改进作风密切联系群众自查自纠报告
为全面贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求，我局从速行动，采取措施，严格执行。现就自查情况汇报如下：
一、高度重视，组织学习
我局全体干部职工收看了十八大开幕式，倾听了新一届领导人的讲话。学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”。 省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求下发后，我局全体干部职工认真学习文件精神。我局从工作作风、会风、文风和厉行节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。
二、多措并举，制定措施
一是开展经常性教育，利用例会、播放视频、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章法纪学习教育，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。
二是领导做表率，带头执行上级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对铺张浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施。
三、严格执行，初见成效
(一)改进调查研究、密切联系群众情况。上级领导来我局调研，严格按要求接待，不摆放花草，不张贴、悬挂宣传标语，引导干部群众反应真实情况。单位领导下乡镇、村开展调研工作，轻车简从，严格安排随行陪同人员，在调研过程中，做到公开接访、带案接访。
（二）简化公务接待、规范干部外出和出国（出境）情况。我局在公务接待方面，严格执行接待标准，不搞迎来送往，所有来客均在单位食堂接待。1-4月份，我局公务接待费xxxx元，同比减少xxxx元，节约公务接待费用40.1%。目前，我局没有领导和干部出国（出境）情况。
（三）在精简文件简报方面和改进公务活动新闻报道情况。严格按照有关要求发文，切实做到“十不一压缩”，尽量减少发文。同时停发《xx》简报，1-4月份，我局精简《xx》简报xxx份，节约经费xxx元。
（四）在精简会议活动情况。我局严格按照节约、简朴原则组织各项活动，1-4月份，我局没有召开相关会议；举办群众体育活动3次，节约活动经费xxxx元。
（五）厉行勤俭节约情况。严格做到“三不八严禁”，没有用公款吃请，没有用公款购买烟酒和礼品，没有到营业性娱乐、健身场所公款消费。今年，没有购置更新公务用车，更没有为公务用车增加高档配置和豪华内饰；没有装修办公用房、配备办公设备；没有接受和赠送礼金、有价证券、购物卡、各类纪念品和土特产行为。
改进作风密切联系群众自查自纠报告
我们宏达驾校领导及全体员工通过认真学习中共中央改进工作作风密切联系群众八项规定，中共江苏省委改进工作作风密切联系群众十项规定和省局党风校廉政建设十项纪律规定，以及贾校长、孙书记在党校党政两会上的工作报告精神，特别是通过学习贾校长、孙书记的报告，按照报告对驾校工作的要求，结合我们驾校目前的实际状况、班子成员几次开会研究分析情况，找出存在的问题同时提出改进的措施。
一、目前存在主要问题
1、班子成员分工明确但工作量化不细致。
2、班子成员密切联系群众不够，找群众谈心了解情况听取意见少。
3、对教练员队伍管理不够严格，一味强调人性化，靠自觉。
4、工作布置的多，检查落实的少，考核工作不细。
5、全心全意为学员服务意识不牢固，表现在找学员了解情况少，召开学员座谈会少，学员的训练质量不够高。
6、个别教练员工的服务态度有时还很差，工作上还存在生冷硬现象。
7、个别教练员工还存在出工不出力现象。
8、领导班子成员深入训练第一线和业务第一线时间太少，多少存在官僚主义工作作风。
二、改进措施及机关工作人员的具体做法。
1、进一步完善班子成员的分工负责制，制定工作责任细则，定期检验考核班子成员的工作落实情况。
2、班子成员制定每月找群众谈心了解情况听取工作意见的时间、人员、次数，同时谈心的对象、地点、事由、次数及了解情况，解决方法。结果要有台账，确保群众有何问题及意见及时掌握。
3、加强对教练员工作的管理，制定完善对教练员工的管理奖罚细则及用工细则。
4、成立考核检查小组，制定考核细则，对布置的各项工作的完成落实情况及时进行检查考核，并建立健全台账。
5、强化为学员服务的意识，继续实行首问负责制，定期、定车、定人找学员谈心，坚持每周召开一次学员座谈会，了解学员的学习训练情况，及时掌握学员训练动态及时解决学员的实际问题，听取学员的建议意见，同时坚持天天组织对学员的训练情况进行模拟考试。
6、坚持每个季度进行一次全面的工作测评制度，让广大教练员工及学员对每位工作人员进行测评打分，对末位差的进行公布，并进行批评教育等。
7、建立健全工作目标责任，加大检查考核力度，提高加大工作量。
8、领导班子成员及相关机关工作人员要深入教练、学员学习训练第一线，加强与教练、学员的沟通联系，切实改进工作作风和密切联系群众，具体的做法是：
（一）主任王德平要做到
（1）每天上午、下午各去一次训练场地检查了解教练、学员的训练情况，时间不得少于1小时。
（2）要坚持每天在招生报名大厅工作1小时，了解前来报名学员提出的问题。
（3）要坚持每天早晚对整个驾校的各个部落巡查一遍，发现问题及时处理。
（4）要坚持每周找教练员工和学员面对面谈心2-3次，及时了解教练员工和学员的思想，生活及训练情况。
（5）坚持每周向上级领导汇报一次工作，及时让上级领导掌握驾校的实际情况，坚持天天和班子成员沟通思想及工作情况。
（二）分管教练员和训练工作的副主任汤鹏举要做到
（1）坚持按训练大纲的要求严查训练工作，坚持每天到训练场指导、检查训练情况，对发现的各种问题要及时解决和纠正，时间不得少于3小时。
（2）要坚持每周找教练员和学员面对面谈心，了解教练员和学员的思想、生活及训练情况3-4次。
（3）坚持每周两天到招生报名大厅工作，每天不得少于1小时，了解报名大厅工作人员对训练方面的意见或建议，同时解答前来报名的学员对训练方面提出的问题。
（4）坚持每周在校务会上提出当周所存在的问题和解决办法。
（三）分管业务外联和招生工作的副主任刘海婷要做到
（1）坚持每天在报名大厅工作3小时，及时了解招生报名情况和工作人员的工作情况，及时解答前来报名学员所提出的问题。
（2）要坚持每周两次到训练场，深入教练员和学员中去，了解训练情况，听取教练员和学员对业务方面及报名大厅的工作的意见或建议，时间每次不得少于1小时。
（3）坚持带领业务科及报名大厅工作人员每周一次深入到工厂，社区，医院，学校等单位发放招生广告。
（4）要坚持每周两次找教练员工和学员面对面谈心听取意见或建议。
（5）要坚持每期理论课听课2小时，在每周的校务会上提出当周的问题及解决的办法。
（四）无论在业务科、训练科、机务安全科等各个岗位上的所有工作人员都必须在本职岗位上兢兢业业的工作。都必须牢固树立全心全意为学员，为教练员服务的思想，日常考核的目标是，任何岗位上的工作人员不得发生责任性失误和事故，任何岗位上的工作人员不得和学员发生争吵现象，任何岗位上的工作人员对学员提出的问题要解答到底，实行首问负责制。
（五）机关工作人员实行节假及双休日值班制，保证各部门各科室工作正常运转，值班人员名单对外公布。
（六）以上改进工作作风，密切联系群众的做法不得影响参加贯彻落实行业管理部门和上级的会议及布置的各方面工作和其他方面的工作。
（七）对改进工作作风，密切联系群众的具体做法的落实每个人都要有台账有记录，经得起上级领导的检查和群众的监督。