尊敬的领导：
您好！
对于这次的问题，我真的感到非常非常的抱歉。作为您手下的员工，我非常清楚您对我们的期望，您总是在努力的培养我们，希望我们能组成一支强大的，坚实的队伍。但是，非常的抱歉，我在这里让您失望了。作为一名您手下的员工，我却没能听从您的教导，在工作过中一次次的犯下了错误！实在是惭愧！
一开始的时候，我以为是自己的经验不足，是自己的专业方面需要提升。但是，当错误再次发生的时候，听了您的教诲我才知道，这不仅仅是我专业技能方面的问题！更是我在工作态度上的问题！问题的原因其实都只是一些基础方面的事，要是我能够多对基础有所巩固，要是我在工作的时候更加认真一点，说不定就能避免这些错误！
可是，因为我在工作中的心态问题，我不仅没有及时的处理好自己的问题，甚至在一次犯错之后，再次犯错！这不仅是对错误的放纵，更是对我自己的放纵！现在我明白了，这次的问题很严重，但是这都是因为我一开始不明白，导致一而再的放松，让错误再次出现！
在认识到了自己的问题之后，我知道自己不能再这样下去了！上次，错误，已经因为我的不及时处理再次出现，要是我还不及时的去解决，这才真的叫愚蠢！
通过对自己的分析和鉴定，我更加深入的了解了自己的情况。现在，我对自己的问题总结如下：
首先，我在心态上的错误是最严重的。作为您的员工我因该多听听您的教导，了解您的想法，而不是靠这自己随意听得的两句，靠着自己的想法前进，这不仅会导致自己的工作产生偏差，更是会导致工作拖慢。
其次，作为一名工作者，犯下错误并不可怕，谁都会犯下错误，但是因为我懒散的态度，没有及时的处理和分析自己的错误，导致自己的错误再次犯下！
我明白，这是我自己的问题，是我自己的懒惰、散漫，以及无组织性所导致的。但是，我现在真的了解到了自己的错误了！我认识到自己的错误不能仅仅靠认识来解决！我会好好的付诸实践，努力的改变自己的错误！真的非常抱歉，给工作带来了麻烦，但是希望领导能再给我一次机会，我一定会好好的整改自己！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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