篇一:《工作能力及其他专长》
工作能力及其他专长
1、熟练的应用办公自动化软件；
2、ID管理及ERP软件系统的应用；
3、对生产系统仓库/生产/采购各部门的业务熟悉；
4、对电子五金原材料/塑胶原料等多种材料的熟悉；
5、具备五年以上团队管理能力。
工作能力及其他专长
本人具有全面编制和统筹安排1000人左右公司的生产计划、物料采购计划，同时具有对生产进度、物料进度整体调度、安排及管控，并且对成本策划及成本分析控制具有一定的能力；能协调工厂的整体运作。精通各种办公软件并能熟练运用ERP系统和电脑条码系统；能负责策划和组织公司的绩效考核，并分析跟进相关数据；能及时协助各部门不断改善;具有ISO9001内审资格,同时了ISO14000和ISO18000体系的运作.
详细个人自传
本人自毕业以来，不断接受各级领导的指导和教育；同时从书本上学习各位专家的经验和知识，以此提升自身的专业技能，加强自已实际的工作能力和经验；同时通过多方面学习不但可以完善自己，更能快速处理工作上各种问
1.某某公司(限登录企业查看)(2000年1月--2001年3月)
公司性质:股份制企业公司规模：1000人以上职位名称：IQC工作地点：广东东莞周屋
工作业绩:
依据检验规范、承认书、异常履历表和承认样品负责进料抽样检验及质量异常处理（如：塑料类，五金类，电子类等），来料有功能性要求，或是会影响产品功能者，必须抽样测试或安排上线检测确认；
产品重点尺寸必需按照工程图纸如实测量,记录。
2.某某公司(限登录企业查看)(2002年5月--2007年8月)
公司性质:股份制企业公司规模：1000人以上职位名称：资材部副主管工作地点：江苏吴江市松陵镇
工作业绩: 2002-5~2003-3仓管，主要负责成品的备料出货，应用仓库管理系统（WMS）中的条形码技
术利用扫描仪读取条形码数据，依客户要求准时交货；成品的整理、保管及盘点作业；
2003-4~2005-3出货主导，主要负责成品出货的指导及安排，依业务部门的出货通知及ERP系统中订单管理之客户交货的应出未出，针对交期的先后顺序、客户的重要程度安排人员备料；各客户装箱单制作，新客户交货要求的电脑录入、整理及传达；紧急订单的生产进度跟催，成品的整理、保管及盘点作业的安
排；
2005-4~2007-8副主管，协助主管开展部门工作，具体职责：原物料仓、自动仓储（半成品仓）、五金仓的管理及各种物料的收、发、领、退或补的监控；依生产计划进行物料需求计算，开立请购单至采购部门，并及时跟进物料进度及异常处理，呆滞物料的处理及跟进；安排人员对出货的协助支援（出货多时）；
管理体系（ISO9000/14000）文件执行，部门成员的教育培训等。
3.某某公司(限登录企业查看)(2008年5月--2009年11月)
公司性质:股份制企业公司规模：1000人以上职位名称：PMC主管工作地点：广东东莞横沥镇
工作业绩:
产线分布状况之了解，产能与负荷的分析、比较，并提出合理性建议；产销协调(订单之变更、交期变更、生产异常、ECN、物料供应无法满足的处置与追踪，生产进度跟进)；物料着重于准时、适量、保质保障生产供给，异常的处理措施，必要时，MRB会议决议；安全存量基准设定，呆滞不良物料的处置，以追求最小的库存量且保证生产供给；验收、发、领、或退或补料的规范操作，盘点作业的监控及执行，
差异原因分析及调整，以保证库存料帐的准确性；管理体系（ISO9000/14000）文件执行，部门相关单
据审核，部门成员的教育培训。
生产计划（PC）：着重人、机、料的适当分配，强调品质、成本、交期的达成。依据销售预测或订单及各生产讯息、品质讯息排定生产计划，依产销资料提出人力需求计划；依业务资料，分析交货订单变化，及
时更正生产计划；生产进度跟进及达成、每日出货计划。
物料控制(MC):依生产计划及以往所用物料的频度、多少及购买的难易度进行物料分析、评估，确定物料的订购方式及安全存量；针对最终产品的层次结构（BOM）、现有的库存、在途订单及已分配量作出物料需求计划，开立请购单至采购部门，并及时跟进物料进度及异常处理，必要时，MRB会议决议；工单维护及及掌控工单的备料状况（料帐、备料、入库问题），定期Review呆滞不良及材损并跟进处理进度。
待人诚恳有礼，对工作认真负责，能承受工作压力；对工作中出现的问题，讲求事实决策，以数据说话，有向上进取精神及自学能力，在工作中不断学习，积累经验，提升工作能力；能很快适应新的工作环境及融入团队。对待工作的执着精神就是：“成功者找方法，失败者找借口”。
具备一定的数学计算能力、策划组织能力、数据分析能力、协调推动能力以及良好的职业道德操守。 其他技能：
1.常用办公软件的应用(Excel/Word/Powerpoint/Internet)。
2.能熟练操作ERP及MRP系统。
3.熟悉ISO9001/14000管理体系。
4.熟悉计划运作流程及仓储运作流程。
5.熟悉5S运作。
本人责任心强，强烈的使命感,应变中洞查盲点，以人为本,求同存异,不断创新，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。熟练使用及不断优化ERP软件。职位描述：负责计划、采购、仓储三部门事务，参与公司战略决策。熟悉ISO9001：2000、ROSH、TS16949标准。能利用5MIE、5W2H、QC七大手法、PDCA、ERP等先进管理方法分析数据，进行订单交期评审、合理编排生产计划。并全面监控对物料的需求分析、请购、采购及交期管理（JIT控制）、异常状况的协调处理及生产、人员、设备的调度，及安排船务、确保准时交付；每周六主持生产例会:物料、生产进度的分析、检讨;疑难问题的提出及解决方案并指定担当者、完成时间。根据公司实际生产能力及未来发展的规划，合理规划仓库区域、组织结构、作业流程；运用沟通、激励学问、评价技巧培训与再教育的方法，低成本、高效率的运行本部门，达成公司的期望目标。并对物料的工程管理（ABC分析法）、存量管制（安全库存、最高库存量）、人员绩效考核。
篇二:《个人简历技能专长》
个人简历技能专长
范文一：IT 人才 求职
熟悉office等办公软件；
熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；
熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；
熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；
熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
个人简历 技能专长范文参考：{业务专长}.
范文二：销售 人才 求职
1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。
2)热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3)成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。{业务专长}.
4)综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。
范文三：文职类{业务专长}.
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上；
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文四：通用性
◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
篇三:《个人能力和专长》
个人简历技能专长范文参考
个人 简历 技能专长怎么写呢？对于刚出校门的毕业生来讲，写好 简历 技能专长有助于增加 面试 成功率，为此我们准备了四份个人 简历 技能专长范文参考。 技能专长与 自我评价 的侧重点不同。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。 个人简历 技能专长范文参考：
范文1：销售类
精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。
范文2：文职类
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上;
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文3：技术类
1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法;
2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题;
3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;
4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。
范文4：通用性
◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
技能专长与自我评价的侧重点不同。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
简历技能专长范文参考：
◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
简历兴趣爱好写作技巧
首先，爱好与特长虽然并不是简历的必要组成部分，但如果增加该部分可以显示出您是一个有血有肉的员工，除了工作，还有充实的生活，这样的雇员也是非常受企业欢迎的。
其次，面试的时候，你不了解面试官，他是想马上对你压力面试呢?还是想先缓和融洽一下气氛?所以，你最好提供个机会和内容给他，让他跟你聊些轻松的话题。再者，说不定面试官跟你有同一爱好，聊得投缘和开心。
第三，简历中的兴趣爱好是有重要作用的——能使你成为工作职位候选人的资历;能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的;某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好。
简历兴趣爱好范文
本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;在校期间，组织策划了“广东医学院首届电子贺卡设计大赛”和“广东医学院首届电子竞技大赛”;加入了检验学院科研小组，成功申请并参与了“高效液相色谱仪检测儿童食品中的色素含量”。这些经历培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。 一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，熟悉专业仪器(如：PCR仪、酶标仪、ICP仪，气质联用色谱仪，高效液相色谱仪，荧光光谱仪等)的性能和运用，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。
篇四:《工作能力及其他专长》
工作能力及其他专长
一、熟悉使用work excel等办公软件，及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞賞。
本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。{业务专长}.
详细个人自传
本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，国际贸易，数据库及应用等等。
对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
在南村某展示柜有限公司任仓库主管，按时完成上级安排的各项工作，在严格执行公司各项规章管理制度的前提下，以一切为生产服务为目标，负责仓库的全面工作及人员管理。对外负责与公司其他部门的业务沟通与协调，对内负责仓库工作的全面管理、筹划与控制，严格要求所有仓管员按章办事并保证数据准确。编制、审订仓库的管理规程与计划，检查、考核、安排仓库员工的工作和进度与工作绩效。
负责仓库组装物料的收、发、管，按时完成上级安排的各项工作，严格执行公司各项规章管理制度。执行所辖区的消防安全制度，做好仓库的防火、防盗、防潮工作，确保仓库物资不受损失。由于工作的出色，于2004年5月被提升为仓库组长，向直接主管上级负责，按时完成上级安排的各项工作，负责协助仓库主管对所辖组的工作及人员的管理，严格要求所辖仓管员按章办事并保证数据准确，安排及监督所辖员工的工作。
本人为人正直，原则性强，兴趣广泛，适应性强，人际关系和睦，有较强的组织协调能力及良好的团队精神。通过多年的学习和实践，历练了一身较强的管理水平和沟通协调能力。恰当地给自己定位，立下了目标：做一个一专多能的复合型人才。希望有机会与贵公司一起实现双赢，能够为公司增加效益的同时，个人的职业生涯也同样能够得到良好的发展。
1、 主持仓储部全面工作，并向总经理汇报。 2、拟订仓库管理程序、制度、作业指导书、标准流程、标
准表单等仓库文件和表单。 3、负责仓储部的KPI指标顺利达成，收发准时率99.98%以上，盘点正确率99.95%以上。 4、负责仓储部的人员管理、绩效考核和组织培训。 5、负责仓储部的现场管理和数据准确，每日仓库巡查和数据抽查。 6、协助财务部进行每月月底、年中、年末盘点，定时完成仓库月报或其它报表。 7、与相关部门的沟通与协调，顺利完成仓库的各项工作。 8、总经理指派的其它
工作。
2、{业务专长}.
1、 协助仓管部部长主持仓库全面工作，并向部长汇报。 2、负责原料仓、成品仓、搬运组人员的工作安
排、人员指挥、考勤考绩等。 3、负责各仓位的规划布局，现场管理并组织仓库5S活动的实施与监督。
4、与相关部门采购、生产、财务以及供应商之间的沟通与协调。 5、每月仓库定期盘点，确保账卡物数据一致。并及时提供相关报表，满足生产、采购、财务等相关部门和人员的管理需求。 6、部长指定的其它工作。
2、 1、负责所管物料的收发存管理，按仓库管理制度与流程进行仓库作业。 2、负责所管仓位的现场管理。
物料依区放置，摆放整齐、定点定位，标识清楚；物料收发及时准确，先进先出，仓库数据准确，账卡清晰，定时盘点，发料检查，确保账、物、卡、单数据一致。仓库报表及时准确，能满足各方面的管理需求。 3、仓库主管指定的其它工作。采购员工作描述： 1、根据制造通知单和BOM清单，仓库库存拟订物料需求计划、实施采购作业。 2、供应商的管理和采购合同的管理。 3、根据生产计划进行物料的跟催，确保物料既满足生产需求，又不造成仓库积压，实现常用物料的安全库存和包装物料的前一二天进厂和零库存管制。 4、处理仓库的收料异常与跟进生产部门的物料使用异常，及时与供应商沟通与协调。 5、依付款条件