第一篇:《××同志考察材料(副局长)》
××同志考察材料（副局长）
××同志考察材料
××，男，1951年6月出生，汉族，××人，1973年8月参加工作，1975年8月入党，在职大专，1985年8月××师专函授中文专业毕业，现任××劳动人事局副局长。该同志主要表现是：
一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在历次重大的政治事件中都能立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持一致，站在人民大众的立场。“文革”中没有参加造反组织和“打、砸、抢”活动；在“六四”动乱期间，坚持反对动乱；本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。
三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在××任党政办公室副主任和劳动人事局副局长期间，根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极探索劳动人事管理的科学化、规
范化、制度化的途径和办法。协调解决了××村因劳力安置长期上访的问题，在招商引资和协调服务工作中也取得了显著成绩。
四、工作认真，事业心强，业绩突出。该同志无论在原经协委工作，还是在
××工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，先后被授予全省经协系统先进工作者、××优秀共产党员、招商引资先进个人；在主持劳动人事局工作期间，先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位，被××授予招商引资先进集体、文明创建先进集体；在国防工办工作期间，受到省国防工办多次表彰。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守××的各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间，作为单位主持工作的牵头人，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性和创造性，围绕××招商引资，协调服务和基础建设的重点工作，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策。在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务，又坚持原则，工作中一般不接受吃请。在负责××办公楼建设和购置办公楼用品工作中，坚持按规定办事，办事谈事，多人参加，公开透明；签合同订协议，讲程序、讲原则，逐级汇报，做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。
在连续十年的年度考核中，都是称职以上等次，其中1995年度、1996年度和2003年度被评为优秀等次。
第二篇:《干部考察材料》
***同志考察材料
***，男，汉族，19**年*月生（*岁），江苏*县人，19**年*月参加工作，在职本科学历，2005年1月任******技术产业开发区财政局副局长。
简历：
1978.09-1981.07*团工作
1981.07-1984.07***师范学习
1984.07-1987.11**一中任职
1987.11-1999.10***市财政局任职
1999.10-2005.01***市审计局任副局长
2005.01-至今 ******技术产业开发区财政局副局长
表现材料：
该同志政治觉悟高，立场坚定，能旗帜鲜明反对民族分裂主义和非法宗教活动。工作中，能做到坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决落实***区领导班子的各项决策、决议，有较强的大局观念和团结意识，组织纪律性强，能处处从整体工作的大局出发，摆正自己的位置，不缺位，不越位，处处维护班子的团结，能坚决执行民主集中制原则。
该同志工作经验丰富，业务能力强，思路清晰，考虑问题较全面，措施得当，务求实效。制定了***区财政局的各项考核管理办法，明确每个岗位的工作目标，统筹安排，使各项工作有序推进，及时高质量地完成***区管委会安排的各项工作任务。在管理***区的政府采购工作中坚持“管采分离”原则，坚持到现场实地看物，和商家面对面谈判，以公平公正公开廉正采购，以价低质优成交，为***区节省大
量资金；通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，积极争取上级财政项目资金支持，夯实财源基础等措施，为***区的各项建设提供资金保障，促进了***区各项事业的发展。
该同志工作作风扎实，协调能力强，工作认真、仔细，事业心和责任心较强，注重提高工作质量和工作效率。工作任劳任怨，任副科级十多年来毫无怨言，对分配的各项工作都不怕苦、不怕累，克服困难想尽一切办法完成上级安排的各项任务，并能及时协调解决工作中遇到的各类矛盾和问题。
配合意识强。能够摆正自己的位置，到位不越位，补台不拆台，自觉维护班子团结。充分发挥好副职的作用，积极主动配合其他部门的工作，想办法，出主意，献计献策，最大限度地发挥自己的能力、潜力和活力。
性情温和，为人谦和，朴实，能团结同志，关心同志，平易近人，有较好的群众基础好。能以身做则，严于律己，廉洁自律。在工作和生活中能严格要求自己，处处做到身先士卒、率先垂范，考察中未听到有廉洁方面的不良反映。
建议：进一步加强工作魄力。
近三年年度考核情况：2009年、2010年、2011年连续三年称职
二〇一二年六月十四日
考核组成员签名：
第三篇:《副处级干部考察材料》
副处级干部考察材料
该同志自走上副局长领导岗位后根据县局领导班子成员的分工能很快进入角色把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题... 姓名1979年2月出生族省县人1998年9月参加税务工作2005年7月加入中国共产党2002年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作2005年6月任县地方税务局副局长试用期一年。该同志主要表现是 一、勤于学习不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论努力实践“三个代表”重要思想能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识并能理论联系实际在工作中加以应用。今年9月份该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试主动与人事股的干部到县E时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间她认真听课做好笔记按时完成课后上机操作习题课余能辅导操作基础差的干部职工为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上她虚心向业务股室的同志学习领导工作方法上她虚心向班子成员学习由于她平时坚持学习勤于思考政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。
二、思想素质好政治觉悟高。该同志加强党性锻炼注重提高自己的政治修养努力改造世界观、人生观和价值观政治立场坚定凡是州、县局
党组作出的决定、指示坚决贯彻执行始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。 三、遵纪守法廉洁自律。该同志来宣恩后能克服家庭、生活上的困难做到有事请假不论是上班时间还是八小时以外均能够严格要求自己自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面能够以身作则自觉抵制不良风气为异地交流干部作出了表率。 四、工作上能很快转变角色适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后根据县局领导班子成员的分工能很快进入角色把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报二是抓好全局干部职工的计算机操作培训三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。 五、作风严谨工作认真自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员能做到办事不推诿遇难不回避身先士卒能与其他班子成员处理好工作关系在班子分工负责的基础上坚持搞好协作和配合促进了县局领导班子的团结增强了凝聚力和向心力。 六、为人谦虚真诚处事公道正派。该同志心胸宽容大度不计较个人得失待人诚恳、友善尊敬领导团结同志能较好的处理领导和同事的关系。今年9月她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人做到礼貌待人文明服务对干部
职工提出的困难和问题敢于坚持原则并主动帮助解决对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映展现了良好的工作作风和精神风貌。
第四篇:《推荐副科级后备干部考察材料[1]》
关于xx同志的推荐材料
xx，男，汉族，xxxx年xx月出生，本科学历，于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中，该同志办事果断，积极进取，有开拓创新的意识，具体内容主要体现在以下几个方面。
一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平： 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，积极践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。
二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神：
该同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，顾全大局，凡事以事业为重，尽职尽责。讲求实效，有着敢于创新的精神。对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，以诚待人。
三、业务精湛，具有较强的工作能力和组织协调能力： 该同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，
才能更好地胜任本职工作，他坚持在繁忙的工作中，精心钻研业务知识，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的同志学习，得到了校领导和和同志们的一致好评。
综上所述，该同志符合本次清镇市干部推选条件，予以推荐。
第五篇:《某同志推荐考察材料》
×××同志现实表现材料
×××，男，1968年11月出生，1986年11月参加工作，1994年4月加入中国共产党，在职大学学历。1986年从兰州应征入伍，在部队工作20年，历任班长、排长、副中队长、中队长、副营职参谋、大队长、副参谋长等职，2005年12月转业，2007年1月至今在自治区质量技术监督局机关后勤服务中心工作。
一、政治思想素质好。
拥护党的路线方针政策，注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及五中全会精神，有较强政策理论水平，在反对民族分裂、和非法宗教活动等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定，具有较强的政治意识和大局意识。
二、有较强的政策理论水平和管理经验。
在部队从事基层行政管理工作时间较长，在实际工作中积累了丰富的管理经验、业务技能和理论知识，能利用工作间隙，认真学习业务知识和新出台的法律、法规等理论，不断更新知识层面。从部队转业来自治区质量技术监督局机关后勤服务中心工作期间，工作有魄力、开拓创新意识较强，能结合单位实际，自觉将所学理论运用到工作中，坚持把学习教育、管理工作与后勤服务意识相结合，制定和落实家属区改造规划，较好地解决了家属区长年存在的一些难点、重
点问题。特别在家属区物业管理人员少、流动性大、工作能力较低的情况下,带领全体职工，艰苦创业、开拓进取、扎实工作，四年的工作中能自觉用党员的标准要求自己，发挥党员作用，为家属院有居民解决实际困难，履行一名普通党员的职责。在实际工作中，服从分配，顾全大局，不计较个人得失，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，敬业爱岗，无私奉献，以满腔的热情全身心地投入到物业管理工作中，给家属院的居民创建了优美、舒适和谐的生活环境。
三、身先士卒、无私奉献、服务热情。
在家属院物业管理工作中处处以共产党员的标准严格要求自己，事事以身作则，以自己的实际行动影响和感染其他同志。自觉将手机24小时开机，随时接听、处理居民反映的各种问题；每逢节假日，总是自己坚守岗位；早上总是第一个到家属院，下班最后一个离开，坚持每天了解和掌握当天的员工的工作情况，及时解决较难解决的问题，受到居民的广泛拥护及赞誉。
管理中严格但不专横，友善但不放纵，工作中以情动人，以理服人，要求他人做到的自己必先做到，以制度约束大家。经常与职工谈心，关心、体贴、帮助他们解决生活中的困难。
四、对工作精益求精，对住户服务热情、周到为原则，扎实开展工作。
家属院物业管理工作人员少、事情多、任务重管理难度较大。对此，本人不畏困难，勇挑重担，狠抓规范化服务，
量化考核，严把质量关，重视职工服务意识，把服务管理工作落到实处，做到大处着眼，小处着手，在管理处中形成了强有力的凝聚力和向心力，有力地调动了职工的工作积极性。物业公司刚成立时，家属院的部分业主对我们新的物业公司有疑问，不信任我们，对物业的工作不是很配合与支持，工作开展进程缓慢。此时，无论刮风下雨或是烈日当空，每天与他们沟通交流争取业主的理解与支持，而对于物业公司的工作人员则耐心地帮助和指导、出谋划策。最终家属院的“老大难”们成为了物业公司的“常客”，时不时串串门拉拉家常，家属院的日常管理工作也逐步走上了正轨。
二〇一一年四月六日
第六篇:《新提拔干部考察材料》
新提拔干部考察材料
201x年3月 日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：
一、基本情况
**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;2011年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。
二、德能情况
(一)思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。
(三)关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检
查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显着。2010年，**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。
四、考评情况
经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票 份，在推荐意见中，同意 票，不同意 票，弃权 票。{副局长考察推荐材料}.
经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。
五、考察组意见
考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。{副局长考察推荐材料}.
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撰写干部考察材料，要努力做到五点：
一是要“实”。要实事求是，如实反映情况;要用具体事实、事例说话，不要概念化的泛泛而谈。
二是要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察对象本人。要抓住考察对象的本质特征，表现出考察对象的主要特点，避免千篇一律，千人一面。
三是要“准”。引用的数字、事例要有依据，准确无误;对考察对象的评价要恰如