篇一:《新时期水利职工思想政治工作浅析》
新时期水利职工思想政治工作浅析
摘 要：目前，随着水管事业单位体制改革逐步深入，特别是绩效工资等收入分配制度改革即将出台，基层水利事业单位职工思想上产生了许多新问题，有水管体制改革内部机构调整重组和分配制度改革带来的心理失衡；有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度带来的思想矛盾；有竞争上岗，劳动重组带来的危机意识等等，部分人思想上显得茫然无措，无所适从，产生了一些焦虑、失落的心态。凡此种种，为思想政治工作者带来了严峻的挑战，做好基层单位的思想政治工作成为当前亟待解决的重要课题，为此，作为江苏水利基层事业单位思想政治工作者，在实际工作中，结合新时期思想政治工作的新要求，提出了通过创新性、针对性、多样性，才能不断开创思想政治工作的新局面，真正稳定职工队伍，为事业单位发展起到保驾护航的作用。
关键词：思想政治工作 创新性 针对性 多样性
加强新时期江苏基层水利事业单位职工的思想政治工作，努力提高其思想素质、政治素质，进而促进和提高广大职工的整体素质和水平、更好地发挥其在改革发展稳定中的作用，已成为当前亟待解决的重要课题。笔者认为，只有在思想政治工作的方式方法上与时俱进，大胆探索新时期思想政治工作的创新性、针对性、多样性，才能不断开创思想政治工作的新局面。
一、突出新时期思想政治工作的创新性
时代在进步，社会在发展。随着水管体制改革的不断深入加之收入分配制度改革的全面铺开，基层水利单位职工思想政治工作呈现出了许多前所未有的新特征。主要表现在：一是基层水利单位职工思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显，职工队伍的文化层次和知识水平不断提高，独立思考判断能力越来越强，思想多元化特点越来越突出。二是随着利益分配制度的改革，职工思想上产生了许多新问题，有水管体制改革内部机构调整重组和分配制度改革带来的心理失衡；三是伴随着生活方式的多样化，职工的生活空间不断拓展，给思想政治工作带来了新课题。面对这些新问题我们不可能停留在思想政治工作的传统方式上，更没有现成工作方法模式可以套用。我们必须转变观念，积极探索思想政治工作的新思路、新途径，要在创新上狠下功夫，使新时期水利基层单位职工思想政治工作由经验型向科学型转变。
思想政治工作的创新性主要包括三个方面：一是内容要创新。随着社会和时代的发展，传统的思想政治工作受到严峻的挑战。因此，思想政治工作必须坚持与时俱进。本着讲真话，办实事，求实效的原则，积极拓展思路，探索创新。二是形式要创新。其一，要把思想政治工作与业务工作有机地结合起来，把端正工作态度、提高业务工作水平作为工作重点进行思想动员和教育，使思想政治工作渗透到业务工作当中去。其二，传统的思想政治工作主要是教育人们“怎么干”，很少引导人们“怎么玩”。如果说在八小时内主要突出教育疏导的话，那么八小时以外则主要是发挥文化引导作用。三是载体要创新。学习典型、组织活动、召开
篇二:《关于加强水利行业新时期思想政治工作的思考》
关于加强水利行业新时期思想政治工作的思考
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，是宣传思想领域的基础性工作。加强和改进思想政治工作，是团结和带领广大干部职工凝心聚力，同心同德，战胜各种困难和考验，不断夺取新胜利的制胜法宝。新时期，思想政治工作只能加强，不能削弱。
一、新形势，新变化，需要不断重视思想政治工作作用
今年，党中央首次以一号文件的形式，出台了《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》，使我们水利行业面临百年难得的发展机遇，抓住机遇，加强水利建设，是我们目前最大最紧迫的任务。在这个发展过程中，时刻都离不开思想政治工作的服务、保证和支持作用。
1、加强行业管理，提高工作效率，迫切需要思想政治工作。行业管理直接关系着水利的兴衰成败。行业管理是由人来组织和实施的。一个行业无论有多么先进的管理制度、管理流程和管理手段，最终都要通过人来实现。人的主观能动性决定管理执行的有效性。积极性、主动性高了，执行力和创造力也就自然高了，制度办法也就更容易见效。在管理制度办法的调研、制定和执行中，加强思想政治工作，就会使得管理制度在制定中，会更加切实可行，更加符合行业发展实际和广大职工的心声。对于暂时不理解的行业管理规定，则可以通过深入细致的思想政治工作的讲解、说明，得到职工的支持、参与和拥护，减少管理阻力。因此，思想政治工作本身就是行业管理不可分割的有机组成部分。在行业管理过程中，思想政治工作会更好的对行业管理进行有益的补充和完善。{在水利思想政治工作的典型发言}.
2、深化文化建设，提高队伍素质，迫切需要思想政治工作。行业文化是行业最高级、最有效、最持久的管理方式，已经越来越发挥出其强大的威力，越来越为人所崇尚。行业文化可以用行业价值观、行业精神、行业道德等精神文化，熏陶和培育职工的共同价值观、道德规范和行为准则，强化职工的理想追求，强化职工对行业的忠诚，把职工个人的奋斗目标自觉转化为行业的共同目标，形成生生不息的精神动力，形成团结有力的坚强团队。而在行业文化的初期培育养成中，时刻需要思想政治工作发挥其教育、导向、协调、凝聚作用，需要思想政治工作的提炼、总结、推广和弘扬，让职工理解文化、认同文化、参与文化。可以说，文化是行业发展的核心动力，思想政治工作是行业成长的航向坐标，行业因文化而繁荣，
因思想政治工作而充满活力。
3、构建和谐行业、保持长久稳定，迫切需要思想政治工作。“万事和为贵”、“家和万事兴”。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。行业和谐稳定是社会和谐的有机组成部分，是行业健康发展的可靠基础，是捕获竞争优势的重要途径。没有和谐稳定的氛围，行业将难以健康发展。思想政治工作时刻在担负着统一思想、凝聚人心，协调关系、理顺情绪，释疑解惑、化解矛盾的作用，不断用正确
篇三:《思想政治工作与水利现代化建设》
思想政治工作与水利现代化建设
【摘 要】如何为加快和推进水利现代化建设服务及职工价值观
念、道德观念的变迁等这些情况和问题对于思想政治工作者来说，
既是很好的机遇，又是严峻的挑战，也是加强和改进水利行业思想
政治工作的重要契机。本文就如何加强思想政治工作以服务于水利
现代化建设谈了自己的看法。
【关键词】思想政治工作；水利现代化建设
在新的时期，思想政治工作遇到的新情况、新问题层出不穷。如
何为加快和推进水利现代化建设服务及职工价值观念、道德观念的{在水利思想政治工作的典型发言}.
变迁等这些情况和问题对我们思想政治工作者来说，既是很好的机
遇，又是严峻的挑战，也是加强和改进水利行业思想政治工作的重
要契机。
一、思想政治工作要为水利现代化建设提供有效服务
进入21世纪，思想政治工作要为水利现代化建设服务，就必须做
到社会主义条件下水利建设所碰到的难题在理论上给予释疑解惑，
从方法、感情上进行引导。要调整思路，树立科学的水利发展观。
水是人类生存发展的生命线，这一真理对水资源并不丰富的我国来
说尤为重要。水是我国人民的生存资源，是经济资源，是发展资源，
是战略资源，我国环境与发展的核心在水，我国经济可持续发展的
关键也在水，而水利现代化发展的关键在于水资源的可持续利用。
作为基础产业，水利是国民经济的命脉。本世纪水利发展战略必须
篇四:《思想政治工作在水利改革发展进程中的作用研究》
思想政治工作在水利改革发展进程中的作用研究
（摘要）在新形势下，大力推进水利改革发展进程中，我们不仅要抓好水利工程建设工作，而且还要紧紧抓好作为“水利改革与发展的精神动力和思想保证”的思想政治工作。分析研究当前加强思想政治工作对水利发展的重要性、作用及对策建议等。
关键词：思想政治工作 水利 改革发展 作用
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是“经济工作和其他一切工作的生命线”，是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分。就思想政治工作在水利改革发展进程中发挥着巨大作用，谈点个人的认识。
一、思想政治工作对水利改革发展的重要性
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势，是实现现代化战略目标的根本保障。在新时期、新形势下，大力推进水利改革与发展进程中，水利工作面临着新情况、新任务，我们不仅要做好水利工程建设工作，而且还要紧紧抓好作为“水利改革与发展的精神动力和思想保证”的思想政治工作，继承和发扬党的思想政治工作优良传统，深入研究水利职工思想变化的新特点，提高职工队伍素质，调动广大职工积极性，更好地为水利改革与发展服务护航、发挥巨大作用，具有重要的意义。
2011年初，党中央、国务院颁布了2011年一号文件《关于加快水利改革发展的决定》，奏响了全面加快水利改革发展的新号角。文件指出：“水是生命之源，生产之要，生态之基，水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统，具有很强的公益性、基础性、战略性，加快水利改革发展，不仅事关农业农村发展，而且事关经济社会发展全局，不仅关系到防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。”这是党中央对我国基本国情水情的准确把握，是对水利发展阶段特征的科学判断，是我们党对水利工作认识的又一次重大飞跃，对统一全党思想、形成全民共识、凝聚全社会力量，加快水利改革发展必将起到巨大的推动作用和远大的历史影响，也为我们水利广大的政工人员做好思想政治工作，提供了强有力的精神动力和思想保证。
二、思想政治工作在水利改革发展进程中的作用
在水利行业中，党的思想政治工作，从本质上讲，就是水利政工人员运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及科学知识培育人的工作；就是提高水利行业的劳动者、管理者和科技工作者思想道德素质和科学文化素质的工作；就是充分调动水利广大职工劳动积极性和主动性的工作。只有使干部职工的思想觉悟和认识能力提高了，综合素质提高了，积极性和主动性充分调动起来了，那么他们就会自觉地提高业务能力和管理水平；提高操作技能和劳动效率，就会积极学习文化知识和科学技术，改进生产工具、革新工艺、采用新技术，改进劳动组织，参与水利经营管理，在水利改革发展进程中发挥巨大作用。
加强党的思想政治工作，要树立职工社会主义精神文明建设，首先要做好水利干部职工的思想建设：即马克思主义理论教育；共产主义理想信念和社会主义道德教育；社会主义主人翁思想和集体主义的教育；社会主义的权利义务观念和组织纪律性教育；为人民服务的献身精神和共产主义劳动态度的教育以及爱国主义和国际主义的教育等等。概括起来说，就是革命理想、道德和纪律的教育。这就告诉我们，思想建设的过程，就是进行思想教育的过程，它决定着精神文明的社会主义性质。实践证明，党的思想政治工作是建设社会主义精神文明
的中心环节和根本保证。
三、加强和改进党的思想政治工作对策和建议
要抓好水利行业单位的思想政治工作，必须本着在加强过程中改进，在继承基础上创新的工作思路，积极做好以下五方面工作：
（一） 加强领导，提高认识
水利行业一个单位、一个部门思想政治工作是否重视、是否落实、是否开展正常，主要看领导的决心和重视程度。所以说，水利系统管理的思想政治工作的开展集中体现于领导者的重视程度，纠正思想认识上和实践中存在的思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，分析此项工作难以开展的主要原因：就是职工认识不足、片面追求个人实效，忽视干事业的精神和力量，因此，要改变这种现象，必须加强党的组织领导，积极把职工群众的思想逐步引到正确认识上来，使他们通过思想教育、道德行为教育、职业行为教育等方面思想政治工作的开展，促进广大职工群众充分认识到实现水利的可持续发展，要健康良好的思想状况作为精神支柱，认识到事业发展离不开精神动力，引导职工群众树立良好的思想道德、职业道德，树立正确的人生观、价值观。
（二） 增强素质，优化结构
针对当前水利系统思想政治工作人员缺乏，队伍建设不健全、不落实的问题。必须要建一支政治强、业务精、作风正的政工队伍。一是因地制宜，选拔一批文化素质好的职工通过培训、进修等形式，提高他们的教育素质和水平，使水利行业管理的思想政治工作有一支专业人才队伍，做到从根本上解决好思想政治工作人员队伍缺乏的问题；二是建立外联关系，有计划地聘请党校从事政工的教授、专家，到本单位定期宣讲上课，弥补本单位思想政治工作缺乏和不足；三是解决好政工人员实际困难和后顾之忧，使他们在本职岗位上发挥作用。
（三） 弘扬优良传统，树立主人翁精神
从水利管理的发展过程中，要激发活力，必须先抓好主人翁精神榜样教育，，克服一些人一切向金钱看，唯金钱至上的思想倾向，树立正确的人生观、价值观取向，弘扬艰苦奋斗的好传统、好作风，激发广大职工现身水利的工作热情来。
（四） 营造工作环境，改善硬件设施{在水利思想政治工作的典型发言}.
开展基层水利管理思想政治工作是一项长期而艰巨的工作，人、财、物缺一不可，硬件建设是此项工作不可缺少的重要组成部分，在开展思想政治工作中，我们不能光靠嘴巴讲话，必须要有好的活动场所、场地及配套设施。特别是文化娱乐场地、图书馆、网络活动室与思想政治工作活动相关的场所应尽量配套，为开展思想政治工作创造条件，提供有益精神健康的硬件保障，为职工群众受教育开辟多样化原地，是职工群众受教育有一个自己的家。
（五） 建章立制，确定目标
抓好水利系统的思想政治工作，必须建立有效的制度保障机制，才能使思想政治工作长期开展下去。因此，要开展此项工作，一是要制定教育工作计划，确定好教育目标；二是要建立好教育激励机制；三是要适时调整教育计划，明确岗位职责，积极抓好落实。
综上所述，思想政治工作是一门科学，社会越进步、经济越发展越离不开思想政治工作。 为此，我们水利广大政工人员，一定要围绕中心，牢记使命，紧密结合水利行业职工的思想工作实际，把水利行业的思想政治工作落到实处，走制度化、规范化、科学化的道路，不断提高思想政治工作的效力，讲究工作方法，发挥好思想政治工作在水利生产、安全及经营中的积极作用，为水利改革与发展护航服务、发挥巨大作用，做出新的更大贡献。
篇五:《水利单位思想政治工作》{在水利思想政治工作的典型发言}.
水利单位思想政治工作
水是生命之源，世界万物生长都离不开水。水是人类赖以生存、发展的必需品，没有水就没有人类，没有水就没有世界。
在中国这片土地上凡是有水流淌的地方就有人类留下的足迹。然而，随着历史的变迁，特别是人类社会进入工业化、信息时代之后，我国水资源就变得越来越短缺。目前,我国水资源人均占有量只有世界人均水平的四分之一。更为严重的是地下水资源大量被开采，致使我国一些地方地下水资源枯竭。在工业方面，由于工业化、城市化进程加快，许多地方地表水源也越来越不能满足人们需要；由于生产设备陈旧，加之水价偏低，一些用水大户毫无遏制的用水、肆无忌惮的污染，使现有水源已不堪重负。在农业方面，沿用上千年的原始灌溉方式还在继续使用。其原因是一些地方用水成本太低、用水不计成本，加之没有一个较权威的部门来约束、监督从而形成这一现象愈演愈烈。
当今时代，在我国可持续发展面临水资源挑战的时候，我们没有理由放纵上述情况继续恶化下去，居安思危是解决水资源短缺的思想基础；真抓实干是做好一切工作，是促进水利事业发展的力量之源；加强道德教育牢筑道德防线是水利企业的生存之基。就水资源来说我国的强国路、富民之路一刻也离不开对水资源的依赖，如果我们不增强忧患意识，不加强真抓实干，不筑道德防线，不采取措施解决水资源短缺问题，不采取办法保护现有
水资源不受污染等问题，那么我国将没有洁净的水源。
面对新形势新情况，水利机关思想政治工作就变得尤为重要。在继承和发扬优良传统的基础上要增强忧患意识；在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新，特别是要增强水利单位的真抓实干精神；在不愿为、不能为、不敢为方面加强道德教育；力促三方面成为今后水利单位加强和改进思想政治工作的重点。
一、居安思危是解决水资源短缺的思想基础。古人常说：“生于忧患，死于安乐”。忧患使人清醒，忧患使人不安。党的十七届四中全会提出：“全党同志必须居安思危，增强忧患意识”。一个单位，特别是我们社会主义社会中的水利机关要爱民、敬民首先要忧民；要爱党、兴党首先要忧党；要富国、强国首先要忧国。一个水利单位有了忧国忧民之心，才有“衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声”的公仆情怀，才有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的精神。有了这种精神才能在水资源短缺的今天，以高度的责任心和事业心加大工业、农业用水技术的研发机制；建立、完善一套合适企业的节能减排，防污、治污的节水机制；强化对水资源统一规划、统一调度、统一配置、统一管理的监督制约机制，这样我们才不会做“杞人忧天”式忧虑，才能使有限的水资源发挥最大利益。
二、真抓实干是做好一切工作，是促进水利事业发展的力量之源。市场经济是社会主义的市场经济，作为水利单位就更应该高举社会主义旗帜，做到履行社会责任的表率。不能要政策时，
强调自己是国有，而讲责任时，又强调自己是单位。在我们水利单位的工作中，一切办法只有在实干中才能找到，一切问题只有在实干中才能解决，一切机遇只有在实干中才能抓住。唯有实干，才能披荆斩棘、力克困难；唯有实干，才能乘风破浪、推动发展。千个计划，不如一个行动；喊破嗓子，不如做出样子。挥手不如动手，空谈不如实干；做任何事情要扑下身子抓落实的作风，培养实干精神必须从小事做起。事实告诉世人，在2010年遭遇的二十年一遇的洪水灾害中，我县防洪堤二期工程建设指挥部如果没有对各项工作超前谋划、精心设计防洪预案、细化举措、迅速组织；如果没有党政领导对防洪堤建设的高度重视；没有各级部门的通力配合，那么洪水将冲毁河堤，淹没城市、良田给人民群众生命安全和经济带来了巨大的损失，我们苦心经营的防洪堤工程也将毁于一旦。古人说的好“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。细节决定成败，对党和人民交付的工作和使命必须从细着手，从身边事情做起，处处干实事，时时戒空谈。要在一点一滴的实干中逐渐养成实干的习惯。要用踏实干事的习惯代替夸夸其谈的习惯。真正做到带着对党和人民的炙热感情、对历史的崇高责任、对水利发展的不懈追求，以实干为荣、以实干为责，干出经得起实践、经得起人民和历史检验的真正业绩。
三、加强道德教育牢筑道德防线是水利单位的生存之基。 首先，水利单位职工要加强道德教育，牢筑道德防线，解决不愿为的问题。辩证的唯物主义认为，人的意识决定人的行为。{在水利思想政治工作的典型发言}.
加强思想教育就是解决意识问题。我县的水利事业随着工业、农业科技化、城市化的发展，有限的水资源变得越来越短缺，肥水养鱼、围湖造田、偷挖盗采沙石等现象的屡禁不止，这些都需要我们用社会主义公德意识教育公众。所谓公德就是被绝大多数认可的，必须共同遵守的一种公共行为规范。因此，各级水利单位就必须充分利用多种