篇一:《优秀政工干部事迹》
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以文辅政 当好参谋
×××，男，41 岁，汉族，政工师，现任党政办公室主任、党群工作部部长。2001年10月29日，×××正式宣告成立后，根据组织安排，他任党政办公室主任（党群工作部部长），同时兼任处机关直属党支部书记。党政办公室较以往自己所从事的工作更具有综合性和挑战性，它集党群部门及行政工作于一体，对他来说，担子重、压力大，面对工作任务重、头绪多、职能工作量大、人员少的实际情况，他不畏困难，按照处党委、处的工作部署和要求，把“以文辅政，当好参谋”作为自己的工作准则，在求真务实，开拓创新上下工夫，尽职尽责地完成好各项工作和任务，重组仅一年，×××处党政办公室、党群工作部便先后获得局“先进宣传部”、“优秀党委办公室”、“计划生育达标单位”等多项荣誉称号，得到了多方面的肯定和支持，这些荣誉与成绩的取得无疑都凝结着×××同志的心血和汗水。
一、认真学习，勤于思考，不断提高自身素质
加强理论学习是提高思想理论水平、改进思想作风、工作作风、生活作风和解决实际问题能力的关键所在。×××同志一直非常重视自身理论素质的提高，重组以来，他先后自学了“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会精神、十六大报告、市场经济管理法规、企业文化建设、现代企业管理、世贸组织知识以及局党委宣传部规定的选学书目，特别是江泽民同志“5.31”讲话、党的十六报告，自己反复学习原文，并学习了大量有关“三
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个代表”和加强党的作风建设的理论文章。通过学习，使自己对“三个代表”重要思想有了更加深刻的认识，对十六大提出的“发展要有新思路、改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求有了更加深刻的理解，对十五届六中全会决定提出的加强和改进党的作风建设的指导思想、主要任务、工作要求有了更加深刻的领会，深化了对共产党执政规律的认识，对党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观重要性有了更进一步的认识。
在注重学习的同时，他还注意把理论学习、业务学习同实际工作相结合，同处开展的“讲形势、转观念、谋发展”活动相结合，同处确定的各项新举措、新办法相结合，深入基层调查研究，为领导决策、解决生产经营和精神文明建设工作中的实际问题提供依据。指导和起草了《年思想政治工作要点》、《信息及通讯报道管理办法》、《党委年工作要点》、《党政领导班子坚持和完善民主集中制若干问题的规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》等各类文件、汇报及事迹经验材料近百万字。在2002年召开的首次思想政治工作会暨政研会中，他带头撰写了《企业文化是企业发展的内在动力》政研论文，为2003年抓好企业文化建设提供了理论依据；为宣传在工作中涌现出的先进典型，弘扬新风正气，树立的良好形象。 并先后在《×××报》、《×××报》及《×××学习与实践》等报刊杂志上发表通讯、消息及论文50多篇，通过不断的学习与思考，真正充实了自己，提高了自己用 2
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理论指导实际工作的能力，推动了自己各项工作的顺利开展。
二、求真务实，开拓创新，努力做好本职工作
1、围绕处生产经营，认真开展思想政治工作。重组以来，处党委按照局党委、管理局的统一部署，确定了思想政治工作以生产经营为中心，以“讲形势、转观念、谋发展”活动为主题的工作思路。他根据实际情况，认真研究具体指导，紧抓三个环节，保证了“讲形势、转观念、谋发展”活动能够见到实效：一是在讲形势、转观念上下功夫。通过下基层调研、召开机关干部党员会议以及利用处各种会议等形式，加大对活动开展的宣传力度，营造浓厚的活动氛围，充分调动了广大职工投身活动的积极性。二是在练内功、严管理上下功夫。为了增强本系统人员的战斗力，先后选送了5名同志赴局报社、北戴河、中职校等进行政策理论、法规、通讯报道以及新闻采编等内容学习，促进了素质的提高。同时，他还在业务素质、制度建设等方面加强对科室的科学管理和严格要求。重组以来，他带领科室同志克服工作头绪多、工作量大等一系列困难，认真抓好本部门的各项日常工作，先后建立了党政工团、组织、宣传、纪检、综治、计划生育等多方面基础资料，并出台了处思想政治工作要点、党委工作要点、通讯报导信息管理办法等相关制度，使党政办公室达到了正常平稳有序运转。三是在抓典型、树榜样上下功夫。重组以来在处党委、处的直接领导下，在主管领导的大力支持下，深入基层，积极进行调研，大力开展选树典型活动，为处取得较好的经营成果奠定了基
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础。
2、适应重组新形势，努力做好办公室日常工作。兵无常势，水无常形。办公室也随着专业化重组发生了新的变化，他集党政职能于一体。为更好地体现为领导服务、为基层服务、为机关服务、为同志们服务的思想，重组以来，作为办公室负责人，他重点抓了四项工作，第一项是立足创新，努力改进工作方式和方法。首先是注重在工作上创新，从他到科室人员，均要求做到工作要有主动性、超前性和创造性，努力为处党委、处出主意，当参谋。对领导关心的重大问题，主动提出自己的真知灼见；对领导暂时没有关注到的问题，主动介入，掌握动态，及时反馈，力求做到研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中。其次是注重在制度上创新。健全处各项规章制度，规范程序，优化机制，推动各项工作走上制度化、规范化轨道，建立了处车辆管理办法、办公用品管理办法等多项管理措施、招待费审批制度等，实行计算机网络资源共享制，有效提高了机关办公效率。第三是方法上创新。结合处生产经营实际，不断探索做好工作的新思路、新办法、新机制、新途径，特别是针对市场开拓，协助处党委、处谋思路，提建议，做到三不，即不越位、不缺位、不错位。第二项是加大措施，积极发挥牵头和协调作用。重组以来，他们建立了党政领导联席会议制度、中心组学习制度、季度政工会议制度等，对各基层提出的意见和建议及时向领导和组织反映，进一步发挥了办公室承上启下、沟通基层，联系左右的职能。保证了科室日常工 4
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作的高效率运行。第三项是严把三个环节，规范公文管理。按照文件要求，严格把好文件的起草、文稿审核、会签审批三个环节，将公文处理工作抓紧抓好抓出成效。第四项是认真做好会议的筹备和接待工作，牢固树立“服务到位，甘愿受累”的服务意识，准确、及时、认真、全面地做好处各种会议的筹备、组织及会务工作；用过细的工作作风和主动热情的服务，接待宾客，对接待部门、日程安排、车辆安排、陪同领导、后勤服务等，提出意见，送领导审批，周密安排，确保万无一失。
3、强化作风建设，不断提高办公室工作人员整体素质。办公室的作风反映的是处党委、处的作风，反映的是领导的作风，对基层和机关各科室影响很大。因此，他以身作则，同时也要求办公室人员一定要在作风建设方面先行一步，做到“任人难任之劳、承人难承之重、挑人难挑之担”。重组以来，在工作量大，事务及业务性工作均非常繁重的情况下，科室人员克服多种困难，自觉完成处党委、处交给的各项任务，常常加班到深夜一二点，但没有一个叫苦叫累。在此基础上，他还要求科室人员不断通过学理论、学政策、学业务，优化知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平，力求做到提笔能写，张口能说，遇事能干，无事能思。他特别要求和支持科员和系统职工参加各种业务知识培训以及专业课程学习，并积极配合劳资部门抓好机关业务知识的培训，让机关人员苦练内功，增强本领，今年科室有两名同志分别考上了成人高等函授学校，为进一步提高科室人员自身素质奠定了坚实
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篇二:《公司政工干事先进个人事迹》
公司政工干事先进个人事迹材料
xx同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：
一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。{政工干事事迹材料}.
围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进
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量完成，成为党支部活动的帖心人。
二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。
1、参与完成管理人员年度考核工作。管理人员年度考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，xx同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员年度考核工作。
2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，xx同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。{政工干事事迹材料}.
3、做好日常业务工作。
篇三:《企业政工岗位先进事迹材料》
先进事迹材料
***，共产党员，2001年参加工作，现从事政工干事岗位。工作以来，该同志本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条，勤奋学习、爱岗敬业，勤勤恳恳、踏踏实实，很好地完成了各项工作，用自己的实际行动为广大员工树立了榜样，用自己的拼搏奉献为公司的发展作出了积极的贡献。
一、爱岗敬业甘于奉献。在其岗、谋其责，是**参加工作以来始终信守的诺言。政工干事的岗位是一个综合性很强，但又很难出成绩的岗位，琐事碎事很多，表面上看人人都能干，实际上并非如此，从生产一线走上思想政治工作岗位后，**明显感到自身知识结构、综合能力的不足，他曾迷茫过、苦恼过、沮丧过，但他很快调整了心态，重新审视自己所从事的岗位，对照岗位职责制定学习计划，借鉴同事工作技巧学习待人接物，通过工作实践积累工作经验。在政工干事这个平凡的岗位上，他勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨、默默奉献，一个人身兼数职，到处都能看到他那不知疲倦的身影，由于工作量大、接口部门多，白天上班时间根本不够用，经常连喝口水的功夫都没有，晚上、周末加班加点是常事，但他从没抱怨过，因为他把每一项工作都当成是一次学习提高的宝贵机会来珍惜，用感恩的心来完成。
二、攻坚克难勇于担当。没有完不成的任务，只有做不到的勇气，是**在工作中的座右铭。在急难险新重任务面前，他不畏艰难、敢打敢拼，拼搏奋斗、永不言弃。这几年，公司青年员工数量增长迅速，占到了员工总数的80%，为让广大青年员工有一个展示自我、碰撞思想、共同进步的平台，他结合公司实际，牵头创办了****
三、严于律己宽以待人。微笑服务、有理让三分，是**服务企业员工的准则。在政工部这个以服务企业、服务员工为主要职责的综合部门，他谦虚谨慎、有礼有节，以诚待人、以信交友。对自己，他要求自己不断学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用科学发展观，不断提高自身的思想道德水平和业务素质；要求自己必须党、政、工、团、宣传样样工作都要干、都能干、都干好，全面提升自己的服务技能和水平。对他人，他从没发过脾气，从不与人争执，有理让三分，无论自己有多忙、无论事情有多难，他都会全力以赴为职工排忧解难，在公司广大职工中树立了良好的个人形象和服务口碑，为公司员工共树文明新风、共建和谐企业作出了积极榜样。
篇四:《公司政工科干事兼机关团支部书记个人先进事迹材料》
我叫XXX，今年27岁，中***员，现任XXX公司政工科干事兼机关团支部书记，自2009年分配到公司以来，前后在XXX、XXX、政工科工作。在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我立足本职岗位，兢兢业业，牢牢围绕公司生产经营重点，协助领导认真做好公司党建和团建各项常规工作，一年来，个人综合素质得到了全面提升，并获得了一定成绩。一、好学上进，着力于全面提升综合素质。远大的理想是每一个青年人应具有的基本素质，作为一位青年党员和基层团干，我时刻不忘学习是干好工作的原动力，只有不断用新的知识来武装头脑，才能适应企业快速发展的需要。我在业余时间，不但积极学习党、团的基本知识和国家的方针政策，不断提升党性修养，还坚持利用一切机会加强业务知识和技能的学习：如通过职称英语和计算机的考试，积极参与各项有关宣传、政工的培训，不断完善现有工作经验，尽最大可能地为企业的发展提供全方位的服务。年内我被评为XXX团体先进宣传员，撰写的论文《XXXXXX》获XXX团体创先争优和党组织建设年活动理论研讨征文活动三等奖。二、爱岗敬业，扎扎实实做好本职工作政工干事的岗位有着特殊性，因此我经常提示自己要保持高度的责任感和政治思想觉悟，要实事求是、忠于职守、坚持原则。为做好组织和宣传工作，我会根据不同阶段的工作重点做好计划并予以落实，既要耐心细致地处理好工作细节，又要统筹大局、讲求效力、兼顾推动，力求按时保质的完成任务。我经常主动涉略有关党和国家的方针政策、党建、企业文化、宣传等业务知识，自学各种公文的写作技能，以便在协助领导做好公司党的组织建设、党员学习教育、完善党员信息库管理、新闻宣传报导等基础工作中，能正确理解、贯彻上级有关方针政策，分清工作主次，捉住关键，采取相应方式方法调和处理好各方面工作关系。三、协助团委做好各项工作，推动团支部建设作为机关团支部书记，我严于律己、立足实践，积极做好团支部各项平常工作，并主动协助团委展开各项团建工作。在团支部内外活动中，我以身作则，组织团员青年们展开青年志愿者服务活动，于创建和谐企业中进步服务素质；积极参与团体公司文艺晚会和颂祖国，唱XXX歌咏比赛中XXX公司获奖的节目表演；在职工技能比武、青工公道化建议和五小成果申报等工作中，及时完成领导交办的事项；在党团共建 创先争优活动中，逾额完成团支部宣传报导任务，营建青年创新创效、青年志愿者学雷锋等活动的热烈氛围。
篇五:《政工事迹材料》
抓好党务工作 促进企业发展
——党支部书记李？？主要事迹简介
李？？同志是？？煤矿党支部书记，他为人正直、克己奉公，热爱党建事业，工作认真敬业，作风严谨细致，自1997年任党支部书记以来，积累了丰富的工作经验。他以推进基层党建工作为己任，辛勤耕耘，努力实践，在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，企业两个文明建设取得可喜进步。
一、加强政治理论学习，提高自身政治修养。
李？？同志深知，科学的理论是开展党务工作的基础，因此他总是毫不懈怠地自觉开展理论学习，近年来先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要论述、党的十七大报告和十七届三中全会精神等重要理论。在学习中他始终把握理论与实际相结合，始终把握干部职工思想上的实际问题，用理论来指导和解决企业中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。
二、加强政治思想工作，促进煤矿安全生产。
几年来，煤矿安全生产工作越来越显示出它的重要性，安全工作抓的好与坏直接影响到矿井生死存亡的大事。为了确保企业经济的稳步发展，李？？书记积极开展职工的思想政治工作，通过职代会、恳谈会、举办专题学习班等多种途径，“面对面”地与职工群众沟通，帮助职工充分认识到抓好安全工作的重要性和紧迫性，同时以润物细无声的方式对个别职工进行循循善诱的思想教育，疏通个别职工重生
产轻安全的情绪，并根据实际，完善各项制度，严明矿规矿纪，做到制度无情、操作有情，对“三违”人员进行严肃处理并耐心的帮助，终于得到广大职工的理解和支持，使矿井连续实现安全生产。去年，经过积极酝酿准备，全矿推行安全奖惩制度与工资挂钩的工资分配模式，将全矿职工安全工作情况、尊章守纪执行情况与工资分配紧密结合。这样涉及到每个员工的切身利益，也最容易产生思想问题，李国明书记充分发挥做思想工作的优势，随时了解职工思想动态，经常深入班组倾听职工意见，不断改进安全工作管理办法，奖优惩劣，最终为广大职工所理解和接受。同时建立了员工绩效档案、优秀员工评选办法、等一系列配套措施。近年来的实践证明，切实有效的政治思想工作，和不断优化的管理方法，调动了广大职工的生产积极性和遵章守纪的自觉性，使企业内部管理在原有基础上有了明显进步，促进了企业安全生产的发展。
三、加强精神文明建设，塑造一流企业形象。
为了使矿井精神文明建设再上新台阶，在李??书记的领导下，矿井文明单位创建领导小组按照“三个代表”要求，积极开展创建文明单位工作。李??书记结合矿井现状，从企业长远发展的角度提出了创“四个一流”的企业目标，即：创一流管理、建一流矿井、出一流效益、树一流形象，以此作为创建工作的重点。在他的带领下，企业的文明单位创建工作扎实开展，“安全要强化、企业创效益”、“努力创建安全质量标准化矿井”等主题教育活动蓬勃开展，一次次掀起精神文明建设的高潮。通过创“四个一流”工作的全面推进，创建成果明
显，企业管理水平不断提升，经济效益显著增长，职工素质全面提高，广大干部职工的精神面貌焕然一新。经上级检查考核验收，矿井被上级授于省级安全质量标准化矿井。
四、加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。
党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证，也是李??书记多年来常抓不懈的工作。每年年初他都及时召开班子和全体党员会议，明确目标管理达标的意义，动员党员共同参与。然后根据工作要求制定和完善必备的制度，修订目标管理分解图，并经常性地对目标管理的落实情况进行监督检查。通过目标管理使各项党建工作开展有序，较好的发挥了基层党组织的政治核心作用，矿党支部也连续多年被乡党委评为“先进党支部”。同时，他以矿党支部开展的特色活动“在岗一分钟，尽责六十秒”党员承诺活动为契机，认真抓好党员队伍建设，增强党员的责任感和使命。承诺活动的开展丰富了企业的党建工作，尤其是党员在企业重大工作中的作用越来越明显，真正列为企业的排头兵，取得了较好的效果，为推动企业发展做出了应有贡献。
篇六:《检察院政工科长先进事迹材料》
检察院政工科长先进事迹材料
个人感悟：
作为院党组的新成员、政工科长，既要当好院党组的参谋助手，又要抓好全院的检察政治工作，我深感上级领导的信任和人民群众的重托。在院党组的关心帮助和科室干警的积极配合下，我院的检察政治工作在各个方面都走在全市前列。{政工干事事迹材料}.
我院获得了第三届“全国十佳基层检察院”，作为争创活动的积极参与者，深感没有辜负领导和同志们的期望，也为自己能够成为光荣集体的一员而无比自豪。在今后的工作中我将继续坚持以“三个服务”理念为指导，牢记检察工作宗旨，忠诚履行检察职责，让领导放心、让人民满意。
，男，汉族，42岁，中共党员，法学本科，现任市莲湖区人民检察院党组成员，政工科长。
同志从事检察工作以来，工作业绩突出，多次荣获市检察院系统、区检察院先进个人，并且连续多年在目标管理考核中被评为优秀等次，荣立个人三等功。{政工干事事迹材料}.
一、注重学习、加强修养，提高领导水平
4月，同志被任命为院党组成员、政工科长，面对这一领导岗位既是机遇又是挑战。同志从强化政治业务学习入手，不断提高自身综合素质。他先后参加了市委党校、区委组织部举办的领导干部培训班，提高了自己对做好领导工作的认识和工作能力;还认真学习最新法律法规和预防职务犯罪法律业务知识，使自身知识结构得到优化，领导水平、业务水平和创新能力有了一定提高。同时，同志注重加强党性修养，严格遵守检察人员廉政纪律，确保自己在党风廉政方面不出问题。
二、恪尽职守，认真履行职责，工作业绩突出
作为一名院党组的新成员，同志始终坚持做到务实、创造性开展工作，协助检察长领导和管理全院检察政治工作和职务犯罪预防工作。
(一)检察政治工作方面：同志充分认识到检察政治工作是检察事业科学发展的重要基石，他结合实际，指导制定了全院年度检察政治工作要点和目标管理任务书，积极开展工作。
把提升干警队伍政治修养作为首要任务。同志协助院党组组织开展了深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”、创建“四好班子”等教育活动，提出了“强化大局意识，推动科学发展;提升监督能力，服务和谐莲湖”的学习实践载体。为了确保教育活动取得实效，同志经常深入科室检查教育活动各项任务的落实情况，发现问题及时纠正。积极开展“文化育检”，确立了以“正确的思想引领人，规范的机制造就人，科学的培训拓展人，和谐的氛围造就人，优异的业绩彰显人”为主题的文化育检工作思路，拍摄的“文化育检”专题片受到了上级的好评。通过一系列教育活动和检察文化建设，提升了士气，凝聚了人心，鼓舞了干劲。
积极组织开展“争先创优”活动。我院荣获全国先进基层检察院的称号后，院党组又提出了更高的目标——“全国十佳基层检察院”。政工科是争先创优的职能部门，同志认真分析研究了我院争创工作的有利条件和存在的不足，制定了切实可行的争创方案，积极发挥检察政治工作的优势，带领干警加班加点、全力以赴。在争创的关键期他连续两个星期没回家，与干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水结出了丰硕的成果，我院被高检院授予“第三届全国先进基层检察院”、“全国十佳基层检察院”。在争先创优工作中，我院还荣获了“全省检察机关先进基层检察院”、市级文明单位、区老干部工作先进单位、区目标管理考评优秀单位等称号。
(二)职务犯罪预防工作方面：多年的检察工作经历，使同志深切感受到预防
工作的重要性，他分管预防后不断创新思路，开拓职务犯罪预防工作的新局面。
开展形式多样的法制宣传和法制教育，强化预防职务犯罪的效果。在原有预防协会及预防工作站的基础上，又在全市率先成立了预防职务犯罪咨询站，开展预防咨询工作。将辖区内多家大型国企和农村基层组织作为咨询工作的新对象，扩大咨询范围，增强咨询效果。积极开展法制宣传教育，仅他带领干警举办反渎职侵权等各类法制讲座就有11次之多，这些讲座取得了较好的社会效果。
加强案件预防和重点预防。针对张某、洪某的两起职务犯罪案件，同志与科室干警在市房地二分局开展了系统预防，进一步加强对民航西北高空管制中心和其职工综合住宅楼工程预防工作。在法门寺重点工程项目现场实地举办了预防职务犯罪知识讲座，参加讲座的工程领导和干部反响热烈。
不断拓宽预防职务犯罪工作渠道。职务犯罪预防工作深入农村，是同志分管预防工作后的新方向。他与科室干警深入辖区内的35个行政村进行法制宣传，并将他们纳入预防职务犯罪工作体系，深入推进“预防职务犯罪乡村行活动”，同时编印了《农村基层组织廉政教育读本》共2300册无偿发放，使农村干部和广大村民受到教育。积极贯彻落实“两下移，三贴近”专项活动，走出院门，深入社区调查摸底，根据实际，与区综治办
、区预防领导小组共同制定了《开展职务犯罪预防进社区公益宣传活动的实施方案》，在全区社区中开展预防犯罪活动。大力推进检务公开，制作了预防职务犯罪宣传展牌，向人民群众宣传检察机关打击和预防职务犯罪的成果。
三、廉洁自律，树立检察官的良好形象
同志能够以身作则，严格遵守各级党委和上级检察院对党员领导干部的各项纪律要求，严守检察人员职业道德，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，坚决抵制不正之风，慎独慎言慎行，无违纪行为。
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篇七:《边防检查站干事事迹材料》
边防检查站干事事迹材料
边防检查站干事事迹材料
有哲人曾感言：黑夜与白昼的交接、蛹动与破茧的冲动正是一幅幅蜕变的画卷，肉体苦楚、精神救赎越是沉重，蜕变得越是美丽„„来自xxxx边检站的xxxx用刻苦、努力、坚持诉说着自己的“政工梦”。
作为一名普通的政工干事，她认真履职，在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，勇于创新，认真负责的敬业精神，出色完成各项任务。xxxx2年4月份、7月份、12月份先后被评为总队级党员先锋岗、优秀共产党员和创建活动先进个人，并荣立三等功一次。今年7月份又被评为总队优秀党务工作者。
“小学生”到散文“达人”的蜕变
“兴趣是最好的老师，勤学苦练是取得成功的关键”，每当身边的战友向她探讨如何提高写作水平的时候，xxxx总是用简单的一句话作为开场白，接下来通常是回忆8年前的无知经历，xxxx6年她还只是一个新兵，当她信心满满的拿着第一篇“散文”请教班长的时候，班长的一句“小学水平，上不了台面”的话深深的打击了好强的她，从那一刻起，“一定要证明给班长看”的决心在她心里根深蒂固，在加班加点为考军校做准备的时候，她给自己定下一个“每周背诵一篇散文”的新任务，将近半年的时间，除了背诵就是拿着写的“东西”反反复复的请教指导员、宣传干事，并详细的记下每篇文章存在的问题以及“老师”给的建议。时间如梭，当“第二篇”散文再次递到班长面前的时候，班长惊讶的竖起大拇指，并疑惑怎么会有这么大的进步时，她笑笑摇摇手中2本厚厚的“精华本”，心里乐开了花。当兵1年半的时间里，在政工干事和班长的指导帮助下，她撰写并发表散文40余篇，瞬间在同年兵里“脱颖而出”，受到了各级领导的表扬，从那一刻起，努力考上军校，努力成为一名政工干事便成了她奋斗的目标。称赞的话语总是美丽，羡慕的光环总是闪耀，但她却从不敢骄傲，也从敢不懈怠，反而是更加刻苦的学习，只为那千载难逢的机会，和那实现梦想的旅途。功夫不负有心人，xxxx8年她以优异的成绩考入军校，因为表现突出，先后被领导推荐担任班长、副区队长、模拟中队长和中队宣传干事，3年的军校生活，使她历练的更加坚强和成熟，在繁忙的学习训练之余，练习写稿件、坚持追梦想是她唯一的目标，每当夜深人静的时候，总能看到会议室里她努力学习的身影。3年匆匆而过，当别人留下遗憾的时候，她却在学校网上留下了名字，并在3年时间里发表30篇新闻报道，写下18万字的军旅小说（未完待续），先后荣获“优秀班长、优秀团员、优秀党员”等诸多荣誉。时至今日，她所撰写的26篇散文，23篇被总队政工网采用，13篇被部局政工网采用，并先后被《边防警察报》、人民网、新华网、中广网、中国法制网等各大媒体采用。{政工干事事迹材料}.
“检查员”到政工“干事”的转变
“蛹经历过破茧的痛苦方能蜕变成蝶，人经历过刻苦磨练才能真正走向成熟”，xxxx1年从事边检工作期间，xxxx还积极投入党建宣传活动，在部局网、总队网首页及《边防警察报》、法制网、人民网、中广网各级平台刊发新闻报道160余篇，为宣传党的建设、官兵典型做出了积极贡献。因为成绩突出，xxxx2年7月，xxxx同志从边检工作岗位转而从事组织干事工作，为适应新角色、新任务、新要求，她不等不靠，自觉加班加点学习组织工作业务，不断打牢自身开展党务工作的思想及理论基础，全面掌握开展党务工作要求。为保证党务和本职工作高效有序进行，她虚心求教、踏实肯干，坚持向身边的老党务、老政工学习，把熬夜当成家常便饭，始终摆正心态，以严谨工作作风和吃苦耐劳的精神，常常加班加点，高标准完成领导交代的工作，起草各类方案、撰写工作报告等创建活动相关材料十几份，字数将近8万字，负责组织布置各类会场等10余场次，为该站创建活动开展付出了辛勤汗水。在去年和今年的迎接各级创建活动检查工作中，该站创建活动所制作的相关台帐资料，得到上级各个检查组的一致好评。此外，随着组织工作开展网络化的普及和完善，在科领导的细心教导之下，她很快掌握了党务工作技能，并顺利完成党组织信息的维护、网上党组织关系的调转和网上发展党员等，还积极与干部科、警训科、技术科联系，协助完善干部、战士信息录入，加班加点建立和完善团组织树、武警委员会相关信息录入工作。
“服务员”和宣传“排头兵”的升华
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，党务工作任务重、要求严、标准高，xxxx同志充分发扬不怕苦、不怕累的精神，一直以宣传部队党建工作成效为已任，为在部队内外营造浓厚的党建氛围贡献力量。xxxx1年至今，她先后制作3期专题板报，在总队局域网专栏发表信息100余篇，在部局局域网专栏刊发信息18篇、征文1篇。其中，《xxxx边检站推行“微型党课”亮点案例》被总队评为“十佳亮点案例”、《xxxx边检站9种方法狠抓党员队伍管理》荣获“优质信息三等奖”、《xxxx边检站从实际出发落实党员>思想汇报制度》、《xxxx边检站微型党课走俏警营》、《xxxx边检站强化“公安边防网上党校”考试平台运用》等信息及经验做法分别受到部局、总队表扬，并在总队及部局首页以简报、信息形式进行推广。由于措施有力，宣传到位，该站活动经验做法被《边防警察报》、《政治指导员》、新华网、中国法制网、《xxxx日报》以通讯形式采用，受到各级领导多次称赞。在抓好各项工作稳步推进的同时，xxxx同志还始终牢固树立“三个第一”的意识，把深入基层，服务官兵作为衡量自身工作深浅、好坏的重要标准，及时走进基层，甘当基层官兵的“服务员”。xxxx2年10月中旬，“公安边防部队网上党校”考试工作全面展开，为认真贯彻部局及总队的部署精神，她虚心向科领导及兄弟单位的同志请教，与科领导共同研究制定《xxxx边防检查站网上党校竞赛（试行）规定》。同时，认真研究“网上党校”操作流程及要求，先行对系统进了测试，仔细记录分析操作过程中遇到问题及解决办法。尽管作了大量的前期准备工作，但由于网络系统自身设置还不够完善等原因，考试正式开始后，问题便接踵而至。面对接连不断的询问电话，她总是一一耐心解答，经常直接深入部门科队进行现场指导，直至官兵学懂弄通。期间，她还主动协调技术部门及指挥中心，通过资源整合，调设了18台能够连接站局域网的专用电脑供执勤业务科官兵及中队战士使用，有效解决了业务科、监护中队人数众多、电脑少等问题。
篇八:《农委政工工作者先进事迹材料》
农委政工工作者先进事迹材料
农委政工工作者先进事迹材料
同志现年岁，中共党员，大学本科学历，年12月加入中国共产党，1996年毕业于东北农业大学经济管理专业，助理经济师职称。该同志1996年至在农业局担任政工工作，至今在农委担任政工工作。该同志爱岗敬业，精通本职业务，工作踏实肯干；党员意识强，在各项工作中积极发挥带头作用；善于创新，勇于打破常规，敢于承担风险，善于提出新思路、新办法；工作效率高，时效性强；廉洁自律，模范遵守廉洁自律的规定，在群众中有良好形象。高峰同志被县委授予优秀党务工作者，、被县委授予优秀共产党员等荣誉称号。
一、带头学习提高，精通业务
事业兴衰，关键在人，大力弘扬求真务实精神，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，勤政为民、求真务实、甘于奉献、踏实苦干。提高自己的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，把自己建设成学习型、能力型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”组工干部。尽心竭力搞好服务，快捷高效办实事。认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，做到对人事、劳资、组织、宣传工作游刃有余，成为行家里手。
二、带头争创佳绩，开拓创新
通过开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”基层党组织活动，强化自身建设，达到整体提高的效果。深入实际开展调查研究，加强监督指导，及时准确掌握各方面的新情况、新问题，不断增强工作的针对性，促进各项工作的落实。
年初制定党建工作计划和党建工作目标考核实施方案，党建目标分解成10项，百分制，每季度各支部自测打分，半年党委检查，年终评比。每季度召开支部季度工作总结下季度工作计划会，互通有无，相互学习，共同进步。深入开展“好支部”创建活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等制度。充分发挥党支部在抓党建带队伍方面教育监督和开展党建工作的组织领导作用。工作中突出主动、突出重点、突出特色，努力提高对党员教育管理的能力；围绕中心任务开展工作的能力；发扬党内民主，加强党内监督的能
力；创新活动内容和方式的能力；解决新情况新问题的能力。农委党委在鸡东农业信息网创建农委党建专栏，宣传农委党建工作。还创建了农委党建工作简报，及时通报农委党建工作的最新情况，宣传典型。“三八”节组织妇女座谈，党委书记与全体妇职工亲切座谈，表达组织的问候和对女职工工作和生活的关心和希望，座谈会的反响很好。 “城乡党组织互帮互助”活动开展以来，农委党委和有帮扶对子的7个支部分别与永安镇党委和相帮扶的7个支部建立了密切的联系，互通有无，制定了切实可行的活动方案，并把和永安镇永宁村结对子的农技推广中心党支部作为农委党委“城乡党组织互帮互助”的试点，切实帮助乡村解决实际问题。
三带头服务群众，心系百姓
农委现有所属单位9个，共有在岗职工256人，离退职工236人。人事劳资工作涉及职工群众的切身利益，关系到职工积极性的发挥及离退休职工的稳定工作，熟练掌握相关政策，认真负责地做好工资的普调、调整工作。《全国人事人才信息录入系统》，7月至9月历时近2个月起早贪晚及时、高效地完成农委系统1个机关8个事业单位、在岗职工256人的信息录入工作，尤其是良种场105人、果树场28人的身份证、相片搜集和录入工作难度之大，放弃无数节假日到单位加班，为全县的人事人才信息录入工作的及时高效的完成尽自己的一份力量。2010年1月初完成农委系统机关事业单位一年一次的工资普调的上报审批工作，使财政统发的124名在岗职工、51名离退职工第一时间领到新工资，使社保开资的185名离退职工新工资能按时兑现，杜绝在岗职工和离退休职工因工资方面的问题而出现的上访案件，为农委各项工作的顺利开展，做好人的工作。尤其是良种场、果树场两场，为保证两场的稳定，积极做好参保职