篇一:《严肃换届纪律测试100分》
严肃换届纪律测试
您的得分：100.0！恭喜，您本试卷共有判断题 17 道，单选题 17 道，多选题 6 道，总分 100 分，60 分及格。 通过了严肃换届纪律测试
的考试！
严肃换
届
纪
律
测试
倒计时 32:18
一、判断题 （17 道）
1. 严肃换届纪律，市、县、乡党委书记是第一责任人，纪委书记、组织部长是直接责任人。（）
正确 错误
2. 关于严肃换届纪律，《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，
并对查核结果负责。（）
正确 错误
3. 组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。（）
正确 错误
4. 对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（）
正确 错误
5. 严禁违规用人，要做到“5”个不准。（）
正确 错误
6. 换届期间，要积极做好换届舆情应对工作，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反应的违反换届纪律的问题，要迅速采取应对措施，开展调查并公布真相。（）
正确
错误
7. 严禁买官卖官，要做到“2”个不准。（）
正确 错误
8. 做好换届工作，最重要的是按照德才兼备、以才为先的用人标准选好干部、配强班子。（）
正确 错误
9. 关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。（）
正确 错误
10. 发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。（）
正确 错误
11. 对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况要认真进行检查，并将检查结果写入考察材料；对平直交流、退休的市县委书记则不需要。（）
正确 错误
12. 在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时，要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。（）
正确 错误
13. 保证换届风清气正，查处是有力的武器，也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。
正确 错误
14. 参与或者帮助他人拉票贿选的，只给予批评教育，不做其他相应处理。（）
正确 错误
15. 中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。（）
正确 错误
16. 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有一半以上成员到会。（）
正确 错误
17. 要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。（）
正确 错误
二、单选题 （17 道）
1. 不准以（）等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
A. 不正当 B. 威胁 C. 欺骗 D. 威胁、欺骗
2. 参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。
A. 领导干部 B. 他人 C. 自己
3. 严肃换届纪律，要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项措施，立足一个“（）”字，突出一个“（）”字，落到一个“（）”字，确保换届环境风清气正，确保换届选接任务圆满完成。
A. 早、准、严 B. 早、严、实 C. 严、准、实 D. 早、实、严
4. 对于换届风气的考核，既要看工作过程，更要看有量化指标的工作结果，重点看三个指标结果：一是看教育预防的深入程度；二是看监督措施的落实程度；三是看（）。
A. 信访举报受理程度 B. 人民群众的满意程度 C. 违纪行为查处力度 D. 组织领导严密程度
5. 要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，不予提拔使用。
A. 三分之一三分之一 B. 三分之一三分之二 C. 三分之二三分之一 D. 三分之二三分之二
6. 李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话中强调，换届工作要风清气正，首先要从（）做起。
A. 纪检部门 B. 组织部门 C. 领导干部 D. 监察机关
7. 对（）的一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。
A. 拉票贿选 B. 跑官要官 C. 买官卖官
D. 违反规定作出的干部任用决定 E. 干扰换届选举工作
8. 不准利用职务上便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂，属于严禁（）的要求。
A. 拉票贿选 B. 买官卖官 C. 跑官要官 D. 违规用人 E. 干扰换届
9. 对（）的一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理。
A. 拉票贿选 B. 跑官要官 C. 买官卖官
D. 违反规定作出的干部任用决定 E. 干扰换届选举工作
10. 不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料，属于严禁（）的要求。
A. 拉票贿选 B. 买官卖官 C. 跑官要官 D. 违规用人 E. 干扰换届
11. 2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，是（）文件。
A. 中纪发〔2010〕21号 B. 中组发〔2010〕21号 C. 中纪发〔2010〕22号 D. 中组发〔2010〕22号
12. 关于严肃换届纪律，《通知》中共提出了“（）个严禁、（）个不准和（）个一律”的要求。
篇二:《严守换届纪律宣传标语》
严守换届纪律宣传标语
1、严守换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先。
2、严守“5个严禁、17个不准、5个一律”，以铁的纪律保证换届风清气正。
3、坚决打击干扰破坏换届选举工作的一切行为，打造和谐换届环境。
4、严肃换届工作纪律，保证换届风清气正。 5严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织，确保换届工作平稳、健康、有序开展。
6.坚持“讲党性、重品行、作表率” 保证换届风清气正
7.严肃换届纪律 努力营造换届风清气正的良好氛围
8.用最坚强的党性做好换届工作
9.公道正派作表率 风清气正当标兵
10.提升正气 打击邪气 坚持原则 确保换届工作顺利进行
11、严肃换届纪律，保证换届风清气正。
12、严守“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，保证换届风清气正。
13、做好县乡换届工作，为实现XXXX提供坚强的组织保证。
14、做好县乡换届工作，推进XX经济社会发展。
15、严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰换届。
16、严明换届工作纪律，严肃查处违规行为。
17、严格遵守换届纪律，自觉抵制不正之风。
18、严肃换届组织人事纪律，提高选人用人公信度。
19、保证换届工作顺利进行是全民的义务。
20、坚持教育在先，从源头上防止换届中的不正之风。
21、营造纪律严明风清气正的换届环境，以铁的纪律保证换届工作健康顺利进行。
22、选为民做主的人
，用组织放心的人。
23、严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律保证换届风清气正。
24、狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。
25、营造风清气正选举氛围，打造和谐发展有利环境。
26、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行。
27、增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。
28、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。
29、惩防并举，确保换届风清气正。
30、增强党性观念，筑牢纪律防线。
31、选最强的班子，
办群众关心的事
32、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织，确保换届工作平稳、健康、有序开展。
33、扩大干部工作民主，促进选人用人公信度的提升。
34、严守换届组织人事纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先
35、深化干部选拔任用制度改革，从源头上防治用人上不正之风。
36、严肃换届工作纪律，匡正选人用人风气。
37、严肃换届纪律，建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子。{16年换届纪律}.
38、用铁的纪律维护换届工作严肃性。
39、严明换届工作纪律，营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境。
40、完满完成换届工作，让人民满意、组织放心。
11份
篇三:《严肃换届纪律工作要求》
严肃换届纪律工作要求
“违反换届纪律问题的调查的处理。5个严禁，１７个不准和５个一律”
“5个严禁”即：严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。
“17个不准”即：1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自已关照；2、不准贿赂代表；3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8、不准违反规定和序选拔任用干部；9、不准突击提拔调整干部；{16年换届纪律}.
10、不准任人唯亲，指定提拔调整人先；11、不准违反规定超职数配备干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况；14、不准以威胁、欺
骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查的处理。 “5个一律”即：第一，对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；比照为自已拉票贿选的行为给予相应处理。第二、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。第三、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。第四、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。第五，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
篇四:《干部任用政策法规及换届纪律规定”答案》
2011年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”
知识竞赛试题库
一、是非判断题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。）
1、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（A）
2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。（A）
3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B）
4、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A）
5、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（A） 6、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。
（B）
7、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B）
8、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
（A）
9、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（B）
10、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）
11、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部不
准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A）
12、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过2/3以上成员同意后方可进行。（B）
13、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（A）
14、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B）
15、党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B）
16、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(A)
17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。(B)
18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)
19、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
(A)
20、 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。(A)
21、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。(B)
22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(B){16年换届纪律}.
23、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用工作职责的情况进行离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，经组织考核认定，不予提拔使用。（A）
24、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B）
25、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。（A）
26、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（A）
27、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（A）
28、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提拔使用。（B）
29、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。（A）
30、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条例和干部选拔任用工作责任追究办