一年来，学院党总支始终按照党的“十六大”、“十七大”和中纪委有关会议精神和省市、学校有关党风廉政建设的文件精神，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴院。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我院认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据学校纪委的工作部署，决定在全院党员干部中，以学院领导和系主任为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动。学院党总支高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊组织干部阅读，并组织党员经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
一、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作。
学院党总支认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：一是规范学院的创收工作，做到了收支两条线，收支公开透明。两年来在政务公开和党务公开的基础上，对涉及全院的各项费用收支情况，全部向全院工作人员进行及时公布，自觉主动接受群众监督。实行党务公开制度，把党总支的工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、干部任免情况等党建工作内容向全院工作人员及时公开。二是民主科学选拔作用人才。在系室主任的任免上，严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取全体工作人员的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党总支议事会集体讨论决定。一年来，学院领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，规范党政干部自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，不用公款请客送礼。
学院当总支始终严格执行民主集中制的具体制度，按照学院党总支的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的院长负责制。其中日常经费的支出必须在符合学校财务制度的前提下，由院长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各相关教研室的老师参与重大事项的决策，提高党总支议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
二、认真履行党风廉政建设责任制。
学院党总支十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全院的重要议事日程，根据学院班子成员的分工，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以党总支书记为组长，院长为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。院党总支定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党总支议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全院全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确学院领导班子成员按照各自职责分工，在抓好个字工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是监督到位。一年来，全院上下始终把党风廉政建设与老师反映的问题结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。首先认真开好民主生活会，要求全体院领导对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。其次是自觉接受广大教职工的监督。
三、狠刹歪风，净化党风政风。
把治理歪风作为廉政工作的一项突出重点。严禁私事动用公车，严禁请客送礼，利用公款旅游。并不断组织人员开展检查。经常开展思想作风纪律整顿。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让全院党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，大干事业。