篇一:《2015年六安寿县事业单位招聘公告》
2015年六安寿县事业单位招聘公告
文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150428/99877_5.html 根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)文件精神，经县编委研究同意，并报经市人社局核准，2015年寿县事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2015年寿县事业单位计划公开招聘159名工作人员。(具体见《2015年寿县事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》)。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员(符合乡镇卫生院具体专业要求的可放宽到中专学历)，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”，其他涉及年龄及工龄计算的依此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的职位。
不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。
四、报名事项
(一)报名时间：2015年5月13日— 17日。
(二)报名地点：寿县南门外宾阳大道城投大厦11楼(东)
(三)报名所需材料：
1、属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件;对部分学校尚未颁发学历(学位)证书的，须提供本人学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料及其复印件。
对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考。
3、岗位条件要求具备资格人员，须提供相应执业资格证书原件及其复印件，已参加国家统一考试暂未取得执业资格证书的须提供考试成绩合格证明。
4、属“服务基层项目”的人员，已经服务期满的：“大学生村官”须提供由省级组织部门出具的大学生“村官”证书原件和复印件; “三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶” 工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
以上人员均需填写《寿县事业单位招聘人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》各一份，并缴纳考试费用(笔试费45元/门课)、提供近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中属在编正式工作人员及正在基层服务的四类“服务基层项目人员”，需按人事管理权限提供单位和主管部门“同意报考”的证明。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用资格。
每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
五、资格审查
报名结束后，由县人社局对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者于5月28日-29日到县人社局公务员股(寿县南门外宾阳大道城投大厦11楼1112室)领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报考人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招考岗位计划数。对少数特殊岗位(紧缺专业)确实达不到规定比例的，经县事业单位公开招聘领导组批准后可适当降低至1:2比例开考。取消招聘岗位的报考人员，符合条件的可于5月21日改报其他岗位。
六、考试
(一)笔试
笔试分为《基础知识》和《专业知识》，由县人社局组织实施。
1、《基础知识》考试。报考卫生系统医护类专业招聘岗位的，基础知识考试主要内容为《医学基础知识》，包括:生理学、解剖学、病理学、药理学和医学心理学等。满分为120分。报考其它专业招聘岗位的，基础知识考试主要内容为《公共基础知识》，包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作，满分为120分。
2、《专业知识》考试。《专业知识》命题参考普通高等院校现行相应层次教材，包括基础理论、业务知识和应用能力等。满分为120分。
为确保新进人员基本素质，设定最低分数线，《基础知识》和《专业知识》两门笔试合计成绩须达到120分方可进入下一程序。
笔试科目详见《2015年寿县事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
笔试时间、地点详见准考证。
“服务基层项目”人员于笔试结束2日内，携带相关证件等，到县人社局公务员股申请加分，对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在“寿县政府网”、“寿县人社局网站”向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序每科笔试成绩增加2分，逾期不再补办。
(二)专业面试
报考电视台招聘岗位的参加专业面试，专业面试分为面试和镜试。
面试内容：稿件播报、模拟主持、才艺展示;镜试内容：新闻播音。
专业面试满分100分，面试占60分，镜试占40分。通过评委现场观看和屏幕观看，按应试者形象气质、音色音准、播音技巧、应变能力、才艺情况等方面进行分轮综合打分，成绩当场公布。
为确保人员素质，专业面试设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，不得进入下一程序。 专业面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
报考电视台招聘岗位的，应试人员总成绩按笔试合成成绩(《基础知识》和《专业知识》按4:6比例初次合成)与专业面试成绩3:7比例合成为总成绩。报考其它招聘岗位的，应试人员总成绩按《基础知识》与《专业知识》笔试成绩4:6比例合成为总成绩。考试成绩及总成绩将陆续在“寿县政府网”、“寿县人社局网站”公布。
根据招聘单位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单，出现最后一名考生总成绩同分，报考电视台招聘岗位的，以专业面试成绩高低确定排序;如再出现同分，则以专业面试镜试有效得分高低确定排序。报考其它招聘岗位的，以专业知识成绩高低确定排序;如再出现同分，则以专业知识主观题成绩高低确定排序。并及时在人社相关网站进行公示。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。
七、体检
按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定，体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作
手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定，由县人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。
八、考察
考察工作在县人社局的指导下，由用人单位主管部门和用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。
九、公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“寿县政府网”、“寿县人社局网站”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2015年9月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
十、聘用与管理
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
篇二:《2015年六安寿县事业单位招聘公告》
2015年六安寿县事业单位招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印 发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源 和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)文件精神，经县编委研究同意，并报经市人社局核 准，2015年寿县事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2015年寿县事业单位计划公开招聘159名工作人员。(具体见《2015年寿县事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》)。
2015年六安寿县事业单位招聘练习题：
(1).在“三色农业”中，( )是以微生物工程、工厂化为特点的农业。
A.绿色农业
B.蓝色农业
C.白色农业
D.红色农业
参考答案:C
(2).2013年11月15日新版的《世界反兴奋剂条例》，定了更加严格的处罚措施。与旧版相比，新条例从重处罚逃避检查、破坏样品和使用非特定违禁物品等行为运员初次违规禁赛期( )。
A.由1年延长到2年
B.由1年延长到3年
C.由2年延长到3年
D.由2年延长到4年
参考答案:D
(3).黄标车是高污染排放车的别称。目前，全国正在开展黄标车治理工作，其针对的车辆不包括( )。
A.未达到国I排放标准的汽油车
B.未达到国III排放标准的汽油车
C.未达到国III排放标准的柴油车
D.贴黄色环保标志的汽车
参考答案:B
(4).水是由氢、氧两种元素组成的物质。所谓硬水和软水的物质，就是水中含有钙( )化合物多少的程度区别。
A.铁
B.钾
C.镁
D.锰
参考答案:C
(5).钻石是在地球深部髙压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。克拉是钻石国际标准的重量计算单位，一克拉等于( )。
A.50毫克
B.100毫克
C.200毫克
D.300毫克
参考答案:C
(6).现代通信系统中，( )是由24颗人造卫星组成的导航星全球定位系统。
A.GPS系统
B.WAP系统
C.GPRS系统
D.ISDN系统
参考答案:A
(7).赵某购买了一辆旧车，在驾驶过程中蓄意造交通事故，骗取保险公司理赔金2万多元。法院理认为，赵某的行为经构成了犯罪，判处有期徒刑丨年，并处罚金丨万元。责令其
退还不法所得。在上述判决中，赵某犯有( )。
A.肇事逃逸罪
B.恶意骗保罪
C.保险诈骗罪
D.扰乱公共秩序罪
参考答案:C
(8).在一起借款民事纠纷中，原告刘某在2010年6月起始居住于W县，其户籍所在地在X县。被告李某在2010年3月将其户籍从X县迁出，在Y 县居住了半年，后又至Z市打工至2011年1月此间未落户，原告于2011年1月对被告提起了民事诉讼，对本案有管辖权的一法院是( )。
A.W县人民法院
B.X县人民法院
C.Y县人民法院
D.Z市某县基层人民法院
参考答案:B
(9).“生命中曾经有过的所有灿烂，终究都需要用寂寞来偿还。”这句话出自( )。
A.赛格唯《麦田守望者》
B.马尔克斯《百年孤独》
C.波德莱尔《巴黎的忧郁》
D.纳兰性德《通志堂家》
参考答案:B
(10).下列有关我国选举度基本原则的论述正确的是( )。
A.选举权的普遍性原则要求我国公民只要年满18周岁，就拥有选举权和被选举权
B.选举权的平等性原则要求在各级人民代表大会中，每一代表所代表的人口数都是相同的
C.秘密投票原则要求如果选民是文盲就不能参加投票，因为其如果委托别人代写，就违背了秘密投票原则
D.直接选举和间接选举并用原则表明我国各级人大代表并非都是选民直接选举产生
C.秘密投票原则要求如果选民是文盲就不能参加投票，因为其如果委托别人代写，就违
背了秘密投票原则
参考答案:D
【事业单位】5月5日题海实战班开课
【事业单位】5月6日专项突破班开课
【事业单位】5月6日封闭预测班开课
【事业单位】5月9日全日制高分突破班开课
篇三:《2015年六安寿县公证处公开招聘工作人员公告》
寿县公证处是寿县司法局的直属经费自理事业单位，为国家证明机构。因工作发展需要，拟向社会公开招聘公证员助理，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：
公证员助理2名,因经常到乡镇核证，所以招聘男性至少一名。
二、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
三、应聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，公道正派，品行良好;
(二)寿县户籍;通过国家司法考试;年满23周岁(1992年12月24日前出生)至30周岁(1985年12月24日后出生)，身体健康。
| (三)不符合招聘岗位条件要求的人员：在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。
四、应聘须知：
1、报名时间：自2015年12月24日起至2016年1月5日止，逾期不受理。
2、报名地点：寿县司法局四楼公律股(406室)
联系电话：0564-4220103
3、应聘人员应在报名时间内亲自报名，并如实填写有关报名表格。报名时应当携带本人身份证、最高学历毕业证书、学位证书、法律职业资格证书(或司法考试分数条)及其复印件。