教师党风廉政责任书

时间:2021-10-25 23:33:34 节日作文

教师党风廉政责任书(一)

沙土镇天堂小学

2014年党风廉政建设责任书

为了进一步推进教育系统惩治和预防腐败体系建设,根据区教育局党风廉政建设责任制的有关规定,为把我校党风廉政建设工作落到实处,特制定我校党风廉政建设责任目标,并与教职工签订如下责任书:

一、加强学习,提高认识。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

1、结合实际,安排部署学校党风廉政建设工作,党支部班子主题会议不少于2次,校领导班子不少于1次,有工作要点及会议记录。

2、领导干部带头学习党风廉政理论,有学习资料,有学习笔记。学校组织专题学习全年不少于两次。

3一把手亲自抓党风廉政建设,领导班子责任分工明确,具体任务落实到人。

二、自觉履行廉洁自律各项规定。带头学习并遵守反腐倡廉的各项规定,确保不发生违法违纪案件。坚决不收受家长或他人送的礼品、礼金,做到廉洁从教。坚决杜绝学校利用寒暑假对学生进行收费性补课,或租借校舍给部分教师补课的行为。

三、严格遵守学校各项制度,实行阳光作业。切实抓好治理乱收费工作,加大监督管理力度,把春、秋季开学期间收费情况的检查与

日常检查结合起来,杜绝自立项目,提高收费标准,扩大收费范围以及强行搭车收费等项目。在学校基建、招生、收费、大宗物资采购、后勤服务等关键部位和环节,认真抓好校务公开工作,做到每开学前应如实公开收费项目、标准,并及时公开学校的收支情况。强化自我约束,坚决杜绝腐败现象发生。

四、认真落实学校述职述廉、廉政承诺等制度,健全完善监督机制,加大信访核查工作。自觉接受群众的民主监督与评议。

五、实行廉政建设一票否决制。基因履职不到位,导致校内发生严重违纪行为,在社会上造成严重影响的,其本人当年工作不得评优晋职。

六、此责任书一式二份,学校和教师本人各一份。

责 任 单 位: 责任人:

责 任 人:

沙土镇天堂小学

二0一四年三月三日

教师党风廉政责任书(二)

大陈小学2015年党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实党的十八大和中纪委五次全会及市委全会精神,进一步落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力规范我校办学行为和教师从教行为,促进我校教育工作健康和谐发展,特制定本责任书。

一、责任内容

1.积极参加每月一次“廉政教育日” 活动。

2.积极参加全市党员干部廉政警示教育活动。

3.积极开展校园廉政文化建设。

4.认真实施义乌市教育系统构建惩治和预防腐败体系的各项工

作任务。

5. 严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;

6.认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》;

7. 认真贯彻落实中央关于厉行节约纸质浪费八项规定;

8.严格执行《义乌市党政机关干部廉洁自律十条规定》;

9.严格遵守教育部《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和我市师德建设的有关规定等。

10.严格遵守禁毒、禁赌有关规定;

11.积极参加“创新创优、提质提效”主题活动,严格执行效能建设“四条禁令”;

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12.严格执行市委《关于进一步加强党风廉政建设的决定》和《关于加强基层党风廉政建设、推进基层惩治和预防腐败体系构建工作的实施办法》;

13.严格执行《关于加强基本建设工程项目和资金管理的若干规定》及有关建设工程项目方面的各项规定;

14.严格遵守招生、招考纪律,遵守公开、公正、公平原则。

二、责任落实

1.坚持从严治党,从严治政;标本兼治,综合治理;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实;奖励与惩处相结合;接受党内外群众监督。

2.建立学校党风廉政建设责任制领导小组工作制度。领导小组每年至少召开两次专题会议,讨论关于学校党风廉政建设规划、工作计划、工作总结和党风廉政建设专项检查,考核情况的汇报,研究有关工作。

3.党风廉政建设小组在党风廉政建设中承担以下责任:

(1)认真贯彻落实党中央、国务院和上级组织关于党负廉政建设的精神,制订学校党风廉政建设工作规划,并组织实施,定期分析研究学校党风廉政建设状况,解决党风廉政建设工作中存在的主要问题,保证党风廉政建设工作各项任务的落实。

(2)组织领导全校党性党风党纪廉政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规,增强党员干部廉洁自律意识。

(3)履行责任制范围内的监督职责,对全校党风廉政建设情况,领导班子和领导干部、党员教师廉洁从政、廉洁从教情况进行监督,- 2 -

检查和考核。

(4)严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

4.学校党支部书记、校长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对校领导班子成员的党风廉政情况负直接领导责任。在党风廉政建设中承担以下领导责任:

(1)根据上级党组织关于党风廉政建设的部署要求和学校党风廉政建设规划,对学校党风廉政建设作出部署和安排,制订学校党风廉政建设阶段性工作目标,每年至少两次听取学校党风廉政建设状况和党风廉政建设责任执行情况的专题汇报,分析研究学校党风廉政建设状况,解决党风廉政建设工作中存在的问题,保证党风廉政建设各项任务的落实。

(2)领导学校党风廉政建设的教育、检查和考核,督促党风廉政建设规划、目标和各项规章制度的落实。

(3)负责学校党支部、校委会领导班子党风廉政建设,主持召开领导班子民主生活会,检查干部廉洁自律情况,开展批评和自我批评,针对存在的问题进行整改。

(4)模范遵守党和国家以及学校党风廉政建设法规制度,管好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5. 学校各中层行政领导班子对职责范围内的廉政建设负总责,在党风廉政建设中承担以下领导责任:

(1)参与组织实施本单位党风廉政建设的教育,检查和考核、督促廉政建设工作目标和各项规章制度的落实。

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(2)模范遵守党和国家以及学校党风廉政建设法规制度,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

(3)及时发现、解决本人分管工作范围内出现的党风廉政建设方面带苗头性、倾向性的问题,督促对存在的问题进行整改。

(4)每年至少一次向领导班子报告分管党风廉政建设情况,根据分管党风廉政建设工作的检查考核结果,向领导班子提出奖惩建议。

6.党员、教师自觉遵守党和国家以及学校党风廉政建设法规制

度,廉洁从教,依法从教,管好家庭成员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

三、责任考核

学校建立签订党风廉政建设责任书。党政主要负责人和分管主要负责人、党员、教师签订党风廉政建设责任书;每年第四季度,校党风廉政建设责任制领导小组,对全校中层领导班子和领导干部、党员教师完成党风廉政建设工作目标和执行党风廉政建设责任制的情况进行检查考核,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档

次,考核情况以及适当方式予以通报,与评先评优、职务晋升挂钩。

大陈小学党支部(领导签字)

党员(签字)

签订日期:2015年3月9日

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教师党风廉政责任书(三)

丁青县中学2014年党风廉政建设责任书

为认真贯彻党的十八大会议精神,按照县委组织部工作会议要

求,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管

谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步推动我校党风廉

政建设,促进学校改革、发展、稳定,经学校研究决定,我校领导班

子成员与各处室负责人签定本责任书。

一、责任目标进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政

建设应负的责任,认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和

反腐败斗争的一系列指示,按照“谁主管,谁负责;一级抓一级,层

层抓落实”的要求,围绕学校今年的中心工作,实行目标分解、责任

共担的责任连带机制,认真履行党风廉政建设责任制,将党风廉政建

设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。

二、责任范围 学校支部是我校党风廉政建设和反腐败工作领导

机构,负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组

织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。校长、党部书记为我校党

风廉政建设第一责任人,对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成

员根据不同分工,与分管处室的负责人签订本责任书,对分管部门的

党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,并向党委书记、校长负

责。

三、 责任内容(一)领导班子成员在党风廉政建设中承担以下

责任: 1、带头学习廉政理论,掌握廉政政策与形势,将党性、党风、

党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓,增强责任范围内干部职工的

勤政廉政意识,筑牢拒腐防线。 2、根据中共中央、国务院、区教育

工委、教育厅、地区教育纪工委关于党风廉政建设的部署和要求,认

真分析分管部门的廉政形势,结合工作实际及时制定下达党风廉政建

设目标任务,并认真组织实施,对责任范围内的党风廉政建设工作有

部署、有措施。 3、组织完善分管处室工作程序和工作制度,合理分

解权力,加强监管,规范工作行为,确保权力的正确行使,推动分管

部门不断提高工作能力和水平。4、模范遵守党的政治纪律、组织纪

律、经济工作纪律和群众工作纪律,严禁利用职务之便以权谋私,索

贿受贿。 5、坚持民主集中制原则,在“三重一大”(重大决策、重

要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用)问题上,严格按照

规定的制度和要求办事。 6、认真执行财务制度,严格经费管理,杜

绝违反财经纪律行为,切实堵塞腐败漏洞。7、认真落实谈话和诫勉

谈话制度。包括:年度考核工作结束后,对分管处室负责人的年度工

作和廉政情况进行提醒谈话;对有群众反映、信访举报或发现有苗头

性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话(诫勉谈话时,谈话人应认真记

录,报备学校支部)。8、自觉参加民主生活会,对责任范围内的党风

廉政建设和反腐败工作进行认真自查,积极开展批评与自我批评,提

高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力,并将执行党风廉政建设责任

制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。 9、对分管处室主要

负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查,妥善处理分管处室

涉及廉洁方面的群众来信来访,经常听取分管部门的工作汇报,督查

其党风廉政建设和反腐败工作,发现问题,及时提醒警示,有违纪行

为的,及时向支部书记通报,协助调查处理,及时报告问题的处理情

况。 10、积极推动校务公开和党务公开,采取多种形式增强公开的

针对性和实效性,扩大干部职工的知情参与权,主动接受各方监督。

(二)各处室主任在党风廉政建设中承担以下责任: 1、带头学习

廉政理论,认真组织本处室职工接受党性党风党纪教育、警示教育和

职业道德教育,不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和

勤政廉政的自觉性,并对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行

监督检查。2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要

求,积极协助分管领导完成本处室的廉政工作任务,并将党风廉政建

设纳入部门工作计划,与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。

3、教育引导本部门职工严格依法办事,切实将“公开、公平、公正”

的原则落实到工作中,提高办事的能力和水平。 4、模范遵守党纪法

纪,贯彻落实学校的廉政制度,认真执行我校人、财、物管理等规章

制度,教育引导本处室职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体

要求,并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容,自

觉接受监督。 5、对本处室业务工作的重要环节、关键岗位和相关人

员实施重点监管,认真落实谈话和诫勉谈话制度,发现监管的薄弱环

节或漏洞,以及本处室职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向

主管领导汇报,并与有关人员进行诫勉谈话,预防和杜绝违纪现象和

不正之风的发生。 6、协助分管领导妥善处理本处室涉及廉洁方面的

群众来信来访,定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况,协助

研究制定具体措施。 四 、责任考核与奖惩 1、领导班子接受上级机

关组织的责任考核。 2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。

3、考核结果作为干部评优的重要依据。 4、对发生下列情况之一的

责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级: (1)责任范围内出

现违规违纪行为的; (2)分管部门不正之风严重,群众反映强烈,

不能及时治理纠正的。5、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责

任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的,按照《中国共

产党纪律处分条例》,追究责任人的责任。 本责任书的责任期限为:

2014年3月15日至2014年12月31日。责任书一式两份,责任双

方各执一份,学校纪委备案一份。责任人因工作变动,由继任人重新

签订责任书并履行责任。

分管领导: 部门负责人:

丁青县中学党支部

2014年3月14 日

教师党风廉政责任书(四)

宝箴塞初级中学

2013年党风廉政建设责任书

为了进一步推进教育系统惩治和预防腐败体系建设,根据县教育局党风廉政建设责任制的有关规定,为把我校党风廉政建设工作落到实处,特制定我校党风廉政建设责任目标,并与教职工签订如下责任书:

一、加强学习,提高认识。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

1、结合实际,安排部署学校党风廉政建设工作,党支部班子主题会议不少于2次,校领导班子不少于1次,有工作要点及会议记录。

2、领导干部带头学习党风廉政理论,有学习资料,有学习笔记。学校组织专题学习全年不少于两次。

3一把手亲自抓党风廉政建设,领导班子责任分工明确,具体任务落实到人。

二、自觉履行廉洁自律各项规定。带头学习并遵守反腐倡廉的各项规定,确保不发生违法违纪案件。坚决不收受家长或他人送的礼品、礼金,做到廉洁从教。坚决杜绝学校利用寒暑假对学生进行收费性补课,或租借校舍给部分教师补课的行为。

三、严格遵守学校各项制度,实行阳光作业。切实抓好治理中小学乱收费工作,加大监督管理力度,把春、秋季开学期间中小学收费情况的检查与日常检查结合起来,杜绝自立项目,提高收费标准,扩

大收费范围以及强行搭车收费等项目。在学校基建、招生、收费、大宗物资采购、后勤服务等关键部位和环节,认真抓好校务公开工作,做到每开学前应如实公开收费项目、标准,并及时公开学校的收支情况。强化自我约束,坚决杜绝腐败现象发生。

四、认真落实学校述职述廉、廉政承诺等制度,健全完善监督机制,加大信访核查工作。自觉接受群众的民主监督与评议。

五、实行廉政建设一票否决制。基因履职不到位,导致校内发生严重违纪行为,在社会上造成严重影响的,其本人当年工作不得评优晋职。

六、此责任书一式二份,学校和教师本人各一份。

责 任 单 位: 责任人:

责 任 人:

二0一三年二月二十八日

教师党风廉政责任书(五)

ⅩⅩ学校2015年党风廉政建设责任书

一、责任目标

按照党风廉政建设及反腐