第一篇:《关于 某某 任命报告》
××××××(单位)
关于×××、 ×××的任命报告
×××人事股：
×××，女，1980年3月出生，中共党员，大学本科，中学一级教师。2008年3月参加工作。
×××，男，1977年8月出生，中共党员，大学本科，中学一级教师。1999年8月参加工作。
通过民主推荐，全体教师测评，经学校班子全体成员研究决定，任命×××同志为××××××主任，×××同志为××××××副主任。
请×××人事股审查备案。
××××××
××××年×月×日
第二篇:《人事任命书模版》
公司LOGO 记录代号： 版本号：
致： 公司全体员工
拟： XX部 批准：
题目：人事任命通知 日期：
人事任命书
全体员工
经公司管理层会议决议，现将 同志的任命公布如下：
任命 同志为北京能融恒通科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
任命 同志为北京能融恒通科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名称：XXXX公司
日 期： 年 月 日 XXXX公司 第1页共1页
第三篇:《任命申请书》
源于心诚 臻于完美 顾客的满意就是我们的追求
任命申请书
尊敬的X总经理：
您好！
我部门员工：XXX、XXX，之前被任命为北区维修班班长（XXX）、维修运行班班长（XXX），现试用期三个月已满，二人在职期间，组织能力强、工作表现突出，现特向公司领导申请将二人转正，望公司领导批准为感！
特此申请！
XXXXXXXXXXX有限公司
工程部
二〇一二年九月二十八日
本通知长期有效
第四篇:《任命书及复工报告》
复 工 申 请
现我施工单位承建的吐鲁番广汇西域丽都小区10#--17#，19#--20#楼，施工管理人员，施工队伍已到位，施工现场的安全防护也已按要求搭设，临时用电已按规范要求布设完毕，特申请复工，请审核批准。
特此申请
新疆鹏达建筑工程有限责任公司{批准任命报告}.
复 工 报 告
任 命 书
我系新疆鹏达建筑工程有限责任公司第四项目部经理许布琼现任命（彭晓署）同志为吐鲁番市广汇文化园三期工程、西域丽都小区20＃楼栋号长。
新疆鹏达建筑工程有限责任公司第四项目部
2008年6月2日
第五篇:《任命书》
常务副总经理任命书
公司管理，决定对以下xxx同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx同志为常务副总经理，主持公司日常运行管理工作；管理公司员工聘请、培训、罢免、考核；处理公司内外关系问题协调等工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
总经理签批：
xxx有限公司
xx年x月x日
附：
一、常务副总经理主要工作
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免；
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。
二、常务副总经理主要职权
1、对公司日常事务行政管理工作，有管理、督查和奖惩权。
2、对总经理指定以委托代表的身份，有代表公司签署有关协议、合同、合约和处理的处置权。
3、对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件，有参与、组织、审查权。
4、对年度计划内的经营，投资、改造项目和流动资金贷款使用的可行性报告，有审批准权。
5、对公司重大经营管理项目有参与权，对预算范围内的资金有支配权。
6、对公司组机构的设置、调整、岗位员工编制有审批权。
7、对公司高级职员的录用、调整和任免，各职能部门、下属各经理、外派办事处人员人事薪酬、奖惩有参与、审查和否决权。
8、对公司年度计划内，财务部门的资金流向；经费支出有监督、审查权和否决权。
9、对公司公关，对外进行宣传、接待活动、招待重要客户有代表权。
10、对公司下级、各部门经理，岗位工作质量有督促、指导、检查和处罚权。
11、公司总经理赋予的其他权力。
三、常务副总经理主要责任
1、对公司决议，日常经营管理工作、经营管理目标和经营过程负责。
2、对经总经理批准的，公司年度经营目标、财务预算报告和利润分配方案负责。
3、对公司的全面行政管理工作，公司组织机构设置和人员编制的组织制定负责。
4、对公司管理组织体系、规章制度和工作流程的建立和完善负责。
5、对管理人员的工作职能、职责、职权和义务履行、监督负责。
6、负责主持总经理办公会，中层管理会议；并针对工作中存在的问题进行重点讲评和指导。协调各职能部门发挥工作作用。对公司发生的重大事情进行奖惩。
7、负责健全公司各项财务制度；分析每月经营报表；督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查公司收支情况，保证现有资产的保值和增值。
8、负责定期巡察公司各部门工作运行状况，检查岗位工作质量，并将巡视结果通知相关部门。
9、负责不断完善公司管理团队建设，重点指导培养人才；不断提升员工在各级岗位职能、职责、职权和义务的培训和指导。提高全体员工工作服务质量、安全、工作效率与公司持续发展的整体关系的认识。
10、负责与社会各界人士保持良好公共关系，搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象做好公司内外的接待工作，并代表公司出面接待重要宾客。
11、负责完善企业团队、文化建设，提升员工作激情。注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养。
12、负责定期向总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实。
13、负责完成总经理交办的其它工作任务。
xxx有限公司
xx年x月x日
第六篇:《关于任命办公室主任的报告 - 副本》
合作市幼儿园关于选配办公室主任的请示 合作市教育局： 由于我园原办公室主任勒毛吉同志自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长，现办公室主任空缺，办公室各项工作无法正常开展，根据《领导干部选拔任用工作条例》，经党支部召开会议研究决定，拟选配我园教师许宇同志为办公室主任，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在教职工民主推荐中得票率为100%，选配程序符合要求。
特此请示，请予批准!
第七篇:《任 命 书》
公 司 章 程
一、总 则
第一条 依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，制定本公司章程。本公司章程对公司股东、董事、监事、经理均具有约束力。
第二条 公司经公司登记机关核准登记并领取法人营业执照后即告成立。
二、公司名称和住所{批准任命报告}.
第三条 公司名称： 有限公司。(以预先核准登记的名称为准)
第四条 公司住所： 市 (县镇) 路(街) 号。
三、公司的经营范围
第五条 公司的经营范围： (含经营方式)。
四、公司注册资本
第六条 公司的注册资本为全体股东实缴的出资总额， 人民币万元。(要符合法定的注册资本的最低限额)
第七条 公司注册资本的增加或减少必须经股东会代表2/3以上表决权股东一致通过，增加或减少的比例、幅度必须符合国家有关法律、法规的规定，而且不应影响公司的存在。
五、公司股东名称
第八条 凡持有本公司出具的认缴出资证明的为本公司股东，股东是法人的，由该法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股东权利。
第九条 公司在册股东共 人，全部是法人股东 股东名录：
(一)法人股东：
1.法人名称：{批准任命报告}.
住 所：
法定代表人：
认缴出资额： 万元，占公司注册资本的 ％
出资方式： (货币或实物或其它)
认缴时间： 年 月 日
第十条 公司置备股东名册，并记载下列事项：
(一)股东的姓名或者名称及住所；
(二)股东的出资额；
(三)出资证明书编号。
六、股东的权利和义务{批准任命报告}.
第十一条 公司股东享有以下权利：
1.出席股东会，按出资比例行使表决权；
2.按出资比例分取公司红利；
3.有权查询公司章程、股东会会议记录、财务会计报表；
4.公司新增资本时，可优先认缴出资；
5.按规定转让出资；
6.其它股东转让出资，在同等条件下，有优先购买权；
7.有权在公司解散清算时按出资比例分配剩余财产；
第十二条 公司股东承担以下义务：
1.遵守公司章程；
2.按期缴足认购的出资；
3.以其出资额为限对公司承担责任；
4.出资额只能按规定转让，不得退资；
5.有责任保护公司的合法权益，不得参与危害公司利益的活动；
6.在公司登记后，不得抽回出资；
7.在公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任
七、股东(出资人)的出资方式和出资额
第十三条 出资人以货币认缴出资额。(以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权认缴出资额，应提交相应证件，经其它股东同意，评估折算成人民币并于公司成立后6个月内依法办理其财产权的转移手续，在出资证明中注明。)
第十四条 出资人按规定的期限于 年 月 日前缴足认资额，逾期未缴足出资的股东，向已足额缴纳出资的股东承担违约责
任： 。
第十五条 全体出资人缴纳出资额后，经会计师事务所验证并出具验资报告经公司登记机关登记后，公司对出资人签发出资证明书，出资人即成为公司股东。
八、股东转让出资的条件
第十六条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。
第十七条 股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，则视为同意转让。
第十八条 经股东会同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
第十九条 股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
九、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
(一)股东会
第二十条 股东会是公司的权力机构。股东会由公司全体在册股东组成。股东会成员名单： 。
第二十一条 公司股东会依法行使下列职权：
1.决定公司经营方针和投资计划；
2.选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
3.选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
4.审议批准董事会报告；
5.审议批准监事或监事会报告；
6.审议批准公司年度财务预算方案、决算方案；
7.审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案；
8.对公司增、减注册资本作出决议；
9.对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
11.对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
12.授权董事会对设立分公司作出决议；
13.修改公司章程
第二十二条 股东会分为股东年会和临时股东会两种形式。年会每年召开一次，在会计年度结束后 2 个月内召开。临时会由董事会提议召开，
有下述情况时应召开临时会：代表1/4以上表决权的股东或1/3以上的董事、监事提议召开时，临时股东会不得决议通知未载明的事项。
第二十三条 股东会由董事会召集(首次股东会由出资额最高的股东召集、主持)，董事会于会前15日前以 书面 方式通知所有股东。通知应载明召集事由、会议地点、会议日期等事项。
第二十四条 股东会由董事长主持;董事长不能履行职务或不履行职务的,由付董事长主持;付董事长不能履行职务或不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。
第二十五条 股东在股东会上按其出资比例行使表决权。
第二十六条 股东会决议有普通决议和特别决议两种形式。
普通决议由代表公司2/3表决权以上的股东出席，并经代表1/2以上表决权的股东通过。
特别决议由代表公司3/4表决权以上的股东出席，并经代表2/3以上表决权的股东通