篇一:《致老员工的感谢信》
致老员工的感谢信
亲爱的 同事：
你好！首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福！
布嘉迪能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是布嘉迪创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让布嘉迪更上一层楼。
看到布嘉迪现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了！也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，布嘉迪将拥有更辉煌的未来！
总经理：
2013年7月4日
篇二:《员工感谢领导的话》
员工感谢领导的话
这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!
时常觉得自己是个幸运的人.无论何时何处总有人给我帮助与关怀.一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴.真心感谢你!
把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!
千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
感谢移动公司给我这个机会，感谢父母把我生得这么聪慧，感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息!
亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你.今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,谢谢你的照顾!
在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!
真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!
请保留此标记爸老妈因为我的孝顺而幸福;女友因为我的体贴而甜蜜;我因为发了工资而体贴;领导，给俺多开点工资吧，让俺更孝顺体贴：)
我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。
曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久..现在想来，我一直当你是恩师. 真心感谢你!
1.感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持——
/2.感谢快乐让你如此快乐，感谢健康让你如此健康，感谢幸福让你如此幸福，感谢如意让你如此如意，感谢人民币让你如此有钱，祝你天天开心，一切顺利!!!
/3.我很感激,这都有赖于您得每—份支持和厚爱,在zai此我衷心希望您与您得公司,取得更大
得成功.
/4.感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你鼓励，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地
/5.这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!!!
/6.我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!感谢领导的话——
/7.藉此机会,让我们对您过去珍贵得支持表示感谢,对您今后得订单,我们将保证继续格外关照.
篇三:《领导感谢员工的年终感谢信》
感谢信
2011在成功和收获的喜悦中渐行渐远，2012年的钟声已然在我们的期盼中敲响。在这个分享快乐的时刻，谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福，祝愿你们新年快乐、合家幸福、节日愉快!
一年来，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出正常发展、稳健的态势。在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。正是由于你们的努力，才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前，你们是大功臣，是公司的脊梁，是企业文化和企业精神的具体体现，请允许我向你们以及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意！
感谢你们长期以来对徕络的忠诚和奉献，感谢您们在岗位上的矜矜业业，勤奋踏实。用你们的专业和专注提升徕络品质，彰显徕络关怀。感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待。用你们的微笑和热情提升徕络服务，塑造徕络形象。感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报，但请相信.公司希望也能为每一位员工提供事业的舞台和优质物质生活保障。感谢你们处处以企业为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输，是你们用一颗感恩的心铸就了昨日的辉煌。也必将能开创公司明天的灿烂。希望你们在今后的工作中再接再厉，为企业发展添砖加瓦！
最后，在一次诚挚的感谢全体员工一年来为公司发展做出的贡献，并向你们献上新年来临最美好的祝福！
篇四:《年终感谢员工的话》
篇一：领导感谢员工的年终感谢信
感谢信
一年来，你们踏实
工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出正常发展、稳健的态势。
在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。
感谢你们长期以来
对徕络的忠诚和奉献，感谢您们在岗位上的矜矜业业，勤奋踏实。用你们的专业和专注提升
徕络品质，彰显徕络关怀。感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待。用你们的微笑和热情
提升徕络服务，塑造徕络形象。感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许，你们
的付出并不总是得到自己所满意的回报，但请相信.公司希望也能为每一位员工提供事业的舞
台和优质物质生活保障。感谢你们处处以企业为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永
不服输，是你们用一颗感恩的心铸就了昨日的辉煌。
最后，在一次诚挚
的感谢全体员工一年来为公司发展做出的贡献，并向你们献上新年来临最美好的祝福！
篇二：员工参加培训的感谢信
培训
班学员感谢信
为此，我们有理由
依依不舍！
在即将满载而归之
际，我们郑重地向最高人民法院政治部和国家法官学院的领导以及老师们承诺：我们将把本
次培训作为不竭动力，在未来的征途中，用丹心捍卫司法荣光，以正气谱写“崇德、敬业、
明法、致公”的华彩篇章，为母校争光，为实现人民司法事业的新跨越再立新功！
全国高中级人民法院中青年法官培训班全体学员
二0一一年十二月
二十九日
第1页 共1页
员工参加培训感谢
信
尊敬的各位领导：
在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优
秀的一员。记得有一个著名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而
是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是
那个最差的员工。
团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要
具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认
同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是
挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为
负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负
责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感
谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，
因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身
边的每一个人。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们
睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励！谢谢您们！
此致
敬礼
篇三：离职员工给领导同事的感谢信
离职
员工给领导同事的感谢信
尊敬的领导、同事：
大家好!今天我怀
着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与
工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予
我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。
在新邦的日子是充
实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响
我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，
是我一辈子的财富。
此致
敬礼!
篇四：公司周年年终晚宴主持人台词
第一
部分：开场白{公司感恩员工的话语}.
男：歌声袅袅辞旧
岁
女：舞姿翩翩贺新
春
男：尊敬的各位来
宾
女：亲爱的同事们
合：大家 晚上好
合：正式开始！
第二部分：领导致
辞
男：首先，让我们
有请玮基厨具有限公司董事长兼总经理____先生上台致辞，掌声有请__总（___讲话） 男：
感谢总经理真诚的祝福，在新的一年里，我们会携起手来，铸就公司发展新的辉煌；让我们
同心同德、共同创造公司更加美好的明天！
女：下面让我们欢
迎营运总监为我们致辞，掌声有请__总（___总讲话）
女：感谢__总精彩
的致辞，下面让我们以热烈的掌声欢迎厂长为我们致辞（厂长讲话） 男：感谢厂长的致辞，
我相信，在陈总、蓝总及厂长三位领导英明领导下，玮基厨具有限公司必将创造出崭新的辉
煌与奇迹！
男：我们今晚共设
立了四个奖项，分别是：四等奖雨伞每人一把（上面印有我们玮基公司名称，很有纪念价值），
三等奖是不锈钢双层杯50名，二等奖毛毯25名，一等奖液晶电视机一台！
女：今晚的游戏节
目共设立了三个，分别是吸啤酒游戏，枪凳子和背夹气球，具体玩法我们将在后面一一解释！
１、第一轮抽奖
女：请__主管为我
们宣读10名获奖员工名单„„„
男：有请获奖员工
上台领奖。
男：请__主管为我
们宣读10名获奖员工名单„„„
女：有请获奖员工
上台领奖。
第一轮游戏 男：谢
谢__主管，接下来让我们轻松一下，进行吸啤酒游戏节目，我来讲解一下游戏规则：各位选
手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用吸管吸，谁在最短的时间内最
快将啤酒吸完敲盘的获胜。
第二轮抽奖
女：请__主管为我
们宣读10名获奖员工名单„„„
男：有请获奖员工
上台领奖。
男：请____主管为我们宣读10名获奖员工名单„„„
第二轮游戏
第三轮抽奖
女：请业务主管为
我们宣读10名获奖员工名单„„„
男：有请获奖员工
上台领奖。
男：请财务总监为
我们宣读10名获奖员工名单„„„
第三轮游戏 男：谢
谢陈小姐，接下来让我们进行下一轮游戏节目抢凳子，游戏规则：游戏开始先把凳子围成圆
形（按参加人数减一计算，即６人摆５张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲
鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下
时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就
算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就
算赢了。赢的人给予奖励。男女各一组，每组6人，获得第一名的奖励现金100元。
第四轮抽奖
女：请厂长为我们
宣读10名获奖员工名单„„„
男：有请获奖员工
上台领奖。
男：请营运总监为
我们宣读10名获奖员工名单„„„
第四轮游戏
男：谢谢营运总监，
接下来让我们进行第四轮游戏背夹气球，游戏规则：2人为一队，分4队人同时进行比赛，
双人背靠夹气球， 音乐一响，2人用背将气球远到指定地点并挤爆气球，不能用手掐和道具
破坏，在规定2分钟时间内，以个数多者为胜。
合：我们的年会到
此结束！谢谢！
篇五：年终总结晚会主持台词
2011
年xxx情系员工年夜饭聚会
暨抽奖晚会活动主
持台词
尊敬的各位来宾、
各位领导、亲爱的同事们：{公司感恩员工的话语}.
大家晚上好：
首先让我们用热烈
的掌声对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，同时也让我们把热烈的掌声送给xxxx公司的各位
同仁，衷心的感谢你们在过去的一年中辛勤的付出！刚刚划过的2011年我们有过喜悦、有过
忧伤；有过成功，也有过失败；但我们还是在公司的正确领导和各位的大力支持下成功的走
过来了，也对2012年充满信心和期待，相信xxxx的明天会更美好！
接下来请大家用最
热烈的掌声欢迎xxxx电子有限公司董事长兼总经理xxx致辞，大家掌声欢迎： „„
让我们再一次用掌
声向潘董表示感谢，潘董的致辞很真实也很精确；确实2011年是不寻常的一年，喜悦来自我
们的汗水，成功来自我们的艰辛；2012年新的一年，我们坚信，在xxx的带领下，将持续遵
循“正确把握时机，求得企业发展”的方针，全面提升公司的核心竞争能力，打造一个健康
有活力的团队，达成2012年度销售业绩目标，使xxxx电子再上一个新的台阶。
„„{公司感恩员工的话语}.
„„
公司的发展依靠的
是一个团队的力量，只有在高层的正确引导和基层的鼎力协作下才能创造出一个
健康活力的团队和优质的产品品质，在我们的团队里有着勤劳奉献的一线员工、有着兢兢业
业的一线干部，还有着默默付出的品质管理人员，他们是我们创造业绩、铸就品牌、打造团
队的坚实后盾，所以接下来将要请出的是来自于生产课一线的员工代表李利做员工代表发言：
、、、、、、、
我们再次掌声感谢
员工代表xxx的发言，同时也感谢xxxx所有的一线员工，感谢你们的辛勤付出！接下来有请
基层干部代表生产课拉长张良红发言：
|„„
„„
篇五:《优秀员工感恩企业心得体会》
优秀员工感恩企业心得体会
感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名光荣的七公司企业员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。
我是七公司技术中心副主任尹维军，通过公司开展以“忠诚、感恩、执行力”为主题的忠诚企业教育活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
常言道“态度决定一切”。观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情、充满乐趣，人生价值可得到充分体现。
对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济。如果七公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。七公司是我们幸福生存的家园,我们每个人在为七公司奉献着青春和智慧的同时，七公司也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢七公司，感谢七公司培养我们，感谢七公司让我们成长，感谢七公司给予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚七公司的具体行动。
那么作为公司技术中心副主任的我应该如何忠诚工作，感恩企业，做一名优秀员工呢?
那就是要热爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。
我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。
一个企业的发展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、绝对的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。
愿我们都以一颗感恩的心，为七公司又好又快发展发一份光、散一份热，干好本份工作，助力七公司腾飞。
篇六:《员工感恩企业的演讲稿范文(1)》
员工感恩企业的演讲稿范文
尊敬的领导！同事们！
大家上午好！
我叫××，很荣幸在今年加入了××企业这个大家庭，首先我要感谢××企业给了我站在这个舞台展示的机会，其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾，今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国，每年的11月的第四个星期四是感恩节，在那天，无论天南地北的孩子都要赶回家，人们要感谢父母，师长，感谢社会，感谢生活，那一天，美国家庭要举行丰盛的感恩宴，不仅为自己，也为穷人，孤儿，流浪者们，让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要，重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱，是人类生活中最灿烂，最绚丽的文明之花，滴水之恩，涌泉相报，是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一，如果不会感恩，从某个角度讲，就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“××企业”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求，在工作与生活中中融入一颗感恩的心，那么剩下的将会是幸福与成功。{公司感恩员工的话语}.
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平，经常用手语说一句话：“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”感
动中国人物徐本禹这样说：“虽然我的行动过程是非常苦，非常累，但是我会用我的努力，让我的学生知道，他们不比别人差，所以，我感觉我是一个快乐的人，是一个幸福的人，我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人，尽自己的努力，去帮一帮社会上需要帮助的人。”台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭，他的父母都是残疾人，只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候，才走进学校，他一边读书，一边讨饭，一边照顾残疾的父母和弟妹，每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后，在一次座谈会上，他这样说：“我对生活充满了感恩的心情，我感谢我的父母，他们虽然眼睛瞎了，但他们给了我生命，我还感谢苦难的命运，是苦难给了我磨练。”艰难和困苦，让赖东进学会了坚强的面对生活，掌握了顽强的生存本领，最难能可贵的是，他不因父母的残疾而抱怨，而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象，的确，有些人老觉得生活没有意义，似乎找不到任何的学习的动力，我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾，沐浴着嘘寒问暖的关怀，拥有如蚌含珠似的呵护，他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心，帮助，照顾，他们似乎不知感动，不知报恩，如此心枯如井，对得到的一切觉得理所当然，激不起感激和爱的情感，生活自然不会有什么意
义，人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么”的命题，一千个人也许有一千种回答，有位哲人说过：“幸福就是感恩，”没错，一个人不管他有什么样的不足，但只要他能怀有一颗感恩的心，就一定是一个不断进步的人，一个不断成功的人，一个拥有亲情友情的人，一个生活幸福快乐的人。
虽然加入××企业这个大家庭的时间不长，却让我深切感受到了，××企业这个大家庭的温馨，与每一位成员的热情，在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢，谢谢了！
刘亮
员工爱岗敬业，感恩企业演讲稿
感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，勤奋的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作…… 多念鱼水情，常怀感恩心，在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先我们感恩父母，是父母给予了我们生命，不辞辛苦，哺育成长；感恩师长，给予我们知识；感恩朋友，送来真诚的友谊。只有心怀感恩，才能滋润生命的人生真谛。 用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发，我们要懂得感恩。作为企业员工，不要将拥有的一切都视之为理所当然，对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作，踏进企业的大家庭后，虽然为企业做了许多工作，更是企业养育了我们，给我们巨大的关怀，在这里我们追求着事业的成功，享受着工作带来的乐趣，实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境，给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自我价值的平台，让我们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到了工作的充实，生活的快乐。
感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，
勤奋的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作。 心存感恩，生活会更和谐；心存感恩，工作会更快乐，让我们心怀感恩去回报企业，祝福我们的企业明天会更好。 学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。 有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情！当咱们从学校走出，正式步入社会的时候，企业为我们提供了宝贵的培训机会，让我们从学生迅速转变为职业人；每个月底，我们会有一份收入；企业为我们提供了各种各样的岗位和工作，满足不同个性和特长的员工的不同需求，让我们获得施展自己才能的舞台；当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，企业为我们提供升职和嘉奖的机会，让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。
作为一名员工，我们必须懂得感恩。只有懂得感恩，你才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务，用心去经营属于自己的职业；还要将你的上级、同事看成