第一篇、爱岗敬业,无私奉献征文
爱岗敬业征文
文苑杯征文
爱岗敬业无私奉献
朋友，你听过《长大后我就成了你》这首歌吗?我就是听着这首歌长大的。它主要表现
了人民教师的爱岗敬业，无私奉献的情怀。这首歌对我的影响非常之深，它使幼小的我当时
就萌生了当教师的想法。经过我自己的刻苦努力，我终于实现了这一追求。
大学毕业后，我回到了家乡。现在的我是一名普通的高中教师，生活虽然艰苦，但我心
中充满了快乐。当我真正走上三尺讲台，真实地面对那一张张鲜活的笑脸，那一双双渴求知
识的眼神的时候，我才知道，想让学习中遇到的难题成为学习的乐趣，并不是一件容易的事。
当我处理完学生纠纷的时候；当我批改完当天的最后一本作业的时候；当我拖着疲惫的身体
最后一个走出校园的时候；当我披星戴月回到家的时候，我深深地体会到：做一个教师不难，
难的是做一个好的教师，它需要爱岗敬业，无私奉献的精神，它需要“春蚕到死丝方尽，蜡
炬成灰泪始干”的牺牲精神。
为了使自己尽快地成长为一名业务过硬、合格的教师，为了我所教的孩子能够快乐地学
习，健康地成长。那一年，我起早贪黑的备课、批改作业、阅读提高自己教学水平的理论书
籍。中午也不休息，反复思考上午的课上的怎么样，哪里需要改进，下午的课应该怎样上。
天长日久，我人也消瘦了，体重减轻了十多斤，最让我遗憾的是我视力下降了，现在的我戴
着一副几百度的眼镜。但是，功夫不负有心人，我的付出有了回报，我的教学风格受到学生
的喜欢，我的教学成绩在全年级名列第一，我的教学水平得到学校领导的认可。回首来时的
路，我深深地明白：生命在于奋斗，教育在于奉献。生命因奉献而变得美丽，那奉献是无私
的奉献、赤诚的奉献、崇高的奉献；那奉献像火把、是无怨无悔的燃烧、是至死不渝的真情；
那奉献像一泓清泉、是常年的流淌、是不计名利的付出。
初登讲台之时，我听一位老教师对我说，“教学是一个良心活儿”这句话一针见血地道
出了师德的重要性，即爱岗敬业。我也是这样做的，我不记得有多少次带病上课；不记得有
多少次不顾家中幼子的啼哭，而狠心的离开去医院看望生病的学生；不记得有多少次因为时
间紧，而穿错衣服；不记得有多少次给学生垫钱买生活用品。学生不是老师的亲骨肉，但家
长把孩子送到学校，交到了老师手中，也就是把信任和责任放到了我们的肩上，学生就是我
们的孩子。我们不但要教学生知识，还要教学生做人。
我们班级有一个学生叫刁旭，他父母离异，平时放假他到奶奶家，奶奶可怜他家庭不幸，
很宠爱他。他的性格倔强而又心灵脆弱，受不了别人的半点批评。有一次，他因为玩手机被
抓，被班主任批评，他和班主任发生争执，最后他说要不念了。在上课时，他开始变得消沉，
静默。我从他的日记中，读出了他的心事。我觉得我有义务去帮助他，用爱心去感化他，让
他清醒的面对现实，面对自己的心灵。那段时间，不管是在教室里，花坛旁还是在操场上，
都留下了我们俩促膝谈心的身影。终于，他留下了，以坚毅的翅膀飞翔在属于他的那片天空。
三尺讲台虽不宽，但我手持教鞭，心系明天；一间教室虽不大，但我爱学生，燃烧自己
的青春才华。平凡的日子就在这分分秒秒的诲人不倦中流逝；如诗的青春就在这年年月月的
三尺讲台上得到永葆。校园成为我魂牵梦绕的地方，这里有我的学生，有我热爱的事业。这
里是圣洁的沃土，是希望的绿洲。
我将以饱满的热情、昂扬的斗志、乐观的态度，以爱岗敬业，无私奉献的精神投入到我
的教学事业工作中。教育事业任重而道远，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。让我们
用爱心搭起桥梁，用真心筑起友情，用关心凝成团结，在爱岗敬业中，无私奉献吧！
第二篇、爱岗敬业征文方案
爱岗敬业征文
关于举办“增强责任意识，弘扬奉献精神，争当爱岗敬业标兵”
主题征文活动的通知
各单位：
为了更好地展现我行青年员工爱岗敬业、创新进取的精神风貌，提供青年员工互相交流从业过程中的各种心得体会，携手共勉的平台，同时激发全行员工的职业自豪感、责任感和使命感，*行决定在青年员工中开展以“增强责任意识，弘扬奉献精神，争当爱岗敬业标兵”为主题的征文活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
此次征文活动活动要紧紧围绕本职工作予以开展，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“一要增强大局与责任意识，对单位负责、对客户负责、对自己负责；二要强化珍惜意识，珍惜现有的工作岗位、工作环境和工作待遇；三要弘扬奉献与服务意识，认真履行工作职责。”为重点，紧密联系思想和工作实际，努力解决和克服影响工作的消极不利因素，努力提高工作效率，使全行所有青年员工爱岗敬业，从而推动全行各项工作又好又快发展。
二、活动组织
本次活动由行工会、共青团联合举办。
三、活动安排
1、征文对象：全行青年员工
2、征文要求：
以“增强责任意识，弘扬奉献精神，争当爱岗敬业标兵”为主题，文体不限，题目自拟。可联系自身“打工经历”，“应聘过程”，“实习感受”，“工作感悟”，“信心决心”，对“大局意识”、“责任意识”、“危机意识”、“珍惜意识”、“奉献精神”、“服务意识”、“团队精神”、“爱岗敬业”的心得体会等；
立意新颖，突出特色，具有鲜明的时代特征；
联系自身实际，反映现实生活，内容真实、生动； 字数以800—1500字左右为宜，A4纸打印。
稿件交至*处，交稿时请在封面页注明作品名称、作者、单位及联系电话等相关信息。同时将稿件电子版发至*部邮箱。
3、收稿时间：*年3月29日—4月16日。
4、评分标准：
（1）主题突出，联系实际，内容有新意，体现现代金融理念；
（2）文字表达流畅，内容生动，感情真实，富有感染力；
（3）对广大员工有一定的启发、借鉴作用。
5、征文评选
行工会、共青团将组织评选委员会对征文进行评选，按照参赛作品总数的5%、10%、15%的比例评出本次征文活动的一等奖、二等奖、三等奖，给予适当奖励，并向相关媒体推荐发表。
6、相关要求
各单位主要负责人为本次征文活动的第一责任人，必须高度重视，周密部署，精心组织，及时通知本单位所有青年员工（30周岁以下），要求大家积极踊跃投稿，每人至少1篇。各单位投稿数量和质量将作为工会、共青团年度考核重要参考依据。
*行工会、共青团
*年3月25日
第三篇、爱岗敬业、快乐工作作文
爱岗敬业征文
致威怡员工的一封信—爱岗敬业，快乐工作
威怡的所有领导、同仁：
大家好！今天我想问大家几个问题：你热爱自己的工作吗？下班后你会发一些工作上的牢骚吗？在威怡工作的日子里你快乐吗？也许你会说，我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，拿点工资养家糊口，工作快乐不快乐以及公司以后的发展等问题与我无关，那些都是高层领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！威怡的生产发展与我们息息相关，再平凡普通的岗位，都是极其重要的，不可或缺。所有人爱岗敬业，快乐工作，就能为威怡的发展壮大奠定坚实基础。
爱岗敬业是最基本的职业道德规范，是人们对待自己所从事工作的一种积极态度。爱岗敬业就是说员工能够用心、随时把企业放在心上，用恭敬严肃的态度，把简单的事做好。
作为一名企业员工，只有具备爱岗敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水，更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说，员工的爱岗敬业精神将直接影响企业的竞争力，在企业里，员工爱岗敬业精神越强，工作效率就越高，企业的发展就越迅速。 那么怎样才能爱岗敬业呢？
第一， 端正好态度
首先我们要端正工作态度。你是怎样看待这份工作的，是热爱它，还是厌恶他？是安心、任劳任怨去工作，还是牢骚连天，抱怨的工作。 其次是树立正确人生态度。对待人生，我们要永远保持一颗平常心，在任何时候都能吃得苦、受得气、让得人，胸怀宽广。 同一份工作，不同态度的人去做，即使同样能做好，在完成的结果上也是不一样的，领导必然会信任那个态度端正积极向上的员工。
第二， 定位自己的位置
宏观上先定位自己岗位的重要性，一台机器的正常运转，依赖所有部件毫无故障地发挥作用，假如某个齿轮或螺丝钉突然失灵，整台机器都会连带受损，甚至停转。企业和员工的关系也是这样。如果员工消极怠工，对于整个工作的进程和效益，必然产生或大或小的不利影响。
微观上再明确岗位责任，这包含了部门以及个人的岗位责任，我们部门是什么岗位职责，我个人在部门岗位中，每天要做好哪些工作，需要为这个部门团队贡献多大的力量？这些都是我们必须要明确的事。
第三、当我们态度端正了，自我定位和岗位认知也清楚了，就要开始做了。怎么做呢？是严肃认真，一丝不苟的去做，立即就做，还是马马虎虎的捣浆糊，慢悠悠的做，这也是我们需要明确的。
第四、 思考—贯穿于我们所有工作的始终
工作之前的思考是计划，工作之后的思考是总结反思。总结反思是为了做好下次工作奠定基础，试想下次再做的时候，能不能创新，能不能提出更多的合理化建议等。只有不断的反思，你才能提升自己，脱颖而出。
做好以上四个方面之后，我们还需要保持一些良好的习惯，帮助我们更加爱岗敬业。
具体如：积极主动地认真做好每一件事情；懂得与他人合作，不懈怠自己的工作热情，感染周围的同事，为他人树立好榜样，团结部门，在任何困难面前从不退缩等。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。从我做
起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗敬业！
在威怡，我们的员工、同事、领导不断给我们树立了好榜样。早上你才睡眼朦胧地晃晃悠悠起床的时候，我们的同事已经车间上下跑了两圈，检查好了工作；深夜你睡意正酣的时候，我们的员工还在车间里认真地工作。或许你会说：岗位责任不一样，无法与他人做比较，那么请你衡量自己，今天我做好了哪些工作，哪些工作还没有完成？是否已经今日事今日毕，还是有工作需要等到明天再做。
“如果你视工作为一种快乐，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”这是美国石油大亨洛克·菲勒先生说的一句话。这句话告诉我们：在不能改变外在环境的情况下，我们就尝试去改变自己的心态。别忘了是工作提供了我们生活的几乎全部必需品和可享受的条件，是我们需要工作，不是工作需要我们！如果我们今天工作不努力，那么明天我们必然会努力去找工作。爱岗敬业征文
看看我们现在的威怡，在各项工作中取得了较大的进步：生产规模不断扩大,企业的竞争力日益加强，但公司的管理工作还要进一步提高,这需要每一个威怡员工的努力，个人进步一小步，公司进步一大步。很多事实证明，爱岗敬业是成功的关键，每一个人都贡献出自己的力量，事事精细成就百事，时时精细成就一生，如果我们人人都爱岗敬业，快乐工作，把威怡当成自己的家，定能成就我们威怡更加美好的明天！
此致
敬礼！
威怡人—陈佳
2014年10月10日
第四篇、爱岗敬业征文、美文
爱岗敬业征文
展就业风采 创幸福生活
陶
你的幸福，我的牵挂！就业局用实际行动，按照“广培训、保就业、多层次、可持续”的方针，规范培训管理，深入实施民生工程，让许多在困境中行走的家庭，迎来了柳暗花明又一村的喜悦之境。
洲头的老陈，以前长年在外务工，作为儿子，不能在父母面前尽孝；作为父亲，不能尽责，背井离乡十多年，有苦难言。但为了生计，一直找不到两全其美的办法。在我局积极宣传中，老陈参加了我局的农民工技能培训，承包了几十亩的良田，种植水稻、棉花、花生等。技术上的后盾，人心上的温暖，政策上的奖励，老陈即使不出门，在家一边可以享受着天伦之乐，一边仍可以过上富足的生活。他感叹说：“如今党的政策真是好，就业局就是我们的娘家，有了这层保障，如今的农民就是今非昔比，我们一样可以住高楼，开轿车，过上城里人一样的幸福生活。”
新时代新技术新政策给新型的农民带来了新的幸福生活，就业工作，千好万好，不如大家得到实惠好。老百姓的言语之间流淌着幸福的源泉，就是我们每一个就业局工作人员的快乐所在。您的满意，就是我的动力。金杯，银杯，只想拥有老百姓您的口碑。
老陈只是我们就业局农民工技能培训中的一员，像他这样的老李，老周，老洪，还大有人在。
孚玉镇的龚师傅在外做裁缝十几年，从少年到中年，漂泊的日子，心理总觉得没有着落。去年，因老母卧病在床，在家照顾老人没有工作，心急如焚。经人推荐，找到我们就业局，在就业局工作人员悉心的介绍帮扶政策和日后必要的技术支持下，龚师傅办起了一个小型的制衣厂，并解决了几十人的就近就业问题。现在，不仅自己的小日子过得温馨滋润，而且让更多的人不行千里路，照样可以找到一份称心如意的工作，工作开心，生活舒心，小日子里洋溢着幸福的味道。
我们就业局工作看似平凡，但就业是民生之本，稳定之基，发展之源，是实现经济社会跨越发展、构建和谐社会的重要保障。为此，
我们就业局成立县就业局农民工技能培训工作领导小组。为加强农民工培训跟踪服务，加强监管，进一步服务好参训农民工，提高农民工培训实效，我们就业局在农民工培训中不断创新，建立了定点培训机构参训农民工电子邮箱跟踪服务新机制，即通过电子邮箱传送文件、报送材料、解释政策和监控授课，并在农民工电脑培训班中先行试用，细致的跟踪服务得到参训农民工的高度肯定，千岭乡一位参训学员由衷地说：“通过电子邮箱发送上课视频，有些在课堂上没有记住的知识，课下可以继续学习，而且节省了到就业局拿文件、资料的来回时间，比以前方便多了”。
回眸2011的工作历程，就业局所有工作人员，虽经历艰辛，不分日夜的为就业工作操心操劳，但惊喜的数据，足可以代替曾经所有的付出。你看，2011年到目前为止，农民工技能培训700人，完成任务数的100%，大大提升了参训农民工的技能水平，为其实现稳定就业提供了有效保障，并缓解了县园区企业技术工人缺乏的困境，实现了双赢目标；创业培训共举办了9期，共270人，完成任务数的129%，其中大中专毕业生创业培训60人，免费培训下岗职工260人，为他们解决了就业创业过程中的实际困难，重新实现了就业或创业，让更多的下岗职工家庭重新过上了幸福的生活，提升了幸福指数。 如今的宿松，就业工作又上新台阶，一步一步，幸福来敲门，千家万户，喜气洋洋，笑容如花，灿烂了一方天空，成为了一道和谐的风景线，点缀着你我他的美丽心情。
小窗口 大舞台
邓
小窗口，大舞台。我是一名社保窗口工作人员，在社保工作的这几年间让我真切体会到了养老保险涉及民生，关乎和谐的重要性。深刻感受到作为一名社保工作人员是多么的自豪！
我从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。时刻以饱满的工作热情、以敬业的工作态度，投身于我们
的养老保险工作，为我们生命的价值和人生的幸福以及伟大的养老保险事业而努力工作！
作为一名养老保险工作者，始终有一个信念在鞭策和鼓舞我，我从事的是一项崇高而光荣的事业，唯有不断奉献，不断进取，才能对得起群众对我们的期望。在平凡的工作中，我觉得自己在不断成熟，不断充实。这一切，源自于我对养老保险事业的执着和热爱。作为一名人民的公仆“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这字字句句让我不敢有半点松懈和怠慢。我虽然只是一名普通的职工，但我深深知道，自己的一言一行代表着机关的形象和荣誉，所以在工作中，我时时提醒自己，作为一名窗口的工作人员，必须认真对待每一个人，踏实做好每一件事，用辛勤的汗水谱写充实的人生。爱岗敬业征文
我每天面对的都是来办理退休的老同志或是已经退休的来领取存折的老同志，想到这些曾经在各自岗位上辛苦奋斗一生的老同志后半生的养老钱就要从我手上发出，我觉得我的职业是那么神圣、那么崇高！我觉得我能这么幸运的为这么多的老同志服务那是一件多么幸福的事啊！养老金是离退休人员的养命钱，是维护社会安定的稳压器。在收支两条线和财政监管的保障下，在“两个确保”的前提下，准确编制发放计划，做到养老金发放“不拖一天，不漏一人，不少一分”。养老保险成了他们真正的靠山。每一次收缴、每一次发放、每一次调资，都不能有分毫的差错。
我们的工作琐碎又平凡，但却关系到每位劳动者幸福的晚年生活。我们的工作重复又枯燥，但却关系到千万个家庭的和谐安康。一次次的加班加点、一次次的核对数据，耗掉了我们青春的亮色。但我们真诚而无悔，我们用辛勤的劳动和汗水，回报着参保人员的信任，回报着政府的重托。
我不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的职业，我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值，然而，我是一名光荣的社保人，我可以用最真诚的心热爱我的工作，用最朴实的语言赞美我的岗位。我感谢我的岗位，是她教会了我如何平等、善良、真诚地对待身边的每
一个人，我感谢我的岗位，是她让我懂得了为人民服务就是人生价值的最大体现，让我理解了付出就是一种美丽。我感谢我的岗位，是她让我明白了在平凡岗位上努力工作就是人生最大的幸福！
忙并幸福着
石
从事人社工作多年，如果用一句话来总结工作感受，那会是什么呢？也许每个人的感受不尽相同，也许很难用一句话来总结，但我想都少不了两个词：“忙碌”和“幸福”。我们忙并幸福着。
我是来自人社大家庭中的一名社保工作者，社保工作是整个人社工作的重要组成部分，涉及民生，是忙碌的，更是默默无闻的。但忙碌充实了我们的生活，点缀了我们的人生，润色了我们的生命之歌！
许多场景，大家可曾记得：06年养老保险市级统筹的时候，正值酷暑七月，社保局全体职工每天晚上加班到十二点，连续一个月，许多同志眼睛敖红了，身体瘦了，但仍打趣地说，我们真是工作、减肥两不误啊；10年社保档案升省特级的时候，数九寒冬，那段日子，全体职工中午和晚上主动放弃休息和家事，甚至连吃饭都要抢时间，就一口盒饭，挤出一分一秒的时间来做好档案整理工作。更有许多时候，当你把热腾腾的饭菜端上饭桌、即将进餐的时候，你接到了单位急需加班的电话，匆匆离开，急忙赶到单位。当忙碌了一整天的你，如此„。多少次节假日，当你的亲朋团聚之时，当你的孩子需要辅导时，当你的亲人需要照顾而你无暇顾及时，你却总是缺席了。
但你、我都没有抱怨，而更多的是感到欣喜，感到幸福。因为，我们的辛勤的付出，开花了，结果了。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”这些年，社保局被评为“全国人社系统优质服务窗口”、“全省劳动保障系统优质服务窗口”、“档案管理省特级单位”、“全市养老保险工作优异单位”、“市级文明单位”、“市级青年文明号”、“全县优秀基层党组织”等一系列荣誉称号，我县养老保险工作迅速
跻身全市、乃至全省第一方阵。在短短的几年时间里，彻底实现了从“后进”到“先进”的巨变。这些成绩的取得，无不凝聚了全体社保人的汗水和辛劳。
记得，有一首歌中唱道：幸福啊幸福，她不在柳荫下,也不在温室里，她在辛勤的工作中，她在艰苦的劳动里。。。。。
此时此刻，你的感受又是什么呢？我想肯定是幸福。达芬奇有这样一句名言：勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。而忙碌，她虽是一种磨练，但在忙碌中，我们体验了生命幸福的真谛；“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”奉献的人生！忙碌的人生，才是最幸福的人生！！！
奉献医保
朱
近几年，县医保局连续获得了多项荣誉，是一个团结奋进的先进集体。走进这个集体，你会听到许多感人的故事；与这个集体近距离接触，你会看到许多动人的场面。
大家都知道，医疗保险关系到每一位参保人的切身利益，关系到社会的和谐稳定，关系到国家的长治久安。要做好这项工作，就必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，把工作做到每一位参保人的心坎上，使他们时时感受到党和政府的关怀，处处感受到社会大家庭的温暖。为此，我们叫响“把困难和泪水留给自己，把温馨和喜悦送给参保人”的口号，常年在全体工作人员中开展微笑服务活动。
尽管现在参保人数比以前多多了，但是仍有相当一部分人没有参加医疗保险，他们对医疗保险政策还知之不多， 即使已经参加保险的人们也有很大一部分对我们的政策不明确。我们的工作是不仅要让老百姓参加医疗保险，也要让老百姓懂得医疗保险的基本知识，这就需要我们加强政策的宣传。通过宣
第五篇、爱岗敬业征文范文
爱岗敬业征文
爱岗敬业 尽职尽责
————寻常人生的非常感悟
神经内科 张婧
看了这期医院爱岗敬业的稿件征集通知，让我想起了曾经看过（美）阿尔伯特·哈伯德《把信送给加西亚》，里面有一则招聘教师的广告：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”事实上，不仅教师如此，对待所有的工作都应该全心全意、尽职尽责才能做好。而这正是敬业精神的基础。
今天早上，我打扫屋子的时候，发现一堆报纸，静静地躺在书房角落的木柜里。时间在一点点流逝，纸质开始变黄，不经意间打开报纸，才发现原来是有关医院的一些新闻片断。它们扑面而来，顿时变得清晰透明。成都医学院第一附属医院大致的轮廓人们已经耳熟能详，我们知道它的前身是中国人民解放军第三军医大学成都军医学院第47医院，经过60余年的发展，已成为了一所集医疗、教学、科研、急救和预防保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院。而我们却很少记起成医人背后的故事。 一位哲人说过：“一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。”
郑志成，成都医学院第一附属医院一位退休的老人，现在任然担任我院大外科主任的工作。与郑教授相识是一种缘份，与郑教授相知更是一种福分。初次见到郑教授给人的感觉淡定平和，两鬓斑白，爬
满眼角的细密皱纹，充满慈祥的面容。如果没有足够的了解，很难把这位68岁相貌平常的老人与屡屡在我院重大外科手术中做出惊人成就的人物联想起来。
但他的确很特别。
西谚云：有一种性格就有一种命运。在郑教授看来，有一种性格就有一种生命造型。郑教授毕业于第三军医大学，一直从事于临床工作和教学，无论是治病救人，还是教书育人，他都竭尽全力、无怨无悔。郑教授说，40多年来，他前行的脚步曾面对荆棘但从未中断过；他思想的翅膀曾遭遇风暴，但从未停止过飞翔。直到今天他心中还燃烧着年轻时的激情。
作为一名军人，时刻谨记：“要不忘党恩，报效国家。”这种教诲培养出的感激党和国家的种子在郑教授心中深深扎根，历尽时光而不改初衷。
为了这一理想，郑教授“平生不羡黄金屋”，“衣带渐宽终不悔”，是那样的执着沉迷。郑教授今年68岁，回首间就将跨过“耳顺”之年。在繁重的工作之余，他更感到时间的紧迫，“不用扬鞭自奋蹄”。对于郑教授而言，工作不是牺牲，而是享受；工作不是重复，而是创造；医务工作者一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但是应当如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果；应当如星辰，远望一盏灯，近看似一团火，永葆事业的激情。为此他放弃享受安逸的晚年生活，抱着“治病救人”的理想，坚持在医疗战线上不断探索。
“我们必须相信，我们每个人都能把某件事情做好，而且当我们发现这件事情是什么的时候，我们就必须努力干下去，直到成功为止。”郑教授说，在钻研技术改革之时，在漫漫长夜耕耘之际，他总是想起居里夫人所说的这句话，而这，恰恰是他能够不断战胜自我，挑战极限的精神支柱。
冬去春来，日月交辉，在郑教授的人生篇章里写满了“充实”二字。不断奋斗、不断追求的郑教授走到今天已是硕果累累。但就是这样一位老人，却常说越来越力不从心了，“恨不得再读十年书”，而这恰恰是“心血倾尽仍恨少，爱到深处痴几分？”治病救人与伏耕工作对郑教授来说早已不是一份职业，而是一种欲罢不能的生活方式、生存状态和历史弥坚的人生信念。
近年，一些好心的人总是关切地对他说：“您还干呢？别太玩命了。”言下之意：您都干了大半辈子了，干嘛还要拼命？当我再次提起这个问题时，郑教授淡然一笑，把目光移向远方，似乎陷入了沉思：“是啊，我为什么还要做呢？有一段时间，我确实无言以对。但后来看到的一个小故事使我找到了答案。据说曾经有人询问一位登山者何以要登山，这位登山者不假思索的回答道：‘因为山在那里。’这个回答正中我意，他是如此简单而深刻。是啊，靠登山升不了官发不了财，还有生命危险，但对于登山者，山就是他的宿命。他抗拒不了来自心灵深处的召唤。有时，我也问自己：这片土地，这个时代，这个职业给了我一个什么样的精神指令，使我要不停地干下去？现在我终于明白了：在某种意义上思考并完成它就是我对世界的发言，它
已经成为我生存的一种方式，年过60，我已不大可能去创造太多经典的美丽故事，但我要对脚下养育我生命的泥土尽可能做些朴素的回报。我不能不干，一如登山者不能不登山一样„„”爱岗敬业征文
当我写下这些文字的时候，郑教授正在为下一次手术，进行一场严谨的准备，看着郑教授忙碌的身影，我们祝愿这位老人身体健康，为更多的患者带来福音。
在我记忆的湖泊中，还有许多像郑教授一样默默奉献的人，他们就像鲜花一样常开在人们记忆的湖畔上，每当我们在工作和生活中看到这些前辈执着的身影时，都不禁问自己：我们是否真的走在前进的道路上?我们是否像画家仔细研究画布一样，仔细研究职业领域的各个细节问题?我们是否为了增加自己的知识面，而认真阅读过专业方面的书籍?我们在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责?„„
引一句罗曼·罗兰的话来为我们回答：“琴弦松弛，弹不出悦耳的声音；生活的闲散，点不然青春的火焰。”实现自我，是我们曾经的期盼，更是现实的挑战。岁月必将有消退的时候，当我们卸去装饰、洗尽铅华之后，是否会忆起曾经的付出，留下浅浅的笑靥„„ 记忆就像一位不速之客，在我们不经意的时候，它就来敲击我们的心灵之扉，且还来不及询问“你是谁？”它就已出现在我们面前了，让我们还来不及审视自己。当我们回过神来，才发现：我们正在成熟，我们认为，一切珍贵的东西我们就要去学习。人生在世，一息尚存，绝不松劲，用我们的思想、行为、青春来改变这个世界，感染我们身边的世界，尽管我们会遇到“荆棘”，面对“失败”，挑战“极限”，
但我们固执的认为，我们必须共同努力，用心去改造自己。如果你还没有做好充分的准备，请让我告诉你：不论你身边有何工作，都要尽心尽力地去做！你也能创造不平凡的人生！
第六篇、爱岗敬业奉献 做一名幸福的教师
爱岗敬业征文
爱岗敬业奉献 做一名幸福的教师 苍溪县文昌镇白岩中心小学校 唐春梅
（2014年4月 日）
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同仁们：
大家好，今天我演讲的题目是《爱岗敬业奉献 做一名幸福的教师》。
教师的职业是崇高的，也是平凡的。我是一名普通的教师，虽然日常工作繁重，工作环境艰苦，但我在走上三尺讲台的那一刻，就肩负起了真诚地呵护每个孩子，“传道、授业、解惑”的重任，在平凡的工作岗位践行着受岗敬业奉献的核心价值观。平凡的工作要用不平凡的态度来完成。教师只有珍爱自己的教学岗位，把教师当作一种事业来奋斗，才能做到潜心育人，真心服务，教育学生才能做到像对自己的子女一样严格细致地管理，无微不致地关爱。这就更需要教师无私的奉献，奉献我们的青春、热血、甚至生命。在爱岗敬业奉献中去体味人生境界和教师职业的幸福。
爱岗敬业奉献就是要不懈的追求。有航向的人生才是有激情与动力的，有目标的教师职业才是幸福与充实的。从于漪到斯霞，从李镇西到魏书生，从于永正到薛法根，从王崧舟到窦桂梅，他们之中又有谁不是在教育的园地里辛勤地耕耘，又有谁不是在教育的园地里不懈的追求。心里有春天，心花才能怒放；怀揣着梦想，胸怀才能开阔。在不懈的追求
中，我们不再是简简单单的教书匠，而是播撒希望的春的使者；在不懈的追求中，教育不再是昨天、今天的重复叠加，而是反思、感悟和创新；在不懈的追求中，教育不再是为了活下去的手段，而是为了明天美好生活的动力。在不懈的追求中，展开了幸福翱翔的翅膀！两年前的9月1日，我带着一脸稚气来到白岩小学，面对着 一双双充满好奇渴望的清澈的眸子，我的心被震撼了，从那一天起，我就和孩子结下了不解之缘，每写一节教案，每上一堂课，每辅导一个学生，都严格要求自己做到对自己负责，对学生负责，对家长负责。不管是周末在家里，还是身在学校，我总要几时地总结一下，想一想：昨天教得怎么样，今天怎样教，明天应该怎样改进。 爱岗敬业奉献就是要有情。尽管走上讲台屈指才两个年头，但我在平凡的工作中，明白了教师身上只要洋溢着热情，澎湃着激情，充满着温情，怀揣着柔情，就能收获爱的信任，实现人生的价值。清晨,我走进办公室,发现办公桌上放着一封信,打开一看,原来是一张用红色卡纸做成的贺卡,略显稚嫩的画功中透出一股认真劲儿,看得出这个孩子是花了许多心思去制作这张贺卡的!卡片上画着一棵小树苗,一位老师正在给树苗浇水，画的旁边写着:亲爱的唐老师,我很喜欢你,我觉得我们特别有缘分,祝你工作顺利,天天开心！这个孩子是个留守孩，父母常年在外打工，每天下午放学后他会主动来找我补做作业。看到这张贺卡，我的双眼湿润了，一种幸福感在我心底蔓延……
爱岗敬业奉献就是要有爱。给大家分享我们班的一个小故事。在这两年中我班发生了许多的感人事迹，可最让我难以忘怀的是：在上月末的一晚，由于天气变化的突然，晚上吹大风，可是有个男孩（刘春神）觉得睡不着（睡不着是因为同宿舍的三年级的几个孩子在吵闹，虽然他是本班室长，但由于不好插手去管别班的学生），所以意气用事的叫了两个同学和他一起出去“走走”，不料宿管去复查人数的时候给抓住了，第二天我叫来了他们的家长，经过一番谈话后，他妈妈问他：“以后还犯吗？”孩子说：“妈妈，老师，我以后不会再犯了。”可妈妈又问了一句：“如果再犯怎么办？”让我出乎意料的是，他想都没想就举起拳头说：“我发誓，我以男子汉的名义发誓，我决不会再犯这些错误，请妈妈和老师相信我。”瞬间我的泪水不由自主的流了下来，看着旁边坐着的妈妈已经哭得……妈妈又说：“你发誓能管用嘛？”“君子一言，驷马难追！再说了妈妈的身体本身就不好，我不想再让妈妈为我劳累太多；老师也很爱我们，我再也不惹老师生气了”他说道。看到孩子越来越好，我的心里有一种快乐的满足感，她说这也许就是幸福的感觉吧！听完这个故事,我深深地被这幸福感围绕着……
（横线部份对话很精彩，能感染人，但需要重新构思这个故事，一是前半部份还可以重新提升加工一下，不一定全是真实的；二是可以把妈妈换成自己。）
追忆往昔，一路风雨兼程地走来，让我感觉到了什么是崇高的平凡，但更可贵的是，我们都还在坚守着这种平凡，都在平凡中默默奉献，我们的事业虽然并不能显赫一时，但
将永远发挥作用。我要感谢我的职业，因为平凡就是幸福，奉献就是幸福，我选择了神圣的教育事业，今生无怨无悔，教书育人是天职，更是我们的荣幸。作一名教师，我将用全部的爱与尽心“路漫漫兮，吾将上下而求索”；作一名幸福的教师，听心灵跳动的音符，“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”，“行到水穷处，坐看云起时”。
第七篇、责任与敬业主题征文稿
爱岗敬业征文
“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案
一、主题目的
以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
二、时间地点
本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。
三、参赛范围
本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求
各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制
本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构
1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。爱岗敬业征文
2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。
七、其它要求
1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。
3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。篇二：爱岗敬业我们的责任、使命、奉献精神(演讲稿)
爱岗敬业:我们的责任、使命、奉献精神
非常荣幸我能代表我们工会组的同仁在这里演讲。我很珍惜这次机会，但我也从没像现在这样发现自己不适合演讲。我实在无法用语言表达此时此刻对自己祖国、对自己学校、对自己亲人、对自己同事、对自己学生、对自己岗位的无比眷恋。屈指一算我在这个集体里已经成长到第10个年头了。从带着理想、冲动和激情到现在能冷静、沉着地审视反省自己的工作。我切实感受到了从适应期到成熟期，自己成长的力量。但是在这次暴孽突兀的灾难面前，我更意识到生命的脆弱与自身的渺小。突如其来的灾难刺痛了我们内心最柔软的部分。心灵深处原本的善爱，使我无心再去续写那些轻描淡写的文字，无心再去絮叨那些琐琐碎碎的常事。眼前的成绩显得无足轻重。一想起那些倒塌的学校，那些年轻的生命，就有汹汹涌涌的泪水流淌在心底。??..我们这里，天依旧很蓝，鸟语花香，窗外孩子的笑声清晰可闻。可是很多孩子，他们却只能活在亲人的记忆里了，再也不会犯错误，永远再也长不大了。孩子就是希望！我们是幸福的，因为我们还活着，我们的孩子还在欢笑。我突然觉得自己的学生无比的亲切，自己的岗位无比的神圣。我对它开始充满依恋、充满爱意。语言变得苍白无力，自我变得轻若鸿毛。我不知道怎样才能体现这份爱，才能表达这种情！我现在唯一的选择就
是敬业。
我们可能要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何能完成？爱岗敬业说得具体就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。准备好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次作业批改，把握好每一名学生的成长。这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！
我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败；以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。我们的态度决定着学生的成长，这就是教育工作之所以神圣的原因，也应该是师德水平的重要体现。学生就好像花草树木趋向于阳光一样，趋向于教师。学生的这种向师性表明，教师对他们来说，实在是太重要了。我们应该是学生生活中、心灵上最重要与震撼的人物。他们每天的大部分时间，是同我们在一起或是在我们的影响下度过的。他们是不是能生活得有意义，是不是能学得有效果，是不是能健康成长，是不是幸福快乐，都和我们有太大的关系。他们每天都希望从我们这里得到美好的东西。
我们的敬业爱岗意味着要对学生的成长负责，不仅要关注学生的学业，也要关注学生的情感态度、生命价值；不仅要关注学生的学习，也要关心学生的品德和习惯。我们要成为“学生成长的促进者”，在我们学校培养学生的品德、习惯和学习能力尤为重要，使其和谐、健康的发展。树立起坚定的人生方向。我们还要成为学生成长的伙伴，既能理解学生成长的苦恼与抗争，具有同理心，又能带动、帮助学生，具有影响力；乐于做学生的伙伴，在平等中感受升华，在成长中享受收获。唯其如此，我们的责任心才能成为学生进步和发展的真正动力。 做人必须像人，不求惊天动地，但求问心无愧。忠诚于我们教育事业，就要有胸怀大局，恪尽职守，爱岗敬业的责任心；就要有尊重生命，无私奉献的崇高品德。在学生的眼里，我们是神圣的，是美丽与智慧的象征，是正义与道德的代表，是让他们崇拜、信任、爱戴，并渴望接近和刻意模仿的人。我们除了无私奉献外，更重要的是用真心、诚心、信心去对待学生。爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。大难面前。这种大爱已化做一种本能，我不希望我们也有这样的机会。但是教书育人已经不仅仅是我们赖以谋生的职业，更是一项伟大的事业，一项实现了自己个人价值和社会价值的事业。
感恩奉献 责任如山
尊敬的各位领导、各位同事大家好今天我演讲的题目是：感恩奉献 责任如山。小时候我听父母说：“我的责任就是把你养大”；长大了老师告诉我：“我的责任就是教你成人”。于是，“责任”两个字便烙在我的心里。“责任”到底是什么？每个人都不一样，我的责任呢？ 随着时间的流逝我也慢慢长大，刚参加工作时我满怀激情，大队的每一辆车、每一件装备，甚至一身制服、一个钢盔都令我兴奋不已，队长告诉我：“大队的装备要仔细检查、妥善管理，它们是否完备关系着无数人的生命。”我谨记于心，每天都会认真检查，仔细统计。然而时间是把无情的刀，它把我的热情切割的支离破碎，所剩无几。我不知道反复的检查，无休的演习对我来说有何意义。可当我看到因为我们快速及时地处理事故现场避免了更多的伤害；当我看到司乘人员因为感谢我们的帮助送来的锦旗和感谢信；当我看到同事们为了保证道路畅通夜以继日地奔波忙碌，甚至付出生命的代价，我突然觉得自己的工作无比神圣，所有的付出都有了意义。我对它开始充满依恋、充满爱意。语言变得苍白无力，自我变得轻若鸿毛。我不知道怎样才能体现这份爱，才能表达这种情！我现在唯一的选择就是敬业，这是我的责任。
爱岗敬业说得具体点就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。之于我们就是准备好每一件装备，
接好每一次任务，打起十二分精神，保证道路时刻畅通。这就是爱岗敬业，这就是责任！ 做人必须像人，不求惊天动地，但求问心无愧。忠诚于我们的事业，就要有胸怀大局，
恪尽职守，爱岗敬业的责任心；就是要心怀感恩，懂得奉献。
同志们，在物质生活较为丰裕的今天，责任、奉献，这座精神的“金字塔”不能倾斜，对于今天的我们来说，无论是实现自己的理想抱负，还是担起肩负的责任，感恩意识与奉献精神都是不可或缺的品质，都需要注重养成，自觉践行。只有懂得感恩，学会奉献，我们才会真正懂得尊重，领会责任，我们的社会才会多一份理解和宽容，多一份真诚和团结。 能够加入河南高速这个大家庭得人是很幸运的，能够把赖以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不起。从现在起，我们已不再只是爱的接受者，也应该是施爱者，应从一个被全面关爱着的年轻人成为能释放爱心的社会人。
第八篇、微笑服务展风采 爱岗敬业比奉献征文比赛
爱岗敬业征文
“微笑服务展风采 爱岗敬业比奉献”主题演讲稿
医院发展 你我有责
万州区高笋塘社区卫生服务中心 李春芬
“健康所系，性命相托，鞠躬尽瘁，死而后已”，每当我经过医院的大门，醒目的标语总展现在我眼前，这是医院的一种文化，更是医院发展对每一个职工敬业奉献的具体要求。
医院发展，你我有责！
因为，医院的发展和我们每一个职工的得失是一种唇齿相依的关系。 有这样一个故事：三个和尚到处艰难的流浪。一天，在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了?”不知是谁提出的问题。
“必是和尚不虔，所以菩萨不灵。”甲和尚说。
“必是和尚不勤，所以庙产不修。”乙和尚说。
“必是和尚不敬，所以香客不多。”丙和尚说。
三人争执不休，最后决定留下来各尽其能，将寺庙恢复昔日的壮观。
于是，甲和尚礼佛念经，乙和尚整理庙务，丙和尚化缘讲经，三个和尚团结协作，果然香火渐盛，寺庙不断发展壮大，成为远近闻名的圣地。原来居无定所一文不名的和尚也成为了人人尊敬万人膜拜的圣僧。你们说，这是和尚成就了寺庙还是寺庙成就了和尚？
医院发展，需要你我时刻铭记自己的职责，时刻奉献自己。
在医院，岗位是根据业务开展的需求而设置的，每一个岗位都很重要，每个岗位都有相应的岗位职责，岗位就意味着责任！我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。就拿我们社区工作来说吧：档案组需要建立近7万份档案，慢病组需要对7200多个
慢病进行每年4次面对面的随访管理，老年组要对7500多个老年人进行体检与健康指导„„.十二个管理项目，各个项目标准不同，季度督导、整改，没完没了的临时指令性任务„„没有较强的敬业精神和工作责任心是不可能做好的。“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”！作为一名医务工作者，我们唯有时刻保持忧患意识与危机意识，明确自己的职责，，爱岗敬业，才能较好地完成自己的工作，保得住自己的岗位！
时刻铭记自己的职责就要求我们一定要爱岗敬业。爱岗敬业不需要豪言壮语，只是我们日常工作的一种体现。我曾经有一位同事，是一位医生，象你我一样普通的医务工作者。有一天她值夜班，一名病人家属突然倒在了地上，呼吸心跳停止，她立即和值班护士对其实施心肺复苏30多分钟，硬生生的将病人家属从鬼门关给拉了回来，当时，她正有着近8个月的身孕。事后我笑着问她，你那样的不管不顾的去抢救一个病人家属，你就不怕影响你肚中的孩子吗？她说，忘了！多么简短的话语，却是让人有说不出的感动，面对病患，她忘了自己肚中还没有出世的孩子，她忘了自己做为一名准母亲保护孩子的本能！在那样危急的时刻，她的心里只有病人，只有自己作为医生的责任。
医院发展，需要你我时刻铭记工作是给自己干的，不能有任何的借口。 随着医疗环境的恶化，特别是伤医事件的报道，白衣天使这个称号正逐渐受到质疑。当前环境，医生不只是顾及看病治病的效果，还要涉及医保的报账，药品的比例，科室的发展等问题。其实，我们不需去责怪病人及家属的不理解甚至无理取闹，我们只有遵循医疗护理常规，准确的做好病历记录，及时的进行医患沟通；我们也不需去质疑新闻媒体的报道，各个行业都有他生存发展的艰难，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，不同的角度对事情会有不同的看法，这也是合乎情理的；我们也不需去质疑上级部门给予我们社区下达的各项任务指标是否合理，政府的配套措施是否到位„„我们只有不
断提高自身综合素质，提高自己的专科知识与技能，时刻铭记工作是给自己干的，办法总比困难多，没有最好，只有更好，永无止境。
医院发展，需要你我把每一件小事做好，大事做精，为病人提供满意的服务。
医院要发展，患者良好口碑是基础。医生的精心治疗，护士的真诚关怀，药剂的准确施药，收费导诊的热情服务，行政后勤的有力保障，甚至还有便捷的就医流程，干净整洁的就医环境„„要得到病人的满意，缺一不可。大家都知道木桶效应，木桶能装多少水，取决于最短那个木块，任何一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉；任何一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展。所以说人人都是医院形象，事事都关医院发展。只有我们每个人都干好自己的工作，注重细节，将自己的工作做好做精，为病人提供超出意料的感动服务，无论何时何地，绝不让自己的言行成为医院发展这个木桶的短块，医院这个木桶才能越来越高越来越强。
医院发展，你我有责，因为任何个人的成功都是建立在医院这个团队基础之上的。
有一个故事，说的是有一个人，坐了2天的车到省城的医院看病，等了3个小时，进门一看，坐诊的却是自己县城刚调到省城来的医生。不同的是，以前没有多大名气，有时还坐冷板凳的他，一到省城大医院就变成了名医，一下子就门庭若市了！
大家都知道，万州的医疗市场竞争非常激烈，很多医院都在通过各种途径打造名医名科名院，希望通过名医效应带动专科甚至医院的发展，从而达到提高医院整体的目的。名医就像医院的风景，医院就是名医这块风景的土壤。
作为普普通通的我们，医院更是我们生活的源泉，是我们成长的摇篮，是我们展示自我实现自我的舞台。我们只有在医院的庇护下，才可以安居乐
业，才可以实现自己的梦想，因为没有根的大树迟早会枯萎，离开舞台的演员是没有观众喝彩的。
或许，我们无法选择自己的工作；或许，我们所从事的工作,是我们所不喜欢的。在我们无从选择工作的时候,我们能够选择的,就是我们对待工作的态度。我相信，只要每一个职工都铭记自己的职责，团结协作，爱岗敬业，我们的医院就会不断的发展壮大，而我们自己，也会在医院的发展过程中，尽情地展示自我，实现自己的最高价值！
2014年09月30日