力量。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇6

  一、加强学习,提高自身素质

  按照市政协关于政协委员要注重学习,不断提高参政议政能力的要求,我把学习放在工作和生活的第一位。除了参加市政协组织的集中学习外,我还坚持自学相结合。一方面加强政治理论学习。重点学习了党的十九大精神、深入学习系列讲话精神和省市各项决策部署,学习市政协各项会议精神,不断提高自己的政治觉悟和参政议政能力。今年以来,我参加了市政协统一组织的培训班,系统学习了各项法规政策、新时代中国特色社会主义理论以及党员干部工作要求,自身思想政治觉悟和政策理论水平得到进一步提升;另一方面,结合新形势、新任务的要求,加强对政协发展的历史、政协的组织、会议、政协委员的权力和义务以及履行职责的主要方式、有关法律和规定等进行了系统的学习。通过学习,进一步加深了对政协的认识,增强了作为政协委员的荣誉感、自豪感和使命感,确保准确把握形势,找准位置,及时调整思路,更好紧跟时代步伐履行职能。

  二、立足本职,抓好业务工作

  我主要从事xx镇全域无垃圾工作,我坚持立足本职岗位,忠实地履行了一名政协委员和基层干部的工作职责。一是今年年初与各村(社区)各单位签订目标管理责任书,进一步明确责任分工,实行网格化管理,落实“路长制”,将监管责任延伸到村、组,延伸到每一个角落,形成了“主要领导全面抓,分管领导具体抓,包村领导分片抓,重点区域专人抓”级级有责任、层层抓落实工作格局,保证了环境综合治理扎实有效的开展。二是充分利用宣传栏、横幅广播、村务公开栏、等宣传平台,深层次、多方位宣传全域无垃圾的重要意义,激发全民参与全域无垃圾专项治理行动,教育引导广大群众树立环保意识、卫生意识和文明意识,培养良好的卫生习惯,分类处理减少垃圾,营造全民参与的浓厚氛围。截至目前,全镇共建立宣传群13个,悬挂条幅15条,制作宣传标语20条,印发倡议书4800份。三是把抓落实作为专项治理的有力手段,及时跟踪检查、及时反馈意见、及时督促整改。在人员保障方面。镇上累计投入49.94万元用于环境综合整治工作,采购6立方垃圾箱20个,新建垃圾仓4个,安装果皮箱25个,配备环卫人员122名(社均1-2名);在工作落实方面。把城区、农村、交通沿线、河道沟渠、建筑工地、厂矿企业等9个方面作为整治重点,按照“属地管理、适当延伸”的原则,组织各村(社区)环卫队对各自辖区内开展集中整治。截止目前,共出动挖机6台次,拉运车辆12台,清理河道4.1公里共累计清理生活垃圾10718吨、农业生产废弃物682余吨,沟渠垃圾1071吨,拆除废旧房屋47处,清理乱搭乱建2处,通过专项治理城乡面貌明显改观。

  三、尽心履职,发挥委员职能

  我经常提醒自己,不要忘记委员的职责更不要忘记组织的重托。平时,我能够严格依照《政协xx市委员履职工作规则》要求,及时准确处理好本职工作和履行委员职责的关系,合理安排时间,按时出席政协会议,用心参加政协组织的各项活动。一年来,政协的每一次全会我都能按时参加,会前认真调研、精心准备,会中用心聆听、积极发言,会后及时总结、思索提高,多提具有前瞻性、可行性、科学性的意见建议;政协的各项专题调研、考察活动我都积极争取参加,尽已之能,积极反映群众的意愿和呼声。今年参加政协组织的调研活动2次,撰写提案2份,较好地履行了一名委员参政议政的工作职责。

  自担任政协委员以来,我深感学到很多,受到的教育更多,较好的履行了委员职责,但与新时代人民群众的要求和其它委员相比还存在着一定差距,如收集民情民意不够全面深入,上传民情民意还不够及时等等。今后我一定不断努力学习,努力提高自己的履职能力,更加深入群众了解民意,及时上传民情民意,积极宣传好党的各项方针政策,认真做好自己的本职工作,强化履行政协委员的职责,力争做一名优秀的政协委员。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇7

  一、笃学勤思,努力提升自身素养

  按照县政协关于政协委员要注重学习,不断提高参政议政能力的要求,两年多来,我坚持把学习放在首位。一是加强政治理论学习。紧密联系思想和工作实际,读原著学原文悟原理,深入系统学习了党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,政治觉悟和思想认识水平不断提高;二是加强业务知识学习。面对新形势下党的统一战线和红十字会工作面临的新任务、新要求,进一步加强了对统战和红十字会工作等方面的政策法规和业务知识学习,注重理论联系实际,把上级精神与实际工作结合起来,自觉地把党的方针、政策落实到实际工作中,提高了驾驭全局的能力;三是加强政协工作知识学习。认真学习了《关于加强和改进人民政协工作重要思想专题摘编》、新修订的《政协章程》和《政协委员手册》及县委、县政协领导在政协全委会上的讲话精神,并通过阅读《民主协商报》等报刊,及时了解政协工作的新思想、新动态、新经验,为更好地履职尽责奠定了思想理论基础。

  二、锐意进取,立足本职认真履职

  1.围绕中心,基层统战工作基础更加牢固。在县委统战部工作期间,紧紧围绕全县中心工作,研究制定了《全县统一战线20xx、20xx年工作要点》,先后组织召开全县统战民族宗教工商联工作会议、县委统战工作领导小组暨民族宗教工作领导小组会议,建立了民族宗教网络舆情管控部门联动机制,制定出台了推进统一战线各项工作制度化、规范化发展的一系列文件。举办专题培训班3期,培训统战干部和党外代表人士200余名,累计报送各类信息58条,完成命题调研文章5篇。

  2.突出重点,大统战工作格局更加完善。一是加强党外人士队伍建设,广泛凝聚思想政治共识。组织召开县知联会第二次会员大会,选举产生了新一届知联会领导班子,提升了党外人士参政议政活力。举办全县统战系统学习贯彻党的十九大精神专题培训会,组织宣讲组赴各乡镇、宗教场所进行了集中宣讲。支持民盟、民建等民主党派组织围绕全县旅游产业开发、村级文化广场建设和文化助推脱贫攻坚情况开展专题性调研2次,上报调研报告2篇。二是加快示范创建,大力发展民族团结进步事业。制定了《xx县统一战线决战脱贫攻坚实施方案》,积极争取“两个共同”示范建设、民族乡发展等项目资金389.6万元,在神峪、山寨两个民族乡实施了综合服务中心建设及民族村镇改造提升项目,有效改善了民族乡村基础设施条件。以“五个一”民族团结进步宣传活动为载体,举办了摄影展、演讲比赛、文艺汇演等宣传活动15项,邀请省电视台为两个民族乡拍摄“两个共同”示范建设专题片2期,全面展示了我县民族乡村经济社会发展新成果。三是依法管理宗教事务,全力维护宗教和谐稳定。全面落实民族宗教工作联席会议制度,通过不定期召开会议,及时研究解决民族宗教领域重点难点问题。以开展宗教场所规范化管理为重点,协调民宗局修订完善了26项宗教领域管理办法。四是强化支持引导,积极做好新社会阶层人士工作。紧紧围绕非公经济“两个健康”发展主题,引导非公经济人士积极参与“十企帮十村”实践活动,20户非公企业与10个贫困村签订了结对帮扶协议书,积极开展帮扶活动,累计为40户建档立卡贫困户捐款捐物20万元,修建房屋10间,资助贫困大学生3名,提供就业岗位13个,投放基础母牛4头。

  3.强化措施,红十字业务工作持续健康发展。今年3月份调入县红十字会工作以来,能够尽快进入角色,团结带领红十字会一班人开展工作。一是红十字应急救护知识和救护技能不断普及。持续推进“健康xx:百万生命守护工程”,按照“五进”要求,举办普及性应急救护培训班7期,培训机关干部、群众、学生2700余人(次)。二是红十字会法和红十字精神传播工作取得长足发展。为纪念第71个世界红十字日,5月份,与县中医医院、市红十字会无偿献血志愿者服务队xx分队联合举行了以“人道――为了你的微笑”为主题的宣传和义诊义演活动,发放防灾救灾知识宣传资料3200余份,现场咨询和义诊群众500人(次)。在博爱周活动期间,与县总工会、县医院联合在人民广场举办了“5.12护士节”庆祝活动。三是人道救助资金募集工作成效显著。动员本地爱心企业xx县华泽工贸有限责任公司捐助1万元,为“99公益日”“益口好牙”和“益乐读”两个公益项目的实施提供了资金保障。7月份强降雨天气,造成我县9乡镇93村7985户30448人受灾,我会及时向省市上报了灾情,争取省红十字会价值3.548万元的救灾物资,已全部发放到受灾群众手中。四是志愿者队伍不断发展壮大。面向不同领域、不同行业大力发展红十字志愿者,年内新发展志愿者队伍1支,登记志愿者20人,培训骨干志愿者5人。五是服务大局,脱贫攻坚帮扶工作深入推进。认真履行单位帮扶主体责任,高度重视支持驻村帮扶工作,抽调2名干部充实到了驻村帮扶工作队,将xx镇峪光村36户建档立卡户的帮扶责任分解到了每一名干部身上。组织干部职工进村入户,和贫困户面对面交流沟通,制定完善了符合贫困户意愿和工作实际的“一户一策”精准脱贫计划。筹措资金1万元,为峪光村修建便民桥一座。

  三、参政议政,切实履行委员职责。作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到跟多的是职责和义务。任职以来,我能自觉遵守政协的工作纪律,按时出席政协会议,积极参加政协的各项活动,用心提交政协提案,积极深入基层、深入群众,充分了解情况,紧紧围绕全县经济社会发展这个中心,抓住群众普遍关心的问题,认真开展调查研究,为我县经济和社会各项事业发展建言献策。共参加县政协全委会2次,常委会5次,参加政协考察调研活动2次,通过走访、调研,围绕全县经济社会发展、群众关心关注和社会稳定的焦点、热点问题,撰写提案3件;反映社情民意信息1条,提出意见建议2条。

  回顾过去的工作,我虽然取得了一些成绩,但与新常态下的红十字会工作的发展要求相比,与一名合格称职的政协委员的要求相比,还存在一些不足和差距。一是对学习抓得还不紧,对红十字会工作中存在的一些热点、难点、深层次问题研究探讨不够;二是深入基层调查研究、解决实际问题不够;三是作为政协委员,对政协工作的知识学习不够,经验不足,建言献策的作用发挥不充分。我将在今后的工作中,主要做好3个方面工作:一是学习力度再加强。坚持把加强学习作为提高个人综合素质和搞好本职工作的重要着力点来抓,持续深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想;二是履职尽责再充分。全面落实基层党建、意识形态、党风廉政建设三大主体责任,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,积极推进以“三救”、“三献”为主的各项工作健康有序发展。三是积极参政议政。坚持深入调查研究,密切联系群众的工作方法,及时掌握第一手资料,充分发挥政协委员的作用,为推动全县经济社会发展积极建言献策。

  以上报告,不妥之处,请批评指正。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇8

  尊敬的领导、同志们:

  2020年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:

  一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责

  一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。

  一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,明确党委书记负总责,并按照党建“一岗双责”要求,与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书,切实加强对党建工作的领导;

  二是带头认领门诊、老干两个基层党支部,8个临床科室作为调研对象,主动深入到职工群众中,访民情、听,切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标,家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;

  三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实十九大精神为主线,强化理论学习和思想教育。

  二、整顿软弱涣散基层党组织

  针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

  一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上,加强对基层党支部规范化建设的考核力度,制定、完善了党支部建设的各项规章制度;

  二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度,通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改进基层工作作风;

  三是完善绩效考核制度,进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度,并与支部的评先选优结合起来,保持提升基层组织建设长效机制;

  四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。2020年,医院共收到患者赠送的锦旗77面,感谢信15封,医护人员拒吃请32次,拒收3.1万元。

  三、进一步加强基层服务型党组织建设

  我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻__建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。

  四、进一步严格党员组织生活

  一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会8次,召开领导小组会议5次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。

  二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房335人次,专题讲座25次,业务指导42次,下基层巡回医疗75次,入户走访120户,门诊诊疗6182人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

  一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

2020年医院科室党支部书记述职报告篇9

  xx年,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任。

  但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。

  现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:

  一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

  作为一名中国共产党党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。

  尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。

  俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。

  业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。

  同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文=篇,已发表=篇。

  二、求真务实,不断开创工作新局面。

  办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。

  两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容。

  结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是xx年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

  (一)履行工作职责,深化服务职能。

  医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。

  关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有xx多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等x余篇,较为圆满的完成了任务。

  关于办会,两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议xx余次。

  关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。  根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对

  原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。

  xx年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一管理。完成xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。

  (二)规范工作程序,不断创新工作机制。

  由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。

  根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。

  进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。

  对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作。