涉密人员的责任

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

三、不违规记录、存储、复制 信息，不违规留存 信息载体；

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息；

五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。

六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。

七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度，从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公， 1

未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人；非责任人确需使用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督；二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生，由负责保密工作的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行保密安全检查，发现问题及时整改，有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。

八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名： 年 月 日

2

第三篇 涉密人员的责任《2016领导保密承诺书》

领导保密承诺书

为使市所干部党员切实履行保密工作的责任，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，制定本规定。

一、认真贯彻执行《保密法》及中央关于保密工作的各项方针、政策，领导本单位的保密工作，督促并落实涉密人员《保密承诺书》责任。

二、保密工作的关键在领导。市所主要负责人对保密工作负主要领导责任，领导要带头贯彻执行上级关于保密工作方针、政策、批示、决定，每年要研究保密工作，对保密工作提出要求，并及时解决保密工作中存在的问题。分管领导对保密工作负有直接领导责任，制定贯彻执行上级关于保密工作的具体实施意见和措施。

三、各科领导要把保密工作列入本单位议事日程，业务工作与保密工作同布置、同检查落实。

四、各科领导干部必须自觉遵守保密法律、法规，依法行政，依法治牧。

五、各科要把保密工作领导责任制列入年度考核的内容。凡是发生严重失泄密事件的单位，一把手、分管保密工作的领导当年不能评为先进。

六、领导干部要经常组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。

七、积极支持保密科室依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难及开展保密工作所需经费问题。

八、要带头遵守保密法规和制度，经常对身边的工作人员及亲属进行保密教育。

九、本责任制自印发之日起执行。

为了加强公司保密工作，落实保密工作管理责任制，提高涉密人员的保密意识，确保国家秘密和军事秘密的安全。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）和公司《保密管理制度》的规定，公司保密工作领导小组与各部门领导签订岗位保密责任书如下：

1、认真学习贯彻《保密法》，自觉遵守国家的保密法律、法规和公司《保密管理制度》保密工作的要求，严格执行《涉密人员保密管理规定》，提高保密意识，增强法制观念，履行保密职责。

2、领导履行公司保密工作责任制规定的职责。主要负责人对公司保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任，分管业务工作的领导负业务范围的保密责任。

3、部门领导履行公司保密工作责任制规定的职责，对部门保密工作负领导责任，分管保密工作的领导负具体组织领导的责任。

4、认真执行公司《保密管理制度》，忠于职守，遵守保密纪律，履行岗位保密职责，接受保密教育、检查和管理，对知悉的国家秘密和军事秘密事项承担保密责任。

5、因工作调动、辞职、辞退、解除劳动合同等，按照离岗脱密期管理规定和签订《离职保密承诺书》的要求，办理相关的手续。在脱密期管理和离职期间承担保密责任。

6、违反《保密法》和公司《保密管理制度》规定，发生失泄密问题，根据情节轻重，依照《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和公司《保密工作奖惩管理规定》给予处罚。情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。

7、《领导干部岗位保密责任书》的时效与涉密岗位聘任期相对应。

8、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

公司保密工作领导小组 责任人

组长（签字）： （签字）：

年 月 日

我已被告知获得接触和知悉国家秘密的资格。为此，本人在岗期间应当承担保密义务和法律责任，作出以下庄重承诺：

一、个人信息提供

本人保证，涉密资格审查时提供的所有个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。

二、行为规范

(一)认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;

(二)不违规记录、存储、复制、携带国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;

(三)不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

(四)不隐瞒本人应报告的重大事项;

(五)未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

(六)国家保密法律、法规规定应当履行的行为

三、个人重大事项报告

遇有下列情形之一的，本人保证主动、及时向组织报告：

(一)发生或发现泄密;

(二)有涉外婚恋行为;

(三)拟因私出国(境)或到境外定居;涉密人员的责任

(四)有直系亲属在国(境)外学习、工作和定居;

(五)拟辞职脱离本岗位;

(六)其他可能影响履行保密职责的重大事项。

四、出境申报

本人因私出境，须依照保密规定和按程序向本单位申报批准。未获批准前，不擅自出境。

五、离岗承诺

离岗时，本人自愿接受脱密期管理和签署《保密承诺书》。

六、领导责任

明确领导职责，在职权范围内认真履行党和国家所规定的保密工作领导责任和管理责任。

七、法律后果

本人违反上述承诺，致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密的，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

本承诺书一式三份，单位保密工作机构(组织)、人事部门和承诺人各留存一份，自签字之日起生效。

上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，无任何异议。(面试网 #url#)

承诺人(签名)：

身份证号码：

年月日

第四篇 涉密人员的责任《涉密人员的保密职责与义务》

涉密人员的保密职责与义务

2008-04-17

涉密人员：一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。

由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。涉密人员的保密义务和责任，概况起来包括以下方面：

（一）制作属于国家秘密的文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品（以下简称密件、密品）时，应当遵守有关的保密规章制度。制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作；要严格按照批准的数量制作。不得多制、私留；必须按照相关的《国家秘密及其密级具体范围的规定》和保密期限、密级标志的规定，确定密级和保密期限，并做出标识，报有关领导审批；制作过程中形成的中间材料和残次品。如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理，不需要保存的，按密件、密品销毁规定及时销毁。

（二）收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。收发密件、密品必须履行登记、编号、签收手续。签收时必须逐件清点、核对；分发时必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围；传递、运输密件、密品时，必须交由机要通信、机要交通等专门部门办理，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带；自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施；向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。

（三）使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。使用密件、密

品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由阅件人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。

（四）复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。复制密件必须经制发机关批准。非机要部门不得复印密码电报。禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。复印密件应当履行登记手续，复印件视同原件管理，复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容，不得擅自改变原件的密级和保密期限。汇编国家秘密文件，需经有批准权的机关批准。

（五）携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员确因工作需要随身携带密件、密品外出时，必须采取必要的保密措施，使密件、密品处于有效的安全保障之下。携带密件、密品外出期间，不得办理无关事宜，不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。参加外事活动，不得携带密件、密品，确需携带的，须经本单位的负责人批准并采取必要的保护措施。严禁擅自携带密件、密品出境，因工作需要携带的，应严格按照有关规定办理手续并采取周密的安全保护措施。

（六）保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。严禁个人私自保存密件、密品。保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。应当归档的密件要按照档案法规定及时立卷归档或移交档案部门保存。

（七）销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。销毁密件、密品必须履行登记手续，经机关、单位的主管领导人批准，严禁私自销毁密件、密品；销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品，应当彻底销磁，必在时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。销毁密件、密品时应有有关人员在场监销，并由监销人员

和销毁人员共同签名。禁止将密件、密品作为废品出售。销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。

（八）组织、参加涉密会议时应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员不得引带无关人员进入涉密会场。会议文件的分发必须登记。会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。

（九）对外提供信息、投寄稿件、著书时，应当遵守有关的保密规章制度。承办机关、单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄的稿件，不得引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密，无法回避时，应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。

（十）在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。不准在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。

（十一）出境和在境外活动期间应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员未经机关、单位及主管部门同意，不得私自出境，经批准因公或因私出境的，要严格遵守保密法纪，不得向境外组织机构、人员泄露自己的工作性质及工作内容；不得在有境外人员在场时或者在境外的驻地、车辆中谈论国家秘密。

（十二）涉密人员离职时应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员未经批准不得擅自离职，经批准离职的，仍应履行保守国家秘密的义务，且在脱密期内不准私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。未经批准，不得擅自出境。

（十三）涉密人员自己发生泄密事故时，必须立即采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，不得隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，必须立即予以制止，并及时报告保密工作部门和有关机关。

（十四）涉密人员必须自觉接受保密教育和保密监督检查。

第五篇 涉密人员的责任《涉密人员岗位职责及责任人追究制度》

涉密人员岗位职责及责任人追究制度

根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则（试行）》的通知，制定×××局涉密人员岗位职责及责任人追究制度。

一、涉密人员岗位职责

1.严格执行保密法律、法规、规章和规定；

2.依法确定、使用和管理国家秘密载体；

3.负责所在办公场所和技术设备、设施的保密安全。

二、涉密人员责任追究涉密人员的责任

1.泄露国家秘密；

2.私自复制、下载、携带和留存国家秘密；

3.擅自到境外驻华机构、企业等应聘、兼职或提供信息咨询服务；

4.发生泄密后隐瞒事实或不及时报告；

5.参加社会非法组织或非法活动；

6.其他违反保密规定的行为。

第六篇 涉密人员的责任《博白县涉密人员岗位职责及责任追究制度》

博白县涉密人员岗位职责及责任追究制度涉密人员的责任

一、保密要害部门部位涉密人员应按照规定的权限和程序依法保管和使用国家秘密载体。

二、负责所在工作场所和保密设备、设施的保密安全。

三、维护所经管的国家秘密载体的正常使用和流转秩序，防止和制止违反保密规定的行为。

四、依照保密范围有关规定和定密程序，提出所在部门部位产生国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的建议。

五、协助和参与保密工作机构开展的保密活动。

六、参加保密业务学习和培训。

七、履行保密法律、法规和规章所规定的其他职责。

八、保密要害部门部位涉密人员违反保密规定但未造成泄密的，应责令其改正；违反保密规定、发生严重责任事故造成泄密的，应给予党纪政纪处分；情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

博白县保密要害部门部位工作人员

资格审查制度

一、保密要害部门部位工作人员上岗前，应由其所在单位保密组织和人事部门按照相关文件规定对其进行涉密资格审查，并填写《保密要害部门部位工作人员涉密资格审查表》。

二、有下列情形之一的人员不得在保密要害部门部位工作：

(一)受过刑事责任追究的；

(二)有因故意或过失泄露国家秘密受到行政严重警告以上处分记录的；

(三)其他不适宜在保密要害部门部位工作的。

三、保密要害部门部位工作人员在岗期间实行重大事项报告制度。有下列情形之一的，应当及时主动向单位保密组织报告：

(一)发生或发现泄密事件；

(二)有涉外婚恋行为；

(三)其他可能影响履行保密职责的重大事项。

四、保密要害部门部位工作人员资格审查情况应报保密行政管理部门备案。

一、保密要害部门部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密部门的保密教育和培训

二、熟悉基本的保密法规制度，掌握与其工作相关的保密知识和技能并取得岗位资格证书，教育和培训的时间不得少于1 8小时。

三、保密要害部门部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育的情况。

一、保密要害部门部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密部门的保密教育和培训

二、熟悉基本的保密法规制度，掌握与其工作相关的保密知识和技能并取得岗位资格证书，教育和培训的时间不得少于1 8小时。

三、保密要害部门部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育的情况。

博白县国家秘密载体保密管理制度

一、涉密载体是指存储有涉密内容的纸介质、磁介质、移动硬盘、软盘、录音带、录像带、u盘、光盘等设备。

二、涉密载体实行登记、编号、签收的管理制度，专人管理，随时抽查。

三、严禁将涉密移动载体带入与工作无关场所，确需带的由单位主要领导审批，严禁将绝密级涉密载体带到境外。

四、涉密载体需销毁时，必须登记造册后，送保密部门进行定点销毁。

五、对重要数据要定期备份，防止因存储介质损坏造成数据丢失，备份介质可用光盘、硬盘等方式，要妥善保存。