勇于探索的事例_勇于探索,勤于敬业

时间:2021-09-29 00:00:00 工作报告

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!今天能有机会在这里汇报自己的成长经历,感悟自己的人生故事,我感到无比的光荣和自豪。爱思范文23http://fanwen.is97.com我汇报的题目是:勇于探索,勤于敬业。我来自菏泽市鄄城县联社,现任业务科科长。

我最早接触信贷工作是从担任农贷专管员开始的。干了一辈子信合工作的老父亲再三叮嘱我,农村信贷工作业务性强、手续严谨、容不得半点虚假。望着他满脸的严肃,真觉得有些小题大做:不就是把款放下去,再收回来吗,有啥大不了的。结果有一次因为不小心算错了一笔贷款利息,贷款户大发雷霆,指着鼻子骂我不懂业务。这件事对我刺激很大,从此,我痛下决心:业务一定要学精,工作一定要做实。正是这一信条,多年来一直鼓舞着我、鞭策着我,使我业务越来越精,工作越干越实,也使我从一名普通的农贷专管员,一步一个脚印走上联社业务科长的位置。

众所周知,业务科虽是联社的一个职能科室,但其业务经营与管理工作却是农村信用社的神经中枢,是信用社业务经营的灵魂所在,是各项经营决策的生产基地,是树立好单位形象的原动力,其性质和作用不可小视。工作中,我深刻体会到:“业务科长”这个职位官不大,责任可不小,位置不靠前,担子却不轻松。

多年的信贷管理工作经历,我切身感觉到,要解决农民贷款难、信用社收贷难的“两难”问题,使农村信用社贷款业务保持旺盛的生命力,关键在于信用。但在当前社会信用体系缺失的情况下,只能通过自身的努力带动贷户提升信用观念。为在全县范围内逐步树立这一观念,我首先教育和引导信贷人员转变放贷作风和思想观念,变等客上门为主动营销,变“官府衙门”为“百姓银行”,逐步改变了贷户“贷款要托关系、找熟人”的认识。2002年,我向联社提出了“以加强内部信用环境建设为动力,推动社会信用环境良性发展”的工作思路,配套实行“现金收回率”管贷的新模式,要求新增贷款归还一律采取现金方式归还。对按期归还本息,还清后需上报联社审批再贷的贷款,只要附着还款凭证和原始借款凭证,联社实行即报即批;对不能现金还贷、申请以贷转贷的贷款:一是一律按程序逐级考察审批,二是提高利率执行档次,三是加大对经办人员的责任追究力度。

这一办法制定起来容易,实施起来并不是一帆风顺。长期以来,广大贷款户已经习惯了“还清利息、倒倒手续”的转贷模式,部分基层信用社也因认识不到其正面意义而抱有抵触情绪,甚至帮助贷款户弄虚作假,糊弄联社。为彻底扭转这一不利局面,对基层社上报的贷款,凡是涉嫌以贷转贷的,我在审查时都是一律拒签,一笔也不提交贷审委审批;报经联社同意,我又制定了现金收回率管贷后续管理办法,加大了内部制约力度。一次,某基层信用社为确保本社上报的贷款及时得到审批,帮助客户伪造了贷款收回凭证和原始借款凭证,被我发现后,再三请求不要追究,为确保新模式实施到位,我严格按规定上报联社对该单位进行了严肃处理,停止其大额贷款上报资格三个月。

在我的建议下,自2003年以来,联社每年对辖内贷户进行一次信用等级评定,并择优扶持。还清再贷的,审批不超过三天,急事急办、特事特办。对信用程度差、想贷不想还的限贷、停贷、直至依法收回。通过信用引导和惩治失信,“信用也是资产”现已成为不少企业老板的共识。鄄城泰达公司为按期还上贷款,放弃了一笔30万元的订单,尽管因此少收入3万多元而被别人说不划算,但公司经理王天奎坚持说:在信用社的信誉是用多少钱都换不来的,生意没了,以后再做;信誉没了,以后谁还敢支持我!

现金收回率管贷模式的全面实施推广,在提高联社办事效率的同时,令鄄城大小客户达成共识,那就是:到农村信用社贷款,诚实守信不仅意味着手续方便快捷,还意味着时间和效益!在这种观念影响下,贷款户纷纷以按时现金还贷为荣,以延误还款、申请转贷为耻,把被评为信用户、信用企业作为树立企业形象的重要内容。爱思范文http://fanwen.is97.com