尊敬的领导：
您好！
能够在酒店的工作中与同事们共事实在是令人难以掩饰内心的激动，尽管在初期对酒店工作有些偏见却也在诸多员工的帮助下转正为其中的一员，也只有从那时开始才明白酒店工作能够在平时的工作中给予自己极大的锻炼，然而这次自己想要辞职的主要原因还是身体方面出现了些许难以治愈的隐患。
酒店工作中的大多数难题都可以通过自身的学习或者他人的帮助进行解决，而我也正是凭借着勤奋好学的工作作风才能够得到酒店领导的认可，但若是因此而骄傲自满的话又怎么能够在酒店工作中成长为现在的地步呢？因此我总是在完成现有任务的基础上思考如何做才能为酒店的发展带来更多的利益，这种将集体利益凌驾于个人利益之上的做法才是能够让领导给予自己支持的主要原因，也得益于酒店的培养让我在当前的工作中实现了全方面的培养，无论是基础的服务态度还是良好的礼仪姿态都是自己在酒店学习的些许成果，而且沟通能力的提升与管理经验的积累也意味着领导在酒店工作中十分看重自己。
让人感到遗憾的是这种对待酒店工作的认真逐渐发展为争强好胜的错误心态，尤其是认为自己具备年轻的优势以后在酒店工作中从未注重过身体方面的负担，尽管领导给予自己的条件比较宽容也难以克制住自己对酒店工作的激情，为此很多时候酒店领导也希望自己能够放松一些以免身体撑不住，只不过我没有听从劝告并固执地认为现在的努力便是为今后在酒店的发展铺平道路，却不知过犹不及的道理在后来的酒店工作中逐渐验证到了自己身上。
当初次自己在酒店工作中感到劳累的时候还能凭借着意志强撑下来，但随着时间的流逝仿佛自己在酒店工作中的状态变得越来越差了，考虑到这种状态不利于自己在酒店工作中的发展以后索性利用闲暇时间前往医院进行体检，直到医生神色肃穆地为我讲述身体方面的隐患以后才意识到以往的做法是错误的，尽管认真工作并没有坏处却不能因为急于表现自己便不顾身体的承受能力，这也导致后续身体方面的调养需要花费许多时间才能出现好转的迹象。
若是因为对身体的调养导致酒店工作出现疏忽则是有些得不偿失的，因此需要尽快做出决定才不会让病情恶化以及工作疏忽的结果出现在自己身上，所以还希望领导对自己较差的身体状况表示理解并同意辞去酒店工作的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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