第一篇、填埋场一线工作人员先进事迹
一线工人工作岗位尽职尽责
[填埋场一线工作人员先进事迹]
填埋场一线工作人员先进事迹
广州市生活废弃物管理中心范秋和，长期在李坑生活垃圾填埋场一线工作，秉承着“脏了我一人，洁净千万家”的环卫精神，把青春年华无私地奉献给了挚着追求的城市管理事业，填埋场一线工作人员先进事迹。
兢兢业业，任劳任怨。他热爱党，热爱人民，更热爱城管事业。1992年起他正式在李坑垃圾填埋场工作，在这特殊的工作岗位上一干就是20年。1992年李坑垃圾场成立之时，他放弃了担任企业主管的机会，确义无反顾的来到了垃圾场。由于他工作认真负责，以场为家，很快就被上级任命为副场长。地位变了，但一颗为城管事业赤诚的心没有变。他每天总是提前一小时来到垃圾场，对垃圾车辆进出是否安全；垃圾面是否填土压实；污水处理是否正常；值班人员是否在位；排洪渠道是否畅通等进行详细寻查，有着强烈的事业心和责任感。他不怕脏、不怕苦，不怕累，数不清有多少次在垃圾坑中推车；数不清有多少次用双手清理被垃圾堵塞的水沟，数不清有多少次站在暴风雨里巡逻值班，在这漫长的艰苦岁月里，在恶劣的工作环境中，他始终默默无闻的战斗在工作第一线。
不畏艰难，勇敢拼搏。在工作中，范秋和同志表现出高度的责任心、敢于拼搏的可贵精神。随着垃圾量的急剧增加，填埋场由建立初期每天几百吨垃圾和几十辆车次，到封场前已达到几千吨垃圾和几百辆车次。大面积垃圾推平压实，填土掩埋，恶劣的气候环境进一步考验着每一个人。2005年6月4日晚上就遇上了百年不遇的特大暴雨，范秋和同志深夜冒着倾盆大雨及时赶回场里，和其他干部职工一道，抡起大锤，砸开砖砌混凝土排洪沟。雨水污水湿透了全身，脚底划破也全然不顾。在大家齐心协力下，终于砸开了缺口，确保了调节池大堤安全，保护了污水处理厂、一期焚烧电厂的安全运行。2005年7月，李坑垃圾场附近山包因风高物燥发生火灾，范秋和同志立即组织全场干部职工抱着灭火器与大火展开了一场搏斗，衣服被烧着了，胳膊被划破了，但他没有退缩，终于带领大家扑灭了大火，消除了安全隐患，事迹材料《填埋场一线工作人员先进事迹》。在灭火中，有一位职工一脚踩中了草丛中的一个黑黄蜂窝，范秋和顾不上自己的疼痛，一边紧急将他往医院送，经过多方辗转守候，一直守候到晚上11点方才离开。
严于律己，清正廉洁。范秋和同志身为李坑垃圾场的副场长，管着全场的业务和营运，爱人也在本场做临时工，他有很多发财和转为国家干部的机会，也有能力，有办法将爱人转为正式工。但他始终保持着清正廉洁，没有利用自己的职务之便去谋取个人私利。不该要的钱一分不要，不该拿的物一件不取，没有给组织、给各级领导添过任何麻烦。他家里上有老，下有小，但他不仅对自己高标准严要求，对孩子，对爱人也同样如此。爱人工作没有做好，迟到早退，同样会遭到他的批评和经济处罚。2002年根据上级的要求，三个垃圾场和一个筹建办要合并成一个广州市生活废弃物管理中心，所以要大量裁减临时工。范秋和同志积极响应上级的号召，顾全大局，第一批就把自己爱人裁掉了。在平时工作中谁有困难他都乐于帮忙，谁有问题他都想办法帮忙解决，有时关心他人胜过关心自己。
爱国爱党，虚心学习。范秋和同志能针对自己文化水平偏低这一情况，在工作之余自觉加强文化学习和马列主义思想教育。2006年，他终于加入了中国共产党，成为一名党员。入党后的他，更是以党员的标准来要求自己，处处做群众的模范，被大家称为群众的带头人。
他的优秀事迹得到了单位、区的认可，1997-1999年连续三年被评为先进工作者；2000年受到白云区政府嘉奖并获得该区“优秀城市美容师”称号；2006年实现了自己多年夙愿，成为一名中国共产党的预备党员。
范秋和同志从当初来到李坑垃圾填埋场的那天起，就把这一生都奉献给了广州市的生活废弃物处理事业，他是千千万万个奋斗在广州城市管理一线工作者的缩影，他尽职尽责，爱岗敬业，在平凡中透着伟大，在小事中体现精神，他用自己的青春和汗水为广州市城市管理工作贡献了一份力量，无愧于“城市美容师”的光荣称号。
《填埋场一线工作人员先进事迹》
第二篇、学楷模,练内功,践德行,争做最美一线工
一线工人工作岗位尽职尽责
学楷模，练内功，践德行，争做最美一线工
运维分部
集团公司自推出“最美一线工人”感动故事展示和评选活动以来，一批批优秀员工脱颖而出，一段段感人故事催人泪下，一阵阵学习热潮不断涌现。他们中或是刻苦钻研苦修内功，或是忠于岗位默默奉献，或是跋山涉水勇担使命。这些扎根于一线的最美员工，在平凡中见伟大，在朴实中见伟大，在普通岗位上绽放绚丽光彩，他们展示了中电投远员工精神风采，彰显了人生价值。
让我们从他们的成长历程与故事中寻找平凡岗位上的感动，在感动中相互学习借鉴，更好地投入到未来的工作中去。现在各单位学习楷模、超越榜样的风气日益浓厚，自主成才、勤学苦练的理念形成共识，“最美一线工人”已经成为我们学习成长的风向标，吹响了携手共进的集结号。在此，我们将努力向榜样学习，争做表率：
（一）尽职尽责，勇担使命
当前中国正处于大变革大调整时期，国有企业也面临着深化改革，加强创新，转变经济增长方式的关键阶段。作为一线工人要把握机会，共同担当，尽职尽责，努力攻坚，为企业和国家的发展注入自己的一份力量，为实现中国梦而努力奋斗。
（二）苦修内功，全面发展
职业技能是立身之本、强企之基，兴国之根。作为一线工人，不 能只有知识没有技能，每位员工应该立足岗位，历经磨难成为技术能手、行业专家，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。当然也不能只有技一线工人工作岗位尽职尽责
能没有知识，应该始终坚持将学习作为第一要务，创造比学赶超的学习氛围，树立勤练竞先的意识，每位员工要刻苦钻研，努力学习先进技术，为企业的创新升级出谋划策。一线工人工作岗位尽职尽责
（三）自强不息，开拓创新
在瞬息万变的环境中，只有创新才能打破常规，才能使企业立足于不败之地，长盛不衰。一线员工要敢于冒险，勇敢尝试，积极学习利用新技术加强设备管理，促升企业发展，为企业的升级发展提供充足的动力。
（四）以德为先，品行高尚
无论何时何地，无论什么行业招贤纳士，都讲究德才兼备，以德为先。有的认为做人和工作是两回事，我们不能否认才能在个人发展和成就事业上的重要性，但是企业更看重的是一个人的品行，品德拙劣的人会扰乱企业安宁，破坏团队和谐。作为一线员工，品德就表现在忠于职守，尽职尽责；融入团队，和谐共处，所以作为我们应该修身养性，提高个人素质，积极学习先进榜样，追随美丽德行，传播感人事迹，为共建美好和谐五凌共同努力奋斗。
中国梦，我的梦。历史的巨轮在广大人民的推动下缓缓前进，谁也不能改变它的轨迹。同样，在所有平凡岗位上的工作人员点点滴滴的努力下，个人和民族的中国梦正在向我们走进。
第三篇、一线员工试用期工作鉴定考核表
一线工人工作岗位尽职尽责
附件1： 一线员工试用期月度工作鉴定考核表(3
月)
姓名： 工号： 岗位： 护 套 考核时间： 2015年 03 月 31 日
备注：1、部门负责人需试用期每满一个月前5日完成评分。
2、评分标准：如鉴定分数小于或等于75分为不胜任(其中:小于65分为不合格，大于等于65分为较差)；如鉴定分数在75—85分（含）为较胜任（即一般）；如鉴定分数在86—95分(含)为胜任；如鉴定分数在95分以上为优秀。 3、本表一式两份，员工与部门主管各持一份。
4、除骨干员工外本表作为试用期考核分数，骨干员工本表分数占试用期考核分数1/2。
考核结果运用： ①65分以下，终止试用；②连续两个月或累计三个月65分（含）-75分（含），终止试用；③连续两个月或累计三个月75分-85分（含）协商降职、降级、降薪，同时也可协商调整工作岗位，变更劳动合同，协商不一致的，终止试用。④凡终止试用的，及时解除劳动关系，不得拖延至试用期满。
第四篇、试用期工作总结
一线工人工作岗位尽职尽责
试用期工作总结
姓名：XXX
部 门：安监处
职 位：技术员一线工人工作岗位尽职尽责
时 间：
在石岩沟煤矿参加工作已经有三个月的时间了，这段时间里，在领导的教导关怀下，同事的帮助下，我很快的融入了这个和谐团结的大家庭中,感谢各位领导和同事对我的关怀与帮助，我会一心投入工作。
作为一名合格的技术员是我现在本职工作的追求目标，我要时刻保持清醒的头脑，踏实认真的态度来对待我的工作，一心一意的坚守岗位，积极认真的完成领导下达的任务。
一、试用期主要工作如下：
（1）积极团结同事，与同事和谐共处。
（2）加强每日的安检工作，加大对井下一般隐患的排查力度，积极与一线老工人探讨解决隐患的办法，现场监督一般隐患的整改工作，并做好记录存档。
（3）参加由袁矿主持的安全专题会议，并做好安全专题会议记录存档管理。
（4）参加每日召开的安全生产调度会，认真听取各位领导对工作的安排和相关问题的解决办法，认真听取相关部门人员以及带班安全员对工作进度和计划的汇报，把他们提出的问题做好记录。
（5）在袁矿可姜矿的知道和带领下，通过查阅资料编写了石岩沟煤矿安全管理规章制度。
（6）全面落实“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的工作理念，从根本上杜绝和减少“三违”现象，进一步规范井下
员工的安全行为和操作行为。
（7）认真参加每月25日井下工程验收工作，并做好安全质量标准化验收记录。
二、工作中存在的不足：
（1）在狠反“三违”这方面抓的不够，对一线工人的安全知识普及不到位，井下“三违”现象不断。
（2）对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任度不够，时常在一些工作上出现错误。
（3）和一线工人的交流不够多，沟通能力不够强。
（4）工作中不够大胆，工作方法不够好。需要在以后的工作中不断努力和改进工作方法。
三、转正好工作计划：
（1）在今后的工作中，认真学习专业知识，努力提高自身素质和工作能力，尽职尽责的完成本职工作。
（2）积极虚心的向一线老师傅们学习，努力达到对各个工作岗位的工作熟悉，做到能掌握各个岗位的工作流程。
（3）积极的和一线老师傅们沟通，同时和他们探讨安全知识，以及“三违”在工作中利与弊，与他们共商一般安全隐患的排除办法。
（4）加强学习，勇于实践，认真听取领导的教诲，努力使自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风，力求把工作做好。
总之在这三个月来，我学到了很多课本以外的知识，尤其是袁矿讲的一句话我铭记在心“先做好人，再做好事”。虽然我的工作取得
了一些成绩，但距离要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将团结同事，加强学习，积极虚心的想领导和同事们学习，为自己更好的工作做好准备工作。
第五篇、为一线服务
一线工人工作岗位尽职尽责
为一线服务
在当今酒店业竞争激烈的环境下，优质服务成为酒店核心竞争力，是酒店的生命。作为酒店的员工，必须知道，酒店的服务工作，是在分工与协作的前提下进行的，任何一个人、任何一个部门都无法独立完成服务工作，部门之间和员工之间必须加强协作。
财务部门的服务包括对企业的服务、对员工的服务、对客户和供应商的服务。财务人员为企业服务主要是为各职能部门和领导决策层及时、准确地提供财务数据，参与经营决策和管理。对客户、供应商等的服务是对外服务，对外服务质量的好坏，会很快地扩散到社会中去，影响企业形象，因此，对客户、供应商等提供优质的服务，对维护和提升企业的形象有着重要作用。
随着‚‘一线’为客人‘二线’为‘一线’‛的服务理念的开展，财务部作为一个职能部门，除做好财务本职工作外，其管理理念也向‚服务型‛转变，为‚一线‛的服务意义越来越重要。
‚一线‛员工是内部人，对他们服务质量好坏，表面上似乎无关企业形象，其实不然，一线员工要提供优质高效的服务，没有‚二线‛的密切配合是无法做到的，对内部员工尤其是一线员工的优质服务质量，可以感染，同化一线员工做好对外的服务工作，共同提高整个企业的服务质量，整体提升企业的知名度和美誉度。顾客对酒店服务质量是否满意，在很大程度上是由员工的礼貌、热情和积极的态度决定的，但在在一线员工接受二线员工服务的时候，如果二线员工态度不好、脸色难看，一线员工受到这样的待遇，会影响心情，严重时可能会导致一线员工的逆反心理，那么一线员工在服务的过程中，对客人的微笑也会很不自然，甚至会对客人流露出不好的情绪，因此‚二线‛对‚一线‛的服务质量直接影响着酒店服务质量。财务等二线部门和员工要把一线员工当成自己的客人，理解一线员工的辛苦，满足他们的多种需求，对一线传递的客人的要求要及时做出反应，支持一线高效率地工作，保证服务质量的稳定。
作为一名财务人员，通过自我审视以往的工作，立足本岗，我认为，应从以下方面做好服务工作：一线工人工作岗位尽职尽责
第一，做好基础核算工作。企业的一切经营过程最后都反映为会计数据，首先要做好基础核算工作，为各职能部门和领导决策层及时、准确地提供财务数据，参与企业的管理经营决策，提高财务监督和管理服务的水平。
第二，转变工作理念，增强服务意识。服务意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识，它发自服务人员的内心。人的行为是由其意识所决定和支配的，拥有强烈的服务意识，进而产生服务
的动机，才会自觉作出服务行为。
财务人应以一线满意为宗旨，在工作、学习和生活上，主动了解‚一线‛需求，主动排忧解难，加强协调合作，为一线员工提供优质满意的服务，解除其后顾之忧，保证一线集中精力为客户服务。
第三，更新沟通的方式和方法。财务工作的弹性小，保密性强，很多工作都要按制度办事，原则性强，导致财务人员在平时工作及沟通上，语言简练直接，让人感觉死板，态度僵硬，财务人员应多换位思考，用责任心打动客户和员工，与客户、员工多些沟通，争取其理解和谅解，在把握原则的前提下，具体情况具体分析，做到既不失掉原则性，又保证能提供灵活的及时的服务。
第四，提高专业水平及执行力。财务人不仅要认识学习和掌握国家的各项法律制度，如会计法、企业会计制度、公司的各项制度规定，还要通过钻研相关专业书籍、学习杂志和报刊上的相关文章、多开展经验交流等方式来加强理论知识的学习，在实践中多做事、广交流，多向身边的人学习，才能不断提高自己的专业知识水平，针对不同客户和员工的需求提供优质、及时的服务。
搞好财务管理服务工作非常重要，既要严格监督、把好关，又要尽职尽责的为各个部门和一线员工提供优质的服务，这要求财务人员要尽心尽力。我相信，我们的服务意识再加强一些，服务更积极主动一点，让服务意识深入每个财务人的心中，在日常财务工作中自觉作出服务行为，我们的工作就会前进一大步。
资产财务部：
2010年7月28日
第六篇、2014年工作总结
一线工人工作岗位尽职尽责
2014年终工作总结
2014年的工作即将结束，结合自身工作的实际情况，我对自己的一年来的工作进行回顾，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
2014年在×××工程一年中的工作中，我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期间自己的专业知识得到了加强，实践经验得到了积累。为了能提高自己的专业知识水平，还参加了安全员培训，材料员培训。在项目工作中，不仅及时完整的做好了安全资料，而且还跟踪施工作业，对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中去，成为他们中的一员，谦虚谨慎的向工人们学习实践经验，在与老工人积极交流勾通中，达到了共识，得到理解并支持安全管理工作，施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系，更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育工作，时刻安全警钟常鸣，防患于未然，发现问题当即要求整改，杜绝各种机具操作伤害及触电伤人，防止安全事故的发生。
除了做好本职工作以外，我不愿意落后于人，一有时间就钻研施工工法和技术知识，用热情主动、积极务实、认真负责做我
的工作原则，以吃苦耐劳为工作精神，我觉得只有认认真真，脚踏实地的工作才会换来应得的报酬，要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。
在工作中，我做到协调五局、一建，现场电梯基础需要破除，因为当地大挖子、小挖子动一动就要一个台班，一个台班几百上千。通过沟通协调，从五局工地过来挖子来帮助我们破除了电梯基础。协调五局总配电的安全防护，供电局要求我方搭设安全防护棚，四周需要用砖墙砌起来，因为现在配电室地基低，当时考虑架管、木扳在五局院内到存在丢失、被盗窃问题。
另外我们还协调一建×××北面道路打扫问题，我们×××根据当时情况，不会安排专人打扫道路，前提我们提供了五局、一建供电，每次查电表，有我们公司两个人加上一建、五局记录，并且照相，报给聂工。我认为这些事情都是相辅相成的，提供别人方便时也得到别人的帮助，同时还为项目节省劳力成本。
在×××一年中遇到很多想不到的事，如××外墙，对这样的队伍做到心中有数，多下安全隐患，电表及时查看，并且要求他们签字认可。在迎接全国卫生大检查的过程中，工地处于停工状态，无法安排零工，候总带领我们几个打扫卫生，晚上环保局北面渣土拉运，当时卫生大检查，我们安排在十点以后，候总亲自领我们几个人打扫道路，并且覆盖防尘网，几次检查都是候总带领我们整理现场，尽量不安排零工，最终顺利通过全国卫生大检查，
也为公司省去了劳工清理费用。
一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但是仍存在诸多不足，比如对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步的提高和完善；对现场的安全形势的把握还不够深入，不够具体，不够全面；对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面，缺乏全面把握和统筹协调；现场的安全生产的知识的宣传还不够到位等。
今后工作的计划和需要具体改进的地方还有很多，通过多学习一一改进，还想从质量员方面发展，做安全员承受过巨大的压力，相信在其他方面我也会尽职尽责完成好每项工作。
我自己以后认真做好以下工作，加强对质量管理理论知识的学习，进一步提高自己的综合素质；在工作上积极创新，转变工作思路，集中精力，解决好一线中经常出现的问题。
在回顾全年的工作中，我不仅为取得的成绩感到喜悦，但是我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑，正视安全管理工作中存在的不足之处，从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中，真正把公司的安全规定落到实处，为项目的安全管理做出自己的一份贡献。
最后以“做世界五百强企业需要的十三种人才”来勉励自己做好今后工作：
第一种人：尽职尽责的牧羊犬。 第二种人：团队合作的蚂蚁。 第三种人：目标远大的鸿雁。 第四种人：脚踏实地的大象。 第五种人：善解人意的海豚。 第六种人：适应环境的变色龙。 第七种人：目光锐利的老鹰。 第八种人：忍辱负重的骆驼。 第九种人：严格守时的公鸡。 第十种人：感恩图报的山羊。 第十一种人：机智应变的猴子 第十二种人：勇于创新的猩猩。 第十三种人：勇敢挑战的狮子。
车朝坦 201412 7
第七篇、党的思想汇报
一线工人工作岗位尽职尽责
思想汇报 尊敬的党组织：
在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下，经过自己的积极努力，在思想政治方面有了较大的提高——我了解了党的光荣传统和作风，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是解决思想上入党的问题。现将近期的情况向党组织汇报如下：
第一、明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。通过学习，我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧紧结合起来才能体现其实际意义。在工作中，我把理想作为动力，积极进取，紧跟公司发展步伐。结合云南公司十二五规划，适时调整自己的心态和思路，明确自己的工作角色。同时，我虚心听取一线员工的意见和建议，同时发挥管理者的智慧，做到物尽其用，集思广益。
第二，明确了共产党员必须在政治上、行动上和党中央保持一致，坚决拥护党的路线、方针、政策。为此，我积极参加党课学习和党支部组织的有关活动。作为一名入党积极分子，我认真学习了共产党员夜以继日奋战在工作一线上的先进事迹，并以他们为榜样，自
觉按照中心党委对当前工作的统一部署，坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作。
第三，明确了做一名合格党员，就必须不断提高自己为人民服务的本领。作为从事IT行业的工作人员，我一方面是要不断提高自身的政治理论水平，尤其要认真学习，以提高对党的各项路线、方针、政策的认识和理解能力。另一方面就是要在自己的工作岗位上，刻苦钻研业务，不断拓宽自己的专业知识领域、提高自身业务水平。专业技术服务是公司将来的木本业务，如何能更好的将之运营好，最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明、专业的工作成效上。我通过学习专业化IT服务理论，结合以往的专业技术服务经验，构建了基于ITIL的外包服务平台，把专业技术服务工作推到了一个新的高度，减少了不必要的周转时间，大大的提高了工作效率和工作质量。同时，我还配合领导和其它同事编写创建了《技术人员技术支持流程》、《服务质量考核实施细则》等，同时要求服务人员在实施过程中严格遵守。 党章规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此，我以后要更加严格地要求自己，工作上恪尽职守、勤奋敬业，关心集体、关心同事。在思想上积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党!
第八篇、“十大标兵”申报表之康长华
一线工人工作岗位尽职尽责
“十大标兵”申报表
2011年9月8日