宾馆经理决心书

时间:2021-10-29 15:26:52 初中作文范文

第一篇 宾馆经理决心书《2017酒店员工辞职申请书稿》

酒店员工辞职申请书稿

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

酒店员工辞职申请书稿 [

你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

酒店员工辞职申请书稿 [

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx-x

酒店员工辞职申请书稿 [

尊敬的经理:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥 大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我 就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年xx月xx日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的 政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般 节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之

一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!> 申请人:XXX> XX年XX月XX日

申请书二:

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

> 离职人:xx-x

> xx年xx月xx日

第二篇 宾馆经理决心书《2017酒店实习秘书求职信》

酒店实习秘书求职信

XX经理:

我从《XX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。

两个月后,我将从北京XX工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业 英语 等课程。成绩优秀,曾发表论文多北京XXX工商学院酒店物业管理系

联系电话:XXXXXXXXX

此致

敬礼!

求职人:XXX

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酒店实习秘书求职信

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第三篇 宾馆经理决心书《2016酒店经理辞职报告范文》

在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告范文网很乐意为大家服务。

尊敬的酒店领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:

第四篇 宾馆经理决心书《经理承诺书》

总经理安全生产工作承诺书

为实现我公司安全生产目标,向全体员工和社会郑重承诺:

一、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求,严格执行国家标准、行业标准和企业的规章制度。

二、在我公司内部实施安全标准化管理,推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理,定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工及相关方的共同努力来持续提高我们的安全生产工作业绩。

三、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证我公司安全生产目标的实现。

四、在生产活动中将安全生产放在首要位置,加大在安全生产方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及人员伤亡等各类事故的发生。

五、加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康。

六、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价,持续进行隐患治理。

七、加强员工的教育培训,增强员工的安全意识和安全素质。

八、建立安全生产奖惩机制,定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核,并公布考核情况。

九、定期公布安全生产工作业绩,通过公众的监督,使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进,促使企业持续发展。

十、总经理是我公司的安全生产第一责任人,每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任。

总经理:

2011年2月

入厂须知

为了方便您的工作,保证您的人身安全及公司的安全生产,对外来人员进入公司,特提出以下要求:

1、进入公司必须在门卫进行登记,经许可后方可入内。如果进入生产区,必须经安全培训,领取入厂许可证,并由相关人员陪同方可进入,生产区内不准未成年人进入。

2、进入生产区严禁烟火,未经批准严禁使用手机、照相机、摄像机等器材。

4、严禁乱动安全、消防设施与器材。

5、进入厂区内不得随意丢弃物品。

6、车辆进入生产区必须安装阻火器,严格遵守厂内交通规定,按规定路线行驶。

7、如果遇到困难或突发紧急危害情况,请找相关业务联系部门或者保卫在岗人员。篇二:经理的工作承诺书

经理的工作承诺书

尊敬的各位领导,亲爱的同事

我叫 现任部经理,全权负责部门的经营与管理,对照经理的工作职责和工作要求,坚决做到以下,并愿意接受上级领导及同事们的监督,没有做到,自愿接受惩处 1, 服从管理,听从指挥,努力工作,积极完成上级领导的交给的各项任务

2, 做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的事情

3, 爱护关怀员工,善待员工,引导员工,帮助员工

4, 熟悉业务,并能让员工有良好的服务技能,好的态度,团结员工,支持员工好的创意 5, 能与各部门配合,有求必应

6, 能做好资产等记及维护,爱惜公物,能做好成本的控制,堵截浪费。

7, 善待顾客,及顾客之所急,想顾客之所想,能不厌其烦为顾客提供快捷,准确,高

效,优质的服务

8, 能够带领员工完成服务前,服务中,服务后的各项工作

9, 能做好部门的执行纪律,安全,卫生,等工作

10, 能够做好本部门检查督导,实施细节,做好服务

11, 能做好服务流程并能有效的执行,还能优化流程,使人力资源,优化配置 12, 能做好日志本,案例分析,投诉汇总分析

13, 能按5s的要求,做好规范管理及服务,能有量化的要求,工作量分析,能力模型 14, 能带领员工为公司献言献策,即时奖励

承诺人 承诺日期 开始时间 自诺罚金篇三:项目经理承诺书

项目经理承诺书

循化县住房建设和环境保护局:宾馆经理决心书

我方在此声明,我方拟派往 循化县2012年农村环境连片整治示范项目 一标段(以下简称“本工程”)的项目经理 贾剑峰 现阶段没有担任任何在施建设工程项目的项目经理。 我方保证上述信息的事实和准确,否则愿意承担因我方就此弄虚作假所引起的一切法律后果。

我方承诺项目经理及项目机构的其他人员因特殊原因必需更换项时,需经发包人同意后方可更换,否则发包人可以终止合同。 施工过程中招标人若有充分的理由证明项目经理不能胜任该项目的施工时,招标人有权提出更换。

特此承诺

投标人: 青海丰宇环保科技有限公司(盖单位章) 法定代表人或其委托代理人: (签字或盖章) 2012 年 8 月 10 日

授权委托书

本人 蒲小菊 系 青海丰宇环保科技有限公司 的法定代表人,现委托 彭俊 为我方代理人。代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改 循化县2012年农村环境连片整治示范项目一标段施工投标文件、签订合同和处理有关事宜,其法律后果由我方承担。

委托期限: 自投标截止之日起90天 。

代理人无转委托权。

附:法定代表人身份证明

被授权人身份证明

投标人:青海丰宇环保科技有限公司(盖单位章) 法定代表人: (签字或盖章) 身份证号码: 512922196902151163

委托代理人:(签字或盖章) 身份证号码: 632128196806150031 2012 年 8月 10日 行贿犯罪档案查询申请书

循化县人民检察院

我单位参加的循化县2012年农村环境连片整治示范项目一标段施工投标工作,现申请贵单位对我单位行贿犯罪档案以予审查。

第五篇 宾馆经理决心书《前厅部经理承诺书经理承诺表2012002》

前厅部经理承诺书

NO:(2012)第 002号

第六篇 宾馆经理决心书《公司经理承诺书》

篇一:总经理承诺书

总经

理安全生产工作承诺书

为实现我公司安全生产目标,向全体员工和社会郑重承诺:

一、遵守国家及地

方政府有关安全生产方面的法律、法规要求,严格执行国家标准、行业标准和企业的规章制

度。

二、在我公司内部

实施安全标准化管理,推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理,定期制订切实可行

的安全生产目标。通过全体员工及相关方的共同努力来持续提高我们的安全生产工作业绩。

三、提供必要的人

力、物力和财力资源支持,以保证我公司安全生产目标的实现。

四、在生产活动中

将安全生产放在首要位置,加大在安全生产方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定

有效的应急措施,防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及人员伤亡等各类事故的发生。宾馆经理决心书

五、加强对员工劳

动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康。

六、以预防为主,

开展风险管理,定期进行风险评价,持续进行隐患治理。

七、加强员工的教

育培训,增强员工的安全意识和安全素质。

八、建立安全生产

奖惩机制,定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核,并公布考核情况。

九、定期公布安全

生产工作业绩,通过公众的监督,使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进,促使企业持

续发展。

十、总经理是我公

司的安全生产第一责任人,每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任。

总经理:

2011年2月

入厂须知

为了方便您的工作,保证您的人身安全及公司的安全生产,对外来人员进入公司,特提出以

下要求:

1、进入公司必须在

门卫进行登记,经许可后方可入内。如果进入生产区,必须经安全培训,领取入厂许可证,

并由相关人员陪同方可进入,生产区内不准未成年人进入。

2、进入生产区严禁

烟火,未经批准严禁使用手机、照相机、摄像机等器材。

3、进入厂区内,严

禁随意走动,严禁私自开关阀门、动用公司设备设施。

消防设施与器材。

5、进入厂区内不得

随意丢弃物品。

6、车辆进入生产区

必须安装阻火器,严格遵守厂内交通规定,按规定路线行驶。

7、如果遇到困难或

突发紧急危害情况,请找相关业务联系部门或者保卫在岗人员。

篇二:公司负责人承诺书

安全

生产承诺书

本人作为工程公司

总经理,为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本

人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全

第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生

产责任制。

2、确保国家安全生

产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公

司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司

安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生

产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,

改善劳动生产条件。

6、按国家安全设施

“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准

求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同

时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总

结、评比安全工作。

8、不断提高自己安

全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情

况,及时纠正失职和违章行为。

9、保障公司员工安

全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,

及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考

核同级副职安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量

发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工,并在公司内得到规范使用。

全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时上级主管部门报告。

13、修订完善公司

生产安全事故应急救援预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题 进行

决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

安全生产方针:安

全第一、预防为主、综合治理、确保安全.

安全生产目标:全

年内无安全责任事故,全年无职业病发生,做到安全文明生产,通过危化品安全标准化体系

验收。

承诺单位:工程公司

承诺人:

日期: 年

月 日

篇三:公司领导班子公开承诺书

公司

领导班子公开承诺书

公司领导班子公开

承诺书

公司领导班子公开

承诺书 职 务 常务副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施

一、带头加强学习,

积极参加学习,与时俱进,始终和党组织保持高度一致;不断提升综合素质,深化对国策方

针党纪以及党的当前任务的认识,提高对宏观市场经济的掌控能力。 二、带头转变作风,工

作尽职尽责,加强党性提高修养,坚持原则,为人诚实,作风踏实;顾全大局,坚持与人为

善,尊重团结同志,勇于弘扬正气,维护单位形象。 三、带头开拓创新,树立创新意识,坚

持把开拓创新同推动企业的快速发展有机结合起来,保持昂扬向上的精神风貌,努力完成公

司生产经营各项任务。 四、带头遵章守纪,遵守党的章程,国家法规,遵守社会公德、职业

道德和家庭美德。廉洁自律,坚决抵制腐朽思想的侵蚀。 五、抓好公司安全生产工作,确保

公司安全生产零事故,各项工作安全进行。 六、刻苦钻研业务,保障生产工艺条件的平稳高

效,对员工教育常抓不懈,多挖掘和培养技术能手和岗位骨干,积极参与技术创新,确保每

年都有科技创新亮点。 七、坚持原则,严守组织纪律,忠实履行职责,坚持实事求是,坚持

秉公办事。 八、廉洁从政,严守《廉政准则》,甘于服务奉献,始终淡泊名利,保持情趣健

康。 长效 1、牢固树立“立党为公、执政为民”思想; 2、增加工作责任心和对党的忠诚度;

3、认真执行和遵守各项规章制度; 4、认真履行党员职责同时,接受党组织及同事对自身的

从业言行的监督。 5、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。 6、通过调研

分析等形式深挖公司存在的问题,解放思想,开放思维,从“求稳守成”的整体解放出来。 承

诺人: 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 党总支书记 承诺事项 完成时

限 保障措施 一、按照上级要求,认真部署推动争先创优活动。 二、加强学习,与时俱进,

不断提升综合素质,深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发

展的认识。 三、带头弘扬正气,维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合,既不越位,

也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本,做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。

四、坚持原则,严守组织纪律,忠实履行职责,坚持实事求是,坚持秉公办事。 五、严格按

照党纪党风要求,结合时代要求,形成严肃活泼高效务实的工作作风,形成端正朴素、勤俭

节约的生活作风。

六、顾全大局,坚

持与人为善,尊重团结同志,勇于弘扬正气,维护单位形象。

七、廉洁从政,验

收《廉政准则》,甘于服务奉献,始终淡泊名利,保持情趣健康。 八、全面贯彻落实国有企

业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开,督促各单位定期张贴应公开的内容。 长效

1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,

学习实践科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、

文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中,既要扎实推进基层党组织的创先争优活动,也

要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党

员的先锋模范作用。 3、遵章守纪,严格自我约束自我监督,服从制度监督、上级监督、接

受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设,鼓

的责任意识、服务意识和大局意识,塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明,认真

履行好各自职责,建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍,为各项工作的顺利开展

提供组织保证。 承诺人: 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理

承诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上级要求,认真部署推动争先创优活动。 二、加强

学习,与时俱进,不断提升综合素质,深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的

精神与物质辩证发展的认识。 三、带头弘扬正气,维护班子团结。与班子成员相互支持、相

互配合,既不越位,也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本,做到多尊重、多理

解、多鼓励、多关心。 四、坚持原则,严守组织纪律,忠实履行职责,坚持实事求是,坚持

秉公办事。 五、严格按照党纪党风要求,结合时代要求,形成严肃活泼高效务实的工作作风,

形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。 六、顾全大局,坚持与人为善,尊重团结同志,勇于

弘扬正气,维护单位形象。 七、廉洁从政,验收《廉政准则》,甘于服务奉献,始终淡泊名

利,保持情趣健康。

八、全面贯彻落实

国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开,督促各单位定期张贴应公开的内容。

长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想,学习实践科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习

科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中,既要扎实推进基层党组织的创先争优活

动,也要坚持“党建带工建”、 “党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪,严格自我约束自我监督,服从制度监督、上级

监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设,鼓励干部职工自主学习,加强全体

干部职工的政治理论和业务学习,增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识,塑造高

素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明,认真履行好各自职责,建设一支团结型团队、实

干型集体、服务型队伍,为各项工作的顺利开展提供组织保证。 承诺人: 二〇一二年二月

十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上

级要求,认真部署推动争先创优活动。 二、加强学习,与时俱进,不断提升综合素质,深化

对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展的认识。 三、带头弘扬

正气,维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合,既不越位,也不缺位。对待中层干

部和普通群众坚持以人为本,做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。 四、坚持原则,严守

组织纪律,忠实履行职责,坚持实事求是,坚持秉公办事。 五、严格按照党纪党风要求,结

合时代要求,形成严肃活泼高效务实的工作作风,形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。 六、

顾全大局,坚持与人为善,尊重团结同志,勇于弘扬正气,维护单位形象。 七、廉洁从政,

验收《廉政准则》,甘于服务奉献,始终淡泊名利,保持情趣健康。

八、全面贯彻落实

国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开,督促各单位定期张贴应公开的内容。

长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想,学习实践科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习

科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中,既要扎实推进基层党组织的创先争优活

动,也要坚持“党建带工建”、 “党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪,严格自我约束自我监督,服从制度监督、上级

监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设,鼓励

责任意识、服务意识和大局意识,塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明,认真履

行好各自职责,建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍,为各项工作的顺利开展提

供组织保证。 承诺人: 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承

诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上级要求,认真部署推动争先创优活动。 二、加强学

习,与时俱进,不断提升综合素质,深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精宾馆经理决心书

神与物质辩证发展的认识。 三、带头弘扬正气,维护班子团结。与班子成员相互支持、相互

配合,既不越位,也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本,做到多尊重、多理解、

多鼓励、多关心。 四、坚持原则,严守组织纪律,忠实履行职责,坚持实事求是,坚持秉公

办事。 五、严格按照党纪党风要求,结合时代要求,形成严肃活泼高效务实的工作作风,形

成端正朴素、勤俭节约的生活作风。 六、顾全大局,坚持与人为善,尊重团结同志,勇于弘

扬正气,维护单位形象。 七、廉洁从政,验收《廉政准则》,甘于服务奉献,始终淡泊名利,

保持情趣健康。

八、全面贯彻落实

国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开,督促各单位定期张贴应公开的内容。

长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想,学习实践科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习

科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中,既要扎实推进基层党组织的创先争优活

动,也要坚持“党建带工建”、 “党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪,严格自我约束自我监督,服从制度监督、上级

监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设,鼓励干部职工自主学习,加强全体

干部职工的政治理论和业务学习,增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识,塑造高

素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明,认真履行好各自职责,建设一支团结型团队、实

干型集体、服务型队伍,为各项工作的顺利开展提供组织保证。 承诺人: 二〇一二年二月

十日 后勤岗位党员公开承诺书 1、拥护中国共产党的领导,严格执行《中国共产党章程》,

履行党员的责任和义务,遵守党的纪律,时刻和党中央保持高度一致,以优秀共产党员的标

准严格要求自己。 2、积极参加组织生活,认真学习党的路线方针政策,积极参加党的理论

知识培训,提高综合素质,增强为人民服务的本领。 3、发扬艰苦奋斗的精神,在后勤工作

中勤俭节约,不铺张浪费,保持廉洁自律,自觉接受群众监督。 4、在工作中充分发挥党员

先锋模范作用,无私奉献,落实党员目标管理责任书各项内容。 5、以身作则,带头执行各

项规章制度,服从领导,听从指挥。 6、部门之间团结协作,全心全意服务一线、服务职工,

务实为民,积极主动帮助职工解决生活中的实际困难,保质保量地为一线职工做好各项服务,

第七篇 宾馆经理决心书《大干决心书》

大干100天决心表决书

2011年官地施工局迎来首个大干热潮,对官地水电站引水发电系统施工局大干100天的

口号犹如赴战场般激昂,激励我们再次奋发拼搏。 2011年官地施工局的首个大干期间我们将齐心协力、精诚团结、抓住积极的势头,再次

掀起官地水电站引水发电系统的的大干热潮,**队通过制定详细的计划、措施落实到每一天

的工作任务,**队将全力配合施工局各单位、无论施工局赋予多么艰巨的任务综合队都将坚

决完成任务,为官地引水发电系统大干100天付出全部力量,为建设官地电站尽心尽力,为

建设大西南做贡献。

为确保官地水电站按时发电目标综合队积极响应施工局的号召投身到大干100天活动中

去现**队全体职工表态,在关键时期,敢于担当,冲锋在前,以实际行动推进工程建设,坚

决完成施工局委派的一切任务。为此,我们表示决心作到:

1、要把思想统一到节点目标上来,统一到全队同心协力、同甘共苦、共度难关上来。

2、干活要抓住重点,全队群策群力,重点做好安全、质量工作。

3、进一步加大队伍人员的劳动纪律管理,坚持、准时、准点上下班。

4、对施工所需资源投入做到合理安排、合理分配,及时与技术部门沟通,避免不必要的宾馆经理决心书

损失。

5、进一步提高管理水平,加强队伍内部及管理部门的沟通,施工步骤要考虑周详,避免

错误或重复的施工。

6、抓好协调,做好各单位之间的协调,齐心协力共同推进施工进度。

7、高度重视施工安全和工程质量,班组间交班要落实到位,并且落实到各人,保证安全

和质量。

综合队作为官地施工局的一支“敢于挑战、敢于打硬仗”的综合性队伍,相信我们可以

克服一切困难,保证能够完成施工局赋予的一切任务并且按时、保质、保量、保证安全的情

况下完成施工局委派的任务。 表决单位 :**队全体员工 2011年3月3日篇二:大干90天决心书 大干90天决心书

面对市场激烈的竞争,带给我们新的机遇与挑战,总经理提出“大干90天”的号召犹如

催人奋进的号角,激励我们再次奋发拼搏,极大的调动起全体员工上下的积极性,再次提升

企业的品牌,有着深远的确意义。作为企业的一员,要看到企业给我们一个良好的工作环境,

给我们一个工作和学习的平台,给我们一个展示自我的天地,给我们一个相对优越的待遇,

我们要感恩,作为企业的一名管理者,要率先垂范,做感恩的表率,以自己的信念去感染和

鼓励员工,工作做到上行下效,同事之间配合默契,通过我们的努力、实力,我相信我们可

以不断刷新历史,改写经营业绩。大干90天我们将齐心协力、精诚团结、抓住旺季的势头,

把旺季做的更旺,掀起大干90天的热潮,通过制定详细的计划、措施落实每一天的实际工作。

我代表旅行社表示以下决心:

1、经营指标承诺以最大的努力,力争完成营业收入*万元,利润*万,个人业绩:经理每

月机票任务**张,旅游任务**元,员工每月机票任务**张,旅游任务**元。 2、在大干90

天的日子里,我们决心深化优质服务,加大宣传力度,走访各大客户,宣传企业实力、品牌,

树立企业形象。将走入宾客心中,时刻延伸„„篇三:大干40天决心书 (7) 决 心 书

各位领导、 各位同事,大家好: 为响应公司“大干收官40天,冲刺历史新高度”劳动大竞赛活动。为更好、更快、更有

质量的完成2011年度各项经营、管理指标,完成公司劳动大竞赛活动的800万销售任务,以

及各项管理指标。我代表家电商场全体员工,向公司总经理室,向竞赛活动领导小组郑重承

诺。决心做到以下几点:

一、 销售方面:

1、通过任务分解,将800万的销售任务下达到各柜组,由柜组下达到各品牌,做到人人

有任务,个个有目标。充分调动全体员工的积极主动性,创造最好的销售业绩。完成公司下

达的销售任务。

2 、我们将积极和各厂家沟通,争取厂家的资源,严抓销售不放松。做到销售和利益最

大化。完美收官冲刺目标任务。

3、分阶段对各小组的销售进度进行通报,表扬先进,鞭策后进。形成比、赶、超的活动

氛围。加快销售进度,提高销售质量。

4、加大对周边乡镇的宣传,扩大乡镇批发业务和务工返乡人员的资源利用。争取更多的

客户资源,拉动商场销售。

二、 管理方面:

1.严格执行公司的各项规章制度,一切从自己做起。严抓现场文明用语、淡妆上岗、着

装规范等基础管理。树立员工的守法自觉性和主动性。针对商场管理的薄弱环节,加大管理

力度,争取在管理方面做得更好。

2.学习兄弟部门的先进管理经验,夯实基础。推行柜组长值班制度,培养新的管理团队,

培养他们发现问题和解决问题的能力。让我们的团队人人参与管理,个个都能在管理中快速

成长。

3、活动期间商场将利用板报定期报道活动期间各小组的销售进度,以及活动期间出现的

感人事例,利用晨会、pop、地贴等营造现场活动氛围。提高全员参与的积极性和主动性。

三、 服务方面:

1.以“您的满意,我的追求”为服务宗旨。强化服务意识,加强服务技能,提高服务水

平。对现场的三声服务、微笑服务、淡妆上岗要常抓不懈。

2、坚持以顾客为中心,强化售后服务标准,在安装、物流、维修、保养等售后方面,建

立电话回访制度,要加强对售后人员的培训。提高售后人员的综合素质。真正解决顾客的后

顾之忧,提升顾客满意度。

3、严格执行“家电下乡”“以旧换新”的相关政策,切实有效的做好顾客直补垫付工作,

以优质的服务赢得顾客的信赖。

4、贯彻落实“百大金商都十大承诺”,以“十大承诺”为抓手,认真落实到位,树百大

形象,展百大雄风。

四、 安全节能:

1.认真做好三级清场工作,按商场规定时间使用电源。每周带领各柜组长组织一次安全、

卫生、三信自检,发现问题及时上报解决,杜绝安全隐患。保证商品和人身安全。

2、对开水器、消防设备、内仓等公共设施加强监管力度,并作定期 检查、维护。同时利用晨会、培训等形式,对员工加强安全教育。

3、在商场开展节约一滴水、一度电、一张纸活动,弘扬节约光荣,浪费可耻的企业精神。

培训员工养成勤俭节约的良好习惯。

五、 学习培训:

1、培训是家电的必修课程,家电的专业性很强,更新换代快。必须要经常安排各种专业

培训。在活动期间,我们将安排三场培训。安排一场业务培训、一场销售技巧、一场延保和

售后服务的培训。要让我们的员工在培训中掌握更多的技能。打好基础,练好内功。在竞争

中立于不败之地。更好的做好销售和服务。 序幕已拉开,号角已吹响,在这岁末的时光,我们全体家电商场员工,将发扬“团结、

拼搏、求实、创新”的企业精神,以“您的满意,我的追求”的服务宗旨。以大干收官40

天,冲刺历史新高度的活动为契机,统一思想、统一认识、统一目标。在公司总经理室的正

确领导下。我将带领我们的团队向着目标不畏艰难,顽强拼搏。坚决完成2011年度的各项经

营管理任务。向公司领导交上一份满意的答卷。 家电商场 2011.11.14篇四:工作决心

工作决心书 尊敬的领导:

时光飞逝,光阴渐短,来项目工作已经三年整了,在里总的正确带领下,经过大家的付出

和努力,兰州枢纽工程已经完成了85%的产值,进入了收尾阶段,这也是最后的冲刺阶段,

根据指挥部和项目部开展“大干一百天,开通兰州枢纽”的活动,项目部下达施工计划8月

15日进大机捣固,8月31日完成水厂桥的下部工程,9月份达到铺架条件,10月31日开通

兰州枢纽的节点工期要求,为确保完成施工任务,我向领导表达我最坚定的决心。

一、服从组织分配,服务施工现场 无论领导安排我什么工作,我都会认真去完成,不让领导操心。成本部不同于其他部门

每天都可以在现场投身于具体生产,属于二线或后勤部门,我将全力以赴服务于三个架子队,

服务于施工现场。目前项目进入了收尾期,以前已完未验、设计变更、合同外和进入投资检

算的项目比较多,项目的盈利和亏算取决于最后的算账。兰州枢纽干了这么多年,坚决不能

让项目出现亏损,坚决不能让大家的血汗白流,坚决不能辜负领导的期盼。

二、积极投身工作中,严把成本管控关 作为成本部的我将严把成本管控关,对上验工不漏一项 不漏一毫米,合同以外的想尽办法也得向指挥部要回来,九局绝对不能白干活。对下结

算,我坚持量价双控原则,对施工队伍结算的工程量进行复核和现场核对,避免重复验工和

超验,不怕得罪人,杜绝项目部利益不外流。

三、继续加强学习,提高业务水平。 国家科学技术更新很快,铁道部文件不断更新,必须及时掌握最新的规定,我要不断的

学习新文件和建设工程经济、工程造价管理等方面书籍的知识,掌握法律法规、合同预算方

面的动态,为项目部增收创效找路子,也是不断提高自己的业务水平。 出征的战鼓已经敲响,淬火的宝剑即将出鞘,就让我们用行动来实践承诺,用智慧与激

情去实现理想,为九局贡献青春和力量。 决心人:

2012年7月8日篇五:施工大干倡议书 倡议书 同志们:大家好!

7918”国家高速公路网规划中福州至银川主线的重要组成部分,也是江西省筹资建设的

第一座具有世界领先水平的跨长江高速公路桥梁。由桥梁公司承建大桥北引桥部分,线路全

长为2.205km,位于和江西省交界的湖北省黄梅县境内,因其复杂的地理位置、极高的协调

难度,也成为决定全线成败的控制性工程。 “干好一个项目,造福两省人民”,本项目建成后,对于缓解过江交通压力、完善赣鄂两

省高速公路网络、加强长江两岸经济社会联系、加快沿江经济带开发建设等都具有非常重要

的意义。并对中铁一局桥梁公司在赣鄂两省的战略发展和市场经营工作,起到“一箭双雕”

的积极作用,对于提高桥梁公司,乃至中铁一局在国家工程建设领域的信誉评价至关重要。 xx项目部从2009年10月份进场以来,全体职工以主人翁的态度,团结一心,坚定信念,

发扬吃苦耐劳的精神,不畏艰苦,迎难而上,紧密围绕“创一流管理, 树一流形象, 建

一流大桥,育一流人才”的建设目标,夜以继日、战酷暑、斗风雨,相继完成了临时征地、

标准化驻地、大型拌合站、自动化钢筋加工场、箱梁预制场、硬化便道建设工作,攻克了钻

孔桩、清水混凝土等多项施工技术难题,并取得较好的成绩,在业主全线评比中,项目临建

工作评比荣获单项第一的好成绩,8月份全线劳动竞赛考核评比第一名,8月份综合治理及农

民工管理工作评比第一名。这些成绩,使“中铁一局”这个品牌得到业主和监理的共同认可,

极大地鼓舞和增强了员工们的自信心和工作热情,开创了xx长江公路大桥施工的良好局面。 2011年2月15日至4月15日,既是项目部“施工大干60天”的时间,也是项目部施

工由钻孔桩向墩身、梁部施工体系转换的最关键阶段,能否在汛期来临之前,兑现跨黄广大

堤桥、分路高架桥54#-79#墩桩基施工完的郑重承诺,关键在于是否完成以下的阶段目标任

务:

第一、3月18日,全部完成51#墩桩基施工; 第二、3月31日,全部完成50#墩桩基施工; 第三、4月3日,完成53#墩5个钻孔桩的封孔任务; 第四、4月14日,完成52#墩9个钻孔桩的封孔任务; 同志们,我们要与时间赛跑,要拿出“欲与天公试比高”的豪情,必须有破釜沉舟、背

水一战的能力与魄力,更要有决胜的信念。