【导语】坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。下面是爱资讯整理发布的“企业人才理念标语”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注爱资讯！
【篇一】
尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。
人才是资本，知识是财富。
无功便是过，平庸就是错。
不敬业就失业，不爱岗就下岗。
贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
科学发展，人才为先。
以忠孝廉洁为基础，看学历重能力论作为。
加快人才资源开发，构筑区域人才高地。
贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。
宁可小材大用，不可大材小用。
做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
用人之长，容人之短。
众智思考，*决定。
如果你不选拔培养人才，你就不会得到提拔！
不转机制就转岗，不换观念就换人。
坚持党管人才原则，创新人才工作机制。
创新人才工作机制，营造创新创业环境。
全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
以人为本是组织的核心。
培育优秀人才，建设美好新城。
有才无德，限制录用。
【篇二】
以德为重，德才兼备。
以公正之心选人，以道义之理待人。
唯才是用，唯德重用。
重视人才善用人才培养人才留住人才。
尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
培训要付出，不培训将付出更多。
把所有经理的椅子靠背据掉。
运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
能力强不放心的人，加大约束力度积极用。
诚信合作每一事，创新收获每一天。
要以岗位招人，不能以人定岗。
大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
加强高层次创新创业人才队伍建设。
优秀职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
人尽其才，各尽所能。
人才有用不好用，庸才好用没有用。
员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
人力资源的浪费，是企业的浪费。
【篇三】
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
管理是严格的爱，培训是的福利。
人人平等公平竞争关爱员工优胜劣汰。
学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
不拘一格揽人才，创新创业促发展。
员工培训是企业风险最小；收益的战略性投资。
透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。
雇用的人。
优化人才资源配置，推进人才结构调整。
选择同盟，就要选择能相互帮助的人。
选人不能私情，用人必须公道。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
知识从学习中获取，素质从改善中进步。
可信又可用的——重用。
以人为本，是企业的核心。
人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
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