关于做好本职工作的作文

时间:2021-10-10 15:24:14 四年级作文

第一篇、爱岗敬业、快乐工作作文

关于做好本职工作的作文

致威怡员工的一封信—爱岗敬业,快乐工作

威怡的所有领导、同仁:

大家好!今天我想问大家几个问题:你热爱自己的工作吗?下班后你会发一些工作上的牢骚吗?在威怡工作的日子里你快乐吗?也许你会说,我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,拿点工资养家糊口,工作快乐不快乐以及公司以后的发展等问题与我无关,那些都是高层领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!威怡的生产发展与我们息息相关,再平凡普通的岗位,都是极其重要的,不可或缺。所有人爱岗敬业,快乐工作,就能为威怡的发展壮大奠定坚实基础。

爱岗敬业是最基本的职业道德规范,是人们对待自己所从事工作的一种积极态度。爱岗敬业就是说员工能够用心、随时把企业放在心上,用恭敬严肃的态度,把简单的事做好。

作为一名企业员工,只有具备爱岗敬业精神,才能在工作中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水,更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说,员工的爱岗敬业精神将直接影响企业的竞争力,在企业里,员工爱岗敬业精神越强,工作效率就越高,企业的发展就越迅速。 那么怎样才能爱岗敬业呢?

第一, 端正好态度

首先我们要端正工作态度。你是怎样看待这份工作的,是热爱它,还是厌恶他?是安心、任劳任怨去工作,还是牢骚连天,抱怨的工作。 其次是树立正确人生态度。对待人生,我们要永远保持一颗平常心,在任何时候都能吃得苦、受得气、让得人,胸怀宽广。 同一份工作,不同态度的人去做,即使同样能做好,在完成的结果上也是不一样的,领导必然会信任那个态度端正积极向上的员工。

第二, 定位自己的位置

宏观上先定位自己岗位的重要性,一台机器的正常运转,依赖所有部件毫无故障地发挥作用,假如某个齿轮或螺丝钉突然失灵,整台机器都会连带受损,甚至停转。企业和员工的关系也是这样。如果员工消极怠工,对于整个工作的进程和效益,必然产生或大或小的不利影响。

微观上再明确岗位责任,这包含了部门以及个人的岗位责任,我们部门是什么岗位职责,我个人在部门岗位中,每天要做好哪些工作,需要为这个部门团队贡献多大的力量?这些都是我们必须要明确的事。

第三、当我们态度端正了,自我定位和岗位认知也清楚了,就要开始做了。怎么做呢?是严肃认真,一丝不苟的去做,立即就做,还是马马虎虎的捣浆糊,慢悠悠的做,这也是我们需要明确的。

第四、 思考—贯穿于我们所有工作的始终

工作之前的思考是计划,工作之后的思考是总结反思。总结反思是为了做好下次工作奠定基础,试想下次再做的时候,能不能创新,能不能提出更多的合理化建议等。只有不断的反思,你才能提升自己,脱颖而出。

做好以上四个方面之后,我们还需要保持一些良好的习惯,帮助我们更加爱岗敬业。

具体如:积极主动地认真做好每一件事情;懂得与他人合作,不懈怠自己的工作热情,感染周围的同事,为他人树立好榜样,团结部门,在任何困难面前从不退缩等。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。从我做

起,从小事做起,从现在做起,这就是爱岗敬业!

在威怡,我们的员工、同事、领导不断给我们树立了好榜样。早上你才睡眼朦胧地晃晃悠悠起床的时候,我们的同事已经车间上下跑了两圈,检查好了工作;深夜你睡意正酣的时候,我们的员工还在车间里认真地工作。或许你会说:岗位责任不一样,无法与他人做比较,那么请你衡量自己,今天我做好了哪些工作,哪些工作还没有完成?是否已经今日事今日毕,还是有工作需要等到明天再做。

“如果你视工作为一种快乐,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。”这是美国石油大亨洛克·菲勒先生说的一句话。这句话告诉我们:在不能改变外在环境的情况下,我们就尝试去改变自己的心态。别忘了是工作提供了我们生活的几乎全部必需品和可享受的条件,是我们需要工作,不是工作需要我们!如果我们今天工作不努力,那么明天我们必然会努力去找工作。

看看我们现在的威怡,在各项工作中取得了较大的进步:生产规模不断扩大,企业的竞争力日益加强,但公司的管理工作还要进一步提高,这需要每一个威怡员工的努力,个人进步一小步,公司进步一大步。很多事实证明,爱岗敬业是成功的关键,每一个人都贡献出自己的力量,事事精细成就百事,时时精细成就一生,如果我们人人都爱岗敬业,快乐工作,把威怡当成自己的家,定能成就我们威怡更加美好的明天!

此致

敬礼!

威怡人—陈佳

2014年10月10日

第二篇、社会工作者作文范文

关于做好本职工作的作文关于做好本职工作的作文

写作指导关于做好本职工作的作文

例文一:浅谈如何当一名合格的社区工作者

打造平安和谐新型社区,是党和政府提出的要求;是新时期社区工作的需要;是社区居民已久的期盼;是社区工作者的职责和任务,因此,社区建设离不开各级党委和政府的关心;离不开和各部门的配合支持;离不开社会各界的积极参与参与;离不开社区工作者的开拓创新和无私奉献。可见,社区建设任重而道远。 随着改革的深入,社区将越来越多地承担从党政机关企事业单位转移分化出来的职能部门和任务,社区工作的面越来越广,社区与居民的关系越来越密切。为提高社区工作者的综合素质,全面推进社区建设整体化进程,我认为社区工作者还应做到“三创新”:

要有创新意识

社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,是城市基层民主政治建设的主力军,是一个庞大的社会系统工程,因此,社区在某种意义上代表着政府的形象。

第一,要有大局意识。区虽是居民自治组织,实际上却承接了从政府和部门分配下来的各项任务,一切工作最终都要沉到社区,由社区来贯彻落实,社区工作做得好,党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻,党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此,社区工作者时刻要想到党的利益和人民的利益,要站在党和利益高度,站在人民利益的高度,深入实际,调查研究,团结协作,实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实,为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。

第二,要有责任意识。区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

第三,要有任务意识。社区工作是“市民社会”工程的“设计师”和“工程师”,所担负的社区党建、社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、等其它领域的任务,可谓社区是个“针鼻子”社区工作者就必须尽心尽力,忘我工作,了解社情民意,讲究方法、讲究技巧、讲究艺术,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。

第四,要有发展的意识。社区工作要做到取信于民,凝聚民心,关键在发展。一是有上级领导的大力支持,二是有群众工作的基础,三是有一定经济实体作保障,四是有全社会广泛参与,社区规划要发展不是一句空话,要实实在在去解决老百姓的实际困难,财力、物力、人力从何而来?关键在发展。我认为整合社区资源、夯实社区基础是发挥社区功能,打造品牌社区、精品社区的关键所在,势在必行。因此,实现社区资源共享和社区设施兴建。从而加强沟通、增进了解、密切关系,对社区资源共享整合意识的形面必将起到潜移默化的作用,是有利于促进社区工作有序、完整、规范发展的有效途径。

要有创新的思路

社区规划工作纷繁复杂,千头万绪,但它又可亲可敬,实实在在,面临当前新建社区的形势雨季任务,社区工作者该干什么,怎样去干,要有一个清晰的思路和新的工作着力点。

第一,制定社区建设的工作目标和实施方案。紧密结合自身工作的实际,从系统、层次、范围、渠道拓宽服务领域,找准优势和劣势,分析原因,制定对策,发挥更大范围、更深领域、更高层次的社区资源的整合力,实现一年打基础,两年上台阶,三年促发展的目标任务。

第二,激发居民的参与意识。强化思想发动、政策启动、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措,利用居民爱家、爱院的热情,善于做工作,敢于做工作,学会做工作,调动起老百姓的积极性,激发居民的“主人翁精神”,社区工作才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务,这是群策群力搞好社区工作的前提。因此,社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,发动、治安管理、环境保护等活动,培养社区居民的民主参与意识,为社区工作出谋划策,贡献力量。

第三,调动和发挥驻区单位的积极性和参与性。着力解决从“单位人”转为“社会人”的认识,把“区是我家,建设靠大家”的口号,变为实际行动,社区工作者应努力增加载体,提供场所,创新方法,增添举措,通过开展各种新颖的、可行的、切合社区单位和居民实际需要的活动有机地联系起来,为社区的长足发展创造良好的环境和条件。

第四,从解决百姓闹心,领导操心,人人关心的事情入手。一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。因此,社区工作者要立足于“便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

要有创新的知识

针对目前社区居民的文化素质、知识理念越高的要求,社区工作者文化水平、综合能力、知识结构要有更大的提高,要不断拓宽知识面,更新知识,补充技能,增长才干,使学有所成、用有所长、做有所为,满足社区居民的需求。 第一,提高政策水平。随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,社区工作者要不断学习新政策、新方法,理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,要吃透政策、熟悉程序、规范操作、了解情况、掌握动态、措施到位,以便更好地对政府、对居民负责。

第二,提高专业技能。社区工作终究要实现办事自动化、现代化。目前,我们社区许多工作出将逐渐纳入微机管理、区域联网,如:计生、社保、就业等/因此,社区工作者要掌握一定的微机知识和专业知识,熟悉各业务部门的工作,把握政策,服务居民。

第三,提高写作技能。社区不是一级政府,但也要经常向上级呈送各类汇报、总结、申请,为居民开具各类证明、初审居民的各类申请、请求等,所以,社区工作者应具备基本的公文写作知识,规范公文写作要求,以便用文字更准确地表达自已工作的全貌。

第四,提高文体绘画能力。随着居民精神文化生活的日益丰富,社区文化活动已越来越多,这就要求社区工作者除了有较强的组织能力、协调能力外,还要有一定的文体绘专业知识,这样才能使社区文化活动更加丰富多彩,更加得心应手,以实现社区工作者的一专多能、样样懂,门门通的要求。

总之,社区工作日新月异,年年都有新变化,社区工作者的整体素质、综合能力也要年年有新提高,只有这样,才是真正意义上的现代社区和现代社区工作者。

例文二:如何当好一名称职的社区工作者

我幸运地成为了一名社区专职工作者,两个月的工作“体验”,如何去工作性质、工作内容、工作环境的转变,使我对做好社区专职工作应具备的基本素质有了几点想法。

一、做好这份工作要善于“打交道”。

与人打交道、沟通,首先要敢说。把我们自己推销出去,通过我们的自我推销让党员、基层党组织来认识、了解我们以及我们的工作,知道我们是做什么的,我们能为他们提供哪些服务。

其次要能说。要会“拉家常”,如果两、三句话就没词了,不可能与党员、党组织负责人打成一片。

再次要会说。有人说“社区专职工作者”是复合型人才,上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,但同时我们还要因人而异展开话题。像居民区的党员大多谈的是生活中的一些细节,我们可以从生活细节处着手;老党员对国内外形势比较关注,就可以从时政新闻着手;而在“两新”组织中的党员,对与他们职业有关的话题比较感兴趣,我们就可以从他们的职业开始切入;基层的党建工作主要抓基层党组织负责人的工作,而党组织负责人有不同的文化背景,与兴趣爱好,侧面了解一些他们的兴趣爱好,再沟通时,就有了沟通的桥梁。

二、做好这份工作要善于“抓信息”。

许多信息稍纵即逝,像我们每个人走的路,过了就过了,但我们的工作要求我们掌握大量的信息,我们就要善于发现对我们有用的信息,并及时掌握、消化。不仅掌握交流对象的需求信息,并且关注他透露的其他信息。尤其是在党建工作中的一些好的思路,就像一句名言说的“你有一个苹果,我有一个苹果,我们互换,一人还是只有一个苹果;但你有一种想法,我有一种想法,我们互换,一人就有两种想法。”不同的思路通过我们的总结归纳,传递给各个基层党组织。就拿主题实践活动来说,有几个两新组织党组织表示他们无从下手,我们就把其他两新组织党组织或者居民区的设计的主题实践活动介绍给他们,并和他们一起讨论、设计,结合各自企业的实际设计出适合自身特点的主题实践活动。还有像基层党组织中的一些闪光点、典型事例,党建工作中遇到的疑点、难点,尤其是群众关注的问题,我们要及时发现、掌握并反馈给街道党工委、街道综合党委。这些信息可能基层党组织的负责人没特别注意到,我们就要不停的与他们交流,在不断的交流中发现亮点,有时甚至能发现新的契机。

三、在贯彻、落实各项工作时要体现“开创性”。

党建工作要秉承优良传统,但在新的历史背景下,还要善于开拓创新。社会形态的调整使许多“单位人”转变为了“社会人”,而我们要思考如何把这些“社会人”通过我们的努力转变为“组织人”。社区专职工作就是为了适应党建工作领域不断拓展和延伸的新情况,扎实推进基层党组织建设“全覆盖、凝聚力、组织化”应运而生的。我们要有新的思路,创新的意识,用创新的方式方法来宣传、贯彻党的方针政策,使新时期的党建工作开展得有声有色。

正因为如此,我认识到自己肩上的担子一点也不轻,在今后的工作中我还要不断

的提升自己,不仅进一步拓宽自己的眼界以提高工作能力,更要发挥好自己的主观能动性,通过多种途径开展我们的党建工作。

在新的形势下从事社区基层党群工作,不仅仅是一项职业,更是光荣而崇高的事业。我用一句话作为我的结束语:“一个时代有一个时代的旋律,一个时代有一个时代的创新;我们的时代就是在改革中前进,我们的事业也将在创新中发展。”

例文三:如何当好社区工作者

社区是随着我国社会主义市场经济的建立和发展而出现的城区居民自治组织。做好社区工作,对于维护社会政治稳定,推进基层民主建设,调动广大市民群众参与城市管理的积极性,具有十分重要的意义。培养一批优秀的社区工作者是当务之急。结合工作实践,我就社区工作者应具备什么素质,怎样才能成为一名优秀的社区工作者谈几点粗浅看法。

社区处于社会的最基层,社区工作者每天接触、打交道的都是居民群众,工作具体而又繁杂。在这样的环境里,一个社区工作者要充分发挥自身的职能作用,就必须具备一定的政治素质和协调各方关系的能力。具体来讲主要有以下几个方面:

首先,社区工作者应具备一定的思想政治素质。社区工作者是党和政府与广大市民群众联系、沟通的纽带和桥梁。一方面,党的各项路线方针政策在很大程度上依靠社区工作者宣传到群众中去,并组织群众加以贯彻和落实;另一方面,广大居民群众对党和政府工作的意见和建议,也要靠社区工作者及时地反馈和报告,这就从政治上对社区工作者提出了一定的要求,即必须具有政治敏锐性,熟知党和政府的大政方针。我认为,一名优秀的社区工作者首先要政治上合格。从近年来我区各街道聘任社区主任、副主任的情况看,总体上是好的,但用高标准要求,还有不小的差距,需要有计划、有组织地进行培训,否则,社区工作低水平循环的局面难以改观。作为一名社区工作者,主要应学些什么知识呢?一是要学习党的路线方针政策,对国家经济体制和政治体制改革的进程和举措、现状和前景应有基本了解。二是要学习国家、省、市关于社区工作的有关文件和规定,深刻理解社区的性质、职能和作用,对自己做的每一份工作,不仅要知其然,还要知其所以然,从而不断提高工作的主动性、自觉性和创造性。三是要学习基本的法律常识,尤其是《宪法》、《民法》和《行政法》的有关内容,以利于及时调解居民纠纷,化解社会矛盾,最大限度地降低因深化改革带来的社会震荡和摩擦,维护社会大局的稳定,为地区经济发展创造良好的外部环境。

其次,社区工作者应具备爱岗敬业、无私奉献的精神。社区工作千头万绪,琐碎繁杂。所谓头绪多,是由于社区处在最基层,区委、区政府及街道办事处布置的每一项工作都要靠社区干部来落实;所谓繁杂,是由于社区工作面向广大市民群众,吃喝拉撒睡,政治、经济、文化娱乐,工作范围广泛,什么事都要管,什么问题都可能碰到。社区工作既劳累又麻烦,加上条件差,待遇低,可谓是苦差事。在这种情况下,一名社区工作者要做好工作,就必须具备爱岗敬业,无私奉献的精神,必须正确对待个人利益的问题。

爱岗敬业和无私奉献是一种高尚思想境界的两个层面,二者相互依存,相互作用。只有爱岗敬业,喜欢社区工作,才有做好工作的内在动力和热情,才能圆满完成上级交给的各项工作任务;只有无私奉献,才能在辛苦劳累中不计较个人名利得失,没有抱怨,不发牢骚。当前,中央号召党的各级干部兴起学习实践“三

个代表”重要思想的热潮,社区作为一个最贴近人民群众的工作平台,为每个社区工作者提供了施展才华的大舞台,只要我们立足本职,埋头苦干,就一定能在社区这块小天地里干出一番大事业来。

第三,社区工作者应具备基层工作的能力和本领。社区工作的特点决定了一名社区工作者必须具有较强的工作能力。从思想方法和工作方法的角度来考虑,我认为,一名优秀的社区工作者最重要的能力有两点,一方面要具备统揽全局的能力。要树立全局意识,分清轻重缓急,学会抓主要矛盾,能看清工作的重点、难点、亮点,做到抓住重点,兼顾全局。只有这样,才能跳出具体事务的小圈子,有效避免顾此失彼、疲于奔命的无序状态,形成高质、高效的工作格局。就社区工作而言,什么是重点?什么是主要矛盾?居民群众的希望和需要就是工作重点,居民群众的困难和问题就是工作中的主要矛盾,如果我们时时处处从人民的利益出发,想群众之所想,帮群众之所需,聚精会神,全力以赴,为老百姓多办实事好事,那么,社区的工作就能取得凝聚人心的效果。另一方面要具备协调各方关系的能力。社区工作涉及面宽,需要党政各部门、社会各行业大力协助和积极参与,这就要求社区工作者必须具备协调各方面关系的能力,从而妥善处理好上下左右关系,努力开创社区工作新局面。一是要协调好社区内部关系,主要指社区党支部书记、主任、副主任及各委员之间的关系。党支部书记作为社区的一把手,工作中应从大局出发,心胸宽阔,办事公平,遇事多同主任及副职商量,善于听取和采纳不同意见,团结带领社区干部一道搞好工作;作为副职,要有服从意识,摆正自己的位置,为正职当好参谋和助手,积极支持和配合正职的工作,自觉维护班子团结。其他班子成员也应积极工作,为社区建设出好谋,献好策。二是要协调好外部关系。主要是处理好与街道办事处及地区公安、工商、税务等部门的关系,自觉地在街道党工委、办事处指导下开展工作,求得支持和帮助,不能因为社区是自治组织,就闹独立,甩开政府自己干。另外,还要处理好和驻地企事业单位、民营企业的关系。驻地单位是社区工作的基本力量,只有他们的积极参与,才能在更广泛的意义上促进社区工作的深入发展。总之,社区干部要善于借助外力共建社区。我体会,这样做有诸多好处。一是举尚方之剑——借威力。即根据上级有关文件规定或主要领导的指示精神,认真宣传,积极贯彻,从讲政治的高度积极推进社区工作;二是张八面之风——借势力。即抓住各种机遇,如省市检查或节庆日,动员和引导社区单位集中财力、人力、物力,搞好社区服务、社区卫生、社区环境等工作,加强硬件、软件建设;三是扬联合之功——借众力。社区干部要会“跑龙套”,动员地区“龙头”单位带头发挥示范作用,整合社区资源,解决突出问题,发展社区事业,促进社区两个文明建设。

第四,社区工作者要具备良好的外部形象。社区工作者在工作中,尤其是在和市民群众打交道的过程中,往往被看作是党和政府的代表,举止言行关系重大,决不可等闲视之。我认为,一个优秀的社区工作者,应在人民群众心目中树立这样的形象:一是从心态上,要平和、稳重、舒缓、坚毅,不能心浮气躁,傲慢轻狂;二是从情绪上,要喜不失态、怒不失形、哀不失志、乐不失度;三是从言语上,要文明得体、流畅简洁、思路清晰、切中要害;四是从行为举止上,要平易近人、坦诚大度、谦虚有礼;五是从工作作风上,要敢作敢为、精明强干、雷厉风行。当然,塑造一种良好的外部形象决非一日之功,而是需要潜心学习、加强修养、勤于实践、总结提高。平凡中见伟大。只要广大社区工作者加倍珍惜这份机遇,把社区看作是施展理想抱负的舞台,刻苦学习、勤奋工作,就一定能够做出无愧于为党和人民的工作业绩。

第三篇、作文 热爱工作

关于做好本职工作的作文

热爱工作

美国著名的企业家洛克菲勒在写给儿子的信中曾经提到过这样一个寓言:“一个人时候来到了一个美妙而又能享受一切的地方,他可以品尝各种佳肴美味,可以享受各种娱乐,唯一不能做的就是工作,而这个禁令让他在度过一段时间之后感到非常沮丧,他大声说“那让我干脆留在地狱里好了!”侍者的回答令人叫绝:“你以为这是哪里呢?”。原来这里的生活条件堪比天堂,但实际上,它的名字叫地狱,住在这里的人因为不能工作将饱受痛苦的折磨。这个寓言给了我很深的印象,它告诉我们一个真理:工作对我们意义重大,天堂与地狱只是一念之间,关键是看你怎么看待它,努力工作你就身在天堂,只顾享乐你就身在地狱。可是在这个金钱至上,物欲横飞的年代里,有人投机取巧,光享乐不工作;有人把工作只看成是饭碗,每天只是皱着眉头完成任务,没有一丝快乐。这两种人都是生活在地狱的实例,而对于我来讲,工作是我生命的一部分,我在赚得面包和牛奶的同时,更享受赚得面包和牛奶的过程——工作令我快乐。

我之所以这样说的原因之一是:我在工作中证明了我自己的能力与价值,每一次微小的成功都是我沉淀的资本与能力,我为自己的态度和付出而骄傲。我想会有很多人在闲暇的时候会想,我的人生价值何在呢?我活着对他人的意义如何呢?这些问题就交给你的工作来回答吧,无论你在什么岗位,比如,你在公司,那么你的存在就是对同事的支持与协作,一个团队共同为公司利益而奋进,在这个充满竞争的社会里,公司的大船因为你们的努力而长帆远航,如果没有你这个船就不会那么稳健,这正是你的价值所在。当然你的工作可能别人也会做,但只要你热爱工作,以乐观积极地态度去投入它的怀抱,做好自己的本职的同时乐于协助同事,把积极地态度传染给大家,使接触你的人都能感染你的热情与活力,那么你就是最好的,没有人能比的上你,同时你也是快乐的,每一天在上一个台阶,每一天都是一处不一样的风景。这就是工作赋予人的价值感和归属感。在工作中的人,是最具魅力的。

其二,工作的重要性在于你自己在社会上的地位与价值。我始终认为,工作不分贵贱,如果没有清洁工人那我们的环境该是多么可怕。记得有一次,我们修剪花园的工人家里有事就回家2个月,这两个月里,那个花园变成了荒草甸子,散发出一种植物腐败的臭气,里面都是各种动物的粪便,人们从那里走过时纷纷掩鼻。直到2个月后,工人回来,美丽的花园在他神奇的剪刀下有回到我们身边,每天从花园里传来笑声与歌声。从此我就觉得,那位工人是魔术师,是清道夫,同样地也非常尊敬和他同一职业的人们。我曾在早上上班时看见清扫落叶的老者对落叶说着话:“放心,我会把你们都放回树根下,不会放在垃圾桶里。”这是多么富有诗意和感情的对话啊,帮助树叶落叶归根而不是流于泥淖,这就是清洁工的伟大和快乐。三百六十行,没有一行是很容易的,每一行都充满了汗水与眼泪,但是,一想到因为你的存在,社会变得更加美好,变得充满希望和秩序,变得富有和祥和,这是一件多么幸福的事情,做大事的人不多,而做好小事,做好手头的工作就意味着你是一个对社会有意义的人,这是一件多么令人高兴地事情啊,所以,热爱你的工作,做一个对社会有价值的人。

其三,我如果说热爱工作就是热爱国家,请不要笑我,并不是我不自量力也不是故意拔高,其实某种意义上讲,热爱工作就是间接热爱国家。

第四篇、创新工作思路 干好本职工作

关于做好本职工作的作文

创新工作思路 干好本职工作

近年来,仁爱学校工作取得了一些成绩,如04年被教育局评为先进教导处,05年被评为课改实验先进学校、小学毕业班在同层次获得了第一名,05年学校还被评为先进学校。在进入文江镇以后,我校的成绩又取得了进一步的提高,小学从5科达到县平均线提高到14科达县平均线,30个学科中有28个学科成绩有提高。初中成绩22个学科中有17个学科达到县平均线。

仁爱作为文江镇最边远的完小之一,现在的情况是公办教师只有14人,代课教师有16人,学校只有一个教导主任(有教研组长两人,但教研组长都是全编制上课担任班主任且分管学校和体卫和少先队工作),学校会熟练操作电脑的只有我和赵涓老师,因此,特殊的情况决定了个人的重心不仅仅是教育教学管理,除教学外的其它事务可能要占个人工作的大部分时间。总的来说,学校工作真的很繁重,但是再繁重也需要人来做。在这种情况下,只有创新工作思路,寻找有效方法,统筹安排时间,才能将学校工作做好,做出实效。下面我从四个方面来谈谈我个人对教育教学管理工作的看法: 创新工作思路,多思考、多出点子

我认为一个教导主任要干好自己的本职工作就必须创新自己的工作,多出点子,多出主意。作为校长的助手,没有点子,只做一个“听话”的教导主任是不行的,而要从自己的实际工作出发积累经验,找准学校发展和学校管理工作的切入点,想方设法,为校长解忧排难,我认为这样的教导主任才算合格,因此,在学校的工作中,我

经常向校长出一些教育教学管理的思路和点子,多数想法得到了校长的全力支持。另外作为教导应该要多学习,多反思,多思考自己的工作,思考学校的工作。思考每年每学期工作要达到一个什么目标,在每次思考后我都作好记录(不但对自己工作的成绩或存在的问题,每次中心校组织到其它学校的视导我也会对我看到的写一些自己的想法),这样更有利于促进自己的工作。同时,在善于思考后,还需要工作的激情以及持之以恒的毅力,将自己的所思所想作用到管理工作中。

以“非特殊”的常规管理减轻教师负担、促教学工作顺利展开对计划、备课“非特殊”化管理,特别是对代课教师。从堵到疏,我们在村小搞了“以教学设计促山区代课教师发展,提高山区教育教学质量”的校级科研,重点在于减轻教师教学负担,提升教学质量,我们与每个参研教师签订了责任书,明确责任,在完成目标的前提下下一期可以继续参加,目前的效果显著。同时我校对所有教师艺体学科实行了计划加备课的方式,设计了计划格式,减轻教师工作量。以采取对教师视导的方式,促教师个人工作的全面开展(听课——评课——检查——督促一条龙),通过视导、采取了一对一的方式,找出了一些教师教学工作中存在的问题,交流改进。每次视导,我校都会以简报的方式下发到校点和办公室,让所有老师取长补短,对教学存在问题多、大的老师我们采取跟踪检查和督促,有效促进教师专业水平的提高。尽量减少不必要的资料。如学习笔记(学校开展了教师读书时间,增订了资料,只要求老师写精的心得体会)减少案例、反思、论

文,尽量不让教师做的尽量不收。

加强了月考工作。坚持月考,可以让我随时了解教师的教学情况,也使教师能及时了解自己的班级的成绩差距,对以后的教学及时进行调整,我自己也可及时调控管理方法和管理重点。我相信,如果平时工作做得好,成绩自然会得到提高。在每次月考结束后,教导处都会拟定一份月考试卷分析,在教师会上通报月考情况,对出现的问题进行强调,并督促教师改正。针对月考后出现的教师没有认真利用月考结果的情况,我校及时出台了认真利用月考结果、提高教学质量的规定,规范了教师的月考行为,明确了每次月考结果的使用办法。在上期我校取得的教学成绩中,我将三分之一的功劳归功于月考。

以中心校学科组活动支撑我校的教研活动,对参加学科组活动的教师严格要求,严格管理,促教师学,返回后交心得体会(政治业务学习时谈体会)

抓好小班子的建设,小班子就是我校的教研组长,德育,体卫、团队这部分人,团结这部分人,强化这部分人的表率和带头作用,促进教师的教学工作的行为转化。

严肃考风考纪,我校曾在此问题上迷茫过,老师们也迷茫过,都觉得严肃考风考纪会降低考试成绩,在校长支持下,教导处从04年开始加强学校的考风考纪,对出现问题的老师和学生严肃处理,通过两年来的实践,不但没有降低学校的成绩,反而使学校形成了良好的校风和教风学风。在06年春期期末考试中,得到了文江镇其他学校教师一致好评。

宽容对待教师,做好与教师的团结,教导是一个得罪人的工作,但不因为怕得罪人就不得罪人,我个人的原则是表彰肯干的,保护中间的,打击不干的。作好教务管理,整理好各类资料(目前我校保留了2000年以后的每期期末考试的试卷、1996年以后的期末成绩统计等)。

以争创“两个示范校”工作促教学再上新台阶本学期我校围绕争创“养成教育示范校”和“常规管理示范校”为契机,严格学校的制度管理,切实转变了学风、班风、教风甚至校风,通过“两创”,目前我校的学生行为规范、校园环境卫生、教师学生精神面貌焕然一新,形成了“一四四”的养成教育模式:即一个核心理念(为仁爱孩子的终身发展奠基):围绕四个途径(明理、训练、督促、评价);渗透四个结合(养成教育要与学科教学相结合;养成教育要与团队活动相结合;养成教育要与家庭教育相结合;养成教育要与社会实践相结合);培养四个习惯(学习习惯、卫生习惯、文明习惯、行为习惯); 深化四个特色(自主、诚信、善读、书画);我校还围绕上期开展的提高教学质量教师所表现出来的精神面貌进一步提炼出仁爱精神,以此来鼓舞我校教师更上一层楼。以目标落实责任,以管理提高质量。

我校每期开学初通过调研为每个教师、每个校点、毕业班订立目标,以最后成绩为参照,落实考核责任,加强对教师的管理力度。我校配套中心校的五优化管理方案结合本校实际出台了四个管理方案(目标管理方案、教学质量管理方案、毕业班管理方案和村小管理方案)。以这四个方案为核心,层层落实责任。加强对教学六认真的管

理力度,加强过程管理。在此基础上,对部分平时表现、月考成绩较差教师实行行政谈话等。

教导是一个最容易得罪人的工作,更是一个累人的工作,在我的头上有很多头衔如电工、清洁工、粉刷匠、打字员、更有老师称我为不要钱的小工;哲人说:“如果你爱自己的工作,你就是它的主人,如果你恨它,它就会成为你的主人。”我爱我的工作,我更会努力干好我的本职工作。

第五篇、浅谈如何做好本职工作---(电脑部)

关于做好本职工作的作文

浅谈如何做好本职工作

所谓本职工作,顾名思义,指的是本人担任的职务或自己从事的职业工作。记得在一本书看到过:“当你拥有自己工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么快乐,生命是多么有意义。”因此,我认为不论是一个管理者,还是普通的职员,首先要知道自己的本职工作,热爱本职、端正工作态度,在工作岗位上寻找乐趣,从而体现自己的人生价值。

我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业,无论你是何等职位,无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。简明的说,敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,

加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,一心一意做好它。

做好本职工作,可以从以下几点进行:关于做好本职工作的作文

1、要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。 “工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自己。犹如书法,“心正则笔正”;犹如航船,“道明则帆顺”;犹如古训“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。

2、要不断学习,励精图治。

世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习,提高工作能力。工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习

的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。

3、要善沟通、重协作。

“只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取,充分发挥1+1>2的作用。

4、要勤奋地工作,创造性地工作。

钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将比成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心

5、要学会管理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜欢自己的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力,应该学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的

恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。 现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业。古人说,人要有气质,要大气。大气就是胸怀,心里要能搁得住事,容得下人。在具体工作过程中,既要有目标、方向,又要不怕受挫折、伤面子,应当把个人看淡些,把事业看重些,努力干成事。把握时机,掌握分寸,对纷繁复杂的事情应当细思量,寻找好切入点,把握好平衡点。 做好自己的本职工作,忠诚、勤俭、专业、创新,为自己努力,为公司喝彩!

第六篇、写优秀员工的文章

关于做好本职工作的作文

美在平凡工作中绽放

“一花一世界,一树一乾坤”,佛家这句话道出了平凡的极致,告诉了我们人生的最高境界便是由平凡到不平凡。作为一名销售支撑人员,吕露没有取得出类拔萃的成绩,没有惊世骇俗的壮举,但却凭着一颗不平凡的心,在平凡的岗位上恪尽职守、高效高质,执著追求、不断超越,让自己的人生在平凡中“秀”出精彩。

爱上你的工作

在平时的工作中,xx要提供各类销售数据供业务人员参考,辅助销售的开展;要搜集产品的资料,贮备丰富的产品资料库,满足业务层面多元化需求;还要熟练运用业务系统,快速准确的查询各类数据,并在第一时间为市公司及渠道客户解答各类系统操作问题等等,工作内容多而且繁杂,但是xx都完成的井井有条。她说,从加入终端公司的第一天起,她就把“端正态度,爱岗敬业”这八个字深深的印在了脑海里,而这也是她不可动摇的人生方向标。“因为你只有爱上一份工作,你才能脚踏实地的去做,你只有脚踏实地的去做了,你才会发现工作的乐趣,也才能更爱你的工作,从而把工作做得更好。”

工作中兢兢业业的xx,在努力做好自己本职工作的同时,还不断学习,给自己充电,使自己具备了丰富的岗位所需知识,同事们如果遇到了解决不了的问题都会问她,“虽然我个人能力有限,但或多或少还是能帮上一点小忙”xx坦言,久而久之她就被同事们亲切的称为中山办事处的“小百事通”了,虽然这只是一个笑称,但这个笑称里更多的是公司对他的认可,同事对她的尊重。

80后敢于担当

和很多80后的年轻人一样,xx的身上洋溢着青春的活力和干劲,用她的话说就是“80后的我们,有70后没有的勇敢,有90后缺少的成熟,有的只是属于我们80的勇敢与担当。” 除了要完成销售支撑的工作,xx还要负责办事处整个业务及综合线条的支撑工作,包括办事处人员各类人事及行政事项处理报备、一线销售团队日常综合管理、入离职考勤核查上报、月度例会的协调安排„„负责诸多事项的她,几乎每天都“马不停蹄”地在工作中忙碌着。尤其最近,人事行政助理休产假,xx就和另外一位同事共同承担了她的工作,工作任务又加重了,但xx却没有抱怨工作多,工作累,相反她觉得能被大家认可和需要,让她很有成就感和满足感,而这大概也是80后的一个特点,那就是向别人证明,他们的实力和存在得意义。

一份承诺,一种坚守,青涩的面庞在大家的赞许中渐渐成熟,稚嫩的肩膀在岁月的磨砺中日益强壮,这就是xx,与销售一线的轰轰烈烈相比,负责销售支撑的她更多的是默默无闻,虽不起眼却又不可或缺。下一阶段,xx要加强学习业务方面的知识,提高自己,她说人只有不断进步才能不被淘汰,只有不断挑战自我,超越自我,人生才能闪现亮丽的光彩!

第七篇、平凡的岗位演讲稿

关于做好本职工作的作文

  平凡的岗位演讲稿(一)尊敬的各位评委、同事们:大家好!我是大济路无棣收费站的张伟伟。我演讲的题目是《平凡岗位不平凡的人》。在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,我们许多公路人以无私的工作态度和忘我的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,这样的人值得我们去学习和赞扬。在我们收费站就有这样一个人,他没有惊天动地的业绩,没有世人皆知的名誉,但他在平凡的岗位上用实实在在的言行,把守着收费站安全的闸门,塑造着不平凡形象。他叫邢承峰,是大济路无棣收费站的一名兼职安全员。自2005年走上安全员岗位后,一直战斗在安全工作的第一线。为了安全,他没有节假日安全是什么,是用一种责任。“责任”,也是邢承峰说得最多的两个字。他说:“安全责任重于泰山,把好收费站安全关,我的责任重大!”。正是这种对工作高度负责,对事业无限忠诚的责任感,使他几年如一日从没有好好休息过,连晚上睡觉的时候神经都是紧绷的,惦记着是否有安全隐患漏过检查,加之收费设施老化,时常会出现电路故障。2009年寒冬的一天夜里无棣下起了暴风雪,狂风夹着大雪不停地下,积雪深处多达半米……在家里休息的邢承峰待不住了,得知在狂风暴雪下收费亭断电了,正在执勤的收费员们忍着零下十几度的严寒,摸着黑坚守在一线。他不顾个人安危连夜赶到收费站。从县城到收费站34公里的路程,天气好的时候,20几分钟就能到达。可那天夜里,他在这34公里的路上却走了将近两个小时。为查找线路故障他不顾寒风刺骨,一处处排查,不放过任何可能出现故障的地方,地上查不出问题,他就脱掉大衣到收费停下的暗道查找。原来一根电缆被老鼠给咬掉了皮,导致线路与地面连接。收费站亮堂了,收费员暖和了,一辆辆驶过收费亭的车拉着欢快的喇叭离去,仿佛在说:“邢师傅,好样的”。而邢承峰一夜坚守在发电机旁边没有合眼。第二天,当大家问他是如何来到收费站时,他说:“我开着车从家里出发,路上几乎就看不清路面,遍地白茫茫,好几次差点儿开出车道,所以来的晚了,让大家挨冻了”。大家听后,既感动,又心惊。感动的是他的忘我精神;心惊的是他的安全。提醒他要注意自己的安全。可他说:“我是负责安全的,大家有危险,我在家里睡不着啊!”他是这样说得,也是这样做的。无论是夏季的风雨天,还是冬天的暴风雪,没有星期天,没有节假日,哪

里有危险,哪里就有邢承峰战斗的身影。为了安全,他舍己为人一次线路检修,由于劳累过度他在下电线杆时,脚上的铁鞋不慎滑落,情急之下他忘记自己是在高空带电作业,情不自禁地去抓高压线想保持平衡,不成想被360度的高压电流将他弹了回来,当时昏迷过去,安全腰带将一个刚才还有说有笑的大活人悬在半空。在地上的同事们吓呆了,霎时,有的女同志哭出了声,全站的同志们得到消息纷纷赶来,眼凑着不知所措,就在人们束手无策之时,奇迹发生了,大约半个小时,邢成峰从昏迷中慢慢醒了过来。同事们留下了泪水,这泪水包含着感动,包含着庆幸,包含着用语言无法表达的情感。自此人们给他送了一个“拼命三郎”的美誉。安全工作千丝万缕,涵盖的内容多,有电、水、火等,因而与每个人息息相关。在邢承峰的心里,藏着一个美好的愿望,他希望收费站的每一个人都能“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,为实现这一愿望,他总把安全工作的关口前移,他说:“安全不仅是救火,更应该预防”。不能是哪里发生安全事故了才去救火,只有做好预防才有资格说尽到了自己的职责。为做好安全预防,他每天都对收费站的电路进行检查,电路老化了及时更换;对收费监控设施设备进行保养,延长使用时间;查看收费站的用水用气,保证不出差错,排除各种安全隐患。为了安全,他义务担任维修员收费站挡车器、站牌等时常被车辆撞坏,每年维修费到达数万元。他看在眼里,疼在心里,为减少单位经济损失,他主动肩负起设备维修的义务。挡车杆撞坏了他不论累不累,都要及时修好。有的挡车器被撞成好几截,他就用铆钉连接起来再使用。虽然外观不美,但是实用,仅此一项按每套挡车杆360元计算,每年要为收费站节约资金上万元。我们收费站地处偏远,临近渤海,风力要比内地大得多,加之工程质量差,天棚顶上的盖板时常被大风刮坏,存在着极大的安全隐患。为了安全,他顶着30度的高温,高空作业,一块块的更新加固;为了安全,他在焊接维修收费设备时,被火星伤了眼睛,轻伤不下“火线”;为了安全,他付出的太多太多。一粒砂中看世界,一滴水中见人生,邢承峰觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,他在自己平凡的岗位上忘我地工作着,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给公路事业,只要能使滨州公路蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。职工都由衷地说:邢

承峰是我们收费站的安全“保护神”。我的演讲完了。谢谢大家!平凡的岗位演讲稿(二)各位领导、各位同事:大家好,今天我演讲的题目是《在平凡的的岗位上闪光》。如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是《雷锋日记》中的一段文字。朴实的话语道出了这位普通党员的追求和信念。是啊,一个人在世界上,无论处在何种位置,无论从事什么职业,都应该承担起自己的责任,体现出自身的价值。有了责任再平凡的岗位也能闪光。李素丽尽到了售票员的责任;李永军尽到了管道工的责任。这种责任不是夸夸其谈的口号,不是虚无缥缈的理想主义。它是对工作的执着,对岗位的热爱,对企业心甘情愿的付出与奉献。我是一名普通的运转工,这个岗位,意味着平凡,意味着默默奉献,但我为这平凡的岗位而自豪。每当看到人们拧开水龙头放出透亮的自来水时;每当想起古城人民不再为缺水、停水而烦恼时,我的心头总有一股暖流涌动,我们尽到了自已的责任。作为一名普通的运转工,我需要通过电脑时刻观察水质情况和设备状态,认真巡视并及时发现、处理各种异常情况,用高度的责任心去完成我们的使命---保证出厂水合格。也许,你会说我很舒适,冷了有暖气,热了有空调,那就请你想一想,我们工作的每一点纰漏,都可能事关城市供水的安危,都可能事关公司的效益和荣誉,在我们的心中哪里有轻松,只有责任重于泰山。但我们无怨无悔,只有努力做好本职工作的强烈愿望。这一切源于对岗位的热爱、对责任的担当、对企业的忠诚。记得种总经理曾说过:“水厂不但是我们的工作和饭碗,更是我们的事业和归宿”。的确,“厂兴我荣,厂衰我耻”。大家都听过这样的一个笑话吧?说的是在我们这个城市的某个地方,大家见面打招呼说:“哎,还没下岗么?”多么辛酸的笑话,对他们而言,失去的往往不仅是一个岗位、一份工作,甚至可能是对未来的美好期望。比起他们我们是幸运的,还体会不到没有班上的滋味,见了熟人还可以互相道一声:“最近工作忙不忙?”全司各岗位,各工种的代表,让我们想一想在全社会改革减员分流的大潮中,公司领导班子耗尽心血,率领全体职工励精图治谋发展,企业规模扩大了,企业地位提高了,企业实力增强了,我们的收入增加了,没有舍弃一名职工。企业对我们尽到了责任,我们对企业又做了多少呢?事实证明,爱护企业实际就是爱护自己,如果我们不

爱护她不为她付出,做一天和尚撞一天钟、得过且过、人浮于事,企业亏损了,我们也该下岗了。因此,我们要把企业当成自己的家,把供水事业当自己的终身大事,对岗位负责,对企业负责,珍惜这份工作,付出热情努力学习业务知识,不断提高自身修养,提升综合素质,每天脚踏实地的把自己的份内事做好,做出成绩来,让青春在平凡的岗位上闪光。当然,我们每个人所从事的工作未必是兴趣所在,这就要我们干一行、爱一行、钻一行,在追求和进步中,找到快乐。我想,如果我们每个人都能在平凡的岗位上尽好自己的责任,抓住每一个工作环节从严、细、实上下功夫,把工作做实做透,用发展的眼光看待即将到来的变革,全面践行四个更的企业精神,为古城多供水、供好水,用实际行动表达对企业的忠诚和热爱,西安水司的明天一定会更美好!我的演讲完了,谢谢大家!平凡的岗位演讲稿(三)尊敬的各位领导,各位评委,到场的各位嘉宾:大家好,今天我演讲的题目是《立足平凡岗位,坚守三尺讲台》。年少时,我曾神往于女兵的英姿飒爽;憧憬于女明星的风风光光;佩服于律师的唇枪舌剑。而如今我却偏偏爱上了这平凡的三尺讲台,而且一做就是13年。13年的风风雨雨,酸甜苦辣,使我懂得了为人师者的不易与艰辛,更让我深刻的感受到了为人师者的骄傲与自豪。作为一名教师,我爱我的学生,我爱这份职业。记不清有多少次早来晚走;记不清有多少次与学生推心置腹的交谈,也记不清多少次不顾疲乏赶着批改作业……我却记得清孩子在我生病时悄悄放在我桌子上的那一杯菊花茶;记得清在我疲惫时学生那一声深情的问候;我也记得清教师节那天,学生送我一张大大的自制贺卡,上面写满了全班同学的祝福语……我骄傲,因为我是教师;我幸福,因为我爱孩子们,孩子们也爱我……我本是一个极平常的人,因为做了一名教师,我的人生才有了不平常的意义。怎能忘记2008年,我刚来到小曙河小学就接手了一个毕业班,就在我全身心投入学生毕业考试时,我体弱多病的母亲因为胃溃疡、高血压等多种疾病的重压,生病住院了,爸爸得在几十里山路之外的家里喂猪看家,弟弟远在延安上学,而我所教的班级又到了升学考试的关键阶段,给学校领导请假不是不可以,但是教师的责任心驱使我决定咬紧牙关,挺过这段艰难的日子。我只能在早上和下午放学后给妈妈送两次饭,平常都得他自己照顾自己。每次我刚到医院,妈妈总会强颜欢笑的说:“你忙你的,我自己能照顾自己。”每次我含着泪水离开医院眼前总会浮现

出妈妈一手举吊瓶,一手扶着墙蹒跚着走向厕所的身影。但我走上讲台的时候,我又面带着微笑面对我的每一位学生。因为这是我的职责,并不是说我有多伟大,只是在良心的驱使下,我本能的选择了三尺讲台。怎能忘记2011的9月1日,上完早自习的我像往常一样往办公室走的时候,忽然看见校门口有个孩子扒着紧锁的大门声嘶力竭的哭喊着要妈妈,我的心像是被针刺了一下,因为那天也是我四岁的儿子第一天送往幼儿园。我走过去默默的抱起那孩子,含着泪水对他说:“孩子别哭,妈妈在这呢,以后来到学校我就是你的妈妈,别怕好吗?”因为我知道,如果此时我远在幼儿园的儿子正在哭泣,一定也有一个温暖的怀抱在等着他。那天下午回家,当我和爱人正讲述这件事情时,儿子突然说:“妈妈,你知道我最大的愿望是什么吗?”我好奇地问:“哟,我儿子这么小就有愿望了,是啥呀,说给妈妈听听?”儿子的回答让我那么心酸和愧疚!他说:“,妈妈我希望能是你的学生,那样你就可以天天抱我了。”我沉默了。怎能忘记去年10月,我们班上年幼的小波再一次失去唯一的亲人——父亲,我该用什么方式来抚慰这个孤儿那颗受伤的心呢?那天,他一如既往地来到学校,当我真正地面对他时,我觉得一切言语都显得那么苍白无力。沉默了好久,我说:“到老师跟前来好吗?”我牵着他的手,望着他那无助的眼神,那颗幼小的心灵现在也许还无法丈量生与死的距离。我轻轻地告诉他,你知道吗?你不在的这几天,我们都很想你,同学们有很多知心话想对你说,你一定要坚强!因为你是男子汉!几句简单的话,使他顿时泪如雨下。他哭着说:“会的,老师,我一定会坚强!”在以后的日子里,学习上我们时时关心他,生活中,我们处处照顾他。我惊喜地发现:久违的阳光笑容又回到他的脸上。一次作文课上,他这样写道:“我是孤儿,也许在别人眼里我是最不幸的,但其实我是幸福的,因为有那么同学老师亲人关心我,照顾我,有爸爸在天堂看着我,我一定要快乐的活着。诚然我在家庭中,不是一位合格的子女,不是一位称职的母亲,但是我无愧于学生、无愧于家长、更无愧于我坚守的三尺讲台!“起始于辛劳,收结于平淡”。这是我们教育工作者的人生写照。但是,我既然选择了这个职业,就会无怨无悔,当清晨走进校园,面对一个个标准的队礼,一声声清脆的“老师早”;当走进圣洁的课堂,看到一双双渴求甘霖的双眸,一颗颗等待塑造的无邪的心灵;当课间跟孩子们泡在一起,看到一个个生龙活虎的身影,一张张天真烂漫的

第八篇、关于快与慢的作文范例

关于做好本职工作的作文

“吟安一个字,捻断数茎须。”唐人写诗也是够慢的了,与现在文人动不动一天数万字,哪一种创作更是一种享受,从神态上都可以看出,捻须而吟,在慢慢地品味中,去吟安一个字,他说是一种苦,这何尝不是一种享受!当我们今天读唐诗时,那一种欣赏与陶醉已成为中国人一出生就能够体味到的乐趣。如果唐人像今天一样一天几万字,创作速度快是快了,但会不会让我们今天还能够享受呢?

一本《本草纲目》二十年,一部《资治通鉴》十九年,一本《红楼梦》十年,慢慢磨出来的东西才是精品,才是后人的一种享受。当然后人享受时也要慢慢来,如果一天就将《红楼梦》读完,那也就没有乐趣了。《本草纲目》能够滋润中华民族上千年,而《红楼梦》养活了成千红学家,这都是得益于慢。

慢是一种智慧,慢是一种豁达,慢更是一种享受。对生活有透彻的理解,拥有豁达的胸怀,就可以好好地欣赏生活、享受生活了。关于做好本职工作的作文

当慢则慢,慢出质量。

“慢工出细活。”众多传统的手工艺品的制作都需要慢,比如需要108道工序才能打造出来的华贵的景泰蓝。唯有慢才能做出品质,才能体现出其独特的艺术价值。许多名著又何尝不是“慢”出来的?司马迁穷尽一生,最终写出“史家之绝唱,无韵之离骚”的《史记》;曹雪芹耗尽心血,“披阅十载,增删五次,纂成目录,分出章回”,铸成中国古代小说的最高成就——《红楼梦》;一部《论语》,凝聚几代人的心血,于是流传并影响中华文化几千年„„然而如今许多建筑工程都在不停地赶进度,留下了许多安全隐患,从而引发了一系列地陷、楼塌、桥断等安全事故,令人色变。可见在工艺品的制作上、经典作品的写作上,尤其在涉及人们生命安全的各种建筑上,应当“慢”出质量。

当慢则慢,慢出品位。

慢生活,给急驰的生命刹车。快节奏的生活,在带来利的同时也使人失去了很多。每天用各种快餐打发肠胃,于是美食淡出了生活,健康“快”出了问题。若时而精烹细煮,与家人或朋友一起共享佳肴,营造出和谐的氛围,显得更有些生活的情趣与品位。或挤出一点空闲,沏一壶好茶抑或斟几杯好酒,邀三五好友共同品尝,悠闲自在地谈天说地,既放松了身心,健康了身体,又让人感受到了友谊的美好和生活的惬意。细细品味,品的不仅仅是佳肴,是香茗,更是情感,是生活的趣味。可见在饮食健康上,在好友聚会上,尤其在生活情趣上,切莫匆匆赶路,错过一路美丽的风景,应当慢慢欣赏,细细品味,进而提升生活的质量! 当慢则慢,慢有时是为了更快。

俗话说:磨刀不误砍柴功。慢是成事的基础——“台上三分钟,台下十年功”,快需要慢的积累。看看李白、杜甫,“绣口一吐就是半个盛唐”,他们快不快?但就是为了这一“快”,他们学习了多少佳作名篇,积累了多少人生阅历!那些穷尽一生写出一本书的作家,看起来似乎是慢的,但对那些书的时间跨度来讲,他们又何尝不快呢?就是我们这些眼下慢慢苦读的高中生,不也是为将来能快速提高成绩做着必要的铺垫吗?可见在学习的积累上,在成绩的提高上,尤其在事业的成就上,应当慢慢积淀,厚积薄发,如此才能顺利进入彼此的快车道。

由此可见,在合适的行业中,在恰当的时机内,当慢则慢,会慢出质量,慢出品位,慢出速度,慢出人生的潇洒与滋味。唯其如此,才能使我们生活有品位,人生更精彩!

走得慢些,走得远些。-----俄罗斯谚语

请停一停,等待灵魂的脚步。----------------印第安谚语

二句三年得,一吟双泪流

玛格丽特用尽一生写出了《飘》,至今她的名字仍为众人所铭记,而那位男作家则是真正的“名不经传”了。玛格丽特似乎是“慢”的,但纵观《飘》的时间跨度,她又何尝不“快”?

她是以一种慢的心态来“快速地”完成《飘》的。再看李白杜甫,“绣口一吐就是半个盛唐”,他们快不快?但是为了这一“快”,积累了多少人生阅历,学习了多少佳句名篇?这一种“慢”的心态才使他们获得了终身的成就。网易的CEO丁磊成功之快让人惊叹,但在创业之初,他进行了多少深思熟虑才在这关键一刻迅速出手获得成功,这正是以慢心态来快行动的典范。 “慢慢来,就是快。不走捷径就是最快的捷径。”这就是工匠的行事风格。哪怕十年只磨一剑,哪怕一生只有一件作品,也一丝不苟,绝不马虎。所谓慢工出细活,因为慢才更用心,慢才更精细,最终出来的作品也就会更精致、更完美。

时下社会,人人渴望成功,发展愿望迫切。先进者抢立潮头,居中者力争上游,落后者奋勇争先,呈现出百舸争流的时代画面。这种时不我待的“急”,体现了宝贵的发展意识和进取精神,令人欣喜。但值得注意的是,有些人“急”字在手,不经认真思考和准备,就匆忙上马,急躁冒进,想一蹴而就,结果事与愿违,欲速则不达。相应地,只有不急于求成,让做事的速度慢下来,才有时间、有精力将活儿做细、做好、做精致。

在云南通海小新村三圣宫现存几扇格子门,上雕有春秋战国、三国演义、封神演义、水浒传、大禹治水、十八罗汉、八仙故事„„栩栩如生,美极了!雕刻此门的工匠叫高应美,在他一生30多年的雕刻生涯里,共雕这样一堂六扇的门近20堂,一年不到一堂。目前只有三圣宫这套还如几百年前一样光鲜。

为什么这么精致绝伦?就因为他一年只雕这一堂,慢工才出了这样精细绝美又经久不变的作品。这样的作品是工业化时代下快速生产的产品无法取代的。

急于求成则不成。只顾眼前利益,缺乏长远打算,这样的人注定难成大器,这样的发展注定不可持续。急,要有成就事业的紧迫感、加快发展的责任感;急,也要有脚踏实地的态度、求真务实的精神。只有把握好“急”与“不急”的辩证法,认识到“急”与“成”的相互关系,才能急对地方、急对方法、急出成效。

声名卓著的音乐巨匠李宗盛近年来很少写歌,转而去做一个潜心木吉他制作的手艺人,极少进入公众视野。2014年,李宗盛通过某品牌的一则广告《致匠心》,重新进入公众视野。视频中,在光线温暖的木工房里,李宗盛专注而陶醉地制作手中的木吉他,伴随着他自己写的脚本和配音:“世界再嘈杂,匠人的内心,绝对必须是安静、安定的。面对大自然赠予的素材,我得先成就它,它才有可能成就我。”那画面安静而有力量,感动了无数人。特别是李宗盛的配音和那一段美丽的文字,不仅仅总结了他自己的人生态度和创作的精神,也是对工匠精神的绝妙归纳和总结。我们不妨来看一看李宗盛的《致匠心》: “人生很多事急不得,你得等它自己熟。

我二十出头入行,三十年写了不到三百首歌,当然算是量少的;我想一个人多少天分,跟出什么样的作品,并无太大的关联,天份我还是有的,我有能耐得住性子的天分。

人不能孤独地活着,之所以有作品是为了沟通,通过作品去告诉人家心里的想法,眼中看世界的样子,所在意的、所珍惜的,所以作品就是自己。

所有精工做的物件,最珍贵、不能代替的就只有一个字——“人”。

人有情怀、有信念、有态度。

所以没有理所当然,就是要在各种变数可能之中,仍然做得最好。

世界再嘈杂,匠人的内心绝对必须是安静安定的,面对大自然赠予的素材,我得先成就它,它才有可能成就我。

我知道手艺人往往意味着固执、缓慢、少量、劳作,但是这些背后所隐含的是专注、技艺,对完美的追求,所以我们宁愿这样,也必须这样,也一直这样。

为什么?

我们要保留我们最珍贵的、最引以为傲的。

一辈子总是还得让一些善意执念推着往前,我们因此能愿意去听从内心的安排,专注做点东西,至少,对得起光阴岁月;其他的,就留给时间去说吧!”

是的,“人生有很多事情急不得,你得等他自己熟”。 作为工匠,要做出最好的作品,就要耐得住性子,要沉得下心,不要怕慢,不要怕产量不多,因为慢工更能出细活,急于求成反而不成。这正是工匠精神的重要内涵。

莎士比亚说过,唯有埋头,才能出头,急于出人头地,除了自寻苦恼之外,不会真正得到什么。积蓄不够急于表现自己,只能是昙花一现,甚至给自己带来伤害,而谦虚忍耐、善于积累的人则会长久地享受成功的喜悦。这对于我们的工作也是同样的道理,我们只有现在踏踏实实立足本职岗位,不急于求成,慢中求细,慢中求精,做好当下的工作,取得可喜的业绩,才能享受到成功的喜悦。

俗话说“慢工出细活”。有的事的确是急不得的,比如刺绣、丝画等精细手工制作,必须一步一步来完成,着急出不了细活、好活。这里的“慢工出细活”,体现的是一份责任,包含着积极心态,一个“细”字体现了工作的高标准,一个“慢”字意味着出成绩。

但是,“慢工出细活”不是有些人认为的那样,“细活”都是“慢”;甚至有些人把“慢”作为躲避工作的“护身符”“挡箭牌”,认为干活不能太快,干完这事还有那事,不如慢慢干。这种现象在工作中表现得尤为明显。有这样想法的人反映到行动中,表现出来的是办事不讲效率,做事拖沓,所做的工作常会漏洞百出,更别说精益求精了。 做任何工作都应该讲质量、求精品,但也应该讲效率、重效益。该用“慢工”的时候一定要使“慢工”,不能急于求成,关注工作细节,注重产品质量,做出细活。这也正是“工匠”们的产品为什么能极致完美的原因,即工匠们能在慢中求细,在细中求精。工匠们如此执著与精进也正是我们需要学习和传承的。