小学2012年春学校工作总结 1
2012年2月以来，新店小学全体师生认真贯彻《安海镇教委办2012年春季工作意见》文件精神,以“精耕责任教育，打造精品学校”为目标，“打造精干团队，推行精细管理”，紧抓“迎督创强”和“精细化管理”两大主题，坚定不移地贯彻“文化治校、质量立校、特色兴校、管理强校”的办学思想，努力推动新店小学校园文化“三年定型”，做了一些具体工作，现回顾总结如下：
一、明晰权责，精准评价，激发团队活力
1.加强教师队伍的管理。本学期我们持续推动‘一年带、二年推、三年定型、四年提升”校园文化改革方案。继续完善《教师绩效奖金考评制度》，坚持推行“分项周检”“细致考核、评价及时”的常规管理机制，引导教师自省、自律、自强，激发工作活力，打造积极的师生行为文化，推动学校激情发展。
2.加强班子建设。本学期学校在分口切块，明确刚性职责的基础下，著力推动行政人员的“精细化”服务意识和管理水平。坚持按“五个新形象”的要求打造学校行政干部队伍,扬其才、善其职、合其力，民主科学地管理学校。初步形成“事事有人管，人人做好事”的学校人事格局。
二、精读名著、提升师德，营造主流学校文化
1. 学校坚持贯彻周一政治学习制度，组织教师学习《十年课改的深思与隐忧》、《关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的意见》等文章，强化师德教育，全力杜绝20种教师严禁行为，积极营造主流向上的学校文化；
2.认真贯彻《安海教委办关于学习《不做教书匠》系列活动的通知》精神，每周组织教师分章节精读《不做教书匠》，引导全体教师树立起对事业的忠诚情感，努力做一名真正拥有教育理想的追梦人，不断提升教师的师德境界；
3.积极组织教师参加镇《心理健康专题讲座》《执行力——学校的核心竞争力——也谈学校的精细化管理》《落实新课标精神，变“教教材”为“用教材教”》等专题讲座。组织开展向“最美女教师”张丽莉同志学习活动。及时与教师签定《师德承诺书》《不乱收费责任状》,引导广大教师自觉抵制有偿家教，引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”，大力营造“潜下心来教书、静下心来育人”的良好氛围，进一步提高学校发展的软实力 。本学期黄秀珠老师获评为2011-2012年度安海镇优秀辅导员。
三、行动管理，精勤过程，规范发展学校
1.学校牢固树立“教学质量在课堂，教师成长在课堂”的管理理念，积极推行 “唐妮课堂巡查”“校长约课”等行动管理方案，加大随堂听课力度，多方引导，努力提高教师课堂教学效率，提升办学水平。
2.教务严格执行《福建省小学教学常规管理的若干意见（试行）》精神，控制学生在校时间，开足开齐课程，严格落实“每天锻炼一小时”和“备、教、批、辅、思”等常规工作的过程管理。紧把课时关，规范教师行为，不允许擅自增减作业量、不允许用重复性作业惩罚学生，把教学工作的着力点引导到减负增效上来。
四、内促外联，精究技能，提升教师专业水准
1.学校进一步贯彻“以研促教，质量立校”的办学思想，积极搭建优秀教师的成长平台。继续借助安海镇、可慕点和庄头小学的“8校联动”教研平台为教师创造提升自身素质的成长机会；创新校本教研形式，扎实推“坐庄教研”及“周四研训”制度，并与坝头、杏坛、慎中等校组成教研联合体，务实开展联研活动，进一步厚实教师的业务积淀。 本学期举办校级公开研讨活动9节课，教师外出听课18人次。
2.学校鼓励教师外出进修培训，提升教师专业技能水准。 本学期余栋梁、曾金潮师参加晋江市教育教学技术培训，黄秀珠老师参加“全国高效课堂”名师观摩活动，吴思聪老师参加镇计算主题课题组研究。
3.学校重视青年教师的培养工作，学校领导和骨干教师经常走进课堂听评课，为新教师成长把脉，督促教师戮力专业成长。并积极实施“青蓝”工程、“师徒互促”机制，引导新教师积极主动地发展自己的专业，提高课堂教学效益；鼓励青年教师积极参与安海镇第二届青年教师教学大练兵、大比武活动。全校5名新教师全部合格通过本次汇报活动，黄秀珠荣获可慕点优秀教学能手称号。
一、精耕“大课堂”， 丰富学生求知渠道。
本学期学校继续在“开齐、开足、上好”课程计划的基础上，认真做好“日新”文化创建和“大课堂”建设，深入开展《每天进步一点点》学习积累活动，坚持办好“青石娃”小电视台、 “小百灵”广播、“聪明娃大擂台”“天天24，聪明好脑子”等“日新”学习平台，形成《晨读弟子规》、《晚练武术操》，《课前古诗吟》、《午间故事会》，《每周学一歌》、《课课品美文》等丰富的“大课堂”学习氛围。以此促使学生的学习活动从课内延伸到课外，从校内延伸到校外，弥补农村薄弱校师资方面的缺陷，全面提高学生的综合素质。
二、精凿“大课间”，锻炼学生强健体魄
学校全面落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的文件精神，开齐上足体卫艺健康课程，深入开展“阳光体育”活动。不仅以课堂教学为主渠道，加强艺、体、科技的基本知识技能教育；并在上在自动响铃系统中下午各安排出半个小时体锻时间，坚持抓好冬季长跑、广播体操、眼保健操和长拳武术操、毽绳活动等大课间活动，保证学生每天体育锻炼一小时，促进学生健康、全面地发展。本学期六年级许友协同学获安海镇乒乓球比赛男子个人第四名、五年级许佩兰同学获安海镇乒乓球比赛女子个人第六名、乒球女队获安海镇乒乓球比赛女子团体第三名的好成绩。
三、丰富学习活动， 促进学生全面发展
本学期学校继续积极推动“图书长廊”建设，在二楼走廊布置“儿童诗写作方法”展板，选拔称职的图书管理员，定期开放学校图书室，重视阅读质量指导，努力推动“书香校园”建设；定期开展作文比赛、24点速算比赛、写字比赛、作业评展、主题绘画比赛、手抄报作品评选等校本文化活动，依托“校园文化节”和“校园小能手展示栏”全方位展示学生学习成果；培训、选拔学生参加镇歌唱比赛、作文比赛，环保创意比赛，检阅学生艺、体、科、卫教育成果。本学期四年级许冰凝同学参加安海镇小学生现场作文竞赛获中年级三等奖。
学校教师始终树立“育人为先”的办学理念，充分发挥课堂德育的主战场功能，在学科教学中渗透对学生正确的人生观、价值观教育。务实开展多形式、多层次的德育活动，以责任教育为核心，全面强化青少年思想道德建设，引导和教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观。
一、抓德育队伍建设，提高德育工作的针对性和实效性。
学校认真贯彻《中小学班主任工作规定》，加强班主任队伍建设，发挥班主任在德育工作中的领军、示范和辐射作用，坚决纠正“教书不育人”现象；充分利用学校的各个德育阵地和学科课堂推动德育工作，提高德育工作的针对性和实效性。还充分发挥法制副校长、关协、家长学校、校外德育基地的作用，不断完善学校、家庭、社会有机结合的教育体系，促进学生全面健康和谐发展。
二、抓阵地建设，打造人文的德育环境
学校细化学生行为规范评比栏，扎实抓好班、早、队会、板报、宣传栏的日常管理，借助“劝导队”“队干部”“班干部”等德育组织，积极培养学生的“五自”管理能力，务实开展“雏鹰争章”争章活动。通过队室、广播站、旗下讲话、早会、班队会等平台贯彻落实《小学生日常行为规范》和《十个好习惯》的要求，大力加强学生文明行为习惯的养成教育；投入资金完成班级文化、儿童诗廊和责任教育走廊的展板布置，不断积聚校园文化底蕴，营造一个优美、和谐、活泼、向上的人文德育环境。
三、抓德育活动，活泼德育形式
学校开设“课后尊师提示语广播”、 利用响铃系统推广“爱国”主题歌曲；开展“二十年后再相会 ”准校友教育等感恩教育活动；组织开展“校园自愿者”“护绿小天使”“耕读小能手”等德育活动，固化学校节日文化；结合节日组织开展“三八节纪念活动”“六一节庆祝活动”等主题活动。在活动中培养学生纯洁的爱国主义精神、朴素的民族精神、高尚的道德情操、良好的行为品质、健康的心理。 本学期六年级蔡峥嵘、五年级许佳秋同学获评为安海镇优秀少先队员，蔡宇涵同学荣获评为“安海镇红花幼儿”。
学校全面贯彻落实《泉州市教育系统落实安全教育和管理主体三年行动方案》要求。进一步明晰安全职责，完善学校安全管理制度，加大安全检查管理力度和安全隐患整改力度。初步构建形成一个“学校、社会、家庭” 群防群治的三维安全管理网络。
一、落实安全管理制度
本学期学校坚持落实“定期检查”和“日常防范”相结合的安全管理制度，努力把安全工作做在前头，做在细处。落实定时点名、班级通风、晨检、病情跟踪制度，加强保安管理，严格随堂点名制度，抓实“清剿火患”和校车安全排查活动，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早预防。划分班级卫生责任区，每周五开展卫生大清理，加强卫生保洁督查。加强各室财产安全管理、护导工作责任追究制度，完善安全档案管理。进一步在师生中树立警钟长鸣、安全第一的思想，预防“传染性疾病”和“群体性安全事故”的发生。
二、及时整改安全隐患
坚持树立安全无小事的意识，加强安全隐患的排查、整改力度，构筑严密的师生安全防线。本学期学校重新补齐了保安室配备、整改梯间过道窗，切实整顿学生午间在校活动隐患，午间教学楼二层以上静校措施基本得以落实。
三、重视师生的安全教育与培训
学校除在广播系统中增设“安全提示语”落实每天上下午放学“安全一句话”的教育制度外，还充分利用宣传广告栏、“小电视台”广播站、智能系统、家校联系栏、黑板报、晨会、班队会等德育阵地，坚持每周、每日对学生进行卫生、交通、用电、防火、防溺、防盗、防拐骗等方面的安全常识和自我防护教育；组织师生观看“健康第一课”、“法制专题讲座”，积极开展学生喜闻乐见的安全教育活动和预案演练，进一步强化学生的安全意识，提高师生自我保护和自救能力，确保师生临急不乱，处危不惊。进一步完善应对突发事件的长效机制，防患于未然，全力打造安全范文的平安校园。
四、构建三维安全管理网络
学校善用短信平台、《告家长书》、家长会等平台畅通家校沟通渠道，交流午间学生安全管理等信息，建立家校应急联络机制。假前与家长签订《安全责任书》，强化家长的安全意识、明晰安全责任。构建“学校、社会、家庭” 群防群治的三维安全管理网络。 本学期学校组织安全疏散演练3次，专题图片展览一次，教师安全技能培训一次，召开主题家长会二次，成功接受安海镇安全抽检二次。
本学期学校继续深入推行“阳光工程”，严格落实财经制度，规范校务公开工作程序，健全学校固定资产管理制度。民主理财、科学安排经费，把有限的资金全部用在教育教学上，发挥后勤服务教学的作用。
一、继续落实专人专室管理制度，科学管、用教学设备
学校在抓好校产、教学设备的使用、管理的同时，严格执行定期检、修制度。强化校产管理力度，提高教学设备使用频率，努力提高教育装备管理水平。
二、多方求助改善良办学条件、积极推动校安工程建设
学校紧密联系村居、校董，组织三八节、五一节教师座谈会和团队拓展活动，丰富教师业余生活；完成校园内花坛草木补植，添置多媒体室桌椅、重新粉刷过道外墙、完成排污管道铺设，启用水冲厕所。师生办公、生活条件有了较大改善。
一、当前，学校仍存在以下几方面问题需要解决：
首先仍是生源紧缺、编制不足，制约着学校的持续发展；二是教师观念、工作激情仍需进一步激发。学校师资不稳定、素质参差等问题亟待解决制；三是“省义教达标校”的创建任务重、时间紧，学校校舍用室不足、教学设备老化，参评义教达标校，资金缺口大，创建有难度；四是学校特色发展方向已初步，但人、财、物的支撑力度仍偏弱。
二、2012年学校要重点做好以下几方面工作：
首先仍要继续“活水冲塘”充实师资力量，弘扬正气，大力推动主流学校文化建设；二要广泛争取各界支持，争取尽早完成校舍抗震改造，添置硬件设施，夯实创标基础。三要着手特色办学方向的探索，主动发展、突破现有办学瓶颈。四要五要加大校园文化建设力度，形成完整的校园文化体系，打造硬件到位、品味高尚的“文化”学园。
小学2012年春学校工作总结 2
岁月匆匆，转眼一个学年又过去。2012年春季，在安海教委办的正确领导下，全面落实科学发展观，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，促进学生健康、活泼发展。现将一学期来的工作总结如下：
一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。
1、重视德育工作。学校开展了以“抓师德树良好形象”为主题的实践教育活动与讨论活动，全力杜绝20种教师严禁行为，严格落实教职工请假制度，解决学校教师在发展教育事业中先锋规范作用发挥不够的问题。同时，学校能切实抓好学校师生日常德育工作，帮助教师树立学习、工作、尽责、助人是享受的理念，加强师德考核。如期中考后，学校开展观看电影、专题讲座等师德教育活动。
2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训与学习，提高教师的业务水平，坚持开展周四听课日，学校领导带头开课、听课、评课，培训教师。每月坚持月评量化考核。开强对青年教师的培养力度，并取得了一定的收获。如本学期，我校组织年青教师参加于厦门举行的“相约名师，聚焦课堂”的观摩研讨活动。同时，我校青年教师陈萍萍老师参加镇中青年教师教学法大比武，荣获安海镇第二届青年教师教学能手。
3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全教育，逢会必谈，做到人人确立“安全第一”的意识。设立专门组织机构，明确落实安全责任，组织全校师生观看安全知识讲座及防震自救演练等影片，结合学校实际开展紧急疏散，充分利用黑板报、校园宣传栏、午间小广播等宣传作用，加强安全教育，提升学生的自我保护意识。特别是在本学期后半段，我校因为校舍重建，全校师生搬到鸿江中学借读，全体教师每天对全体学生进行上下学接路队，同时加强交通安全，统一印发小黄帽。在春季传染病多发季节，我校坚持每天进行晨检，定期进行学校消毒，加大宣传和教育防溺水安全教育，与水后村积极配合，对学校周边的安全隐患进行整改，如：学校周边有一个长满水草的泥潭，村里面组织人员进行砌砖加围栏等。
4、完善各种规章制度。进一步完善学校各种管理制度，调整学校教师考核方案，做到既能以学校发展为重，又能以人为本，结合实际，切实可行。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。
（一）贯彻新课程理念，促进“有效备课”。
1、开学初，我们组织全校教师认真学习以新课程理念，促进有效备课，进一步明确学校备课要求，指导教师采取读、画、查、写、研等五环节进入新学期的备课。
2、改革备课方式，采取集体备课、协作备课、独立备课、整合备课、反思备课等五种形式达到备课的创新。
3、改革检测备课方式，改终结性考核评价为过程性督促评价，采取在说课中检查备课，在平时听课中反映教师备课，在自我反思、年级及学科组评课中反思备课，在随机抽查中检查备课，值得一提的是，我校从本学期开始，呼吁教师的“教后备课”，从而提高教师备课能力。
（二）改革课堂教学方法，促进学生自主发展
1、加强理论学习，吸收新的教学信息，采取以自学为主，以集中学习为辅的学习方式，做好专题讲座和业务辅导，写学习笔记。
2、加强教师应用现代化教育技术的培训，要求教师努力提高教学艺术，善于运用现代教学技术，注重学科知识与信息技术教育的整合，提高教师课堂教学机智。
3、组织教师深入研究课堂教学方法，做好四方面的研究，即，研究怎样在教学过程中贯彻新课程理念，使教学活动变为学生的活动，研究教师怎样成为学生学习活动的组织者、指导者、支持者与帮助者，研究怎样采用自主、合作、探究的学习方式，研究怎样在课堂上建立一个宽松的人性环境。
4、加大常规教学管理力度，采取听、看、反馈、考核等综合性听课研讨模式，开展年级组互相听课活动和年级组“同课异构’研究反思活动，引导教师观看新课程新课标教学录像，教师与业务领导共同研究新课标案例，进行案例分析，进一步落实教学常规，提高教师教学能力，从而提高课堂教学效率。
5、开展了周三快乐拓展日，组织了象棋、腰鼓、美术、演讲、体育等兴趣小组。让学生全面发展，发展特长，并取得了一定的效果。同时在六一期间，我校举行“庆六一”校园文化艺术节系列活动（文艺会演、游园活动、各种小比赛等），让孩子们过上了一个丰富多彩的六一节，受到当地群众的一致好评。
（三）形成科学的评价体系，全面提高教学质量
1、树立以学论教，教是为了促进学的科学的评价观，从学校实际出发，认真细致研究修改完善学校教学工作评价细则。严格按照评价细则对教师各项工作做科学公正的评价，将评价结果和效益工资直接挂钩，调动教师工作的积极性。
2、建立多元化的评价方式。学校结合新课程改革实验，在本学期逐步完善教师评、同学评、自己评、家长评相结合的开放式、多元化、全方位的评价体系，做好学生素质综合评定工作。
三、积极筹资，努力提高办学条件。
本学期我校密切联系村侨，在安海教委办的关心支持下，努力改善办学条件，现简要举列如下：
1、自筹资金125万元，抓紧重建东综合楼，现正在进行第一层建设，预计工期在10月份完成。
2、加强学校安保系统建设，对学校的防盗系统和闭路系统进行改造。
小学2012年春学校工作总结 3
紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在镇教委办指导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，逐步推行精细化管理，加强制度建设，落实岗位责任制，以四项督导迎检为契机，完善软件材料和硬件设施，完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：
一、 以教学为中心，巩固素质教育的成果
1．开全开足课程
根据课程标准，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要，在编制紧张情况下，指派教师兼任了心理健康教育课。定期安排公共安全、环保教育等专题教育活动。经多方论证，本学期尝试推行行政巡课制度，每天做好巡课记录，落实课程计划，促进素质教育稳步发展。
2．常规教研与校本教研并进
3月份我校迎来了市教师进修学校对我校校本教研的调研，理清了校本教研与常规教研的区别与联系，逐步做到校本教研与日常常规教研并行，既满足教师教学过程中即时生成问题的解答，又规范了校本教研“一条龙”体系的建构，坐实“问题即课题”的理念，提高了教研的专题性和可持续发展，力求为教师业务水平的提高奠定了长效的基础。
3.青年练兵，群“师”荟萃
作为农村点校，我校第三次承办了教学点的教师教学大练兵，总结前两次的经验，取其精华，弃其糟粕，选择性地继承和发扬其中一些可取的做法，避免走弯路。经历了教学片断、现场论文、完整课讲授三个环节，推行“同课异构”与教研组磨课两项制度，百余名青年教师同台竞技，群“师”荟萃，精彩万分。吴华美、陈兰兰、颜婷婷、施玲玲荣获镇级大比武“教学能手”光荣称号。在活动过后，分语文、数学、综合科三个教研组做好活动综述和资料归档。
4.加强教学常规管理，落实于“备、教、批、辅、改、考、思、研”的全过程
切实抓好教学月检工作，落实自检、互检与整改制度，落实“六认真”精神。改进教学常规工作，提高教学效率和质量。具体教务工作总结中会做专项总结。
5.树立质量意识
实施素质教育，同样需要考试，我们反对的是以“应试”为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。组织教学点全体毕业班的老师共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，劳逸结合，讲求实效。
二、多方集资，优化育人环境，促进资源建设与内涵发展有机整合
上学期，我校成功举办了八十周年校庆庆典系列活动，经多方奔走，筹集资金近千万。但由于各种原因及历史遗留问题，在资金上，学校仍然入不敷出、捉襟见拙。上学期末，福森科技楼落成，各种仪器设备“入驻”各个专用室，91分高分通过“福建省义务教育标准化学校”的验收，风光背后，资金缺口不小，加上“国峰综合楼”、“谋选办公楼”前期准备工作以及暑假教室的整修、各种设施的维修，学校方面实在心有余而力不足。一方面抓学校内部管理，一方面争取多方支持资金投入，以期优化育人环境，促进资源建设与内涵发展的有机结合。一学期来，我校充分挖掘学校非物质文化积淀，发扬和光大特色优势，继续按照《安海镇校园文化实施方案》的要求，切实加强新课程理念下的校园文化建设，力求形成自己的特色。依托少先队组织，继续完善“慕小一品”、“慕小一景”建设，新建石书、“慕里学园”石碑，构建校门群景，及时更新