篇一:《煤矿科技成果表彰大会讲话》
同志们：在全矿上下认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神、各项工作取得大跨跃、大发展、大突破的大好形势下，北皂煤矿第七届科技成果表彰大会，今天隆重召开了，这是我矿科技战线上的一件大事，也是全矿的一次重要会议，这对于贯彻落实刚刚闭幕的全国人才工作会议精神，进一步动员全矿科技工作者和广大员工，依靠科技进步，实施人才兴矿、科技兴矿战略，实现我矿更大的跨跃、更大的发展，具有十分重要意义。在此，我代表矿党委向这次大会的胜利召开及受到表彰的同志们表示热烈的祝贺!向参加大会的同志们并通过你们向战斗在全矿各条战线、各个岗位，为我矿大生产、大发展勤奋工作的广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!从我矿第六届科技成果表彰大会以来，全矿上下以邓小平同志“科学技术是第一生产力”方针为指导，认真贯彻“以人为本、科学管理、科技领先、争创一流”的治矿方略，坚持科技兴矿战略,为我矿生产大发展、效益大提高，提供了强有力的科技动力。特别是集团公司、煤业公司成立以来，各项工作蒸蒸日上，取得了突破性的进展，今年原煤产量将实现225万吨，比02年增长52.8，全员效率达到4.463吨/工，比02年增长35.05，经济效益同比增长20xx多万元，安全生产创出了建矿以来的最长周期，并保持了持续稳定健康发展的势头。这些成绩的取得，无不凝聚着广大科技工作者的辛勤劳动，是你们默默无闻地做了大量的、艰苦细致的工作，才能取得如此好的成绩。为此，我再一次向受到表彰的先进科技工作者、岗位技术能手，以及全矿各岗位上的科技工作者表示最衷心的感谢!刚才，集团公司领导发表了重要讲话；于矿长宣读了表彰决定；杨殿军同志总结了上次科技大会以来全矿的科技工作，安排部署了今后一个阶段科技工作的任务；周矿长做了重要讲话，提出了具体的要求。会后，我们要认真贯彻落实这次会议精神，广大科技工作者和工程技术人员要继续与时俱进，开拓创新，不断推进我矿科技工作向前发展。下面，我讲三点意见：一、从践行“三个代表”的政治高度，全面落实“科学技术是第一生产力”的方针，增强科技兴矿的紧迫感、责任感。落实“科学技术是第一生产力”的方针，是学习贯彻邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的应有之义，是践行“三个代表”的具体体现。邓小平同志遵循马克思主义的基本原理，通过对社会生产力发展规律的科学认识和时代特征的准确把握，提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断；江泽民同志深化提出“人才资源是第一资源”的科学论断；党的十六大确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。这此方针政策，对于指导我们的实际工作，对于国企改革发展具有十分重要的意义。特别是我国已经加入WTO，随着全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，全国各行各业，都在抢抓机遇，改革改制，加快发展，我们面临着国际和国内两个市场的竞争，既有机遇，也有挑战，在世界经济逐步一体化的竞争格局下，我们能否取得持续健康发展，能否在激烈的竞争中占立于不败之地，关键在我矿的科技创新水平能否跟上时代发展的步伐。为此，全矿上下，特别是广大工程技术人员和科技工作者，要切实增强科技兴矿的紧迫感和责任感，要从践行“三个代表”的高度，充分认识到落实“科学技术是第一生产力”的方针，是我矿大发展形势的客观要求，也是我矿建设现代化高产高效矿井、带领全矿员工奔小康的必由之路，从而解放思想，更新观念，居安思危，未雨绸缪，依靠科技创新和科技进步，迅速膨胀规模，壮大实力，增强企业竞争力。二、结合实际，开拓创新，大力实施科技兴矿战略，向“一井一面两头”300万吨特大型矿井迈进 04年集团公司要全面做强主业，煤业公司要确保生产原煤800万吨，力争900万吨。作为龙矿集团、煤业公司的主力矿井，我们要建设“一井一面两头”300万吨高产高效矿井，任务艰巨，责无旁贷。特别是海域开采，这是一项填补国内煤炭开采空白的创新实践，自上而下都对此寄予厚望。这给我们的技术工作提出了许多新的课题，带来了新的挑战。同时，也为广大工程技术人员搭建了施展才华的大舞台，创造了广阔的发展空间。因此，广大工程技术人员要紧紧抓住这一难得的机遇，加强学习，积极投身到技术改造、技术创新和应用新技术中去，充分发挥自身聪明才智，与时俱进，创新发展。要着重做好以下三个方面：一要加强学习，努力做勤于学习、善于学习的模范，提
高自身素质，增强竞争的本领。
篇二:《煤矿科技创新大会讲话》
实施科技兴矿战略大力推进科技创新为矿井实现跨越式发展提供动力保证和智力支持同志们：我矿第三次科技创新大会，经过全体与会人员的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，现在就要结束了。这次大会开得非常成功，会上，听取了杨矿长所作的科技工作报告，表彰奖励了一批科技进步成果，科技管理先进单位和优秀科技工作者。对这次会议的召开，集团公司非常重视，**等领导专程莅临大会指导，并作了重要讲话，在此，我代表矿党委对集团公司领导的到来表示衷心的感谢！向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！近年来，我们在集团公司的正确领导下，紧密结合煤炭生产实际情况，进一步把科技工作摆在企业发展的重要位置，大力实施了“科技兴煤”战略，不断增强自身科技实力和生产力转化的能力，促进了我矿各项工作的健康发展。主要表现为：科技与经济建设相结合，降低了成本、提高了效益、开辟了新的经济增长点；科技与安全生产相结合，强化了安全技术管理；科技与确保矿井稳产高产相结合，提高了单产单进水平；科技与市场开拓相结合，满足了市场需求，优化了煤炭产品结构；科技与提高职工整体素质相结合，大力开展了群众性合理化建议和技术创新活动，较好的服务了煤炭生产建设。正是由于全矿科技工作者的辛勤工作，使我矿在科技方面取得一批有影响、有推广价值的技术成果，近两年来，共完成各类科技成果165项，受到集团公司以上奖励的成果23项。我们这次科技大会上表彰奖励的63项科技成果、34篇优秀论文、10个先进集体和20名先进个人，就是其中的优秀代表。可以说，我矿的每一步发展，都是与全矿科技人员的开拓进取、刻苦钻研、无私奉献分不开的，都是凝聚着全矿科技人员的辛勤汗水和聪明才智的。在此，我代表矿党委向在座的同志们并通过你们向辛勤工作在科技战线上的全体科技人员表示亲切的慰问和衷心感谢！我相信，通过今天的大会，我矿科技工作者一定会以更大的热情，努力工作，为实施“科技兴煤”战略，提高企业整体科技水平，做出更大贡献。关于我矿下步科技工作目标、任务，杨矿长在报告中作了全面安排，下面，我就如何把科技兴矿战略落到时处，再提几点要求：一、提高认识、高度重视，努力营造“科学技术是第一生产力”的浓厚氛围大家都知道，当今的世界是一个科学技术高度发达的世界，现代科学技术发展日新月异，新发明层出不穷，技术更新异常迅速。江泽民同志曾明确提出：“科学技术是第一生产力、科技进步是经济发展的决定性因素”的重要论断。加入WTO以后，面对日趋激烈的国际竞争和经济全球化的趋势，党中央、国务院在《关于加强技术创新，发展高科技、实现产业化的决定》中明确指出：加强技术创新，发展高科技、实现产业化，这既是解决我国经济发展面临的深层问题、进一步提高国民经济整体素质和综合国力、实现跨越式发展的迫切要求，也是应对国际竞争，确保中华民族在新世纪立于不败之地的战略选择。对于煤炭企业来讲，科技含量的高低，决定着企业的效益和市场竞争能力，先进采煤工业国家如美国、澳大利亚等机械化程度已接近１００％，我国的国有煤矿才刚达到７５％，由于科技含量低，劳动成本高，造成了大多数煤矿经济效益低，国内一些先进企业如神华集团大柳塔矿，在建矿之初引进先进技术和设备的基础上，努力自主开发新技术，创造了拥有自主知识产权的新技术、新工艺，使全矿人员由建矿时的1423人减少到345人，全员工效由投产时的12.31吨/工提高到92.33吨/工，矿井完全成本价为45.36元/吨，达到了国际先进水平，也就有了更强的市场竞争力。从国家对科技工作的重视以及科学技术对企业生存发展的重要性可以看出，在市场经济条件下，技术进步是企业参与市场竞争的重要手段之一，科学技术最终将决定企业的兴衰成败，谁拥有了先进的技术，谁就占领了市竞争的制高点，如意识不到这一点，甚至茫然无知，就把握不住时代的脉搏，不能做到与时俱进，就难以有新的发展，就无法在市场竞争中立于不败之地。对此，我们要保持清醒的头脑，要深刻学习领会上级的一系列关于科技方面的决定、规定精神，增强危机感、紧迫感和责任感，牢固树立科技是第一生产力的思想，从践行“三个代表”的高度，充分认识到大力推进科技进步和创新是发展先进生产力和先进文化的必然要求，同时也是搞好煤炭生产建设、提高经济效益，实现好、发展好、维护好职工群众根本利益的必然要求。要在广大干部职工中深入
开展科学技术是第一生产力和依靠科技进步求生存、求发展的宣传教育，以提高科技意识和科技素质。要利用各种宣传舆论工具，加大对科技进步的宣传，宣传我们的科技成果，宣传科技发展方向，要努力营造尊重科学、重视技术的良好风气在全矿形成人人重视科技，学习和运用科学技术的良好局面。
篇三:《在煤矿总结表彰大会上的讲话》
在煤矿总结表彰大会上的讲话
同志们：
非常高兴参加今天的总结表彰大会。刚才，我们一起听取了陈增科局长热情洋溢、语重心长的重要讲话，听取了盛春才董事长振奋人心、鼓舞斗志的工作报告，听取了三位代表充满信心、斗志昂扬的表态发言，各位领导给先进集体、先进个人颁了奖。自始至终我亲身感受到官桥煤矿艰苦创业、团结奋进、开拓进取的浓厚氛围。我认为，“安全”、“稳定”、“团结”、“奋斗”、“发展”、“职工收入增加”、“固定资产增值”，应该是今天大会的几个热点词汇。官桥煤矿连续9年确保了安全稳定的好形势，特别是去年第一次达产10万吨，第一次扭亏为盈，第一次大幅度提高工人工资，增幅近50％，还取得了二级安全质量标准化矿井称号，领导班子心齐风正、团结奋进，职工队伍遵章守纪、无私奉献，我深受教育、深受启发。在此，我代表市安委会、市安监局，向为全市安全生产好形势做出突出贡献的煤炭局、官桥煤矿的各位领导和全体职工表示衷心的感谢！对刚才受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！
借此机会，我就做好今年的安全生产工作，再讲三点意见：
一、统一思想认识，始终把安全生产工作摆在首要位置
2011年我们官桥煤炭公司通过全矿干部职工的共同努力，矿井的安全、生产、经营、党建稳定等工作均取得了显著成绩，为今年的工作开展打下了坚实的基础，为今后的发展提供了保障。但是我们也应该清醒的认识安全生产只有更好没有最好，只有起点没有终点。党中央、国务院高度重视安全生产工作，市委市政府领导多次召开安全工作会议，安排部署阶段性的安全生产重点工作。因此，我们一定要认清当前的安全生产形势，进一步增强对安全生产工作的紧迫感、危机感、责任感和政治使命感，把安全生产工作作为各级领导第一位的责任，作为全体职工第一位的追求，牢固树立安全是最大的政治，最优的效益，最佳的形象，最好的福利的观念，坚决防止和杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想的出现，警钟长鸣，警示高悬，确保矿井安全生产形势的平稳健康发展。
二、深化现场管理，扎实推进各项重点工作的开展
（一）提高认识，狠抓安全生产责任制的落实。煤矿安全是全市安全生产的重中之重，市委市政府领导一直高度重视。要求全矿干部职工要牢固树立安全发展理念，要严格按照“一岗双责”的要求，强化安全生产责任制的落实，健全完善煤矿安全目标管理责任考核体系，层层分解下达的安全生产指标，逐级签订安全生产责任状，实行安全风险抵押、安全考核和安全奖惩“三项制度”及安全问责制，通过层层细化责任制的落实，形成一级抓一级、一级保一级、一级对一级负责的工作格局。
（二）突出重点，逐步深化安全管理工作内涵。要突出抓好矿井的“一通三防”、防治水、顶板管理和机电提运等重点工作的隐患排查治理和现场的安全监管，严格按照标准进行管理。杜绝国家明令淘汰的设备在用现象，严格依法办矿，确保消除隐患，实现安全生产。
（三）加大投入，继续提高矿井的安全装备水平和机械化程度，改善职工的工作环境，减轻职工的劳动强度，提高职工的经济收入，体现以人为本的管理理念，保障矿井持续高效的发展。
三、加强协同配合，形成企业安全健康发展的合力。
抓好安全生产工作已经成为各级各部门的普遍共识。在新的一年里，我们要进一步的发扬成绩，改进不足，进一步增强履行责任的使命感，增强协调意识，同心协力、相互支持、密切配合，主动沟通，及时协调，心往一处想，劲往一处使，共同努力形成齐抓共管的整体合力，加大安全管理工作力度，完善安全生产条件，规范安全生产行为，强化群众监督，加强安全教育，持续抓好矿井的安全管理，实现矿井制定的2011年安全生产奋斗目标。
同志们，我市的煤炭工业正处在一个重要的发展时期，我们官桥公司也面临着良好的发展机遇，希望我们官桥公司的全体干部职工要进一步发扬成绩，统一思想，细化措施，强化落实，为开创官桥公司的新局面，为全市经济又好又快的发展，继续做出更大的贡献。
篇四:《煤矿先进个人代表发言稿》
先进个人代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自技术科的xxx，今天作为公司先进个人代表，在这里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！
我们每天都在做着本职工作，被评选为公司的先进个人，是领导对我们工作的一种支持与鼓励。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。
2010年我从大学毕业来到xxx集团工作，这是我人生中一个重要的转折点，也是一个新的起点。作为跨入社会的第一步，新的环境，给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要学习，工作经验需要积累。
作为刚刚进入这个行业的新人，虽然与所学专业相关，但一切都显得很陌生，各种生产设备、生产工艺，理论与实际相差甚远，可是这些却吸引着我。在这一年多的时间里我学到了很多，也进步了许多。这些进步离不开同事们的帮助，是他们一步一步教会我具体的操作，传授生产经验；也离不开领导的悉心指导，告诉我应该朝哪个方向努力，传授我做事的方式方法，耐心讲解生产中遇到的技术问题。
生产一线是我们学习的最好地方，很多问题都可以在这里得到体现，在日常的工作中，细心观察，做好生产记录，不断总结分析，从实践中学习，积累生产经验。出现问题后，不能畏惧困难，要迎难而上，找到关键的症结所在，在解决问题的过程中完善生产工艺。只有细心地观察，用心学习，才能在原有的基础上，不断进步，不断创新，为企业注入新鲜血液。
要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。从每一件小
事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自身的技术水平，争做榜样，努力作一名优秀的企业员工。
今天我们被评为2011年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，塌实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
谢谢大家！
篇五:《煤矿全年表彰大会上的讲话政府政务演讲稿》
2004年是极其不平凡的一年，是具有重大转折意义的一年。按照“一年做实，两年做强，三年做大”的三步走战略，我们紧密结合***实际，坚定不移地走自己的路，创出了“五个历史最好水平”，顺利完成第一步“一年做实”的奋斗目标，实现了历史性的跨越，为今年进一步做强奠定了坚实的基础。
煤炭产销量创出矿区历史最好水平。全年煤炭产量550.6万吨，比去年超产180万吨，同比增长48.6%；煤炭销量551.3万吨，同比增长49.8%。企业经济总量的增长速度创出矿区历史最好水平。全年总产值13亿元，同比增长85.7%。
经济效益创出矿区历史最好水平。累计实现利润3500万元；上缴税金1.2亿元，比去年净增加4200万元，同比增加53.8%，为煤炭行业和地方经济的发展做出了新的贡献。 员工工资增长幅度创出矿区历史最好水平。职工人均收入18836元，比去年净增加2884元，同比增长18.08%。 安全生产创出矿区历史最好水平。实现了***矿区历史上第一个安全年。12月12日，北皂矿实现了安全生产2000天，创造了集团公司发展史上的新纪录。
一、围绕发展补课做实，再现经济发展排头兵的风采
一年来，我们坚持以党的十六大精神为指导，自觉实践三个代表重要思想，立足于“发展，完善，做实”，解放思想，创新机制，各项工作提速增效，跨越发展，一举跨入全国40家年产量超过500万吨的煤炭企业行列，为下一步矿区规模达到1000万吨、力争进入全国大型煤炭企业的前20位奠定了坚实的基础，先后荣获“企业信用aaa级”、“纳税信誉a级企业”、“中国守合同、重质量、讲诚信典范企业”等荣誉称号。
一是突出“发展”主题，激活集团公司的发展潜力
安全生产是企业的最大效益，直接关系到每个员工及其家庭的切身利益。一年来，投入到煤炭主业的资金已经达到1.8亿多元，先后为各矿更新了全部液压支柱、风水管路，增添了安全监测、矿车皮带和综掘综放等设备，加快了北皂矿海域工程勘探开发、北皂矿东风井建设、北皂矿井口改造和梁家矿生产系统改造工程等一系列重大工程，解决了长期以来的安全生产欠帐问题和井下装备机械化问题，为确保安全生产创造了必要条件。 “坚持群众利益高于一切”是新一届领导班子的工作准则，是一切工作的最终落脚点。一年来，我们时刻把员工群众的冷暖放在心上，针对过去员工生活等方面存在的欠帐问题，坚持把实现“安居乐业”作为贯彻落实三个代表重要思想的具体体现；特别是随着集团公司经济效益的增长，积极主动地解决历史遗留问题，大力开展扶贫解困工作，迅速办理了一些公司员工期盼的实事、好事；大力实施安居工程，新建住房面积17万平方米，一次性解决了1000多户无房户问题，在***矿区历史上第一次彻底解决了员工住房难的问题。积极培育新的经济增长点，创造新的就业岗位，使公司改制前长期待岗的972名员工、242名大中专和技校毕业生全部得到妥善安置，在全省煤炭系统率先实现了员工无待业、人人有住房、员工收入大幅度增长，为改革发展创造一个良好的社会环境。
三是落实“做实”任务，夯实集团公司大发展的基础
上述成绩，是公司广大员工共同努力的结果，其中凝聚着先进模范的心血和汗水。为此，我代表集团公司党政工团组织，向付出辛勤劳动、做出突出贡献的各级各类先进模范人物，向无私奉献、一心支持集团公司发展的广大员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意！
二、突出改革进取奉献，激发加快发展的精神动力
企业要发展，人的要素是第一位的。前不久召开的中央经济工作会议，进一步确立了“以人为本”的发展理念。在过去一年工作中，公司上下、各条战线都涌现出一大批先进集体和先进个人，今天受到表彰的各类先进就是其中的优秀代表。各级党政工组织和各系统各单位，要利用各种宣传阵地和工具，大力宣传先模精神，以先进为榜样，抓住机遇，比学赶超，最大限度地发挥每个人的积极性，最大限度地挖掘生产潜能，为加快发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。
二是面对复杂形势，勇于拼搏进取。永不满足于现状，是本年度各类先进模范的共同品格；正是因为有这样一种精神，集团公司才会在短短一年的时间内，实现成功的跨越。象韩顺佳、刘宝胜、田宪海、王锡山等同志，都为改进管理、提高效率做出了积极的贡献。特别是随着市场化程度的逐步提高，我们直接面对市场，从不畏惧、从不退缩，大胆迎接市场经济的挑战。工程处土建公司孙心生同志，在缺人才、缺设备、几乎是一穷二白的严峻形势下，带领员工艰苦奋斗，施工进度每月都创新纪录，在短短9个月的时间内就交工1010户住宅，完成产值10360万元，为集团公司向全体员工兑现“安居乐业”的庄严承诺提供了强有力的保证。汽运公司莫毅同志，按照集团公司的统一部署，从实行股份制改造入手，挖掘每一名员工的创造潜力，在公司成立当年就完成产值6000万元，实现销售收入5000万元、利润109万元，成为集团公司具有长远发展前途的经济增长点。总机厂赵礼江同志带领钢构车间，一年完成830万元的加工安装任务，把一个20多人的普通铆焊车间发展为拥有60多名员工的“龙头”车间，成为总机厂改变面貌的支柱产业。橡塑厂姚平经同志思想观念超前、经营理念超前、管理模式超前，全年实现销售收入1080万元、利润60万元，货款回收率100%，把小工厂办成了大事业，为推行股份制改造积累了成功的经验。先进模范的实践证明，我们***集团内部藏龙卧虎、人才济济；***集团完全有能力、有信心融入市场、参与搏击，并在市场竞争中取得更大的胜利。
三是面对企业需要，勇于无私奉献。时代需要奉献精神，企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神；虽然社会在不停地变化，但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。***矿综采队长台沐强同志带领全队员工一年产煤260万吨，同比增加36%，成为煤业公司的“明星区队”；**煤矿综掘队长吕世群同志以10107米的优异成绩，创造了***矿区第一个“万米掘进队”；**矿新工人李开营入矿只有一年的时间，亲身经历集团公司的发展变化，立志在煤矿干出一番事业，高质量地完成本职工作，成为新工人中的状元，使我们看到了***矿的未来。本年度的先进模范，是在民主推荐、层层选拔的基础上产生的，具有广泛的群众基础和令人信服的工作业绩。在他们中间，有郑学军、陈西树、孙燕胜、张新军等生产骨干，还有李桂春、王俊江、吴启军等各条战线上的优秀代表。他们的先进事迹，充分体现了企业的精神风貌，代表了时代的发展要求。希望广大员工都要学先进、争先进，以坚定的信心和饱满的热情投身到***集团大发展的宏伟事业中去，努力开创各项工作新局面。 三、抓住难得历史机遇，掀起提前翻两番的新高潮
2005年是***集团全面贯彻党的十六大和三中全会精神，抢抓机遇，加快发展，提前实现“1551”目标的关键一年。能否抓住当前国家改革发展的最佳机遇期，深化改革，夯实基础，发展壮大，直接关系到***集团“三步走”战略目标能否顺利实现。2005年，集团公司投资重点将向实业公司、物业公司倾斜，全面推行市场化运作模式，确保集团公司年销售收入20亿元，目标23亿元，争取五年任务三年完成，提前实现“1551”发展规划，确保实现第二个安全年，真正形成具有较强实力的大型企业集团。其中，煤业公司要确保生产销售原煤600万吨，目标630万吨，力争650万吨，煤炭销售收入确保12亿元；实业公司产值收入确保3亿元，物业公司产值收入确保2亿元，工程建设总公司产值收入2亿元，热电公司产值收入3亿。
要完成全年任务，实现我们的奋斗目标，需要公司上下、广大员工增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；更需要各类先进模范继续发扬过去的好传统好作风，团结带领广大员工去迎接新的挑战，夺取新的胜利。希望受到表彰的先进模范增强责任意识，不辱使命，勇挑重担，充分发挥模范带头作用。
1、要进一步解放思想，更新观念，增强加快发展的责任感和使命感。最近，中央经济工作会议召开以后，全国和山东省煤炭工业改革与发展大会也随即召开，在全国全省又掀起了新一轮的发展热潮。在这大发展的时代，需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认
差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。我们是***市唯一一家省管国有企业，负有振兴国企和带动地方经济的重任。新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。2005年，集团公司将抓住国家经济加速增长的有利时机，坚持大投入、大发展的方针，加快结构调整，开发矿区接续产业，固定资产投入资金10亿元，创造年销售收入增加值10亿元，形成煤业、非煤并驾齐驱、两条腿走路的产业格局，挺起国有企业的脊梁，努力开创集团公司三个文明建设的全新局面。希望广大先进模范人物要始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，勇敢地面
对和接受时代的挑战，再接再厉，积极进取，创造一流的工作业绩，推进集团公司加快发展。{煤矿科技表彰发言稿}.
2、要进一步深化改革，转机建制，建立和完善适应市场经济要求的现代管理机制。 劳动模范和先进工作者，要始终站在时代的前列，敢于创新，勇于创新。2005年，集团公司将按照中央和省委省政府对国企改革的要求，以主辅分离、辅业改制和政策性破产为重点，加快改革步伐，进一步理顺企业的经营机制、管理格局和运行机制，增强企业的核心竞争力；本着搞活、发展的原则，对年销售收入1000万元的经济实体实行股份制改造；对物业范畴的经济实体，一律实行民营模式，推向市场，放开经营；全面推行公务用车改革，改革现行福利制度，提高员工生活质量；放开搞活人才市场，实行双向选择，自由流动，尽快创造一个人尽其才、才尽其用的良好环境。
改革能否成功，不仅关系当前工作，而且直接影响今后的长远发展，与我们每个员工的切身利益息息相关。作为全矿区的先进模范，要发挥好表率作用，充分认识改革改制重要意义，当好企业改革的排头兵，带头做好员工的思想教育工作，提高广大员工的承受力，引导员工正确处理改革与发展、企业与个人之间的利益关系，服从大局，支持改革，保证改革改制的顺利进行。3、要进一步明确目标，落实责任，确保实现各项工作开门红。
2005年，从煤炭生产销售、非煤产业的重组发展，到企业改革改制，各项工作任务繁重，压力很大。12月26日，我们已经与9个生产单位签订了经营承包合同，今天又与12个单位签订了承包经营合同。要完成全年任务，既需要各级管理人员的精心组织，更要依靠广大员工创造性的劳动。今天表彰的各类先进，都是矿区各行各业的中坚骨干，组织上给予你们了崇高的荣誉，也对你们寄予了更高的期望。希望你们在新的一年里，不负众望，勇往直前，经受住市场经济的严峻考验，为改革发展做出更大的贡献。
一个好的开局，对完成全年工作任务十分重要。要完成预定的奋斗目标，需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗。元月份，各单位一是要抓住当前市场机遇，克服节日多、员工思想比较活跃等实际困难，开足马力，加速发展。今年元旦，我到洼里矿下井，发现洼里矿的干部职工精神饱满、信心十足，全年工作超前规划、措施得力，一季度决心生产原煤24万吨。希望其他单位要学习洼里矿的这种精神，使元月份开门红真正红起来，为全年工作争取主动。二是要充分认识春节期间安全工作的重要性和特殊性，超前教育，超前预防，超前管理，确保春节期间的安全生产。三是要认真抓好各级领导班子建设。按照公司纪委《关于春节期间加强党风廉政建设，严禁铺张浪费行为的通知》要求，抓好春节期间的党风廉政建设，坚决制止请客送礼、大吃大喝等各种不良风气；要认真抓好领导班子绩效考核工作，加强对各级领导干部的监督检查，及时查禁各种违法违纪行为，在员工群众中树立起干事创业、清正廉洁的干部形象；要进一步深入开展企业文化和学习型企业“双建塑”活动，不断提升企业素质。四是要坚持立党为公，执政为民，时刻把员工的冷暖放在心上，认真抓好节日走访慰问活动，关心和帮助困难员工和弱势群体，确保每一个员工都能过一个欢乐详和、幸福美满的春节。五是要切实维护安定团结的政治局面。各级党组织要认真排查各种不稳定因素，提前做好疏导化解工作，把问题解决在基层、解决在萌芽状态，防止任何不负责的行为，保证全矿区政治稳定；龙海分局、护卫支队要与各单位紧密配合，加强治安保卫工作，抓好防火防盗和交通安全，研究制定应对突发事件的处置预案，常备不懈，保证广大员工、家属过上一个安全放心的春节。六是要抓好首届二次职代会的筹备工作，组织员工开展合理化建议活动，{煤矿科技表彰发言稿}.
广泛征集代表提案，认真听取员工呼声，为集团公司的发展献计献策，群策群力，认真履行好企业主人翁的神圣职责。
同志们，新的一年是充满希望的一年。我们前进的道路虽然不会一帆风顺，但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在新的一年里大展宏图，在新的更广阔的领域里展露才华，始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气，以新的精神状态、新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，共创我们的幸福生活和美好未来。
篇六:《煤矿科技讲话摘要》
严管理 求实效 积极创建科技支撑型矿井
2014年四矿科技工作会议工作报告摘要
一、2013年科技工作回顾
2013年，我矿科技工作认真按照集团和矿党政的要求，坚持科技创新，加强技术管理，积极推广应用“四新”成果，大力开展技术攻关，解决制约矿井安全与生产难题，深入开展群众性科技创新活动，使科技工作再上新台阶。全年共荣获集团公司级及以上科技成果奖励11项，其中《平煤股份四矿掘进一队先进典型培育宣传与安全管理经验推广应用性研究》获集团公司最高社科奖，并荣获集团公司科技工作先进单位等荣誉称号。{煤矿科技表彰发言稿}.
（一）、突出重点，技术攻关成效显著
全年共完成13项重点攻关项目，成功解决一些制约矿井安全与生产难题，主要有以下五个方面。
一是大力实施矿压治理工程。成功实施“锁棚加固、底板泄压、深浅复注、双层喷浆”四位一体软岩加固技术研究与应用、深部高应力巷道矿压显现研究与支护设计优化、大交岔点“支护固”整体控制以及巷修“锚、注、固”等攻关。同时，开展矿压观测与动压分析工作，把巷道支护由被动变为主动。
二是加强综采装备配套研究与技术管理，实现矿井高产高效。通过开展低综采三机配套及高产高效技术研究与应用、二次复用巷道支护管理技术研究和下分层综采技术研究等攻关，积极应用新型桥式转载机、无极绳绞车等新设备，并加强综采过大断层等地质复杂带的技术管理，使采面生产效率显著提高，全年原煤产量337万吨，实现了三个面保全矿产量的目标。
三是实施通风降阻，加强瓦斯防治，使矿井通风系统更加稳定可靠。大力实施矿井多途径降阻增效安全运行技术研究，使一水平主要通风机负压从
年初的4410pa下降到3680pa，二水平主要通风机负压从年初的3950pa下降到2580pa。首次研究应用“U+L”通风方式，布置瓦斯专用排放巷，采用综合抽采方式等技术措施，实现瓦斯零超限。
四是创新思路，充分论证，工程设计达到最优化。三水平首采面瓦斯治理工程设计利用下个采面高位抽采巷，既做到了系统可靠，又避免了工程浪费。优化己16.17-23120采面设计，增加储量10 万吨。优化丁56-19170采面设
计和己戊联络石门设计，共少做岩巷1500m，并且生产系统简单。调整三水平通风行人上山层位，巷道稳定性显著提高。
五是优化系统，改造环节，运输提升系统功效得到新提升。开展精准煤质管理技术研究，优化丁戊运输系统和己戊运输系统二次倒头方案，实施分时分段，分仓分运，实现产量最大化和煤质最优化。同时更新机电设备，改造提升运输系统，实现矿井提升运输的稳定可靠。
（二）、严抓技术管理，为安全生产提供强力支撑。
通过编制下发《四矿技术管理考核办法》等文件完善考核机制。加强区队技术主管考核，明确了各级技术人员责任。推行技术例会制度，每季度召开矿级技术例会，系统每月召开技术分析会。推行设计方案三级会审论证制度，避免了因设计失误而出现的重大工程浪费。严格技术管理责任追究，全年技术事故问责3次，召开技术管理反面现场会2次。
（三）多措并举，大力推广应用“四新”成果
积极引进无极绳绞车、电动单吊轨、全岩巷掘进机、自动清仓机等多种新设备，应用永久风门梯形墙、下隅角快速轻便封堵等新技术，均取得良好效果。矿先后组织人员到兖州等地考察学习，把获得创新成果汇编成册下发战线和区队学习借鉴。矿技工协会及时收集整理职工技术创新成果和召开推介会，推广应用。同时，把“四新”的推广应用纳入技术管理和科技创新考核中，从制度上保证此项工作的持久扎实开展。
（四）、立足岗位，服务生产，扎实推进群众性科技创新活动
制定《职工合理化建议、技术攻关协作成果评价办法》等多项制度，建立健全工作机制。每季度对科技兴安工作进行考核奖惩，并对职工科技创新成果进行评比。科技创新活动单位参与面比往年明显扩大，全年征集成果达到213多项，获奖成果153项。宏图工作室编写的《综采机电故障分析与处理流程图的研究与应用》荣获获第四届全国职工优秀科技创新成果奖。共青团以以“五小”为载体，各基层单位采取多种形式，在职工中大力开展创新创效活动，取得了良好效果。
（五）、从严从实，提升科技创新队伍素质
基层单位以“三个一”活动为载体，并加强技术人员现场学习，大力提升员工业务技术素质。开展首席技能大师、首席技师和首席技工评聘活动。2013年共评聘首席技能大师1名，首席技师2名，首席技工6名，技术大拿10名。发挥技术工作室的独特作用 ，工作室培训职工4000余人。在全国技术比武大赛中，4人分别取得前9名的好成绩。宏图工作室荣获“全国技能大师”工作室和“河南省示范性学习工作室”称号，程宏图同志也被聘为集团公司首席专家。
二、2014年科技工作安排
2014年，是我矿面对严峻形势，应对挑战，加快建设“五型”矿井关键的一年。科技工作要按照年初矿工作会议要求，紧紧围绕四矿2014年整体工作目标，认真落实《集团公司2014年科技工作指导意见》，把建设科技支撑型矿井作为主要任务，以科技创新保安全，增效益。为此，着重抓好以下五个方面的工作。
（一）、重点技术攻关
——加强综采技术攻关，实现安全高效。实施薄煤层设备配套研究，实现己15-23130采面单产突破8万吨。实施过大转角仰采工作面安全高效回采技
术研究，实现丁56-19170采面仰采突破8万吨。在己16.17-23120采面开展大采高、{煤矿科技表彰发言稿}.
大采长回采技术攻关，力争单产达到15万吨。同时，积极开展远距离供液供电、无极绳绞车、卧底溜子等技术与装备应用研究，不断提高综采技术与装备水平。
——坚持矿压治理，不断提高单进水平。坚持开展深部巷道应力分析与支护技术攻关，确保戊九下延、主斜井加固等工程顺利实施。加强锚杆支护研究，不断优化支护参数，搞好支护材料选型。量化单进指标，全岩掘进机巷道单进水平要达到200m以上，其他单进水平要有新突破。岩巷工程要大力推广应用“锚、喷、注”一体化化技术，进一步延长巷道服务年限。
——抓住重点，解决“一通三防”难题。在己16-23090机巷探索应用低位
卸压抽采技术，解决采动卸压区深孔抽采钻孔封孔问题。利用老巷治理瓦斯新思路，使己15-23130采面上隅角及回风流瓦斯降至0.65％以下，瓦斯抽放率
达到60%。开展突出危险区煤柱防突技术研究，确保丁56-19170采面和丁九煤
柱安全回采。调整思路，探索三水平消突新技术路线。进一步优化通风系统,完成四矿高阻力通风系统降阻目标。优化调整瓦斯抽采系统，实现地面双井联抽，达到高低浓度搭配、分源抽采、分源治理的目的。
——精心优化方案，搞好重点工程设计。优化设计，精心合理布置巷道，减少巷道掘进和煤柱资源损失。选择好戊九下延巷道层位，做好丁九煤柱回收方案论证，为己16-23090、己15-23130等采面瓦斯治理工程实施提供强力支
撑。同时，要坚持围岩应力分析，研究矿压显现规律，优化支护参数，完善支护体系，不断提升支护强度。
——积极完成机电运输系统重点技术改造项目。按计划完成三水平主斜井大皮带和猴车安装，为三水平投产创造条件。开展储装