《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”问题脚步永不停息
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。
现在正是万物更新，一年最严寒的时节，人们最需要防范的就是寒流突袭。“四风”问题也要警惕不作为现象。冬天的脚步已经来临，春的气息也越来越近，现在老百姓最需要防范的就是严寒的来袭，而在经过严格的作风建设之后，党内“四风”有一定的改善，但在元旦、春节等节日的来临，更让党员干部警惕不正之风的复苏。之党的十九大之后，我们的党就采取了高压态势来纠正党内的歪风邪气，对于贪污腐败也是采取零容忍的态度，不少高官纷纷落马。在这样的形势下，作风建设的步伐永不停息，严防触底线，抓实老百姓无小事的主线，严查损害群众利益的事件。
我党在“四风”建设上了制度严格制度，也处理很多违规干部，但党内依然存在“四风”问题。整治“四风”只有坚持不懈地抓，连续不断地纠正，才能提高党的纯洁性。“四风”问题也深受老百姓的关注，近几年，贪污腐败，公款吃喝等不良现象严重破坏了党员干部与老百姓之间的关系，也影响了党与人民的关系。纠正“四风”问题必须加强党员干部的自我修养，当老百姓需要的能够切切实实解决问题的公仆，而不是坐在办公室拍脑袋决定事情的干部。随着我国社会保障的不断完善，人民的生活水平不断提高，我党的干部在这个时候放松了对自己的要求，开始享受社会成果。所谓打江山容易，坐江山难。糖衣炮弹的威力不可低估，不少党员干部就倒在了利益的面前。
纠正“四风”不能停下来，因为，国家是人民党员干部是人民的公仆，为人民服务是我党的根本宗旨。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠正“四风”从身边事做起
近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号――坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。习总书记对新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示一针见血、切中时弊，充分表明要坚定不移全面从严治党、持之以恒、正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党中央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标，一级做给一级看、一级带着一级干。作风建设成为党的建设一张亮丽名片，带动了社会风气整体好转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。
作风建设永远在路上。我们清醒地认识到，虽然经过五年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住、群众反映强烈的突出问题得到有效遏制、不正之风惯性得以扭转，“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”、“车轮上的铺张”、“节日中的腐败”等等群众司空见惯的现象得到了杜绝，我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。但我们身边仍然存在很多“四风”现象，形式主义和官僚主义问题仍然突出。
年终考核泛滥。有的考核注重程序多、实绩少，要按照考核标准编制一大堆领导小组、方案、会议纪要等等等等，不仅与实际工作脱节，有些还是无法开展的工作；有些属于单位的业务也要拿出来考核别的部门，让基层工作人员除要完成自身业务工作外，还要花时间精力去应付此类考核。基层不堪重负，助长了形式主义之风，纠“四风”不能止步，泛滥的顽疾必须治理，考核机制应要“健体”，不能只看材料，更要看工作实绩，这样的考核才会务实公正。
责任推诿严重。有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的部门热衷于签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。一个单位、一个股室、一个干部职工一年要签订几十样“责任状”。在国家的法律法规、规章制度面前，还需要“责任状”来当挡箭牌吗？
转变作风，主要不是看开了多少会、发了多少文件，做了多少资料、签了多少责任状，而要看解决了多少实际问题。中央的决策部署是否真正落实了？群众反映强烈的问题是否切实解决了？损害群众利益的行为是否坚决纠正了？我们应揽镜自照，查摆表现，寻找差距，平时抓早、抓小、抓细。“善禁者，先禁其身而后人。”深入推进作风建设，应从我做起、身体力行，抵制歪风邪气，弘扬清风正气，不断激发正风肃纪的正能量。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：形式主义怎样根除？
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，他强调，各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。
习总书记所说的话切中要害，尤其是对“四风”存在的问题进行总结。应该说，党的十八大以来，中央先后出台八项规定，把作风建设作为重中之重，先后开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育活动，目的都是剑指四风，整治不正之风。五年来，在全国上下的共同努力下，四风明显减少，可随着时间的进步发展，不少四风表现的更加隐蔽，更加隐性。在原有的形式主义和官僚主义情况下，有更多“新变种”、新动向。
有人说，在贯彻落实上，以前以文件落实文件、以会议落实会议，转变成更隐性的方式，层层转发、层层开会、层层布置，可抓落实的时间特别少。窗口服务群众门好进、脸好看，可是办起事情来左推右推、群众难办事情。贫困村促脱贫攻坚，把大部分的时间和经历放在了填表等形式主义上，而不少干部更是不想干、不愿干、不爱干，遇见事情消极应对，履行职责变成推卸责任，从而衍生出更大的形式主义和官僚主义。
习总书记曾经说过，作风建设永远在路上。很多时候，思想有一些松懈，四风就死灰复燃，并且会越来越隐蔽，根子越藏越深，屡禁不止。形式主义怎样根除是个大问题？
客观地看待这些问题，原因是多方面的，但主要还是思想认识上的原因。“只有想不到的事，没有越不过的坎”，只有思想上真正重视了，行动上真正落实了，一切问题必将迎刃而解。
毛泽东同志曾说过:“世界上什么都不怕，怕就怕认真二字”。四风问题关系到作风建设的成败。领导也好，党员干部也罢，都要以一种对党对自己高度负责的责任感，在思想认识上高度重视起来，以党章为镜，切实解决自身存在的形式主义、官僚主义问题，挖到思想深处，认真查找自己的差距，不能避重就轻，心是口非，不能以工作问题代替“四风”问题。要跳出思维定式，力戒形式主义、官僚主义，纠正惯性思维和“路径依赖”，向惰性思维开刀。
新时代要有新气象，党的十九大作出了重大战略部署，只要我们从破除惯性思维开始，以钉钉子的精神锲而不舍整治形式主义、官僚主义，积极应对，抓早抓小，就一定打赢作风建设这场攻坚战、持久战，消灭和逐渐根除形式主义官僚主义顽疾。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：作风建设，一刻都不能松懈
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，强调“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”。再次向全党释放强烈信号--全面从严治党，驰而不息、持之以恒抓作风。
习近平总书记的重要批示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，是深化作风建设的动员令，是对新时代作风建设的再部署，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，以习近平同志为核心的党中央，坚持以上率下，以身作则、身体力行，全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标，经过五年的不懈努力，面上奢靡享乐之风基本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，不正之风惯性得以扭转。我们党用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，使作风建设成为党的建设一张亮丽名片，并带动了社会风气整体好转。可以说，八项规定改变了中国，在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。
但，作风建设永远在路上，我们一刻也不容松懈。《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文列举的形式主义、官僚主义10种新表现，“画像”准确生动，这些问题看似新表现，实则老问题。实践充分证明，纠正“四风”放松不得，一放就会反弹。我们要提高政治站位和政治警觉，认真查摆问题，坚决抓好整改落实。
为做好作风建设，各级党组织要牢固树立“四个意识”，站在坚决贯彻落实党中央决策部署的高度抓好反“四风”，抓好转作风改作风。“四风”问题具有顽固性反复性，各级党组织要一刻不能松、半步不能退，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。党组同志要立即行动起来，摆问题、找差距、抓整改，以上率下、层层带动，形成“头雁效应”。各级党组织要认真履行主体责任，举一反三，认真查找“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，以钉钉子精神抓好整改。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：“四风”不止 作风建设不停
近日，习近平总书记就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，向全党发出了驰而不息纠正“四风”、改进作风的行动号令。
不可否认，目前党内确实存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。
“四风”问题具有顽固性反复性,不是搞个活动就能解决，必须长期坚持下去。习近平总书记指出，作风建设归根到底，就是希望各级干部都能树立和发扬好的作风，既严以修身，又谋事要实。要严明纪律，提高制度执行力，要自上而下的带头找问题，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要把压力层层传导下去，坚持艰苦朴素的优良传统，持之以恒抓作风建设，在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果，才能使党的作风全面好起来，才能以优良的人格魅力长久地凝聚人心，才能使社会感受到改进作风的新成效，使党的肌体更加健康，永葆党的青春与活力。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠“四风”树新风
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从落实中央八项规定精神破题，纠正“四风”取得重大成效，党风政风和社会风气明显好转。新时期习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要指示，看似新表现，实则老问题，表明“四风”问题具有顽固性、反复性，所以纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，倡树文明新风。
纠“四风”树新风，关键在党员领导干部。针对形式主义、官僚主义的新表现，作为关键的党员领导干部要在新起点上再出发，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。古人云：“上有所好，下必甚焉。”各级领导干部和领导机关大力倡导求真务实，实事求是的工作作风，带头转变作风，上面的风气正了，就会自上而下层层传导，一种良好的习惯或行为就会在一个部门、一个单位乃至整个社会蔚然成风，由此就能形成“头雁效应”，带动全党的作风转变。
纠“四风”树新风，监督环节不能缺位。首先，要制定和完善长效的监督制度，其中关于财政支出以及使用这一块要重点关注，确保立项审批使用全过程透明、公示有制度保障。其次，纪检监察部门要把日常性监督与阶段性检查抽查结合起来，刚正不阿、依法执纪、执纪必严。再次，要自觉接受群众监督，健全监督举报方式方法，利用互联网及电子信息技术拓宽监督渠道，激发广大群众的监督热情 ，主动放在群众的显微镜下。
纠“四风”树新风，形成常态化。作风建设永远在路上，纠“四风”绝不能变成“一阵风”、“雨过地皮湿”，不以为然，而是要把这项工作当成一项政治任务来抓，以“钉钉子”精神落实日常到工作实践中；要让每一位党员干部认识到“四风”的危害性，严于律己，积极参与到纠“四风”树新风中。事实也证明解决“四风”问题不可能一蹴而就，这是一场持久战，必须坚持不懈、动真碰硬，形成常态化长效机制，只有这样才能营造出风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，才能树立新时代新风尚。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：以树新风纠“四风”
最近，习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我认为，纠正“四风”问题应以树新风来“对症下药”。
一是要转变工作作风。开展“作风建设加强年”活动，整治党员干部队伍中存在的“庸、懒、散”现象，着力深化涉企服务、项目推进、工作督查、追责问效等长效机制建设。通过系列活动，促进党员干部进一步转变工作作风，改进调查研究，虚心向群众学习、向实践学习。实实在在开展贫困村走访、困难户帮扶，帮助基层群众解决实际问题。进一步改进文风，尽量做到没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。
二是要深入推进行风建设。开展“走基层、转作风、改文风”活动，引导党员干部在与群众打交道时，自觉站稳群众立场、增进群众感情、强化群众视角、运用群众语言、回应群众关切，更好地反映人民心声、通达社情民意，不断提高基层党建工作水平。同时要打开门办公，接受群众监督，凡是有群众来咨询相关情况、反映问题的，都要及时作出回应。