第一篇、先进党支部申报材料
政工党支部,事迹材料
先进党支部申报材料
***科技有限公司是2009年注册的一家非公有制企业，注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司，并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司，在北京设立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处，该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。2010年5月，公司顺应党建工作的要求，在有50多名员工从业的总部建立了党支部，现有党员9名，其中，预备党员1人。
一年来，该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨，坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已经产出三大类饲料2160吨，比去年同期的580吨增长372%。
一、建支部，软件硬件一起上
2012年4月，公司党支部筹建时，逐个党员接转组织关系，8名党员首次在公司开党员会，推举1名支部书记和2名支部委员，然后积极报批，使公司党支部顺利挂牌，让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2011年初，为加强党建工作，让支部书记“专”了下来，经常抓党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与，党企任务必需一同汇报，通过一会达到党企工作互通情况，互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料，其实不“软”，需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步，各种记录，真情实录，党员“一人一档”，及时更新。在硬件方面，配置了80m2的党员活动室、职工之家、培训中心和相配套的电教设备（投影仪）、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施；制作了4块总面积9 m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料，坚持高起点、高标准、高要求；注重了实效，注重了党支部在员工中的影响力；没有花架子，没有走过场，没有形式主义，没有铺张浪费；赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。
二、搞活动，推进公司“五力”建设
公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手，以创先争优活动为着力点，扎实推进企业“五力”建设：一是创建学习型党组织，提升企业发展原动力；二是以关爱员工为主体，增强员工凝聚力；三是以创新发展为核心，提高企业竞争力；
四是以平安建设为重点，提高发展保障力；五是以履行社会责任为已
任，扩大社会影响力。 组织实施“反哺社会，结对帮扶”，与大桥村开展“企村共建”活动，多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班，并免费发放技术资料1万余份（册）。
三、抓政工，增强员工对公司的向心力
公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点，及时找党员与员工交心谈话，宣传政策、化解矛盾，把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时，密切关注职工思想动态，向职工解释公司的意图；二是在职工发生工作和生活上的困难时，及时与职工谈话，给职工增添信心并送去组织的温暖，做到润物细无声，保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次，很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前，提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺，自加压力，让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现，适时谈话。在开展党内的各种活动时，吸纳发展对象参与，培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用，维护员工的合法权益，落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意，广集民智，进一步坚定了员工团结一心谋发展，做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。
资料来源：
第二篇、公司政工干事先进个人事迹
政工党支部,事迹材料
公司政工干事先进个人事迹材料
xx同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：
一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。
围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进
。
量完成，成为党支部活动的帖心人。
二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。
1、参与完成管理人员年度考核工作。管理人员年度考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，xx同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员年度考核工作。
2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，xx同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。
3、做好日常业务工作。
第三篇、生产党支部事迹材料
政工党支部,事迹材料
生产党支部主要先进事迹
大唐呼伦贝尔能源开发有限公司生产党支部共有党员13名。在集团党委的正确领导下，党支部围绕着集团公司党委工作的总的指导思想，即：高举旗帜，树立科学发展观和“两全”工作，围绕集团公司的总体发展思想和施工生产经营管理工作，以加强党组织的先进性建设为主线，学习贯彻党的十七届四中全会精神，以突出特色企业文化，构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大员工的积极性和创造性，为实现集团公司年度工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为大唐呼伦贝尔能源开发有限公司的发展贡献出自己的一份力量。
一、充分发挥党员的先锋模范作用
党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如邢存勤同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;支部成员积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断
加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。
二、坚决贯彻执行党的路线方针政策和集团公司各项规章制度。
支部组织党员认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，组织党员学习实践科学发展观，促使党员树立正确的世界观、人生观和价值观，在科研、人才培养当先锋、做表率。通过召开组织生活会，更加深入了解科学发展观的内涵，并对公司发展积极谏言献策，形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。通过开展党群零距离活动，给予困难党员和群众帮助，送去温暖，构建和谐党群。通过学习教育，激励党员进一步坚持和弘扬求真务实的精神，以自觉的人文关怀、深厚的党性修养承担起科研工作者的社会责任。生产党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行企务公开，坚持民主评议
党员，广泛听取员工意见，积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化，形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。
三、发扬基层党组织力量，不断增强党支部创造力，凝聚力和战斗力。
1、以科学发展观为载体，进一步优化思想，转变观念，提升党群工作融入生产经营的能力
生产党支部按照公司党委的统一部署和要求，结合党委机关各部门工作实际，认真贯彻落实“学习调研、分析检查、落实整改”三个阶段的各项任务 ,在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作程序，在求实效上下工夫，重在强化学习、深入调研，进一步解放思想、转变作风；重在对照检查、分析问题，进一步明确科学发展思路；重在突出实践、服务基层，积极推动党群工作创新。
2、以政工干部大培训为契机，加强学习教育，提高教育效果，抓好机关队伍素质建设
①精心策划和组织，积极抓好工作规划中专题党课活动的开展。全年按计划，以支部牵头的形式，先后开展了以“两全”、“科学发展观”、“企业文化”等大讨论活动以及“撰写合理化建议”、“重温入党誓言”等为重点的系列党课活动，进一步深化了党员学习教育的方式。
②充分发挥各党小组和职能部门优势，开展专业性技能培训。除了支部开展的培训外，各党小组也充分发挥自身优势开展提升培训。如组干党小组开展了党建知识培训，纪检党小组开展了会计基本知识培训，宣传党小组开展了通讯员写作培训，极大地丰富了机关人员的工作视野，提升了自身能力。
3、以团体活动为抓手，打造联合支部的凝聚力、战斗力
一是针对机关支部是联合支部这一特殊性，支部活动成为大家联络和交流的纽带。支部活动采取支部牵总头，各党小组轮流组织和承担的形式，充分调动大家的参与性和积极性。如，在一、二季度开展了登山活动和趣味运动会，即锻炼了身体又增强了团队意识。
二是继续鼓励党员同志佩戴胸卡，亮出党员身份，在工作和日常生活中体现先进性，起好模范带头作用。四是继续推行党员走访制度关心员工，并通过形式丰富的党、工、团活动，不断增强党组织的凝聚力，打造良好的支部团队。
四、进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度，认真贯彻民主集中制原则，做好党建工作。
党支部全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强国有企业反腐倡廉建设，进一步促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，
保证国有企业科学发展，严格按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定。
指导思想和基本原则：
①党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署，落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点，进一步推进国有企业“三重一大”决策制度的贯彻落实。
②“三重一大”事项坚持集体决策原则。生产党支部健全议事规则，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。国有企业党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或少数人专断。生产党支部坚持务实高效，保证决策的科学性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，保证决策合法合规。
五、注重基础管理，争取最佳效益，突出工作业绩。 一是在生产组织中实行严密管理，把每项生产技术的工
第四篇、先进党支部汇报材料
政工党支部,事迹材料
先进党支部汇报材料
篇一：先进党支部汇报材料
***科技有限公司是2009年注册的一家非公有制企业，注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司，并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司，在北京设立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处，该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。2010年5月，公司顺应党建工作的要求，在有50多名员工从业的总部建立了党支部，现有党员9名，其中，预备党员1人。
一年来，该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨，坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已经产出三大类饲料2160吨，比去年同期的580吨增长372%。
一、建支部，软件硬件一起上政工党支部,事迹材料
2012年4月，公司党支部筹建时，逐个党员接转组织关系，8名党员首次在公司开党员会，推举1名支部书记和2名支部委员，然后积极报批，使公司党支部顺利挂牌，让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2011年初，为加强党建工作，让支部书记“专”了下来，经常抓党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与，党企任务必需一同汇报，通过一会达到党企工作互通情况，互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料，其实不“软”，需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步，各种记录，真情实录，党员“一人一档”，及时更新。在硬件方面，配置了80m2的党员活动室、职工之家、>培训中心和相配套的电教设备（投影仪）、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施；制作了4块总面积9 m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、>创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料，坚持高起点、高标准、高要求；注重了实效，注重了党支部在员工中的影响力；没有花架子，没有走过场，没有形式主义，没有铺张浪费；赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。
二、搞活动，推进公司“五力”建设
公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手，以创先争优活动为着力点，扎实推进企业“五力”建设：一是创建学习型党组织，提升企业发展原动力；二是以关爱员工为主体，增强员工凝聚力；三是以创新发展为核心，提高企业竞争力；四是以平安建设为重点，提高发展保障力；五是以履行社会责任为已
任，扩大社会影响力。 组织实施“反哺社会，结对帮扶”，与大桥村开展“企村共建”活动，多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班，并免费发放技术资料1万余份（册）。
三、抓政工，增强员工对公司的向心力
公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点，及时找党员与员工交心谈话，宣传政策、化解矛盾，把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时，密切关注职工思想动态，向职工解释公司的意图；二是在职工发生工作和生活上的困难时，及时与职工谈话，给职工增添信心并送去组织的>温暖，做到润物细无声，保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次，很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前，提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺，自加压力，让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现，适时谈话。在开展党内的各种活动时，吸纳发展对象参与，培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用，维护员工的合法权益，落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意，广集民智，进一步坚定了员工团结一心谋发展，做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。
篇二：先进党支部汇报材料
一年来， 我部室在公司和机关党委的正确领导下， 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下，全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、>安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的>思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行>政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、2003年生产任务的完成情况。2003年共组织完成建安工作量61000万元，为2002年40043万元的152.3%，为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。
2003年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入2004年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。
2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。
3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。去年，公司承担的工程项目种类多，结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。去年，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果2004年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。
4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们
都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。
三、根据工程所需，做好生产保障工作。
在土地动迁方面，为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立>公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及养路费的管理工作，为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时，做好水、电、讯及养路费的管理工作，按公司计划和核定的费用指标，严格控制和降低了各项费用支出，减少了工程成本，严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制，确保了费用不超。
四、树立窗口单位形象。
做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为生产协调部自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各项工作，为公司的施工生产打好了基础。
五、加强服务意识，强化服务职能。
我们把为基层服务作为部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关；在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和部室的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，特别是外部工程项目要求办的事，都做为特事特办主动找领导协助办理，有的通过电话或传真给办理有关手续，力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。
六、加强>素质教育、团结合作、积极发展党员。
公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。
另外，党支部非常关心后备党员培养，2003年指定专人负责对刘辉同志的培养和指政工党支部,事迹材料
导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习（10次以上），关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在2003年12月正式递交了入党>申请书。
七、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如“>三个代表”的学习贯彻问题、>十八大精神的学习贯彻问题、>党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。
综上所述，尽管我们在工作中取得了一些成绩，但是，用十八大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量，我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动，深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十八大精神，认真差找问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。
综上所述，本支部在学习贯彻落实“十八大”精神、《管理局二次创业指导纲要》上，坚持按合格党支部的标准建设党支部；狠抓生产运行，促进项目管理上水平；充分发挥党员的先锋模范作用；改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩，在今后我们将继续努力，与时俱进，将本支部的工作推向一个新的高度。
篇三：先进党支部汇报材料
文传学院传播学学生党支部于2009年9月从文传学院学生党支部独立，是一个新鲜的积极向上、勇于创新、充满生机与活力的支部。目前，支部共有党员23人（其中正式党员13人，预备党员10人），正被考察的入党积极分子64人。
发展原则：成熟一个，发展一个工作理念：以人为本，开拓创新，理论指导实践，用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成绩体现支部
工作目标：外塑形象，内炼素质，永葆党员先进性
为认真贯彻党的十七届四中全会要求，先进党支部>申报材料 必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民。以改革创新精神增强基层党组织的创造力、凝聚力
第五篇、宝兴政工党小组事迹
政工党支部,事迹材料
围绕中心业务， 加强党小组建设，
做岗位上的先锋
-----宝兴殡仪馆政工党小组先进事迹材料
宝兴政工党小组共有16名同志，其中馆领导3人，中层干部7人，一线岗位职工6人。16位党员中有5人是去年刚加入宝兴支部的企编职工党员。
在馆党支部的直接领导下，政工党小组围绕支部工作重点，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组活动，加强党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体，带动了周围同志共同进步，为单位的发展做出了贡献。
一、响应党支部号召，落实支部工作重点。政工党支部,事迹材料
一年来，根据党支部要求，树立党员形象，带动全员共同进步，促进单位全面发展的要求，宝兴政工党小组积极响应党支部号召，认真参加党支部组织的各项活动，增强小组的凝聚力和战斗力。 政工党小组的先锋模范作用，带动了身边群众，有效提升了宝兴的企业形象。
二、围绕党支部工作重点，开展好党小组活动。
全新的理念和工作思路是开展好任何工作的前提。只有工作有思路才能轻装上阵，高效率。
政工党小组根据本小组既有领导和管理人员，又有一线员工
的岗位面广的特点，综合全体党员的作息时间、岗位特性，开展了“三亮三比三评”活动，并提出了党员身边“三无”（党员身边无假货、无投诉、无隐患）的工作要求。政工党小组在贯彻执行党支部和上级党组织工作要求时，认真结合单位业务和每位党员的岗位特性，做到了不敷衍，不走样，有内容，有实效，受欢迎。
三、开展实效性党小组活动，挖掘党员潜力，在岗位发挥表率作用。
党员是群众的标兵，党员的形象直接关系党的威信，影响群众的言行，因此注重发挥党员带头作用十分重要。余忠明、任黎伟、周文忠三位馆部领导在小组活动时率先垂范，以身作则，在活动中起到带头作用；单卫国、陈斌等七位中层干部不仅在各自的岗位上工作出色，而且能带领部门人员结合岗位特性积极开展各类形式的“创先争优”“文明创建”“六比六赛”等创争活动；朱华飞、陈建忠等六位一线员工不仅工作表现突出，还能积极参与单位的文化、体育、志愿者活动等各类活动，为身边人树立了良好的榜样作用。
在党小组长罗小红的组织带领和全体党小组中的积极配合下，政工党小组的组织生活开展得有生气、有活力、有实效。近两年来，政工党小组同志共获得各类荣誉不计其数，其中市“优秀军转干部”“女职工保障干部”“助残标兵” “优秀志愿者”“安康杯先进个人”等市级荣誉称号5人次，是一支名副其实的先进党小组。
第六篇、公司政工科干事兼机关团支部书记个人先进事迹材料
政工党支部,事迹材料
我叫XXX，今年27岁，中***员，现任XXX公司政工科干事兼机关团支部书记，自2009年分配到公司以来，前后在XXX、XXX、政工科工作。在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我立足本职岗位，兢兢业业，牢牢围绕公司生产经营重点，协助领导认真做好公司党建和团建各项常规工作，一年来，个人综合素质得到了全面提升，并获得了一定成绩。一、好学上进，着力于全面提升综合素质。远大的理想是每一个青年人应具有的基本素质，作为一位青年党员和基层团干，我时刻不忘学习是干好工作的原动力，只有不断用新的知识来武装头脑，才能适应企业快速发展的需要。我在业余时间，不但积极学习党、团的基本知识和国家的方针政策，不断提升党性修养，还坚持利用一切机会加强业务知识和技能的学习：如通过职称英语和计算机的考试，积极参与各项有关宣传、政工的培训，不断完善现有工作经验，尽最大可能地为企业的发展提供全方位的服务。年内我被评为XXX团体先进宣传员，撰写的论文《XXXXXX》获XXX团体创先争优和党组织建设年活动理论研讨征文活动三等奖。二、爱岗敬业，扎扎实实做好本职工作政工干事的岗位有着特殊性，因此我经常提示自己要保持高度的责任感和政治思想觉悟，要实事求是、忠于职守、坚持原则。为做好组织和宣传工作，我会根据不同阶段的工作重点做好计划并予以落实，既要耐心细致地处理好工作细节，又要统筹大局、讲求效力、兼顾推动，力求按时保质的完成任务。我经常主动涉略有关党和国家的方针政策、党建、企业文化、宣传等业务知识，自学各种公文的写作技能，以便在协助领导做好公司党的组织建设、党员学习教育、完善党员信息库管理、新闻宣传报导等基础工作中，能正确理解、贯彻上级有关方针政策，分清工作主次，捉住关键，采取相应方式方法调和处理好各方面工作关系。三、协助团委做好各项工作，推动团支部建设作为机关团支部书记，我严于律己、立足实践，积极做好团支部各项平常工作，并主动协助团委展开各项团建工作。在团支部内外活动中，我以身作则，组织团员青年们展开青年志愿者服务活动，于创建和谐企业中进步服务素质；积极参与团体公司文艺晚会和颂祖国，唱XXX歌咏比赛中XXX公司获奖的节目表演；在职工技能比武、青工公道化建议和五小成果申报等工作中，及时完成领导交办的事项；在党团共建 创先争优活动中，逾额完成团支部宣传报导任务，营建青年创新创效、青年志愿者学雷锋等活动的热烈氛围。
第七篇、党务工作人员先进事迹材料最新范文
政工党支部,事迹材料
党务工作人员先进事迹材料最新范文
x同志现任xx公司xx分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。
该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。
一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力政工党支部,事迹材料
xx同志入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想的;学习党的十七大重要文献和十六届五中全会精神。
该同志刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了“保持共产党员先进行教育”等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。
在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《xx日报》和《xx晚报》上。
二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者
xx同志具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。
一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。
二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。
三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望小学捐款，援助老区教育事业。
四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，把中央有关多年党风廉政建设(更多精彩文章来自“秘书不求人”)方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。
三、做好部门工作，为机关办好事、办实事
1、机关事务管理工作
今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。
2、努力提高办文水平
公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。
3、搞好服务
一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。
4、协调、督促各部门工作
由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室“中心枢纽”作
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第八篇、农委政工工作者先进事迹材料
政工党支部,事迹材料
农委政工工作者先进事迹材料
农委政工工作者先进事迹材料
同志现年岁，中共党员，大学本科学历，年12月加入中国共产党，1996年毕业于东北农业大学经济管理专业，助理经济师职称。该同志1996年至在农业局担任政工工作，至今在农委担任政工工作。该同志爱岗敬业，精通本职业务，工作踏实肯干；党员意识强，在各项工作中积极发挥带头作用；善于创新，勇于打破常规，敢于承担风险，善于提出新思路、新办法；工作效率高，时效性强；廉洁自律，模范遵守廉洁自律的规定，在群众中有良好形象。高峰同志被县委授予优秀党务工作者，、被县委授予优秀共产党员等荣誉称号。
一、带头学习提高，精通业务
事业兴衰，关键在人，大力弘扬求真务实精神，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，勤政为民、求真务实、甘于奉献、踏实苦干。提高自己的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，把自己建设成学习型、能力型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”组工干部。尽心竭力搞好服务，快捷高效办实事。认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，做到对人事、劳资、组织、宣传工作游刃有余，成为行家里手。
二、带头争创佳绩，开拓创新
通过开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”基层党组织活动，强化自身建设，达到整体提高的效果。深入实际开展调查研究，加强监督指导，及时准确掌握各方面的新情况、新问题，不断增强工作的针对性，促进各项工作的落实。
年初制定党建工作计划和党建工作目标考核实施方案，党建目标分解成10项，百分制，每季度各支部自测打分，半年党委检查，年终评比。每季度召开支部季度工作总结下季度工作计划会，互通有无，相互学习，共同进步。深入开展“好支部”创建活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等制度。充分发挥党支部在抓党建带队伍方面教育监督和开展党建工作的组织领导作用。工作中突出主动、突出重点、突出特色，努力提高对党员教育管理的能力；围绕中心任务开展工作的能力；发扬党内民主，加强党内监督的能
力；创新活动内容和方式的能力；解决新情况新问题的能力。农委党委在鸡东农业信息网创建农委党建专栏，宣传农委党建工作。还创建了农委党建工作简报，及时通报农委党建工作的最新情况，宣传典型。“三八”节组织妇女座谈，党委书记与全体妇职工亲切座谈，表达组织的问候和对女职工工作和生活的关心和希望，座谈会的反响很好。 “城乡党组织互帮互助”活动开展以来，农委党委和有帮扶对子的7个支部分别与永安镇党委和相帮扶的7个支部建立了密切的联系，互通有无，制定了切实可行的活动方案，并把和永安镇永宁村结对子的农技推广中心党支部作为农委党委“城乡党组织互帮互助”的试点，切实帮助乡村解决实际问题。
三带头服务群众，心系百姓
农委现有所属单位9个，共有在岗职工256人，离退职工236人。人事劳资工作涉及职工群众的切身利益，关系到职工积极性的发挥及离退休职工的稳定工作，熟练掌握相关政策，认真负责地做好工资的普调、调整工作。《全国人事人才信息录入系统》，7月至9月历时近2个月起早贪晚及时、高效地完成农委系统1个机关8个事业单位、在岗职工256人的信息录入工作，尤其是良种场105人、果树场28人的身份证、相片搜集和录入工作难度之大，放弃无数节假日到单位加班，为全县的人事人才信息录入工作的及时高效的完成尽自己的一份力量。2010年1月初完成农委系统机关事业单位一年一次的工资普调的上报审批工作，使财政统发的124名在岗职工、51名离退职工第一时间领到新工资，使社保开资的185名离退职工新工资能按时兑现，杜绝在岗职工和离退休职工因工资方面的问题而出现的上访案件，为农委各项工作的顺利开展，做好人的工作。尤其是良种场、果树场两场，为保证两场的稳定，积极做好参保职工档案工资的及时审批，及时办理到年龄职工的退休审批手续，并及时报送社保部门，使185名退休职工的工资及时得以兑现，使老有所养。对专业技术人员的职称评聘工作，做好资格审查、推荐、上报审批及工资及时兑现工作。确保具备条件的职工能及时取得专业技术资格，保证职工利益和价值的实现。
从9月至2010年4月先后3批次为农委所属单位附合条件的43人办理了“五七工、家属工”，使这43人也拿到了工资折，老有所养。为乡镇企业135人办理“五七工、家属工”履行相关手续，基本这135人每个人接到过3次以上电话通
知，每个人的表格都要加盖乡镇、劳动局、纪检委、财政局、工会、公安局的公章，这其中的工作量可想而知，可经过这诸多的手续后，报到省里没有批下来，因为乡镇企业不是国有企业不属于“五七工、家属工”范围，这诸多工作白费不说，更多责问的电
话苦不堪言，我们忙这么多又为什么，批与不批我们说了算吗，生气之余，还得不厌其烦的一遍遍解释相关政策，因为这是她的工作，为人民服务是她的天职。
四、带头遵纪守法，按章办事
农委现有10个支部，正式党员165人，预备党员3人，离退休党员64人，在职党员89人，占在职职工总人数的35％。党员队伍素质和党员形象是农委党委形象的缩影，把广大党员教育好、管理好，成为各基层组织的重要职责。从党委书记到党政班子成员，带头遵守单位的各项规章制度，率先垂范，做到既管学习，又管思想和作风，把党要管党真正落到实处。充分发挥党员的先锋模范作用。坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动，积极推进“六项承诺”工作制度，农委班子和党员干部队伍的政治素质和业务水平明显提高，工作作风明显改善，各项工作都有新起色。
五、带头弘扬正气，廉洁自律
高峰把单位当成自己的家，多做事，少说话；多向领导提建议和意见，少向领导提要求；多贡献，少索取；多替领导分担，少给领导找麻烦；多为群众着想，少考虑个人得失；多顾全大局，少本位主义艰苦朴素，廉洁自律，严格要求自己。这就是她做事和做人的原则，坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事，不求有功，但求问心无愧。
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