第一篇:《对新同事说的话》
对新同事说的话
各位老师：
你们好，我是初三年级的康小静，目前担任语文教学和班主任工作，今天很荣幸能和大家一起探讨师德这个话题。我于2009年来到喀什二中，现在已经第四个年头了，这四年让我觉得最有收获的还是近三年的班主任工作经历。初任班主任时我面对每天繁琐的事情毫无头绪，面对犯错的学生束手无策，那时我对自己的能力和工作前景都产生了怀疑，我不知道工作究竟会给自己带来什么东西？相信这种迷惘不安的情绪是许多初任班主任的老师都可能会产生的。因为对时间不会合理配置，教学工作也无法静心组织，学科成绩也有所下降，当时我经常对学生发脾气，总是严厉的呵斥他们。当学生犯错时，我都不给他们解释的机会，直接批评教育。我那时认为只有让学生怕自己，班级才会有良好纪律。这时我就只是到管理班级纪律，却没想到在学生的眼中，自己是那么陌生，那么不尽人意。
让我明白这一点是我在一个学生的空间里看到关于我的日志，他在日志中写到，我随意的换了他们周围同学的位子，不尊重他们的想法，平时总是摆出一副说教的刻板表情，让人感觉不带年轻人的气息，不像某某老师会和同学一起聊天，一起跳绳。更可悲的是下面还有其他学生的评论“她就那样呗，你还指望她能改变吗”，那一刻我的心里无比酸楚失落，想到自己每天辛苦忙碌，也经常关心学生的学习，及时了解学生思想动态，没想到却换来学生的“不理解，不尊重”。那晚，我难以入眠。后来冷静下来我也反思了自己，工作确有不足之处，太过冲动，与学生缺乏有效沟通，张口闭口就是学习，不够宽容，爱小题大做，经过这事，我感到再不能把学生当小孩子来对待了，他们有自己的想法和评价，要尊重他们，和学生平等交往，多听听他们的声音。渐渐的，我走出了迷惘，也体会到工作的意义，学生一张张纯真的笑脸，洋溢着求知的渴望，都令我感到欣慰。因为我只是一个普通人，平凡渺小犹如沧海一粟，但有人能因为我一句话而努力，因我的教导而去主动关心他人，拾金不昧，主动捡起地上的一片垃圾，我的人生价值就体现在这里，当我慢慢体会着这一点时，我的迷惘消失了，工作对我而言更多是充实。
所以我觉得做一个好老师，需要用心，用心观察学生，用心去走进学生，还要用心表扬学生。表扬是班主任管理中很重要的一个策略。一直以来我不会表扬学生，即使说了表扬的话也觉得很假，很功利，没有让人觉得被表扬的成就感。有一次班里的饮水机坏了，一直滴滴答答的流水，都流到地上，我正想着班级里再买个新的，这时班长过来对我说，家里有个不用的饮水机，想带来放在班级里用。我听了很高兴，想一定要好好表扬她。很快，好的饮
水机带来了，同学们都安然的使用着，快下课时我对大家说，今天有没有发现班里有所变化？大家都异口同声的说饮水机换了，我紧接着就告诉了他们，不过我并没有点她的名字，只说让大家猜猜这个热爱集体的人是谁？这时大家就会讨论，并想到许多平时行为习惯良好的人，这样会形成班级良好舆论氛围。我非常在乎学生做事细节，平时很很注重这方面，今年开学时阳台上的饮料瓶堆的到处都是，我号召同学们从家里拿大袋子来，第二天我到阳台上去看大部分瓶子都被整齐的装在一个大袋子里，还有些袋子装不下的都用小塑料袋装好堆在角落里，看在整齐干净的阳台我真是发自肺腑的高兴，想该怎样表扬着不留名的同学。下午班会课，我就培养良好习惯说到做事细心，如果每个同学能用细致的态度去做事，而不是只把事情做完就够了，比如你带来了袋子，不仅是把它忘阳台上一放，而是随便把东西都装进去，把阳台收拾干净。那么你有给大家带来一份整洁的环境，因为你，我们感到非常的开心幸福。趁此机会我教育了学生热爱集体不仅是四个字。在班级中这样的事情越来越多，我渐渐感到自己的付出都有了回报，当我看到纪律委员在边检查眼保健操边拿着扫把扫地，劳动委员弯腰捡起同学扫的垃圾里的粉笔头，并把它放在粉笔盒里，一个普通同学在大家体育课淋雨后从家里拿来板蓝根冲剂分给大家喝。我对学生所取得的一点进步和表现都争取看在眼中，记在心里，都要把他们讲给同学们听，希望这种互相关爱和温暖能在集体的每个人心中荡漾。以上我是针对优秀生进行的表扬，优秀生成绩优异，习惯较好，自尊心更强，过多的针对学习的表扬会使他们不自在，担心会和同学们形成隔阂，所以表扬优等生一定要更具体，不可泛滥，最好针对其他方面，让大家觉得他们不仅仅会学习。
对学困生的表扬要有耐心，他们行为反复性太大，可能今天刚表扬过他，马上就犯老毛病了，还要抓紧时机，有一点好的表现立即就要让他知道老师对他很满意，希望他继续坚持。 学困生的作业是最让很头疼的，一次批评教育完后就能好一些，这时老师如果立即表扬他作业的进步，相信这种好的表现应该会维持一阵子的，相反如果忽略了他们的进步，只是他们犯错时严厉批评教育，他们会觉得做得好了老师看不到，做的差了老师就批评，会产生无所谓的心态，大不了就是批评一顿吗。这些学生都是班级里老师付出经历最多的，也是让老师最头疼的，如果老师观察的更仔细些，更耐心些，想办法调动他们的学习积极性，想来班主任工作也会舒心些。
总之，班主任工作不是一个累字可以形容完的，在此谈了我的一些看法，也想对各位同仁说，工作只是生活中的一部分，工作开心了，生活才能有滋有味，所以心境开阔些，用宽容的眼光来教育学生，多发现学生的长处，你就会感到自己工作的价值和意义。祝大家工作愉快，生活幸福。谢谢大家。
初三年级 康小静
第二篇:《对同事多说的话》
■ 对同事多说
1、 我们永远是一家人！
2、 人生短暂，相聚是缘！
3、 我们无法选择对方，可以选择相互适应！
4、 我能帮你吗？
5、 你能帮我吗？
6、 有事需要帮忙，尽管说！
7、 今天我值日，我干！
8、 请听我的课吧！
9、 我有不足请多批评、指导！
10、 安全问题，请提醒我！
11、 健康上网，请监督我！
12、 和谐办公氛围中肯定有我！
13、 我向你多学习！
14、 我情绪不佳时请原谅！
15、 你的物品（好书），我能用（读）吗？
16、 你今天精神真好！
17、 多几分钟的合作，少几小时的麻烦！
18、 注重合作，实现共赢！
19、 我是水，你是船！
20、 让和谐伴我们一生！
第三篇:《赞美同事的文章》
他来了，带着春天的温暖——曹伟
一个坚实的背影出现了，我的好的同事曹伟，也许他不张扬的外表并不会给你留下深刻的印象，但和他接触才会发现他是那么的热心，那么的体贴，工作中他会细心的告诉你如何展开自己的工作，他会让你领悟工作的独特内涵，才来公司不久我就喜欢上他了，就像大哥一样的关心照顾我们。
从他认真的工作态度你就会被他折服，工作能力相当的强悍，有他在就像手里拿着一把AK-47,任何工作都不是问题，同事他在生活中也会关照新的同事，刚来公司还不了解，他会细细道来，他睿智的眼光总能知道你想要什么，你需要什么，活泼开朗的性格不禁我喜欢，公司的同事也都很喜欢。
三维泰格才成立不久，一切都是新的开始，面对这些心里些许有些迷茫，在一次聊天中曹伟让我感觉到身上的担子很重，同时自己的责任也是必须的，他说“我们做工作要像对自己一样，踏踏实实，做好每件事你就成功了”一席话让我在迷茫中找到了方向，我有了些许的感动，这是参加工作来最贴心的话，啥也不说了，曹伟最棒。
有这么好的一个同事在身边帮助你，鼓励你，我们面对工作时有什么理由望而却步呢，加油吧，曹伟加油，我们也同样努力，为公司
的未来创造属于自己的价值，留下属于自己的汗水，感谢三维泰格的兄弟姐妹们的关心和照顾，我会沿着你走过的足迹需找自己的方向，加油，三维泰格！
电商部 蔡振
2013-01-24
第四篇:《30条不错的同事临别赠言》
30条不错的同事临别赠言
1、由于你的指导与协助，让整个专案能够有所改善，也从你身上学到专案执行该有的专业。虽然你平时并不多话，但你的敬业负责任的态度却深深的影响着我，给我莫大的启示。能够认识你真是太好了。你的友谊我也会好好珍惜。
2、愿大家在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成，范文之赠言：同事临别赠言。朋友当你们事业有成时，只觉得离分别的时候越近，时间就越显得宝贵，希望大家好好珍惜一起度过的每一分每一秒。时光是我感到最快乐，最充实的时间，愿这分友谊长存，祝大家在未来的日子里梦想和生活同行。
3、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路-勇敢者的路。
4、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
5、不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻；不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。
6、当你孤独时，风儿就是我的歌声，愿它能使你得到片刻的安慰；当你骄傲时，雨点就是我的警钟，愿它能使你获得永恒的谦逊。
7、我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。
8、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。
9、离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。
10、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。
11、花开花落，四年的时间，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的滋味。
12、海可以阻隔彼此，却阻隔不了我的思念，距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊，时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。
13、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
14、等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己。
15、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。
16、不要把生活和理想看得像十五十六的月亮那么圆，它是由阴晴圆缺组成，做人要实际些，愿大家“晴”时多些。
17、不必面对高耸的峰巅踯躅犹豫，不要放弃当初的希望和努力。我们早应有这样的思想准备：在事业上没有坦途！
18、“人生最怕伤离别”。即将离开曾经肝胆相照并肩战斗的各位战友，心情是如此的依依不舍；虽然我们也还将在泸州移动大家庭中一起工作，但想到不能再日日相聚，心中的落寞始终挥洒不去。然而，“天下没有不散的筵席”，市场的战鼓已开始声声紧催，人生的旅程还需要我们去不断拼搏，让我们都振奋精神，投入新一轮的工作和生活的战斗！我期待并坚信各位同仁都能在未来的日子里大显身手大展宏图！
19、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！
20、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
21、朋友，让我轻轻的说声你好，虽然人生难免有聚有散，但你却是我心中，最爱护最难忘的朋友。
22、亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
23、天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始！
24、我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
25、无论时光如何改变，让真诚永远；无论世事如何变迁，让善良永远；无论眼前还是天边，让美好永远；无论距离是近是远，让朋友永远！
26、希望大家别忘了从天崖海角来的天崖丽人。岁月流逝，音容老去，但我希望我们仍然年轻的心能永远记得我们共有的飞扬的青春！
27、谢谢你这些日子以来，一直引导我们往对的方向走，让我们从中获得并有所成长。离开台湾之际，请将所有关于XX专案不好的地方全部留下，请带着我们最深的感谢及无限的祝福，前往下一站。让你与我们的曾经成为美好的回忆！
28、许多年前也是在离别之际，一个朋友送给我这样一句话“人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定”那时我有点不理解这句话的意义，现在才深有感触，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声“朋友珍重”。
29、一年时光虽然短暂，其中经历却值得自己一生珍藏。总结自己最大的收获，是结识了可爱可敬的各位同仁。是您们的真诚热情包容，给了我宽松愉悦的工作氛围；是您们的勇敢智慧坚强，给了我无尽的动力支持；是您们的默默付出无私奉献，给了我无数的感动；是您们的不畏困难锐意进取，推动着泸县分公司“大象快跑”稳健前行！
30、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
第五篇:《与同事谈话技巧》{至同事的话}.
与同事谈话技巧
-------让你如鱼得水
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。
卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与
升职必然离你不远。
以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同
一阵线，并肩作战。
上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。
冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！
表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。
说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。
有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了
记上人家一笔。
巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。{至同事的话}.
上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後{至同事的话}.
可得做足功课，按时交出你的答覆。
智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!
如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，
即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。
不著痕迹的减轻工作量句型：「我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最
重要的排出个优先顺序？」
不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处{至同事的话}.
理或转交他人。
恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……
许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益
良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……
放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人
的焦点。
面对批评要表现冷静句