供热青年岗位能手事迹材料

时间:2021-11-02 07:40:13 200字

第一篇、青年岗位能手个人事迹材料

供热青年岗位能手事迹材料

青年岗位能手个人事迹材料

刘征,男,汉族,1986年7月17日 出生。大专学历,2003年11月参加工作。2015年10加入欧亚集团,自参加工作以来,多次被评为优秀青年,先进个人 ,优秀岗位标兵。 在单位历任职务涵盖 录入员, 外围主任(代理柜长)现任制价员一职。一直从事现场管理,后勤保障任务,在技术上认真钻研,虚心好学,不断进步,坚持技多不压身 的多岗位操作 。在工作中不断探索 ,搜寻方法服务准则,并在重点实际情况 ,参照原各种管理办法 。制定了新的 《岗位员工服务标准细则》《网络保障维护守则》保障商超网络销售系统正常运行,和各种设备问题 ,解决过程中有突出贡献。

一、坚定政治信念,永保是革命军人本色

我2003年参军入伍。按工龄来算,我算是一个老员工。但是我自工作以来就一直以一个退伍军人优秀青年 标准严格要求自己。多年来,我始终牢记党的全心全意为人民服务的事业宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致,学习“铁人王进喜精神”,坚定政治信念,立志做一名优青年工作者,为搞好各服务管理工作,努力拼搏,无私奉献。我坚持把理论学习摆在首位,积极参加我厂组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的理论水平和领导艺术。深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考当服务行业改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题,并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议,受到公司领导的高度重视和肯定。我永葆退伍不褪色革命军人的本色,公道正派,以诚待人,以理服人。我重视调查研究,坚持实事求是,在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。

二、树立坚定的信心,能打硬仗不畏苦

由于新店工作初期,工作量大。我在担任录入员时,各种单据量非常大, 经常从开业, 一坐在电脑前就是一天,四个多小时,紧盯电脑屏幕不动地方, 吃完饭赶紧有回来继续工作 。有一次,我下班时突然头晕 ,走路撞到货架上!额头上留出鲜血!由于工作量大工作压力大 ,身体患多种慢性病, 颈椎病和腰脱!但是我依然坚守岗位职责,在与供应商积极沟通系统录入,认真细腻排查,严查

订货单,折扣单,返货单,变价单等。严把进仓商品 ,数目核对无误 ,货物价格有无负毛利,折扣商品,价格是否正确无误。我努力的工作 ,得到了店内领导 的高度认可和评价, 给我树立了强大的自信心 !并调入前勤代理主任(副柜) 在代理主任期间, 我积极工作, 深入学习 ,热心服务大众, 解决各种顾客投诉。 一个老大爷因为掉了一根散装粉条, 骂了我半个多小时 。更有醉酒顾客 ,甚至对我推搡。 但是我依然微笑的完成了投诉 ,并且在以后的工作中, 重新建立了服务台。 会员卡新建信息和抽奖等活动, 建设筹备, 努力学习新技能, 向老款员学习收银, 独立操作, 并且维护设备和系统。保证销售设备正常良好状态, 建立防损制度 ,重抓外围服务人员 ,行为规范和服务质量, 树立强大坚定的信心,能打硬仗不畏苦。

三、技术精湛能力强,以身作则抓管理

做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”我是这样说的,更是这样做的。

2015.10月从我到北山店任职以来,由于人员不够,我不仅认真学习录入人员基本工作流程,也兼顾网络维护,并做到将这两项工作完成的非常出色。并结合实际情况,学习了业务岗位的一些工作,也达到了领导的要求,更得到了领导的认可。通过我自己的研习,将北山店已损坏的办公设备,恢复到可使用状态。损坏的设备,延用到此时也可以正常使用。“聚是一团火,散是满天星”的要求,而带出了外围各家导购及收银,防损的队伍,协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业,打破休闲时间,放弃周末休息,坚持在一线岗位上,但在这支队伍的身上从来看不到疲倦,看不到怨言,感受更多的是虽累心安,虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体,我对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬,我身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导。

四、时刻不忘抓学习,兢兢业业为发展

世界著名哲学家弗郎西斯•培根曾经说过:思想取决于性情;谈吐取决于学识;行动则取决于习惯。因此无论是在日常的工作中还是生活上我都注意培养自己"不以物喜,不以己悲"的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人,随遇而安。在思想上,坚持科学发展观和与时俱进的理论为引导,无论条件怎么艰苦,

环境怎样恶劣,始终发扬"干一行爱一行"的意志品质。多年来,我亲身感受到老同志们的风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,单位里的每位同仁都是我的老师,坚持向前辈和同仁学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力。同时,坚持文化学习,不仅认真钻研钻进和队伍管理的知识,并且还把眼光放到那些与工作密切相关的其我行业其我专业。既拓宽了视野,也提高了综合素质和全局意识。作为一名技术人员,我兢兢业业、踏踏实实地工作在自己平凡的岗位上。因为工作的特殊性,一年四季对我自己来说从未有过节假日,但我一句怨言也没有,默默地将自己奉献给我心爱的事业。同时我深感自己的文化水平、技术水平要不断的提高才能满足工作需要,我利用业余时间报名学习了,订阅了《网络工程师》,学习新的各类技术,通过学习不断地充实自己,提高自身素质,使自己的业务水平再上一个新台阶,从而在工作过程中能够得心应手。

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神.那就是:爱岗敬业乐于奉献!因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。所以我会尽自己百分百的努力和我的同事们在这里描绘我们有意义、有价值的人生蓝图。

此致

欧亚北山超市

刘征

2016.11.16

第二篇、青年岗位能手事迹材料

供热青年岗位能手事迹材料

范文一:

xx同志自1999年参加工作以来,在克区检察院工作的九年期间相继在反贪局、预防科、渎职科、侦查监督科、控申科担任过书记员、内勤、助理检察员。在克区检察院工作期间,还兼任过克区检察院的网络管理员、档案员、统计员、团支部书记。算得上是检察战线上的一员老兵了。长期的检察工作实践,铸就了他坚韧、沉稳的性格和做事干练、善于思考和善于学习的工作作风。

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。积极参加院内组织的各项学习活动,并注重自学,在我院开展的社会主义法治理念教育活动中,对社会主义法治理念的有关问题进行了学习和思考,深化了认识,加强了法治理论念观念。进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,他虚心向身边的同事请教,通过加强自学来提高自己的业务素质。在领导的培养帮助下,经过自己刻苦努力的学习于2005年9月以克拉玛依市第二名的好成绩通过国家司法统一考试。通过考试后更加努力学习各项业务知识,理论联系实际,自觉学习《人民检察院审查逮捕质量标准》和《优秀审查逮捕案件意见书选编》等与业务工作相关的知识,迅速提高自己的办案能力。获得了领导和同志的肯定。于2006年4月被任命为助理检察员。2007年11月晋升为四级检察官。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

做好克区检察院的团支部工作。因工作需要兼职克区检察院的团支部书记。积极组织团员参加克区团委举办的青年论坛、青年艺术节、克拉玛依区委区人民政府在人民广场举办的克拉玛依区迎春灯会的安全保卫工作和克区机关团工委举办的争做文明市民、区团机关与聋哑学校的首届趣味运动会、首届百名公民道德知识竞赛等活动。并在克区机关团工委举办的机关团员计算机技能比赛中获得了团体第三名的好成绩。按照党支部和区团委的统一安排在克拉玛依市第一小学、第六小学、第五小学、实验小学开展模拟法庭法制宣传活动,受到学校和家长的好评。在党支部的领导下,积极开展丰富多彩的文体活动,承办我院2007年迎春节节目的编排和组织工作。团支部和与工会共同承办庆五、一的羽毛球、拔河、乒乓球等系列文体活动。这些团工作受到了领导职工的好评和欢迎。在院领导的统一安排下,协助我院办公室负责对我院的库房、档案室、会议室等设施的搬迁、整理的等工作。

积极开展争创青年文明号、五四红旗团支部等活动。2005年和2006年克区检察院团支部连续两年被评选为五四红旗团支部。6名团员分别被评选为区级优秀团干部和团员。4名青年干警分别被评选为市局级青年岗位能手和区级青年岗位能手。1名团员被评选市局级青少年维权岗先进个人。

在反贪污贿赂局工作期间,他共参与40余起案件,为国家挽回经济损失数百万元。长期的反贪工作实践,铸就了他坚韧、沉稳的性格和做事干练、善于思考的工作作风。

在控告申诉科工作期间,配合领导做好接待群众来访和举报宣传周宣传工作。热情接待群众来访,每天穿着整洁的检察制服,胸戴工作牌,迎来送往着一批又一批来访群众,没有发生任何一起不良事件。办理了二件刑事申诉案件。配合领导做好申报自治区文明接待室工作。对科室2003年至2005年共受理群众来信来访195件资料进行系统整理,受到了领导的好评。供热青年岗位能手事迹材料

做好全院统计数据的汇总上报工作。因工作需要,兼职我院的统计工作,在工作中负责全院的统计报表。在边学边干中,熟练掌握了统计工作的审批程序和处理方法,了解了统计软件的功能。较好完成工作。

在侦查监督科工作期间,很快熟悉批捕工作,承办批捕案件和立案监督案件98件126人,在工作过程中迅速提高了自己的业务能力和办案能力。

因工作需要兼任克区检察院档案员工作,在工作中负责全院的诉讼、财务、文件等各类档案的管理工作。他善于学习,不怕苦不怕累,经常加班加点。在边干边学中成为档案专家。他工作认真负责,根据最高人民检察院及市档案局的有关文件精神,按照《克拉玛依区检察院挡案管理办法》,对每一本案卷都要仔细查核。从收集分类、并卷排序、装订入盒、登记造册到计算机录入、存储,每一环节都认真核实检查,确保了档案的质量。使我院的档案管理工作顺利通过了自治区档案局和市档案局的检查,晋升自治区一级档案管理单位。

xx同志就是这样,在平凡的岗位上,以实际行动忠实地履行着一名检察官的职责,实践着立检为公、执法为民的诺言。

范文二:

作为一名交通系统的普通职工,长期工作在第一线的收费班长张巍同志,多年来,在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务。他时时处处严格要求自己,以饱满的工作热情,、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到全站上下广大职工的普遍好评。2003年被市收费管理处评为收费能手,2004年被市交通局评为先进工作者。现将他的主要事迹做以如下介绍:

一、遵纪守法,爱岗敬业。

严格执行上级领导的工作安排,工作中遵守各项规章制度。在担任班长期间以身作则,按章办事。较好的完成站领导交办的各项工作任务。加强文明服务意识,为广大过往司乘人员排忧解难,确实起到了班长的先锋模范作用。工作中不讲情面,不怕得罪人。班上有个年轻的收费员,在收费的时候不认真,不是输错公号,就是判断车型不准确,发现这一情况手,他及时找这名收费员谈心,对他说:既然在作就要对工作负责,干好也是一天,不好也是一在,为什么不干好?要对得起自己的父母与领导呀!经过说服教育后,这名收费员有了明显的起色,收费额也上来了,有时还得些奖金。对于新分配来的收费员,领导总是把他们安排到张巍的班组,因为他为人友善、心胸宽广、团结同志,而且极有责任心。站领导了解他、信任他。他自己本身患有腰肩盘突出了几年了,但是从未因此而耽误码过工作,即使在病期严重的时候都不敢坐着,忍着身上的疼痛,也不请假。

在工作中,他严格管理,杜绝人情车的放行。要求别人的,首先他自己做好,不光用嘴说,而是用实际行动去做。这样做难免会得罪人,但却得到了站领导的一致认可,他认为值。 有这样一句话:收费员好当,班长难干,收费班长要面对全班人员,要同他们直接接触、碰撞,所以管理相对要复杂些。如何才能当好收费班组的班长呢?张巍同志认为,在收费一线,当一名合格的班长,光有责任心和事业心,是远远不够的。这需要业务知识精通,工作方法灵活,还应该是位班内的多面手,他是这么想的,也是这样做的。在工作中,他业务熟练,处理各种突发事件时都很讲究方法。几年来,他所带领的班组没有发生过任何违纪、违规、贪污票款的。还多次受到站领导、处领导的表扬及奖励。他带的班组连续两收费排名第一,多个收费能手在他的班组诞生。这是与他的工作认真是分不开的。

二、热情服务,情暧过往司乘心。

几年来,他热情服务于每一位过往司机,有难必帮,让每一位司乘人员感受到了在家千日好,离家也不难。同与,去白山怎么走?同志,有水吗?同志,能帮我推一下车吗?面对司机的种种困难,张巍总是尽自己的最大所能帮助他们。对于他的耐心,全站上下同志无一人能和他相比,无论多蛮横的司机,经由他的耐心劝解,都能把矛盾化了。一次,一个出租车跟车逃费,被收费员放杆拦下,当时杆将车倒镜砸碎,司机破口大骂,还要收费员赔。收费员无论怎么向他解释,那司机也听不进去,堵在车道不走。班长张巍这时来到出租车的面前,一个微笑,一个立正,一个标准的军礼,只这些,这个司机的态度就有些缓和了,他没有想到,他这样粗鲁的行为去能换来这样的礼貌。但是他还在要求收费员赔他的镜子,张巍非常委婉地对他说:同志,您好,这的确不是我们收费员的错,而是您的车想要跟车过去,您自己也有一定的责任,按照我们的规章您除交此次通行费外,还要进行六倍的处罚。刚才如不是您自己的车速太快,也不会造成这样的后果。给您造成这样的麻烦我们也不愿意,您还是配合我们一下吧。谢谢合作!。那个司机听到这些,又看到他这样客气,只好不再强硬,低下了头,补交了通行费。仅仅的一个微笑、一个军礼,一个和蔼的态度,就能让矛盾化了,这就是他处理问题的秘决。为司乘人员排忧解难做好事更是不计其数。

三、甘于奉献,乐于助人。

作为收费班组的领头人,张巍不仅业务素质高,而且工作作风端正,擅于团结同志。他是站里出了名的好心人,在班上,哪个同事的情绪低落、不高兴都逃不过他的眼睛,当谁的家里有事,他都会在第一时间站出来,对有困难的同志给予最大的帮助。时间长了,大家都愿意把心事给他说一说,从他那儿,总是能找着解决问题的最好办法。前段时间,因站里人员紧张,将后勤马春艳调至前勤任职收费员工作,马春艳因女儿考学成绩不是很理想,自己身体又不好,所以情绪上有些低落,有时会偷偷的找没有的地方抹眼泪。这一切张巍看在眼里,急在心上,这样下去可不是办法,时间长了非憋出病来,于是,他找到马姐,耐心的安慰、劝导她,鼓励她振作起来。慢慢地,在他的细心开导下,笑容又重新爬上了马春艳的脸庞。站里有个收费员家在外地,平时住在亲戚家,只有过年时才能与家人团聚。为了能让她与家人多聚几日,他主动和领导要求替岗,牺牲自己与家人团聚的机会、、、、、、这样的事情太多太多了。张巍经常说:一个班集体就像是一个小家庭,我们虽说是同事,但在一起的时间比和家人呆的时间都要长,所以我们更像姐妹弟史!一个人的困难就是我们大家的困难。只有把困难解决了,才能安心投入到工作中去。是啊,朴实的话语诠释着真情二字,也更体现出收费站大家庭的温暖。今年的雨水特别大,过不了几天总会一场雨的降临。四平站所处的地理位置有些特殊,山上的泥石流一遇到大雨,就冲到站区,将水泥路面全部覆盖。每次赶在张巍班下雨时,他从不用领导吩咐,总是第一时间到现场清理淤泥。站里的劳动他也总是抢最脏、最累的干。他对待工作无私心、无杂念,永远牢记收费人员的职责,爱岗敬业是自己的本份,收费保畅是自己的天职,他的无私,在平凡的岗位中闪烁着耀眼的光芒。张巍同志耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,深深打动着每一个人,也深受领导同志们的好评。我们认为,张巍同志在多年的工作中,各方面都是经得得考验的,是一名思想好、作风正、工作出色的优秀的党员,无愧于青年岗位能手的光荣称号。他让我们看到了年轻员工的责任感和事业心,看到收费人对收费事业的孜孜不倦的追求,看到了收费前景的大好前景。

范文三:

我叫李xxx,今年28岁,本科学历,信阳市浉河区吴家店中心小学教师,现担任政教主任。自2000年参加工作以来,思想上积极要求进步,工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新,在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。从2000年起,多次被授予教学能手师德标兵十佳少先队辅导员优秀共青团员四好教师等称号。回顾一下自己十年的教育教学工作:

一、严于律己,树立良好的职业道德,思想上积极要求进步。

我在思想上能做到严格要求自己,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代责任,立足本职工作,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用。能够认真体会党的十七大精神,并以此作为自己的行动指南。在学校组织的各项活动中均表现突出,对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极,热烈响应。在党组织的培养和锤炼下,我在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。2006年荣获区四好教师的称号;2008年荣获区三八红旗手的称号;2009年荣获十佳少先队辅导员的称号。

二、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗、业务水平突出。

在教学方面:面对新课程改革,面对着首次接触的新教材,工作中确实感受到了巨大的压力,作为一个年轻的教师,我只有多钻研。在教学中,认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,让学生在合作交流、自主探究、勇于创新的课堂氛围中学习。同时,虚心向老教师请教,使自己在教育教学教学水平更上一层楼。2009年被评为骨干教师;2007年所执教的《倾斜的伞》在浉河区语文优质课大赛中获得一等奖;

在教育工作中:时时以爱心、耐心、细心贯穿始终,去关心每一位学生,积极参加上级和学校组织的各项活动。在2007年指导学生科幻画《神球代替臭氧层》获市一等奖。

三、不断学习,努力提高自身素质和业务水平。

作为一名教师都知道这样一个道理:要给学生一桶水,教师得有长流水,因此作为一名教师必须要有深厚的文化底蕴,师范毕业后,我积极进修本科。我在课后不断的反思,积累教学经验,先后撰写多篇论文,其中2006年撰写的《合理运用学具提高数学课堂教学效率》获区一等奖;2008年撰写的《关于生命教育的研究》获市一等奖;2009年撰写的《小学语文活动课浅谈》获区二等奖。

作为青年教师,我所做的还远远不够。在今后的工作中,我要更加严格的要求自己,虚心向老教师学习,积累经验,在新课改的机遇里,把自己的潜力发挥出来,向名师的行列迈进。

第三篇、青年岗位能手先进事迹材料

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平凡岗位,绽放青春

刘鑫,男,1985年出生,大学文化,共青团员,张家口石油公司市区分公司第一加油站加油员。2006年大学毕业后分配到张家口石油公司市区加油站工作,多年来该同志时刻以一名共青团员的标准严格要求自己,以强烈的政治责任感为动力,一直坚守在石化第一线,踏实稳重、辛勤工作,在平凡的岗位上展示最本色的自己,谱写着人生华美的乐章。

一、勤奋好学,提高自身素质

加油员的工作是一份看似简单,实则是一项集责任心、技巧性、涉外性很强的工作,要求加油员工要有嘴勤、眼快、手疾、腿快的工作技能,就是要文明用语跟得上,指挥车辆要到位,唱收唱付要清楚,一人兼顾多台泵,决不懈怠一分钟……,刘鑫生来是一个慢性子的人,同事们都戏称他为“慢半拍”,然而,他深知,他的慢半拍是不能适应快节奏的工作,而自身工作经验不足,只有通过加倍的学习和努力的工作才能迅速胜任这个岗位。因此,他努力学习技能知识,虚心向身边老同事请教,注重自身综合素质的全面提高,戒骄戒躁,严格要求自己。他遇事不懂就问就学,善于观察和学习别人的做法,相信只要肯学就没有什么不会的。对于加油站的各种制度、守则他都熟稔于心,并以此警示自己,时刻遵守企业制度法规,决不做违规违纪的事情。5年的加油工作,虽然平淡似水,却也常常让他收获着别样的精彩和感动。

顾客都喜欢让他给加油,因为他认为在为服务顾客的过程,也是一个交朋友的过程,拉拉家常,探询顾客的需求,彼此之间以诚相见,处处为顾客着想。顾客满意,他也乐在其中。

二、以人为本,热心服务群众

加油站是中石化的窗口,员工的一举一动都展示着中石化的良好形象。因此,刘鑫始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,并用自己的实际行动树立良好的中石化形象。在工作中,他始终牢记一句话:为顾客排忧解难是我们应该做的。供热青年岗位能手事迹材料

2012年的冬天格外地冷,连续的降雪天气使得加油站内堆满了积雪,而山城的天气骤然突变,寒气逼人,刘鑫和站长买来融雪剂,忙着清理站内的积雪,保证进站车辆顺利通行,站内的两台93#汽油加油机前则排满了等候加油的车辆,加油员们有序地指挥着进站的车辆,忙而不乱……这时候为该站配送93#汽油的车辆驶进站内,计量员准备将油品接卸到2号罐,按照规定,罐内开始卸油时必须停止出库,于是加油员指挥排在2号加油机前的顾客们重新排到1号加油机前等候加油,可能因为天气太冷,有一位顾客不愿等候出现了不满情绪向加油员大发牢骚,这时候站长刘鑫发挥了他慢半拍的性格,耐心地为客户做了细致地解释,在卸车期间不能出库是为了保证油品质量,也是对顾客爱车的爱护,通过解释得到了顾客的理解,顾客对此大加赞赏,并表示:就冲你这个服务态度,今后加油就认准你们站了!

三、安全是天,责任于心

安全便是通往幸福生活的阶梯, 安全是我们石化企业的基础和前提,安全生产是企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事,安全是我们永恒的主题!

2010年,刘鑫在站长的推荐下成为一名的安全员,他深知安全员责任重大,。他认真学习各种有关安全的文件精神,不仅在自己的岗位上努力做到“三不违”即:“不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律”,他始终把安全工作牢记心头。工作中做到精心、细心,坚决杜绝一些内在和外在的不安全状态,配合站长做好站内的安全工作。特别是十八大期间,在站长的带领下,严格落实“七想七不干”工作要求,做好加油站油罐车卸油期间的警戒防范,加强现场安全监管、巡查,拒绝销售散装汽油,防止被不法分子用于危害公共安全、制造恐怖活动。让顾客接受安全、放心的服务,双方共同构筑起一道坚实的“防火墙”。

人生因奉献而美丽,因无悔而动人。刘鑫同志就是这样兢兢业业地工作,认认真真地学习,他有一个坚定的信念:当自己站在这个油岛上的时候,他的一举一动、一言一行,不仅体现了自身的素质更重要的是代表了中石化企业的形象。

第四篇、青年岗位能手事迹材料

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我叫陈芝慧,今年25岁,毕业于海西州职业技术学校,2012年进入青海西部镁业有限公司工作,参加工作3年来,我认真学习、刻苦钻研、努力工作,不断提高自身业务素质和政治思想素质,使自己从一名只懂理论缺少实践的学生,逐步成长为一名合格的职工,在工作中始终兢兢业业、甘于奉献、精于钻研、善于合作,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,现担任动力车间变电所班长一职,由于热爱本职工作、思想积极、踏实肯干而得到各级领导的肯定。

勤于学习,思想素质过硬。

学无止境一直是我的追求。参加工作之初,我深知自己对实践经验的匮乏,于是我严格要求自己,总是在不断的学习钻研,不断积累知识,对专业知识加强实践,在学中干,在干中学,巩固提高从而使业务水平有了很大的长进。

在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,认真学习“十八大”精神,善于思考和总结,并在实践中综合运用。作为一名共青团员,我

深知不仅要在工作上始终走在前列,在政治理论学习、增强政治素养方面他也是不甘落后。通过学习,我进一步坚定了自己的共产主义信仰,进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性,进一步增强了廉洁自律意识,认真自觉地学习和贯彻党的各项方针政策。工作中处处以党员的标准严格要求自己,任劳任怨,从不计较个人得失,廉洁自律,克已奉公。

无私奉献,一心扑在工作上

因在公司除变电所班长外又兼任了车间办事员一职,所以如何能有效的利用安排时间和工作成为了一个大问题,时常出现几件事同时发生,经过请教公司领导对时间有了合理的安排,但因办事一职工作较为繁琐、任务较为繁重,常常需要写各类报告、工作总结之类的文件,为了能按时完成工作任务时常利用休息时间加班加点的去完成,虽然工作很忙甚至有时候会觉得累,当一觉睡醒后有忘记了累和辛苦,又一头扎进工作中。

认真负责,业务水平突出

在工作中始终坚持“干一岗、爱一岗、精一岗”,在岗位上作出了突出的成绩,虽然没有惊天动地的壮举,却做到了在最平

凡的工作岗位上坚守着最崇高的宗旨,以最坚强的信念从事最简单的工作,用最大的热情干好最普通的事情。经过自己不断的努力和突出的表现及较高的综合素质,2014年变电运行班被评为优秀班组,2015年个人被评为职工代表。

爱岗敬业应该从一点一滴做起,是西部镁业公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信西部镁业公司的明天会更好!

动力车间

自荐人:陈芝慧 2015年5月22日

第五篇、青年岗位能手个人事迹材料

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青年岗位能手个人事迹材料

我叫,男,汉族,1982年5月出生,县席乡村人,中专学历,中共党员,2003年12月到我厂油田开发科工作。历任职务(或工作经历)现任;2004年参加采油厂《宋家洼地区注采方案及实施》被采油厂评为科技进步一等奖;2006年该项目被油田公司科技部评为科技进步二等奖。我自参加工作以来,一直从事采油现场管理,在技术上认真钻研,虚心好学,不断进步。主要负责采油厂十一五发展规划、油田区域面积勘探规划、区域储量测算;2004-2005年结合我厂实际情况,参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法,修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量奖惩办法》、《延长油田股份有限公司采油厂地质录井技术要求》等5套管理细则;2006-2009年主要负责外协施工队伍管理工作,在此期间负责的外协作业队伍管理工作中未发生重大安全及质量事故,并在重点漏失区域固井漏失问题的解决过程中有突出贡献。

一、坚定政治信念,永葆共产党员的先进本色

我2007年假如中国共产党。按党龄来算,我算是一个年轻的共产党员。但是我自工作以来就一直以一个共产党员的标准严格要求自己。多年来,我始终牢记党的全心全意为石油事业服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致,学习“铁人王进喜精神”,坚定政治信念,立志做一名优石油工作者,为搞好各项石油钻井管理工作,努力拼搏,无私奉献。我坚持把理论学习摆在首位,积极参加我厂组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的理论水平和领导艺术。深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考当前石油工作改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题,并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议,受到我厂党组的高度重视和肯定。我永葆共产党员的先进本色,公道正派,以诚待人,以理服人。我重视调查研究,坚持实事求是,在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。

二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦

我衣着朴树,却神采奕奕.,我声音不大,却掷地有声,我一脸稚气,笑容

可掬。初次见面,谁也不会想到我是一个已有七年工龄的“老同志”,82年出生的我是一个标准的80后,我没有追求灯登红酒绿的享受,没有柔弱与幼稚。2003-2006年先后参于井位研究讨论及现场布井1000余井次,在此期间,我跑遍了我厂所有新开发区域的山山峁峁,因为是新开发区域,道路未通,为了能够将井位布在准确位置,同时也为采油厂节约钻前施工费用,我带领相关人员徒步十几公里到井位现场,经过实地踏堪后进一步商量土方工程到底如何实施才能为我厂节约投资成本,一跑就是一整天,经常是半夜十二点后才能回家,第二天一上班又是我的一个新起点。同时因科室压裂现场施工人员短缺,在新井投产过程中,我抽出时间前后负责现场施工400余井次;为了统一新井资料,在钻井、投产过程中我还负责编制了钻井、投产设计1000余份,组织验收了钻井工程、地质资料验收1000余套。这种“白加黑5+2”的精神,自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。

三、技术精湛能力强,以身作则带队伍

做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”我是这样说的,更是这样做的。

004-2005年因技术人员短缺,我厂各类外协施工队伍施工质量标准尚未形成,我利用所学专业知识,结合我厂实际情况,参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法,修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量奖惩办法》、《延长油田股份有限公司采油厂地质录井技术要求》等5套管理细则。以上管理办法一直延用至2007年《延长油田股份有限公司制度汇编》出台后终止。“聚是一团火,散是满天星”的要求,而带出的队伍,协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业,做带领的团队打破作息时间,放弃周末双休,甚至通宵工作都是经常出现,但在这支队伍的身上从来看不到疲倦,看不到怨言,感受更多的是虽累心安,虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体,我对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬,我身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导。

四、未雨绸缪抓安全,严肃认真除隐患供热青年岗位能手事迹材料

在把好工程质量关和安全管理关方面,我采取了一系列行之有效的措施。加强工程建设管理,着力提高工程管理水平。严格落实库站建设标准,把好设计关、采购关、施工关,避免重复改造。加强施工现场管理,提高工程施工质量,确保施工安全事故为零。施工队伍的管理方面,在工程开工之前我都要求相关人员进行安全教育,要求每天开工前都对施工队伍召开安全例会,定期对施工进行安全检查。2008年我具体负责钻井工程工作,钻井工程是一个系统工程,所有施工队伍必须全方位配合才能顺利完成,特别是钻井、录井、测井、固井队伍的相互配合,尤为重要,一个环节配合不到位,整个施工工期都要受到影响,同时对油层保护得不到保证;为了确保施工质量关和入井材料的质量关,在钻井施工过程中对各施工队伍的泥浆材料、固井材料进行抽样化验,通过现场检查和化验对发现的问题要求其及时整改,博纳固井队因水泥浆体系不合格,无干混装置,责令其停工整改后重新安排工作量,尽早地将质量隐患消除。为了确保施工质量,加强对外协作业队伍的管理,加大处罚力度,全年对各类施工队伍进行了100余万元的经济处罚,确保了全年695口各类钻井任务的顺利完成。在我负责的外协作业队伍管理工作中未发生重大安全及质量事故。

五、时刻不忘抓学习,兢兢业业为发展

世界著名哲学家弗郎西斯•培根曾经说过:思想取决于性情;谈吐取决于学识;行动则取决于习惯。因此无论是在日常的工作中还是生活上我都注意培养自己"不以物喜,不以己悲"的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人,随遇而安。在思想上,坚持科学发展观和与时俱进的理论为引导,无论条件怎么艰苦,环境怎样恶劣,始终发扬"干一行爱一行"的意志品质。多年来,我亲身感受到老同志们的风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同仁都是我的老师,坚持向前辈和同仁学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力。同时,坚持文化学习,不仅认真钻研钻进和队伍管理的知识,并且还把眼光放到那些与工作密切相关的其我行业其我专业。既拓宽了视野,也提高了综合素质和全局意识。作为一名技术人员,我兢兢业业、踏踏实实地工作在自己平凡的岗位上。因为工作的特殊性,一年四季对我自己来

说从未有过节假日,但我一句怨言也没有,默默地将自己奉献给我心爱的事业,期盼着采油厂能够不断壮大。同时我深感自己的文化水平、技术水平要不断的提高才能满足工作需要,我利用业余时间报名学习了中国石油大学远程教育的石油工程专业,订阅了《中石油钻井现场施工监督手册》,学习新的各类施工技术,通过学习不断地充实自己,提高自身素质,使自己的业务水平再上一个新台阶,从而在工作过程中能够得心应手。

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神.那就是:爱岗敬业乐于奉献!因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。所以我会尽自己百分百的努力和我的同事们在这里描绘我们有意义、有价值的人生蓝图。

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第六篇、2014-2015年度“青年岗位能手”申报材料

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2014-2015年度“青年岗位能手”申报材料

不忘初心

---儿科***

我是省医院城东病区儿科医生***,2009年毕业于泸州医学院, 7年来一直从事儿科临床工作。作为一名医疗工作者对待工作“不忘初心”的态度,获得家长普遍认可;作为一名党员思想追求进步,敢于承担责任,协助科主任、护士长开展工作,在自我提升同时服务大家。我在2014年-2015年度工作中无违法乱纪、无通报批评、无工作出现差错及安全事故发生。

一、岗位文明

在临床工作中,本人尽职尽责,勇于奉献,始终以“救死扶伤”为座右铭,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,实现着自身价值,平均天完成门急诊患儿100人次以上,夜间急诊经常通宵达旦、休息时间不足1小时。

我积极参加本岗位技能培训、业务学习,年度省医院“三基三严”考试顺利通过,已完成住院医师规范化培训、主治医师职称考试,年度业务考核达标,继续教育学分达到相关要求。

工作岗位上举止文明,着装规范,能与与同事和谐相处。儿科工作量大,人员不足,平素工作中很多时候都是轻伤不下火线,因为我们的缺席需要更多同事来弥补工作。在我妻子待产期间,我仍坚守本职工作,下午3点妇产科电话告知需紧急剖宫产,我暂停手中工作签完手术同意书,看到母子平安后继续回到岗位上班,继续门诊。

作为科室联络员,我积极参与“为民服务、创先争优”等活动,在大型医院巡查中在科主任统一安排下主要负责科室相关资料、文件筹备。医院为了持续改进医疗质量而开展品管圈活动,科室积极响应,

认真组织实施,在全体成员努力下,儿科童乐圈获得“省医院优秀奖”、“城东病区三等奖”。

2015年我担任住院总医师期间对妇产科新生儿查房,平均每天查看新生儿20人次以上,并协助教学秘书对实习生教学管理,所有实习生按时到岗,无迟到、早退,无旷工等表现,对成都医学院本科生讲课4次,三峡高等医学专科实习生讲课3次,组织实习生考试、对实习病历考核等工作。

二、社会活动

作为临床一党支部委员,我积极参加组织生活,起到一定模范带头作用。对待党务认真严谨,把党的理论、路线方针学习好、宣传好,在本科室党务工作中起到承上启下作用,先后活动省医院“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号,同时协助工会积极组织科室人员参加“首届城东病区运动会”、“春节游园”等活动,在运动会中个人获得单项三等奖,在共青团组织“六一儿童节”等活动中积极配合,保证工作顺利落实。

为了更好宣传个人及医院,我以城东病区儿科及支部称号积极向省医院院报投稿3次(好像未被采纳),同时在春雨医生、杏仁医生、好大夫等社交平台开设个人主页,让患者能够更好与我沟通、随访,让就医更加方便、快捷。2015年劳动节期间,经院办同意后,我协助微信平台对医院手术相关科室宣传,同年底科室收治弃婴,配合成都电视台到科室采访。

我是一名在医疗战线上默默奉献的医生,我没有惊人的壮举,也没有文学家笔下的传奇色彩,但是我把所有的爱都献给了患儿。“不忘初心”这是我的工作态度,在今后的数年工作经历中,我将以此为行为准则,让自己的理论水平、服务艺术、人格魅力不断提升,履行着一个医务工作者的神圣职责,实现着自己的人生理想和价值。 儿科 *** 2016年4月8日

第七篇、青年岗位能手个人事迹

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我叫闫光飞,今年30岁,职务:技术部主任;自2011年参加工作以来思想上积极要求进步,工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新、甘于奉献,兢兢业业,在工作的时间里取得了些许成绩,从2011年至2013年连续三年被单位评选为先进生产(工作)者,2014年被单位评选为劳动模范,技术部2014年、2015年连续两年被单位评选为先进集体。

今天能参加“青年岗位能手”评选感到非常的激动,下面将我的思想、工作和学习情况简要介绍如下:

一、严于律己树立良好的职业道德思想上积极要求进步

我在思想上能做到严格要求自己,立足本职工作努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平治党战略、治国理政的重要思想,善于思考和总结并在实践中综合运用。能够认真体会党的“十八大”精神并以此作为自己的行动指南。作为一名入党积极分子在我单位组织的各项活动中均表现突出,对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极热烈响应。在党、团组织的培养和锤炼下我在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。供热青年岗位能手事迹材料

二、工作细致认真刻苦钻研敢打硬仗、业务水平突出

我对工作能够认真负责兢兢业业、勤于学习、刻苦钻研。自2011年参加工作直至现在都能够坚持高标准严格要求自己。始终脚踏实地、勤勤恳恳、努力学习、开拓创新、表现出了强烈的事业心和高度

的工作责任感。受到了公司领导一致好评,也为全公司员工做出了表率。

2011年10月我与同事对九天庄园、小区一户一表、商业及公共设施供配电工程进行现场勘察、设计,在勘察、设计过程严格按照相关供配电规范、规程,同时采用新技术、新工艺,严格施工,得到用户的一致好评,并积累了宝贵的工作经验。

2011年12月我对福佑苑、惠泽园小区一户一表供配电工程进行方案报审、现场勘察、图纸设计、竣工验收等工作。在工作的过程中服务为导向,与用户多次沟通配电室及设备问题,图纸在设计过程中依据项目的地理位置、结合用户意见、按照相关规程、新标准进行图纸设计,克服施工过程中所遇见的各种问题,提高施工质量,组织供电相关部门、用户对工程进行验收送电。为建设优质工程奠定了坚实的基础。

2012年对紫金园商住楼、和盛时代基建专变、盛和丽湾小区、龙润煤业10kV配电站、平顶山市统计局办公楼、平顶山职业病防治中心基建专变等等工程的勘察、设计、审核、报验、送电、移交等工作,均取得了良好的成绩。

2013年我对平煤劳模小区供配电工程进行资料收集、负荷统计、负荷划分、负荷计算、现场勘察、图纸设计、图纸审核、竣工报审、验收送电等工作,在工程建设的过程中与用户建立良好的关系、降低工程的成本、按照合同约定,缩短工程建设周期、提升施工质量、规范施工,提前竣工验收交付用户正常使用,取得了用户的好评,同时

该项目参与“鲁班奖”评选,并获得该奖项。

由于生态环境的严重污染,在新形势下经济处转型期,应广泛采用新能源、新技术减少对当前环境的污染。在2015年11月我参与对鲁山100MW光伏电站项目的建设工作,施工周期短、时间紧、任务重的情况下,我与单位同事积极参与该项目的建设过程中,因寒冷、多雨等等不可控的因素下,加班加点、任劳任怨、克服种种困难,同时保证工程建设质量,按时按量完成工程建设,并交付用户正常使用。通过对工程建设的全过程参与,对提供自身的工作能力及弥补工作的不足提供了良好的平台。

三、不断学习努力提高自身素质和业务水平

自参加工作以来深知知识的重要性,积极参加单位组织的各类技能培训。在今后的工作中,我还要继续加强学习,主动转型,迎接挑战,全面提升业务技能水平。在工作岗位上,坚持任劳任怨、兢兢业业、无私奉献,努力建设优质工程!

第八篇、青年岗位能手事迹材料

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年轻的中层干部 出色的技术骨干

——XX同志事迹材料

XX于XX年从XX大学毕业进入XX公司工作,2008年提拔为XX车间技术员,2014年晋升为生产部XX车间副主任,分管机械设备维修,负责项目技改和技术攻关工作,为XX公司生产稳定、增产增效、节能降耗做出了突出贡献。曾先后获得 “创新能手”、“劳动模范”、 “优秀员工”等荣誉称号。短短七年时间,他从维修工成长为技术骨干,在技术上能独当一面;由基层员工晋升到中层干部,在管理上能游刃有余。

爱岗敬业 勤奋进取

刚进公司,面对机械运行中出现的各种技术难题,他深知自己欠缺技术实践和浮法玻璃生产工艺知识,凭着对事业的执著追求和敬业精神,别人每天上班工作8小时的时候,他却经常无偿班,在第生产线一呆就是10多小时。为保证设备稳定运行,收悉设备性能,他借阅大量设备图纸、资料,白天在单位看,晚上带回家看,充分利用一切时间来进行学习,提高业务素质。由于理论全面,实操上手快,他深得“老师傅”们的喜爱。

干维修工作每天就是跟设备打交道,油腻的工作服、乌黑的双手是给人的第一工作印象。作为一名维修工人,他在领导和同事心中有着响当当的分量,都说他是一个闲不住的人。他想掌握设备运行故障的第一手资料,公司环境最差的制粉车间和温度最高的熔制车间是他的“最爱”,这两个车间有维修任务时,他总是主动请缨,冲在最前。

他每到单位后,换上工作服就来到现场解决实际问题。为了降低设备故障率,他精心组织巡检小组成员加强日常巡检和保养工作,并严格要求设备操作人员按操作规程履行维护保养职责,每当设备出现故障就立即组织人员抢修,确保设备小故障立即解决,大故障不过夜。

技术娴熟 创新有方

作为生产技术型干部,他能够认真组织开展专业组活动,创新性的解决玻璃生产过程中设备方面出现的专业技术问题和疑难问题。

玻璃行业在熔化窑炉普遍采用南北两个粉仓分别供应南北两个燃烧系统的时候,XX组织维修车间对焦粉燃烧系统进行了多批次改造探讨,提出了将南北燃烧供粉系统进行串联、互为备用的解决方案。方案试运行取得良好效果,有效解决了南仓或北仓因意外紧急停火造成生产线报废停产的重大安全隐患,保障了生产的稳定。此项技改属玻璃行业首创实施的一项技改项目,现已成熟推广。

2012年对原料车间破碎系统转子总成实施技改。原粉玻璃破碎系统一套转子总成的正常使用寿命为60天,送外单位维修一次需要费用1万元。实施技改后,转子总成的使用寿命从两个月提高到八个月,使用寿命增加了4倍。四台CX800×800破碎机每年至少可节约直接开支15万元。

浮法玻璃生产采用的老式气垫桌多为羊毛毡或密度纸板密封,两者都存在使用成本过高的缺陷,更换频繁,且更换操作不容易。XX在观察测绘的基础上,对老式取板气垫桌进行了技术改造,改变原有的密封结构,在气垫桌桌面的钢平台面上均匀钻上出气孔,使压缩空气均匀的从出气孔中排出,让玻璃能更稳定的在气垫桌上滑动;同时,在气垫桌边缘装上橡胶轮,使取板

工人操作更省力,减轻劳动强度。技改后的全钢结构又能保证气垫桌具有极好的密封性,使用过程中没有维护和维修,降低了使用成本。此项技改成本低、使用价值大,已由公司申请了实用新型专利。

对石油焦粉燃烧系统的焦粉分配装置进行技改,自主设计分配器,由传统的固定式改为翻版式,做到结构简单,降低成本,有效实现了焦粉的均分,使焦粉的燃烧值达到最大化。对石油焦分级磨齿轮和轨道安装方式进行改造,改造后将在线维修时间由1天缩短至半天。

关心下属 人性管理

作为一名从事设备维修工作多年的技术型领导,针对车间年轻人较多的特点,他主动当起“老师”,并在工作中不厌其烦的向年轻同志传授设备维修的知识、技能,并与实际工作相结合,在他的耐心帮助下,年轻同志很快掌握基本的维修技能,能独立进行一般的维修工作,解决力量技术力量不足的同时,又为车间又增加了生力军。

在努力提高产量、质量的同时,狠抓员工安全教育,将新员工的安全培训作为培训教育工作的重点,与车间每名工段长、班组长签订《安全质量责任书》,将生产安全、财产安全、人身安全与各个工段、班组绩效挂钩,形成一级抓一级、层层抓落实的目标管理体系。

不管职务是班组长还是车间主任,XX从来不对下属员工们指手划脚,下属遇到问题是他挂在嘴边的常常是那句温和的话:“需要我做什么?”,就是在轻松和谐的氛围里,团队内的任务都能按照进度有序完成。员工生病了,买水果去探视;现场人员的防暑、防尘、安全问题,他总是尽力协调解决,就连单身汉的个人问题他也总是牵挂在心。每到过年过节下属找他批假探亲,他

总是想办法安排,实在无法调剂的时候就亲自到一线去顶岗,2007年工作至今,仅有2015年春节是和家人度过。

XX同志能立足本职岗位,勤奋刻苦工作,团结带领员工心往一处想,劲往一处使,不断学习、不断创新,为全体亿钧员工树立了光辉的榜样。在今后的工作中,我们坚信他会更进一步扎实工作、严于律己、爱岗敬业,继续在工作岗位上作出突出贡献。

二零一五年三月二十五日