【第一篇】昆明盘龙区机械学院录取分数
昆明市盘龙区2016年中考模拟试卷(二)昆明市盘龙区2016年中考模拟试卷
数学试卷
【第二篇】昆明盘龙区机械学院录取分数
机械类简历个人简历
【第三篇】昆明盘龙区机械学院录取分数
2015年盘龙区教师招聘考试历年真题2015年盘龙区教师招聘考试历年真题
一、单选题（育萃教师招考与你一路相随）
1、根据马斯洛的需要层次理论，下列选项中属于缺失需要的是（）
A.自我实现的需要 B.自尊的需要 C.认知的需要 D.审美的需要
2、学生在得知自己的考试成绩之后，往往喜欢解释自己取得成功或遭受失败的原因，我们称这种现象为（）
A.自我效能感 B.结果效能感 C.归因 D.自我安慰
3、某学生在学习“gas--煤气”这一单词时加入中介词，将其加工成“gas--该死--煤气”。该学生所使用的策略是（）
A.精细加工策略 B.组织策略 C.复述策略 D.计划监控策略
4、列提纲属于学习策略中的（）
A.复述策略 B.元认知策略 C.精细加工策略 D.组织策略
5、寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（）
A.发现问题 B.分析问题 C.提出假设 D.检验假设
6、数学老师在教应用题时，一再强调要学生审清题意，必要时可以画示意图。这样做的目的是（）
A.牢记题目内容 B.很好地完成对心理问题的表征
C.有效地监控审题过程 D.熟练地使用计算技能
7、以下哪种情况属于肯定性训练（）
A.消除敏感反应 B.消除肌肉紧张 C.呈现厌恶刺激 D.公开表达自己的真实情感
8、一个人出门前反复检查门窗是否上锁，明知道可以不这样做，但不这样做他会感到极端焦虑，他可能患上了（）
A.焦虑症 B.抑郁症 C.强迫症 D.恐怖症
9、在乒乓球比赛中，面对各种情况，抽球还击率达到90%，则说明动作技能达到了（）目标
A.模仿 B.准确 C.连贯 D.习惯化
10、在应用知识的具体情境中进行知识教学的策略是（）
A.发现学习 B.掌握学习 C.情境教学 D.合作学习
11、以学生在团体中的相对位置（或名次）来报告结果的评价是（）
A.常模参照评价 B.标准参照评价 C.配置性评价 D.诊断性评价
12、在初中新生入学后，学校想了解学生的外语程度，以便安排教学，需要什么测验？（）
A.形成性评价 B.总结性评价 C.配置性评价 D.标准参照评价
二、填空题
1、维纳发现人们常将成败活动的归因归之为：能力、努力、任务难易、________、身心状态和外界环境六个方面。
2、根据动机归因理论，在能力高低、努力程度和身心状态的三种因素中，属于可控的内在因素是________ 。
3、在学习策略的教学中，教师重视引导学生将新策略与其头脑中的有关知识整合起来，以便能在新的情境中灵活、熟练的运用，这是遵循了策略教学的________原则。昆明盘龙区机械学院录取分数
4、常见的精细加工策略有记忆术、________、________ 、提问、________与利用背景知识，联系实际。
5、根据问题的新颖性不同，问题解决可分为________和创造性问题解决。
6、从完整的问题解决过程来看，________是其首要环节。
7、抑郁症是以________的心境低落为特征的神经症。
8、心理教育的对象以________学生为主。
9、根据作用于学生感觉器官的不同，教学媒体一般可分为三类：多媒体、视觉媒介和________。
10、教师提供问题情景，学生通过搜集资料、验证假设来解决问题的学习活动称为________。
11、与教师自编测验相比，高考则是一种______测验。
12、对于道德行为表现和情感领域的成就，最常见的评价手段是______的评价手段。
三、简单题
1、某老师上发散思维训练课，要求学生在5分钟内尽可能列举带“土”字结构的汉字。甲同学列举了10多个，但大多是同一类型：“土”作为左偏旁的汉字，如地、埋、坑、坊等等。乙同学也列举了10多个，但却是不同类型：“土”字结构有的在上方，如幸、袁等；有的在下方，如尘、型、垒等；有的在右边，如灶、社、肚等。丙同学只列举了少数几个，但与众不同，“土”字结构嵌在字的中间，如庄、在、著、奢等。什么是发散思维，如何评价学生发散思维的质量，发散思维训练有哪些方法？请根据这些心理学知识对上述现象进行分析。
四、论述题
1、标准化成就测验的优越性有哪些？
2、学校进行心理健康教育的意义有哪些，请进行论述。
五、案例分析题
1、作为一名中学语文教师，我热爱我的工作，注意在学习中激发学生的学习兴趣，让他们主动参与到教学过程中来。但是，我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了。在讲课过程中，有的学生会在下面说话或插话进来；在自学或做练习时，有的同学会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题；在课堂讨论的时候更是难以把握，学生会争论不休；在课间休息时更是乱作一团。问题：如果你是这位老师，对于课堂吵闹的现象，你的基本态度和常规做法是什么？
2、[案例]“老师，我能不用书中的原话吗？” 一位教师在教学《两条小溪的对话》时，老师让学生分角色表演。有一位学生问：“老师，我能不用书中的原话吗？”老师和蔼地问：“为什么呢？”“因为书中的原话太长，我背不下来，如拿着书表演，又不太好。”孩子说出了原因。“你的意见很好，用自己的话来表演吧。”老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然，这个孩子表演得非常出色。问题：请评价一下这位老师的做法。
2015年盘龙区参考解答
一、单选题
1、【育萃专家解析】B。
2、【育萃专家解析】C。
3、【育萃专家解析】A。精细加工策略。关键词法是一种记忆术，属于精细加工策略。
4、【育萃专家解析】做笔记、生成性学习。
5、【育萃专家解析】常规性问题解决。
6、【育萃专家解析】发现问题。
7、【育萃专家解析】持续性。
8、【育萃专家解析】正常。
9、【育萃专家解析】听觉媒介。
10、【育萃专家解析】发现学习。
11、【育萃专家解析】标准化成就测验。
12、【育萃专家解析】非测验。
三、简单题
1、【育萃专家解析】发散思维是沿着问题的不同方向去探求多种的思维形式。评价发散思维的质量主要有三个方面的指标：流畅性、变通性和独特性。
发散思维训练方法有结构扩散、用途扩散、方法扩散、形态扩散等方法。
从上述案例来看，该老师采用的是结构扩散方法，即以“土”的结构为扩散点，尽可能多地列举包含该结构的汉字。在该案例中，甲生的发散思维，尽管流畅，但不变通、不独特；乙生虽流畅、变通，但不独特；丙生虽独特，但不流畅变通。因此，三位同学的发散思维都存在一定的缺陷。老师应让他们取长补短，促进其发散思维能力的共同提高。
四、论述题
1、1,客观性.在大多数情况下,标准化测验是一种比教师编制的测验更加客观的测量工具. 2,计划性.专家在编制标准化测验时,已经考虑到所需要的时间和经费,因此标准化测验更有计划性. 3,可比性.标准化测验由于具有统一的标准,使得不同考试的分数具有可比性.
2、1,预防精神疾病,保障学生心理健康的需要.2,提高学生心理素质,促进其人格健全发展的需要.3,对学样日常教育教学工作的配合与补充.
五、案例分析题
1、[参考答案]基本态度：课堂确实需要纪律，但课堂气氛更加重要。课堂纪律要有助于营造一个良好的课堂气氛，符合儿童的生理和心理发展特点，容纳儿童的不同个性。学生的动作与声音（言为心声）是学生成长的一部分，学校应适应学生的发展，允许学生比较自由地参与。动作和语言是儿童情绪、情感的伴随物，在激烈
【第四篇】昆明盘龙区机械学院录取分数
2015昆明市盘龙区中考数学一模试卷【第五篇】昆明盘龙区机械学院录取分数
2017云南昆明市盘龙区事业单位招聘简章(82人)2017云南昆明市盘龙区事业单位招聘简章(82人)昆明盘龙区机械学院录取分数
一、盘龙区慨况
盘龙区是昆明市辖区之一，因盘龙江自北向南纵贯全境而得名，有着悠久的历史和灿烂的古代文化。全区共辖10个街道办事处，2009年托管滇源和阿子营 2街道办事处，管理面积886.9平方公里。全区常住人口 809881人(含滇源和阿子营街道)，为加快全区经济社会的发展，需要充实我区人才队伍，2017年拟公开招聘事业单位工作人员82名。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件，昆明盘龙区机械学院录取分数
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
(二)招聘岗位及条件
更多公职类考试信息和资料
昆明市盘龙区2017年事业单位公开招聘工作人员82名，具体岗位和条件详见《昆明市盘龙区2017年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件及《昆明市盘龙区2017年公开招聘工作人员岗位计划表》中招聘条件的人员均可报名。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、方式和注意事项
(一)报名方式、时间昆明盘龙区机械学院录取分数
1.报名方式
本次考试采取网络报名的方式进行，考生需登陆云南社会化考试测评网(
2.报名时间
报名分为报名期(2017年5月15日00:00至5月19 日24:00)和查询期(2017年5月20日00:00至5月21日24:00)两个阶段。
符合报考条件的人员可在报名期(即2017年5月15日00:00至5月19日24:00)登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。
报名资格初审通过人员，可在查询期(即2017年5月20日00:00至5月21 日24:00)登录报名网站进行缴费。
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注意：报名期可以进行报名、报名信息修改(含资格初审未通过人员信息修改)、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意仅有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核未缴费的考生在此期间可通过支付宝缴费。
3.报名流程
报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。
(1)登录
登录云南社会化考试测评网(
(2)注册
之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。
(3)填写报名信息
点击首页上的“网上报名”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。
报考人报名信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员，一经查实，立即取消报考资格。
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(4)提交审核
考生填写报名信息并上传近期清晰的免冠电子照后提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
(5)报名资格初审
报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。
资格初审工作参照《2017年云南省公务员录用考试专业指导目录》(附件2)的专业进行。即其中“所学专业”必须与报考岗位“专业需求”中所列出一级目录、二级目录和具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格初审。若具有硕士及以上学历的或取得国(境)外学历的“专业需求”为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核;如果考生对审核结果有异议，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。
计算机自动审核的，一般报名当天即可查询资格初审结果，特殊情况要1至2个工作日查询到资格初审结果。如有异议，请及时与报考单位联系。
如在报考过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。
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报名资格人工审核(或报名咨询)联系方式：详见《昆明市盘龙区2017年公开招聘工作人员岗位计划表》中“联系人及电话”。
(6)缴费
考试报名采取网上缴费方式。
报考人员通过资格初审的，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功即报名成功;审核未通过的，报考人员可修改报名信息，在报名期改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束(即查询期结束)仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格初审人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，现场资格复审时收取。
缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。
缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。
若因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，最迟在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时通过网站在线留言联系网站管理员进行人工对账。
(7)准考证打印
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