按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、不忘初心，全面推进从严治党制度建设工作。一是压实党建责任。建立各级党组织书记履行“第一责任人”职责，班子成员肩负“一岗双责”职责的责任体系。建立“两强四双”班子及班子成员目标责任状，听取专项汇报2次，研究党建工作4次。二是完善考评机制。建立党建工作考评体系，对党建实施目标管理，考评结果作为评价班子及成员的重要内容并对其他党员开展了检查。三是健全规章制度。完善了党务公开、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、三重一大、党风廉政建设责任制等七余项党建工作制度，推进党建工作规范化制度化。四是规范基础党务工作。对党员情况进行一次认认真真的摸底检查，从组织关系、档案资料、党费缴纳、参加活动、履行义务等五个主要方面进行规范管理。尤其是将党费收缴作为衡量全体党员意识、党性强弱的一个重要标志，纳入了全体党员考核测评中。同时继续加大对入党积极分子的培养力度，严格履行党员发展程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。
2、认真走访基层，开展丰富多彩的党支部活动。一是开展“讲党课学先进”活动。深化创先争优，用“身边榜样”来教育、鼓舞、激励干部，积极开展对优秀党员以及先进事迹进行讨论和座谈，以塑造新时期共青团队伍良好形象，提升团干部工作能力。以“我的中国梦”、“社会主义核心价值观”、“青春喜迎十九大不忘初心跟党走”、“砥砺奋进的五年”等主题实践教育活动为重点，组织开展了“学习十九大――我向习爷爷说句心里话”、“厚植底蕴·立德树人―中华民族优秀传统文化”启动仪式、“喜迎十九大诗歌颂祖国”全市青少年诗词大会网上答题活动、“青春喜迎十九大·共筑网络强国梦”主题座谈会活动、“圆梦中国人”百姓宣讲、青年环保健康徒步、“好习惯之星”评选、“少年儿童手拉手结对子融情教育”佳木斯夏令营主题实践活动、“贯彻党的十九大精神歌声唱响美丽中国梦”青少年合唱大赛、“学习十九大情系环卫人共建文明城”关爱环卫工人暖冬行动网络爱心答题等活动40多场次。二是建立党员志愿服务队。大力开展党员干部深入机关、企事业单位、乡镇、社区、服务基层的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。依托党员活动室和图书室建立团员青年文化活动室和科技图书站、室、角，初步形成了县、乡、村三级培训网络，广泛开展活动，党团员共同参与，收效显著。开展了社区青年汇试点工作，首批青年汇在向阳区试点建设，队伍以“专职工作人员+青年志愿者”为主要工作力量，项目突出“互动性、便利性、日常性、参与性、多样性”，根据共青团工作要求和小区青年需求分为“汇就业、汇生活、汇学习、汇交流、汇奉献”五大类别，进一步提高共青团直接联系服务青年的水平，实现共青团在青少年身边的有形化、日常化。三是助力开展脱贫攻坚活动。联合市委组织部下发了《关于在全市定点驻村扶贫工作中选任驻村团支部第一书记的通知》，在市县两级选派的181个定点驻村扶贫工作队中，选任40周岁以下的青年党团员任村团支部第一书记145名，以推进党建带团建工作制度的落实，驻村团支部书记以助力弘扬新风、生产脱贫、金秋助学、树立典型和加强村级团组织建设等方面开展工作，并取得较好的成效。
3、全面落实从严治团。一是扎实开展“两学一做”学习教育。组织全市团干部认真学习《党章》、《准则》、《条例》，教育引导团干部切实增强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，做合格党员。联合市委组织部等部门开展全市青年党员“两学一做”系列活动，组织全市4418名青年党员参与“两学一做”网上答题活动，开展“不忘初心跟党走强市富民共奋斗”佳木斯市青年党员“两学一做”演讲比赛活动，彰显了青年党员积极进取、奋发向上的良好精神风貌。二是扎实开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践。五四期间，召开“不忘初心跟党走”庆祝建团95周年暨“五四”表彰大会，举行入团仪式集中示范，评选表彰了乡村教师、企业一线工人、信访干部、援非医疗队医生、农村创业青年以及农村淘宝合作集体等第十届“佳木斯市青年五四奖章”荣誉称号。市第六小学团支部获得2016年“全国五四红旗团支部”荣誉。三是从严管好团员队伍。按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求，大力加强团员先进性建设，严格调控团员发展，到2017年底将初中毕业班团学比例控制在30%以内、高中毕业班团学比例控制在60%以内。
二、存在的主要问题及原因
1、存在重业务轻党建问题。主要表现在：学习自觉性不强，常忽视学习，缺乏钉子精神。对学习没有紧迫感，学习的内容不系统、不广泛。局限于上级布置的工作，深入创新不够。
2、组织生活制度落实不够严格。主要表现在：在坚持党内生活常态化方面，党组中心组学习制度坚持得比较好，支部学习制度坚持得不够好。
3、对深入基层调研的认识不够。主要表现在：在思想上没有牢固树立“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的思想，认为这只是一项工作要求，对其重要意义没有完全理解。
主要原因：一是改革创新方面，虽然能够按照要求积极完成上级布置的相关“规定动作”，但是改革创新不够，缺乏具有当地特色的“自选动作”。在学习上虽然能够按照上级要求，第一时间组织学习习近平书记系列重要讲话精神，中央、省委省政府、市委市政府的决策部署，积极完成“规定动作”和根据工作需要学习，但系统深入的“自选动作”学习不够。二是每周五下午党员学习日，一些干部参加机关组织的学习，存在部分干部出现迟到早退、不请假等情况发生。三是由于调研时间有限，下基层调研存在走马观花、蜻蜓点水的现象。下基层面上调研多，蹲点调研少；看条件好的地方和先进典型多，到困难较多的地方和后进单位少。
三、下步工作和主要措施
1、迅速掀起学习十九大精神热潮。要把学习十九大精神作为一项首要政治任务，纳入“两学一做”学习教育总体规划，把党的十九大精神转化为推进共青团工作的强大动力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、学思践悟、融会贯通、把准方向、找准定位、知难而进、善作善战，为谱写水务工作发展新篇章做出自己应有的贡献。
2、加强新时期党的建设。充分发挥党组“一线指挥部”作用，党组书记带头履行“一岗双责”，带头落实党建联系点制度，带头开展调查研究，带头指导基层党建，带头解决实际问题。建立严格的党建工作考核问责制度，把抓基层党建工作情况作为选优评差和选拔任用干部的重要依据。继续做好抓党建促脱贫攻坚工作，让党的扶贫政策掷地有声、落地见效。
3、开展主题纪念活动。以国家重要纪念日为契机，深入开展广泛开展主题报告宣讲、青春故事分享、团队仪式教育等活动，引导青年牢固树立共产主义远大理想，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。开展“阅读悦青春”读书学习活动，搭建青年学习交流提升平台，引领全市青年积极践行社会主义核心价值观。深化网上思想引领。完善网络新媒体平台建设，持续提升全团微博、微信的活跃度、传播力和影响力。推进“网上共青团”建设，重点推进“青年之声”与共青团工作全面融合、“青年之声”与“青年之家”全面融合、团内团外全面融合、机关和基层全面融合。
4、继续推动落实共青团改革任务。继续推进共青团改革工作，同时以共青团改革为契机，推动市青联、学联、少先队改革。继续以团中央开展的“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动为统领，广泛持久地开展团干部教育培训工作。在团干部作风建设方面，认真执行“1+100”联系青年工作制度和“8+4”、“4+1”工作模式，自觉养成求真务实的工作习惯。突出严把入口关和强化仪式教育相结合，从严管好团员队伍，始终把政治标准放在首位。在团员管理方面，在中学开展示范性入团仪式，让新团员在严格的仪式中受到教育、得到锻炼，推动团员意识教育集中化、经常化发展。突出规范团的组织生活和提升服务能力相结合，从严管好团的组织。坚持“三会两制一课”制度，团支部要定期召开团员大会，加大对基层开展组织生活的考核检查力度，促进基层团组织制度化、规范化运转。深入推进基层服务型团组织建设，深化区域化团建工作，大力建设青年之声、青年之家等工作和服务平台，把资源、项目、力量向基层倾斜。
团市委党总支负责人2018基层党建述职报告】