第一篇、药品阳光采购中心先进工作者事迹材料
采购科长先进事迹
中国经过了2008年不寻常一年的洗礼，以沉重而又稳健的步伐迎来了建国60周年，我以一个卫生事业工作者的身份参加工作以来，一直身系全省药品阳光采购工作的重任，心系国情尽已所能，努力完成一个共青团员应尽的义务。工作二年里我严格坚守自己的岗位，兢兢业业、安安份份、踏踏实实，努力做好本职工作，同时积极配合团支部工作，踊跃参加团支部组织开展的各项活动。正式参加工作已两年，这也是全省药品阳光采购的第二年，这两年里我见证了全省药品集中招标采购方案的不断完善、不断规范的过程，从中收获了宝贵的工作经验，在思想上、工作上不断取得的进步，给我以后工作树立一面镜子。药品阳光采购活动是一项利民工程，在一定程度缓解群众看病难、看病贵的问题，逐步使药价调至合理，让药品流通环节规范，减少卫生行业的腐败行为，近年来所取得的成绩得到国家及社会各界的肯定。我非常热爱和热衷这份工作，时时刻刻以饱满的状态和坚定的信心投入工作中。我所在的岗位是业务科项目组，日常主要负责对生产经营企业和医疗机构的答疑、解释、沟通，药品方案具体规则的解释，方案征求等各种意见的汇总，申诉资料的接收、处理、汇总反馈、文件的传递等。在项目期间还负责了生产经营企业报名资料的审核，各项报名数据的统计，各个阶段申诉资料的接收、处理、回复，人机对话面对面谈判的签到、现场秩序的维护、突发事件的处理等工作。
第二篇、财务科长先进事迹材料
采购科长先进事迹
财务科长先进事迹材料
x同志，女，今年40岁，现任河道管理处财务科长，她参加工作22年来，怀着对财会事业的满腔热情，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提思想水平和业务素质
长期的工作实践，使xxx同志深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，她把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。她认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务工作者，她更加努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。为实现我处财务工作信息化管理，她克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，领导财务科同志认真进行业务理顺和整改，规范财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对我处财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用，为我处财务工作管理做出了成绩。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。
在单位发展中，她紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，做到不骄不燥，不摆资格，显资历，在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了我处财务管理，使我处的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在我处的市政维修、建设项目中，她积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通，为我处缓解了资金供需矛盾，确保了重大项目的开工建设。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞工程让她拿财务预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象
河道管理处财务科作为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以xxx同志作为科长非常注重加强自己的服务意识，努力塑造"廉政、勤政、务实、高效"的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系到每一位职工的切身利益，所以对每一个职工的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，在遇到职工询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释。
xxx同志热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作中，她多次被评为河道财务统计工作先进个人、市优秀工会财务工作积极分子、区财务管理先进个人等，多年来她一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作(本文来自中科软件园，转载请注明)。由于我单位工作特殊性，她二十多年如一日的工作，没
有节假日、没有星期天。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得我处的财务工作走在了其他工作的前列，为我处的超常规发展奠定了基础。
她就是这样一个为单位的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务科长
财务科长的先进事迹材料——吴丽
吴丽同志，1978年9月出生，中共党员，本科学历，现任徐州长江生物科技有限公司财务科长。2002年6月在江苏徐州强物预混合饲料厂（现已改制为徐州长江生物科技有限公司）参加工作。2002年6月至2004年6月担任现金出纳，2004年7月至2005年2月担任主管会计，2005年3月至今担任财务科长，在从事财务工作的这6年多的时间里她还兼任公司的团支部书记至08年4月，同时还协助公司做过劳资、组织人事、办公室的等工作。
6年多来，她刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责，踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨，通过自身的勤奋和努力，以务实而富有建设性和创造性地工作作风，从一名普通会计成长为一名财务科长，她一步一个脚印，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，为公司的改革发展当好家、理好财做出了突出的贡献。同时作为公司的团支部书记，4年来团的工作，一方面使得她更加成熟、稳重，同时她也为公司的青年队伍建设做出了较好的成绩。因此，她连年被评为公司优秀员工、优秀中层干部，先后被评为局优秀团员和优秀团干，成绩与荣誉的取得渗透着她的智慧、汗水和心血，也实现了她扎根企业，立志事业，无私奉献的誓言。
一、她勤奋好学，不甘落后，不断学习政治理论知识和专业知识，提高自身业务水平、专业技能。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。全面的业务知识和技能是做好会计工作的前提。作为一名年轻的会计工作者，面对会计工作的新标准、新要求、新政策法规的层出不穷，她认识到自身知识的匮乏和丰富经验的短缺，因此，在繁忙的工作之余她把学习放在第一位。她参加了南京财经大学的会计学本科段的自学考试学习，仅仅两年多的时间里，她就考完了十几门的课程，取得了本科毕业证书。同时她积极参加职称考试，鼓励和带动部门人员参加各类培训，认真学习会计业务知识及相关的经济理论知识，拓宽知识领域，提高经济理论水平、政策法规水平、业务知识水平和操作能力水平。通过几年的勤学苦练以及实践中的摸爬滚打，她积累了丰富的工作经验和过硬的业务技能，开展工作得心应手，具备了一名合格的财务工作者所应有的素质和能力，推动了公司财务工作的顺利正常开展。
二、她认真负责、勤勉敬业，勇于创新，具有高度的事业心和责任感，扎实开展财务工作，在本职岗位中作出了突出的成绩。
公司自2002年以来的发展势头可谓是突飞猛进，销售几乎是以年年翻番的速度增长，这无疑也给财务工作带来了巨大的压力和挑战。作为一名年轻的财务科长，她热爱这份工作，也珍惜这份工作，她端正自己的态度，不怕苦、不怕累，主动加班加点，放弃了更多的休息时间与放松的机会把大量的时间和精力都投入到了工作中去。
建立、完善公司会计职能系统，提高会计信息质量。
公司在快速发展的初期，会计核算主要以手工操作为主，会计人员少，年轻，会计基础工作薄弱，各项财务管理制度还不健全。为了规范会计基础工作，她经常是加班加点，周末很少休息，把所有的精力扑在工作上。她针对工作中存在的问题进行逐一的分析，采取有效措施进行解决。一是她积极组织会计人员培训，学习各项法规、制度以及公司的各项业务流程、会计基础工作规范化要求，提高了会计人员的素质，有力地规范了公司会计工作，推进了公司会计电算化的运行，提高了工作质量和效率，加速了公司信息化的建设。二是积极制定和完善各项管理制度和规定。她认为：会计业务讲究严谨、规范，必须有相应的制度才能更好的规范业务处理的行为。她根据公司的实际情况结合相关法规政策的规定，先后组织编制了各项核算和管理制度，并在实施中不断对细则、制度进行了补充和完善，逐步规范了各种票、证、账、表的使用，强化了会计核算的基础，规范了各项业务操作流程、堵塞业务处理中的各种漏洞，为公司各项业务核算的
真实、准确提供了保证，充分发挥了会计核算和监督职能。
她积极参与公司的战略管理和改革发展，提升公司整体管理水平。
她紧紧围绕以“经济效益”为中心，不断完善财务管理制度，开展财务分析，采取了一系列具体措施把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的生产经营目标运行。 作为财务科长她配合公司想办法找措施，盘活公司资产，争取到了银行借款，缓解了资金压力。同时在资金管理方面，优化资金支出审批流程，确保资金主要流向生产和市场经营；强化合同管理和财务监督；制订了原料、成品、物资的最低库存量标准，并进一步规范财务工作业务流程、操作流程等，强化了内控制度，加快了资金周转速度，大大提高了资金使用效率，降低了资金成本。
她特别重视对信息化建设的学习和钻研。积极引进和优化财务管理软件系统并运用到采购、销售和库存等非财务部门，强化了非财务人员的财务管理意识，使得公司财务信息提供的及时性准确性也得到了大幅度的提高。随着公司规模的快速扩大、业务量的迅速增加，管理的复杂程度也逐步加大，这就要求必须有一种先进的、科学的信息化管理技术手段来与之相适应。为了配合公司做大做强的的需要，她锐意改革、积极创新，2007年底又大胆引进财务ERP管理软件，大力推进企业信息化工程建设。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、固定资产、生产计划、物料需求分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理等模块，她根据公司的实际情况以及发展的需要组织编制了各个业务的操作流程手册、审核流程等，使得每个环节都有标准和要求，保证了业务处理的规范性同时将进一步保证公司资金流、物料流和信息流的畅通，增强对公司的财务管理、仓库与销售、物流管理、生产管理、制造成本的统一精细化管理，促进了公司整体管理水平的提高。 几年来，一系列有效措施的实施与开展，大大提高了公司的管理水平，为公司的做大做强提供了后勤保障。
三、在担任团支部书记期间，积极开展支部工作，丰富广大青年团员生活。
她身先士卒，做同事们的表率，将支部工作开展的有声有色，为团支部工作的深入开展打下了良好的基础，同时也受到同事们的一致好评。
天道酬勤，经过几年的磨练和锻炼，她经受住了挑战考验，她用奉献和忠诚谱写了青春奋斗的轨迹，也收获了属于自己的那份充实与快乐。展望未来，她说：“成绩只能代表过去，在知识不断更新的今天，我的能力还很不够，我将继续保持谦虚谨慎、勤勉进取的工作态度，满怀着对事业的执著信念，在本职工作岗位上尽情挥洒自己的青春、智慧和热情”。
第三篇、税源科科长先进事迹
采购科长先进事迹采购科长先进事迹
自1995年从学校分配进入税务局，xx同志在税务系统已工作十几个春秋了，他在不同地域、不同岗位锻炼过多年，而且始终战斗在基层第一线。不管在农村还是城里，他都兢兢业业，任劳任怨，认真做好本职工作。他脚踏实地、勤奋求实的工作态度赢得了局党组和同志们的信任，他从事过办公室、税源管理、业务工作，在不同的工作岗位上，xx同志充分展示了自己的工作能力和协调沟通能力，成绩显著。多次被评为优秀公务员、优秀共产党员、优秀税务工作者。 负责办公室工作期间，xx同志积极协助局领导班子，更新办公硬件和软件，创造良好的办公环境。 南谯区国税局办公楼是90年代初建的，内外都很破旧，门前的扬子路正在改造，办公条件一度很差。根据局领导的意见，xx同志请来工人对门窗、办公用具等进行了维修和安装。由于门前道路改造，下水道阻塞，他找到扬子路建设项目部，经过多次交涉，终于把办公楼前下水道修通，道路铺好。夏季高温时间很长，为做好防暑降温，他及时找人抢修空调，并发放了毛巾、肥皂等用品。
第四篇、物机部长个人先进事迹材料
采购科长先进事迹
物机部长个人先进事迹材料采购科长先进事迹
××，××项目经理部物机部长，中共党员。在××铁路一年多来，在他的带领下，物机部克服了人员少、管段长、物价上涨等困难，较好地完成了××铁路iv标段全线的物资管理、物资供应工作，为现场施工生产提供了有力保障。 一、做好市场调查、加强物资采购管理 自xx年4月10日进入××工地以来，做为主管业务部门负责人，他注重做好对物资市场的调查工作，多次带领工地材料厂和各队物资人员对工地所需的地材、三大材及道路运输情况做好实地调查。并充分利用信息化网络技术，全方位地了解所采购物资在不同地点、不同时期的价格情况，收集、了解资源分布情况。信息资源拓宽了，选择面增大了，使采购物资也有了纵、横向比较，促使价格更公开化、透明化，有效降低了物资采购价格，减少了成本的支出。在物资采购中，严格网按照公司《物资招议标采购管理办法》的要求，通过招议标形式组织集中采购供应，统一管理，实行阳光采购，坚持谁采购谁负责的原则，物资采购做到“比质比价、总量控制、就地就近、运输方便、综合平衡、物美价廉”的原则，达到了节约成本的目的。进点以来，经理部物机部共采购物资135414964.87元,其中钢材18280.86023吨、计64812143.34元,水泥128921.82吨、 计48488319.34元,止水带21102.3米、计1304006.7元、土工格栅158450平方米、计1184938.0元,粉煤灰42422.25吨、计6669680.61元,外加剂3038.74吨、计10638113.28元,其他材料金额2317763.53元。通过对主要物资的招（议）标采购，累计节约资金5662959.32元。 二、把好源头，加强原材料质量管理 严格要求各级物资人员对原材料（含地材）从进货渠道、进场验收、检验等环节加强控制，制定了操作性较强的各项控制措施，从源头保证原材料的进场质量，坚决杜绝不合格材料进入下一道工序，对每个质量环节做到了有验收标准、有人控制，尤其是在地材的验收过程中，验收人员和实验人员对进场的每车材料逐车验收，以确保质量。 三、整章建制、规范物资制度管理 根据公司物资和机械设备管理要求，结合本项目部的实际情况，在他的组织下，物机部先后制定了《××铁路物资管理办法》、《××铁路机械设备管理办法》、《项目部物资系统业务评比办法》、《地材质量控制措施》、《原材料、成品、半成品进场检验及储存管理制度》等各项制度，使各项目队、材料厂在日常的管理工作中有章可循，有制可查，责任到人，堵塞物资管理工作中的漏洞。严格按照公司质量体系文件的要求，建立完善各种资料、档案，并在日常工作中严格按照程序文件中的规定执行。 四、加强工料核算，严格物资动态管理 为抓好物资动态管理，××同志严格实行限（定）额发料制度，建立起工号料台帐，作好过程监控，并指导各级物资人员严格依据《分工号物资需用量核算表》和《劳务合同》建立《分工号物资限（定）额供应台帐》并进行限(定)额发放，做到无工号、无去向、无计划不发料，严格按照施工进度分批分次对外协队伍进行发料。同时加强工号料材料的核算工作，对钢材、水泥、大堆料等分工号、分工程部位建立了核算表，用实际消耗量与施工定额量进行对比，分析了节超原因，提出了改进意见，避免在下次施工中出现同样的问题，使主体工程各类主要材料的消耗始终处于可控状态。在机械、物资管理工作中，按照责任成本管理要求，实行“价、量”双控原则。在做好供应的同时，督导、协助各项目队加强现场物资、机械设备的现场管理，促使各类材料标识清楚，堆码整齐、有序，物资管理工作进一步完善。
第五篇、客户部经理先进事迹材料
采购科长先进事迹
陈同志是中国共产党党员,现就任销售经理。多年来，她在岗位上默默耕耘着，以自己的实际行动践行共产党员的宗旨，展现了新时期共产党员的风采。作为一名党员，她的思想政治素质强，能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想，处处以身作则，全心全意为公司服务，充分发挥先锋模范作用，充分体现出新时期共产党员的先进性。在本职岗位上为企业的改革、发展与稳定以及精神文明、物质文明建设做出了显著成绩。她，作为一名女同志，充分发扬女性温柔细心的优势，在她所分管片区激烈的销售市场竞争中，脱颖而出创造佳绩。更可贵的是，通过她的努力，为企业实现了真正意义上的可持续发展。用自己的“人情味”销售理念为长城润滑油培养了一大批忠诚的、长期的、有实力的大客户。2014年她的不懈努力，充分体现出一名“销售精英”的开拓市场实力；她的销售成绩，又充分体现出一名“拓市能手”的销售潜力；她以人为本的销售理念和客户是上帝的服务宗旨，还体现出一名“服务之星”的卓越能力。也许她作为一名母亲是不称职的，但作为一名企业的人才却是全方位的。
一、开拓市场成就销售精英业绩
股份公司是她分管片区内的一个优质用户，她经常不定期去该公司走访，在2014年三月走访中她了解到该公司一个醋酸分厂新建设施已经完工，5月需要进一批润滑油做设备的初装润滑，该公司在采购这批润滑油时要求对石化油品销售单位多家发函，进行性价比。知道这一消息后，她立即到该厂区走访，了解到该厂需要大量的汽轮机油和抗磨液压油，预计初装就需要30多吨润滑油。在和施工工人的闲谈中了解到，该工程的设备采购工作归股份公司的物资部管理，但计划需求由醋酸厂车间的部门主任上报后，提交该公司采购小组进行讨论定夺，小组成员有股份公司的总经理、物资部长、采购员、公司财务部、公司审计、醋酸分厂总经理等，可见该公司管理严谨规范。因此她主动跑了几次物资部，都被采购员谢绝了。原来采购员以前就和她们有一些接触，这次为了醋酸厂的润滑油计划，这个采购员因为工作原因开始回避她，只侧面提了一下说：寻求采购函已经发了几家，其中和她们有竞争力的就是中油昆仑牌润滑油，昆仑牌润滑油历来都比她们的长城牌润滑油价格低。一听这消息，她的心就更加着急，经向领导汇报，决定先从车间主任用油需求者上着手做工作，要让他们先了解长城牌润滑油的性能，再逐步去做上层负责人的工作。于是，她联系了省润滑油公司，请求派工程师下来和她们一起到醋酸厂去和车间主任沟通。可这样去厂里，人家肯定不接待。这时候中心经理想起来，区域公司办公室吴主任原来就是集团的家属子女，有一定的人脉基础，和吴主任一联系，主任爽快的答应了和她们一起去，并及时联系了在工作的同学了解到醋酸分厂的负责人温经理是他多年的老同学，大家很兴奋。就这样，在她的努力下，一个有组织的销售团队小组整装待发。一切安排就绪，4月15日早上在她的组织下，一行人到了股份公司找到了醋酸分厂的温经理，温经理见到老同学到来很高兴，吴主任说明了她们的来意，主要是想和车间主任进行一下用油的沟通了解，温经理安排了会议室，通知车间主任郑主任和孙主任和她们见了面。这时，她安排销售团队中的技术工程师和客户方的车间主任进行了交谈，对他们现在的设备使用油也进行了专业分析。几个小时过去了，大家谈的都很愉快，看着客户方两个车间主任的脸上都挂满了满意的表情，车间主任和温经理商谈了一下，温经理说：你们做的很到位，车间主任同意使用你们的润滑油。接下来她又与物资部部长，副部长，采购员进行了交谈，他们为她的诚心所感动。4月21号早上，她接到股份公司采购员的电话，一份吨价值的大合同就这样签成了。这是她的诚心和能力为公司赢得了合同。采购科长先进事迹
这是个典型的团队销售成功的事例。大型用油工业企业，维护好将是公司长期稳定的终端客户，应视同战略合作伙伴进行高度的关注和细心的维护，通过采取高层互动，分层次密切沟通和走访，跟踪其用油动态，保证油品质量，保证稳定的资源供应，售后跟踪，提供技术指
导，是取的客户忠诚信誉的最好方法。除此之外，他还通过真诚的与客户代表搞好关系，充分投入感情从侧面帮助业绩的增长。
二、客户是上帝体现服务之星能力
2014年5月份第一批润滑油计划20吨如期配送进厂，送油期间她多次到醋酸厂走访用户，关心用油的情况，co制备车间郑主任为6台液压设备选择了68号机械油，他觉得凭他多年的设备管理，用这种润滑油先做设备的头期打压润滑能节省费用。但当时下定单时候，我方的技术人员就提醒客户，头期打压润滑应使用抗磨液压油，可对方没有采取我方的意见，还是使用了机械油。6月14号星期天早上，她正在家给孩子做饭，手机响了，接到了客户的电话：“陈经理，快，我们用了68号机械油后设备管壁上结碳了，你们快来人看看吧”。她急忙回到单位把情况汇报给中心经理，领导安排科长、省润滑油最有技术的两位工程师和她一起到了醋酸厂。经过取了样，她告诉客户，不用急，她们大家一起想办法，先找找原因。经过工程师的研究，最后得出结论，该设备不能使用低标号的机械油，只能使用抗磨型号的润滑油。并就这一问题给co车间和醋酸车间的技术人员现场开了个技术交流会。最后，客户表示非常感谢石油公司的工作人员，为他们解决疑问，并希望以后多有这样的现场交流会。在处理完事情正要准备离开的时候，客户追出门口说：以后有需求帮助你们还给以支持吗？她笑着告诉主任，只要是你们需要的，一定做到你们满意为止！
三、洞悉人性彰显优秀员工优势
近年来。常闹流感，她注意收集治疗流感的偏方，把治疗方法和防治方法送给用户。客户集团驻地在离城有30多公里的地方，买药非常不方便。了解到采购员一直感冒不见好，她询问了病情后，到医院找到熟悉的医生，把处方开开好了买上药送到客户手里。两天后，采购员痊愈了。为此，只要集团有什么大小变动和业务需要。这名采购员都及时告诉她，并把业务交给她来做，集团的两大油库全年轻油需求1000吨以上，客户维护一直都很稳定，这是与她的努力分不开的。
白水电厂每年需求轻油5000吨以上，润滑油百吨，是她片区内的大客户，原来该公司采购油料都是多家询价，客户维护上都比较烦琐。为了和这个客户搞好关系，她发挥性别优势，常去魏家找魏女士聊天，嘘寒问暖，时间长了，魏女士把她当个大姐姐。此外，该公司的油库管理技术落后，她积极主动给他们提供油库先进管理方案，并请示公司领导，在为她公司培训油库计量员。经过以上的努力，她与该用户建立了信任，在办理业务上双方相处起来融洽多了，业务合作也越来越多。
第六篇、药品采购事迹
采购科长先进事迹
先进事迹
作为一名药品采购员，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、遵纪守法等方面都严格要求自己。始终牢记我是党的儿女，时刻记着自己先锋模范带头的使命。是党，给了我阳光雨露、知识和力量；是党，让我从一个顽皮的孩童，成为一个受过高等教育的天之骄子。所以，我下定决心，一定不能辜负党对我的培养教育，不能辜负党对我的殷切期望，我要发奋学习，努力工作，来报答党对我的培育之恩。
在日常生活和工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高自己的综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人。 多年来从事采购工作，让我从对采购一无所知到熟悉更多的人与事，接触到了更多的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了更多见识，也积累了一些工作经验。同时也明白，我还有很多要继续学习的事。
虽然我没有做出大张旗鼓的事，但对每一件事我都会专心想，用头脑思考，用行动做事。 在过去的一年中，在院领导和科主任的领导下，积极努力工作、任劳任怨，经常加班加点，从未喊过苦和累；目前医院有好多国家基本药品、常用药品经常短缺，我也尽最大努力紧盯药品库存，一天打很多次电话催问供应，无论长途电话还是市话，全部是自己支付电话费，从未向院里报销过电话费。
同时我还明白医院所购进药品的质优价廉，关系到采购本钱的高低，关乎着患者的康复。经过一段时间的了解，深知采购员了解各类药品信息的重要性。为确保采购的药品质量好，价格低，我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和各个部门沟通。深知药品采购方案并不是单单做个计划表和打电话、报计划那么简单的事。每个月对采购计划执行要有总结，把客户所需要的信息汇总。也要留意看月销量，要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货。如因天气原因或流行病因要结合现实分析，针对不同品种做好备货。对医院畅销品种要有基本的了解，在采购量数大的情况下，我们要采取价格策略，尽量降低药品的本钱。为了满足我们所需的库存，满足药品质量的要求，还要总结影响质量的因素，及时反馈给供货商，并与供货商达到共同解决质量的目的，做到及时退货。今后我们要更注重保障药品质优价廉 ，货比多家。我发现要做好药品“质优价廉”是作为一个采购员的工作精华，这个过程的操纵与实践中，需要平时的细心积累才能取得经验，改进工作方法，进一步提高工作技能，才能更深进地做到“质优价廉”，降低本钱。
另外，我院因为有多个院区，有时一个院区有些品种用完了，另一个院区还有很多库存。我就积极想办法协调调货，让缺药院区及时用上药，也能让医院药品的库存量尽量不那么庞大，完成院里的尽量减少库存的要求。
现在，随着人们用药需求的提高，很多病人从上级医院看病回来，仍然采用上级医院的诊疗方案，所用药物大多不在我院药品供应目录，有些品种是我院有但产地与其需求不一样。我积极与他们协调，多次劝说，详细地向其讲解我院现有药品和他们所需求药品之间的优劣，尽量让他们使用医院现有的品种。如果我院确实无替代药品，我会积极联系货源，满足他们的需要，直到病人满意。真正做到“让百姓信得过”。
工作虽说很琐碎，任务虽然很重，但这也体现了我的价值，今后我会继续努力学习、努力工作，好好珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作方式方法，全面进一步提高综合素质，更完美地完成新一年的药品采购工作，为我院的药品供应做好强有力的保障。
第七篇、优秀员工先进事迹材料(成本部)
采购科长先进事迹
优秀员工先进事迹材料
我叫***，女，1986年出生，本科毕业，现任******股份有限公司成本部成本专员。本人参加工作已四年，在这四年的时间里，我见证了公司的发展、壮大与成长,而我本人也学到了许多知识，成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作:
我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,较好地完成了自己的本职工作:
1、将在建工程（建湖尊园二期、璟园、玉兰苑；滨海臻园）专业分包合同、物资设备采购合同分类编码、备案归档，按照明源软件系统参数设置要求整理出成本系统合同台账（建湖尊园一期、尊园二期；滨海臻园）；
2、基本完成建湖尊园一期开发成本数据统计汇总工作（成本核算），形成企业自身的成本数据库体系，为成本管理提供真实的成本资料，为后续项目提供参考；
3、为推动明源软件上线做的基础准备工作：a）对明源ERP系统初始化参数中涉及成本的参数初稿讨论形成定稿；b）模板梳理：成本科目模板和合约规划模板初稿讨论形成定稿；
4、在部门经理的领导下负责牵头并审核建湖、滨海在建项目招标文件、定标意见、合同稿，参加供应商的考察、开标等，对合同内容中工程造价的相关部分认真审核，组织事业部相关部门进行合同会办，把控合同条款，对合同会办中发现的问题及时与项目公司沟通解决；采购科长先进事迹
5、大丰海棠花园项目进入竣工结算阶段，对海棠花园专业分包、施工班组结算每月制定月度结算计划，对上报的结算资料进行
审查，需要报二审的结算报审计单位审核，及时与经营部、施工单位、审计单位交接好，协助审计单位完成结算工作，结算双方争议问题及时协商解决；积极配合审计单位完成其他已完项目残留结算（尊园一期、滨海大酒店及商业广场、滨海体育中心等），并将结算价超过150万结算的报上海总部审批；
6、业务学习，参加成本管理培训，学习了华润公司高品质低成本管理体系及方法分解与采购过程，加强专业知识学习，增进团结及凝聚力，培养良好的职业道德及素养。
工作外本人还注重加强自我的个人素质，重学习，强自身。积极参加公司组织的活动，响应公司的企业文化建设，参加了2013年的年会开场舞的演出，为公司增光添彩；精神风貌积极向上，响应党的号召于09年加入了中国共产党，参加公司组织的党员学习，处处以一个党员的身份严格要求自己，爱岗敬业、做好本职工作，把每一件事做好。
成绩的取得是大家共同努力的结果，在今后的工作中会再接再励，坚持正确的方向和观点，努力学习，补充自己的不足，为公司的发展壮大贡献微薄之力。感谢公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！
第八篇、企业先进个人事迹材料范文
采购科长先进事迹
毛秉义，男，汉族，中共党员，19xx年xx月xx日出生，系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，团结同事，平易近人，有较高的领导能力和组织能力，同时有较强的责任心和事业心，始终以集团领导为核心，以职工培训为理念，以服务鑫飞为宗旨，踏实工作，勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下：
以鑫飞为己家，视鑫飞为己命
在日常工作中，我思想上要求进步，积极向集团总公司靠拢，自觉向身边的优秀同事学习，吃苦耐劳，在培训中心筹备的过程中，带病坚持工作，出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己，时时处处以中心大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨。培训中心成立以来，人员变动大，在人员少的情况下，还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道，承担起了值班的重任。尤其到了节假日，员工有特殊情况要请假的，我本着以人为本的原则，主动承担了值班任务。自中心成立以来，我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作，每天下班后，都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍，没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家，自觉培养这些意识，养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱，主动帮助别人，起到了较好的模范带头作用，确保了培训中心和谐、高效的团队建设。
用睿智展开工作，以热情默默奉献
工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先从管理人员抓起，时刻要求必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，时刻让大家以自己为榜样。在队伍建设上，狠抓政治思想和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平;二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了本部门全体员工的整体素质。培训中心日常工作的开展，离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作，利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力，完成了一次又一次集团领导交予我的任务。
我还注重学习专业理论知识，科学地指导自身的工作，善于向同事请教，学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好。培训中心成立一年多来，我的工作内容有所增加，但我的工作态度依然积极，工作热情依然饱满，始终坚守在自己的工作岗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成绩，为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧，也为其他员工树立了榜样。
面对今后的工作，我充满信心：决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为鑫飞服务;在工作中会把鑫飞的利益放在前面，为鑫飞更好的明天贡献力量。篇二：公司先进人员事迹材料(第一人称)
公司先进人员事迹材料
年3月，我来到华茂工作，成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中，憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使我成了公司的业务骨干。 “一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是我十分欣赏的一句话，为此，我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。
随着公司业务的拓展，工作难度也在加大，因公司业务人员少，一人身兼多职，我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中，严格把关，因为样品在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时，就必须花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到很多的难题，这就需要和相关技术人员进行交流，争取满足客户的技术要求。
记得去山东菏泽投标时，我们公司共投了七标段，每个标段七本标书，做好的标书有三箱，再加上样品七箱，由于投标时间紧迫，也为了安全期间，只能标书随身带，我一人拖着沉重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，已经是疲惫不堪，一想到时间紧，任务重，也不可有半点怠慢，到了菏泽之后，就是紧接着摆放样品，等摆好之后，已经是晚上十点多了，当然这样投标的次数有很多次，可是我没有一次怨言，时刻把公司的利益放在第一位，个人的得失放之后。 这二年，随着公司业务拓展。公司通过代理商，业务涉及的省份较多，有等地，出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天，就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放弃休息时间，为了能在第一时间见到客户，经常是周六、周日的时间在路上赶，让我记忆犹新的是，11月份处理的业务。已经连续一个月没有休息了，体力严重超支，那时候公司组织的旅游也不得不放弃。
供货范围广，数量大，对当地的情况不熟悉，交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的，这关系到公司的形象和信誉。在2010年12月份的天津送货中，全市十九个县区400多所的学校，一开始真的是一头雾
水，不知从何下手，后来我慢慢理清思路，制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再一家家去送，送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等，有好几天吃饭也是有一顿没一顿的，晚上一般都是八点左右回到仓库，和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划，并要考虑为公司减少不必要的开支，经过十三天时间的配送，按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作，确保客户满意，让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表华茂的，我时时刻刻注意自己的言行，维护公司的形象，以热忱的工作态度投入到工作中去。 很荣幸被公司推荐为2011年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。篇三：公司先进个人评选事迹材料
公司先进个人评选事迹材料
潍坊海之源化工有限公司总经办的崔秋燕，任职助理一职3年，工作中雷厉风行，有胆有谋，以“巾帼 不让须”的干劲带领部门所有员工，如期完成一次次的任务指标，深受公司领导与同事的好评。
一、坚持学习充电，提高个人综合素质。
电子商务百花齐放的时代，发展日新月异，只有坚持不懈地给自己充电，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位。崔秋燕深刻明白这一点，并用实际行动在诠释着：每周定期给自己制定学习计划表，定期撰写文章来分享自己的学习心得。
基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司，面对激烈的市场竞争，公司领导在不同阶段会提出不同的学习要求。她总是第一个响应号召，带领员工加班加点，学习到深夜，甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参加，数年如一日。
二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩。
在工作上，崔秋燕负责公司的行政事务、部门管理等工作，还兼职着采购部部长一职。对待工作，她始终保持尽职尽责的态度，积极承担公司布置的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，完成任务。时至今日，公司的各项工作井井有条，业绩突出，崔秋燕功不可没。
三、打造和谐团队，是公司领导的左膀右臂。
团队建设，一方面稳抓新人入职的培训考核工作，另一方面侧重打造和谐、有竞争力的团队。在这两点上，崔秋燕在按照公司日常规定执行的同时，也有自己的“独家秘方”。尤其
是和谐团队这一点。
她经常利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样；打造一支优秀竞争力高的团队。
四、生活中作风踏实，待人真诚。
平时工作中，崔秋燕认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中，热情、开朗、乐观向上，经常用笑容感染大家。
不仅与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。2015年10月份因为见义勇为被公司领导着重表扬一次。
一个人最大的幸福是什么？通过崔秋燕的事迹，我们可以感悟到：一个人最大的幸福，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。
坦诚地面对未来，大胆地融入社会，用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代文明女性的风采和魅力。 选择海之源，选择了坚持，选择了成功。