篇一:《最新工资缴税的标准及算法》
你知道自己的工资中有多少是需要被扣除的个人所得税吗？关于工资缴税的标准及算法，就具体了解一下，看看你有没有达到缴税的标准，有没有被哪些复杂的缴税计算方法绕晕吧！
个税起征点已经是3500元/月了，因此，在下一轮个税起征点调整之前，个税起征点会一直保持在3500元/月。如果你的工资如果超过3500元，就要缴税的哦，责无旁贷啊！
工资缴税标准及算法：
虽然现在的个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的，相关的计算步骤为：
步骤一：
个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速
步骤二：
算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元) 步骤三：
算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例：
某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。 对应的税率为20%，速算扣除数为555，
则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元 个税=6500×20%-555元=745元。
篇二:《工资交税计算方法》
工资交税计算方法
2011-10-17 15:57:04| 分类： 知识天地|字号 订阅
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505 比如你是4000元，用4000-3500 等于500 属于不超过1500元，用500直接乘以3%就可以了。 如果是6000，用6000-3500 等于2500 属于超过1500至4500 用2500*10%-105 等于145。
工资交税计算方法
工资交税计算方法--速算扣除数法
<速算扣除数法>
说明：{工资如何缴税}.
1工资超过1600元时才交税。
2.应交个人所得税数额为：“所得工资”减去“1600元”之后“剩余的金额”乘以“剩余金额”在下表中“不同范围”时的“百为比”，“得到的数”再减去“最后一位给出的数字”。
工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%-----速算扣除法（元） 1-------不超过500元的----------------------- 5%---------0 2------超过500元至2000元的部分-------10%--------25 3------超过2000元至5000元的部分------15% ------125 4------超过5000元至20000元的部分-----20 %----- 375 5------超过20000元至40000元的部分----25%------1375 6------超过40000元至60000元的部分----30%------3375 7------超过60000元至80000元的部分----35%------6375 8------超过80000元至100000元的部分---40%-----10375 9------超过100000元的部分------------45-----15375
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例子：
收入是2500元时
应纳个人所得税税额=900(2500-1600)×10%-25=65
收入是25000元时
应纳个人所得税税额
=23400(25000-1600)×25%-1375=4475
工资交税计算方法、工资交部税速算法
(2012-09-13 11:48:24)
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个人所得税{工资如何缴税}.
速算扣除数
所得额
应纳税
税额{工资如何缴税}.
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工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%-----速算扣除法(元) 1-------不超过500元的-----------------5---------0
2------超过500元至2000元的部分-------10%--------25
3------超过2000元至5000元的部分------15% ------125
4------超过5000元至20000元的部分-----20 %----- 375 分类： 收藏
5------超过20000元至40000元的部分----25%------1375 6------超过40000元至60000元的部分----30%------3375 7------超过60000元至80000元的部分----35%------6375 8------超过80000元至100000元的部分---40%-----10375 9------超过100000元的部分------------45-----15375
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 例子：
收入是2500元时
应纳个人所得税税额=900(2500-1600)×10%-25=65
收入是25000元时
应纳个人所得税税额=23400(25000-1600)×25%-1375=4475
篇三:《工资缴税的标准及算法_2014.03》
工资缴税的标准及算法
自2012年9月1日新个税法实施以来，个税起征点已经是3500元/月
一、每月个税计算公式
个人应纳税额=“本月应发工资”-“五险一金”–“3500（个税起征点）” 个人应纳税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数
举例： 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。 对应的税率为20%，速算扣除数为555，
应纳税额为：10000元-个税起征点3500元=6500元， 个税=6500×20%-555元=745元。
二、个人年终奖金交税方法计算公式
个人年终奖金交税方法计算公式(应纳个税的计算公式有两种情况。
第一种：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 【例1】某人12月份取得工资收入4500元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?
年终奖税率：确定为3%(8000÷12=666.67，<1500，税率为3%)，速算扣除数：0 全年一次性年终奖所得税：8000×3%-0=240(元) 吴小姐按新个税法需缴纳一次性奖金税为240元。
第二种：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
【例2】某人12月份取得工资收入3000元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?
年终奖税率：确定为3%((8000-(3500-3000))÷12=625，<1500，税率为3%) 全年一次性年终奖所得税：(8000-(3500-3000))*3%-0=225(元) 吴小姐按新个税法需缴纳一次性奖金税为225元。{工资如何缴税}.
2014年3月11日
篇四:《工资及奖金纳税方法2015.1.23》
工资及奖金发放纳税方法：
税率表及速算扣除数：
工资/奖金：中国员工3500起缴税，韩国职工4800起缴税
年终奖纳税方法：（中国员工3500起缴纳，韩国员工4800起缴纳）
情况1.发放奖金当月员工工资高于纳税标准，则奖金的百分百案奖金纳税标准计算税金。 情况2.发放奖金当月员工工资低于纳税标准，则现将不及纳税标准部分从奖金中扣钱补齐。
剩余奖金按照奖金纳税标准计算税金。
篇五:《工资缴税的标准及算法》
2012工资缴税的标准及算法
作者：徐州招聘 发布时间：2012年5月10日 来源：徐州招聘-徐州英才网
你知道自己的工资中有多少是需要被扣除的个人所得税吗？关于2012工资缴税的标准及算法，就具体了解一下，看看你有没有达到缴税的标准，有没有被哪些复杂的缴税计算方法绕晕吧！
2012的工资缴税起征点是多少
自去年9月1日新个税法实施以来，个税起征点已经是3500元/月了，因此，在下一轮个税起征点调整之前，个税起征点会一直保持在3500元/月。如果2012年你的工资如果超过3500元，就要缴税的哦，责无旁贷啊！
在了解了2012年工资缴税起征点后，这，那么一起来学习一下2012年工资缴税的标准及算法，不要让你的账单自此糊涂。
2012年工资缴税标准及算法：
虽然现在的个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的，相关的计算步骤为： 步骤一：
2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。
级数 扣除三险一金后月收入（元） 税率（%） 速算扣除数（元）
1 ＜4500元 5 0
2 4500元－7500元 10 75
3 7500元－12000元 20 525
4 2000元－38000元 25 975
5 38000元－58000元 30 2725
6 58000元－83000元 35 5475
7 ＞83000元 45 13475
步骤二：
算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元) 步骤三：
算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数
个税计算方法举例：{工资如何缴税}.
某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。 对应的税率为20%，速算扣除数为525，
则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元
个税=6500×20%-525元=775元。
上班族关于2012年工资缴税标准及算法的有关看法：
1、个税法将免征额由2000提高到3500；社会保障部说了，调整后，工薪所得纳税比例将由原来的28%下降到12%。原来中国人的工资收入有72%的人不到2000，有88%的人不到3500啊！
2、“月收入1万，要交14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800元，剩6200元;如果你拿出6200全部消费，需要为你消费的商品埋单17%增值税，28%各种杂税=2800元，所以，一个月赚1万的人，你相当于要拿出6600元来(缴税)。”
3、关于个税免征额拟调至3500，其实我认为还是低了。国家征收个税的目的在于什么？在于调节缩短贫富差距。现在的贫富差距非常大，如何更好的发挥这个杠杆的作用呢?我认为，要进一步的调高起征额，但也要提高税率。{工资如何缴税}.
以上就是2012工资缴税的标准及算法的全部解释了，希望能对关注这些知识的上班族有所帮助。也希望我们赶快挤入可交税一族的行列，那么，我们的生活是不是会比现在好一些呢？
篇六:《工资计税设置方法的完善》
工资计税设置方法的完善
【摘要】 文章将运用金蝶KIS标准版财务软件对工资扣缴个人所得税设置方法进行归纳、汇总和完善，使用该版软件的单位只要选择适合企业需要的工资项目、计税设置方法即可方便、准确地计算出代扣代缴的员工工资应缴纳的个人所得税额。
【关键词】 金蝶KIS财务软件； 工资计税； 个人所得税； 设置方法
一、问题的提出
金蝶KISV8.1系列的金蝶KIS标准版财务软件是基于windows操作界面的一款财务软件，为中小企业广泛使用，其优点是能够方便快捷地处理各项经济业务。特别是工资核算业务量大、精确度要求高、涉及面广的单位，如果采取人工核算方法，会耗费财务人员相当多的时间和精力，影响工作效率，而利用金蝶KIS标准版财务软件的工资模块功能，就可以准确、快速地进行核算。但在实际工作中，却鲜有企业使用软件的工资核算功能，究其原因在于工资计算公式非常复杂，尤其是计算由企业代扣代缴的个人所得税的计算公式更为复杂，因此限制了该项功能的实际推广使用。基于此，本文将金蝶KIS标准版财务软件工资模块功能中的发放工资扣缴个人所得税的设计方法进行归纳、汇总和完善，并设置为具有普遍意义的标准公式，以使得使用该版财务软件的单位只要根据本单位实际情况设置工资项目，选择本文所示的个人所得税计算公式设置方法，并在此基础上略加调整，即可方便、准确地计算出发放工资应代扣代缴的个人所得税。
二、一般情况下工资计税的设置方法
第一步，增设工资项目——“应纳税所得”。不同企业的工资项目各有不同，一般来说主要包括两大类，一类是计入成本费用的工资总额，包括岗位工资、津贴、职务补助、加班工资、考勤奖金等；另一类是扣费，比如由员工个人承担的社会保险金、代扣房租、代扣个人所得税（以下为税款项目）等，在计算代扣代缴的个人所得税时，上述工资项目中有部分项目属于免交个人所得税的项目，这就使得工资核算非常复杂。要进行有效、准确的工资管理，应按照企业具体情况设置工资项目，这些项目在本软件中均设定为数值型。除此之外，企业还应增加一项工资项目——应纳税所得（数值型）。假定企业计入成本费用的项目有m项，分别为C1、C2、C3…Cm，不予征缴个人所得税的项目有n项，分别为D1、D2、D3…Dn，税法允许的费用扣除额为2 000元，则应纳税所得的计算公式设置如图1所示。
篇七:《工资交税标准及算法》
2012 工资多少要交税?2012 年工资交税标准及算法! 自去年 9 月份新个税法实施以来， 个税起征点以及个人所得税的计算方法一直是大家十分关注的话题。 2012 年了，元宵节之前都上班了，新的一年老板是不是给你加薪了?你的薪水是不是已经够得上缴税了?你 还不知道 2012 工资多少要交税?不知道 2012 工资多少要交税，你的账单就糊涂喽!所以，赶快随世界工厂 网小编一起来看看 2012 工资多少要交税税，2012 年工资交税标准及算法吧! 【2012 工资多少要缴税】： 自去年 9 月 1 日新个税法实施以来，个税起征点已经是 3500 元/月了，因此，在下一轮个税起征点调 整之前， 个税起征点会一直保持在 3500 元/月。 因此， 聪明的你应该知道了 2012 工资多少要缴税了吧?2012 年你的工资如果超过 3500 元，就要缴税的哦，责无旁贷啊! 如果您在去年还是免税一族，那么，预祝您今年一定要上一个等级，做个能交得起税的上班族哦! 2012 工资多少要缴税这个问题已经搞明白了，那么，跟世界工厂网小编一起来学习一下 2012 年工资 缴税标准及算法吧，不要让你的账单自此糊涂哦! 【2012 年工资缴税标准及算法】： 既然已经是 2012 年了，就不谈 2011 了。大家都已经知道 2012 年个人所得税起征点为 3500 元/月，也 就是说月工资超过 3500 元就要缴税，但是，工资超过 3500 元/月还是会分不同等级进行计税的。这也就是 我们一直在谈论的 2012 年工资交税标准及算法的问题了，跟世界工厂网小编一起来仔细学习 2012 年工资 交税标准及算法吧! 2012 年工资缴税标准及算法步骤一： 2012 年个人所得税起征点 3500 元/月， 在下表列示的 7 级中， 找到自己相对应的税率及对速算扣除数。级数 1 2 3 4 5 6 7扣除三险一金后月收入（元） ＜4500 元 4500 元－7500 元 7500 元－12000 元 12000 元－38000 元 38000 元－58000 元 58000 元－83000 元 ＞83000 元税率（%） 5 10 20 25 30 35 45速算扣除数（元） 0 75 525 975 2725 5475 134752012 年工资缴税标准及算法骤二： 算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)-个税起征点(3500 元) 2012 年工资缴税标准及算法步骤三： 算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例： 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为 10000 元，位于上表中的第 3 档。 对应的税率为 20%，速算扣除数为 525， 则应纳税额为(10000 元-个税起征点 3500 元)=6500 元 个税=6500×20%-525 元=775 元。 上班族关于 2012 年工资交税标准及算法的看法： 1、个税法将免征额由 2000 提高到 3500;社会保障部说了，调整后，工薪所得纳税比例将由原来的 28% 下降到 12%。原来中国人的工资收入有 72%的
人不到 2000，有 88%的人不到 3500 啊! 2、“月收入 1 万，要交 14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800 元，剩 6200 元;如果 你拿出 6200 全部消费，需要为你消费的商品埋单 17%增值税，28%各种杂税=2800 元，所以，一个月赚 1 万 的人，你相当于要拿出 6600 元来(缴税)。” 3、生产企业把税收计入生产成本，最后买单的还不是老百姓。 4、关于个税免征额拟调至 3500，其实我认为还是低了。国家征收个税的目的在于什么?在于调节缩短 贫富差距。现在的贫富差距非常大，如何更好的发挥这个杠杆的作用呢?我认为，要进一步的调高起征额， 但也要提高税率。 以上就是世界工厂网小编关于 2012 工资多少要交税和 2012 年工资交税标准及算法的全部解释了，希 望能对关注这些知识的上班族有所帮助。也希望我们赶快挤入可交税一族的行列，那么，我们的生活是不 是会比现在好一些呢? 如果您想学习关于个人所得税以及职场的更多知识，欢迎继续关注世界工厂网学堂频道职场栏目，更 多精彩的职场知识期待大家的共享!世界工厂网，因你精彩，因你更精彩!
篇八:《怎么通过纳税证明看每个月的工资》
怎么通过纳税证明看每个月的工资？
税种：个人所得税；
计税金额或销售收入：3000；
税率或单位税额：15%；
已缴或扣除额：125；
实缴金额：325 像这样的怎么算出每个月工资是多少啊，怎么算？ （325+125）/0.1