篇一:《14.08.19 习近平挑战不可能的任务》
习近平挑战“不可能的任务”
(2014-08-19 23:56:50)
习近平在中央全面深化改革领导小组第四次会议上表示要对国有企业领导人的过高收入进行调整，并“坚决根除”按照职务设置消费定额并量化到个人的“职务消费”。看到这条消息时，我正和香港某中资主管喝茶，他的第一反应是“这有点难”。
我能理解，因为我在国企中资公司任职的资历比他还老。上个世纪九十年代初，我才20多岁时就被政府外派到香港某中资公司任职，虽然工资已达到万元港币，超过国内同级别工资近十倍，但很快我就了解到，没有一个中资国企的主管人员是靠工资过活的，工资之外的“职务消费”和各种巧立名目的公费报销，几倍甚至几十倍于各自的工资。
一晃20多年过去了，情况进展如何我们都心知肚明：现在的国企与中资公司的老总、经理，早就与时俱进，几乎都有花不完的“职务消费”与公费报销！过去一些领导人也曾经在不同的场合表示要改变这种状况，但雷声大雨点小，而且谁都知道，真要“彻底根除”恐怕比登天还难，几乎是“不可能的任务”(mission impossible)——“不可能”在哪里呢？
我们同样心知肚明，最高领导层从没痛下决心根除这种弊端，以致久而久之，大家不但对这种不正之风习以为常，甚至被一些人堂而皇之地包装成了“中国特色”，不管媒体、网民与普通民众如何鼓噪，“特色”岿然不动，我行我素，完全不顾这些国企老总与高管中饱私囊的是国家资产与国民的共有财产，而他们任何一个人的“职务消费”与带有贪污色彩的公费报销，往往可以挽救多少个看不起病的普通人的生命，让多少贫困失学的孩子回到配有课桌与板凳的教室。
还有一个被我们长期以来认为是“不可能的任务”就是彻底反腐。以前每届领导人上去后不是没有打掉一两个大老虎，但事实是，这些年贪污腐败越来越严重，大老虎越来愈多，久而久之，我接触的所有朋友都毫无例外地认为，腐败就是中国的特色，就是这个政权的“特色”，除非政权更迭，腐败不可清除，难怪连《环球时报》都开始为腐败找借口。也因此当人们看到习近平这届领导人上来后一边打老虎一边拍苍蝇，几乎一开始都倾向认定这是做做样子、树树威信、压压异己而已„„甚至到了今天，亲眼看到徐才厚、薄熙来等相继落马，各地贪官继续纷纷被带进牢房之时，他们还都不太敢相信自己的眼睛，半信半疑，猜不透习总到底要干啥。
习总以言行展示就是要反腐，震慑贪官污吏，而且还要以法治来反腐，并迟早会采取公布财产等一系列行之有效的反腐方法，可是，各位还是“不敢相信自己的耳朵”——公布官员财产？这是不可能的啊！因为他们认为在中国这种制度下彻底反腐是“不可能的任务”，中国领导人也没有这样的决心、权力与能力。
中国积累的问题之严重，让习近平这届领导人的任务异常艰难，而大多数人尤其是精英们对习近平是否有决心和能力去解决问题所持的怀疑态度，无疑让习总的改革更加艰巨。我自己见证的一件事也可以说明一些问题。
从十年前开始写作以来，我几乎每过一两个月就要写至少一篇呼吁国家尽快设立包括“自由、法治、民主”在内的核心价值观，作为国家崛起的动力与路径，国人奋斗与追求的目标。这些年下来，由于我的持之以恒或者“固执”，连我当初狂热的追随者都渐渐开始以同情的眼
光看着我，仿佛我是那个口中喋喋不休嚷着“自由、民主、法治”的祥林嫂。他们早不再相信在中国，或者这个政权会把“自由、民主、法治”写进价值观里并认真推广、培育、践行。
而当十八大推出“24字社会主义核心价值观”，并多次强调各级政府带头培育、践行，如今已贴满大街小巷，连广州的巴士上都闪烁着这24字后，我当然是有些激动的。尤其听了习近平在北大等地对社会主义核心价值观的阐述，我更认为这次像反腐一样，是大有希望的。可我的希望很快就遭遇了挫折——
无论是我接触的公务员包括各级别的领导，还是我的读者、我的朋友尤其是那些平时整天都把“自由、民主、法治”挂在嘴边的民主人士，他们要就是对这“24字社会主义核心价值观”漠不关心或者不屑一顾，要就是根本不相信，还有一些甚至冷嘲热讽。为数不少的朋友认为，在中国推行这24字，是“不可能的任务”。既然是“不可能的任务”，为啥要费心去研究、去推动呢？更可笑的是，现在，当我继续说“自由、法治、民主”这些我鼓噪了十年的核心价值时候，我被一些民主人士说成是“拍马屁”、“舔菊”。说实话，没有什么比这个让我更难受、更绝望的了。
中国走到今天，就是我们已经完成了很多“不可能的任务”，但很显然，留下来的是更加不可能的任务。这些更加难的“不可能的任务”都落到了这届领导人肩上，落在了习近平的肩上，也落到了我们这几代人的肩上。这些“任务”之所以被认为“不可能”，其中最主要责任当然在上面，在中国的最高领导层与领导人，如果领导对民众承诺太多却总是不了了之，如果反腐叫得整天响民众却一直被大老虎与小苍蝇们折腾来折腾去，谁还会相信、还敢相信呢？而当民众都认为“不可能”之时，那即便真“有可能”，也一定会变成“不可能”了！
但是，一味的怀疑、质疑甚至冷眼旁观、置身事外，不但于事无补，甚至会适得其反，使得领导人完成“不可能任务”的行动举步维艰，使得一些试图阻碍改革的人如愿以偿。中国的变革不是单单靠上面也不是仅仅靠下面就能够独立完成的，需要上下互动、齐心协力。打老虎拍苍蝇，努力推行各项改革，不是和我们普通人无关，而是息息相关。如果说民众有权享受到各种改革成果的话，所有的人，包括你我，也都有责任为改革想招，为改革发力，至少做到为改革呐喊。正如习近平在这次讲话中所说：让人民群众感受到实实在在的改革成效，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。
上下一起为改革发力，和习近平一起挑战“不可能的任务”，群策群力之时，还有什么是不可能的呢？
篇二:《励志演讲挑战不可能》
励志演讲：挑战不可能
亲爱的同学们：
有人说，“在有梦想的地方，地狱也是天堂；在有希望的地方，痛苦也成欢乐。”如果你与欢乐同行，那是你梦想涌动，希望长在，日新月异；如果你感觉着痛苦，那是你因为暗淡了希望的美丽；如果你感觉现在的是地狱，那是因为你折断了梦想的翅膀。正一步一步走向高考的我们。是否有着挑战不可能的勇气？
有一种动物，叫大黄蜂。他的身体肥大笨重，翅膀却十分短小。生物学家们根据空气动力学原理，经过仔细的计算，最后断言，大黄蜂绝对不可能会飞。但事实是大黄蜂不仅能飞，而且飞行速度远远超过了一般的蜜蜂。为什么？因为大黄蜂不知道自己不会飞。如果大黄蜂一出生就知道自己不会飞，他不可能飞起来了。因为他心里已经形成了一种信念:我的祖先不会飞，我也不会飞，我就只能在地上爬了。
德国数学家高斯在上中学的时候，有一次上数学课他在打瞌睡。下课铃响了，他也醒了，他醒过来之后抬头一看，黑板上有一道题，马上就认为这是今天的家庭作业。回到家后高斯埋头苦算，可就是算不出来，但他锲而不舍，终于算了出来，第二天他把答案带到了课堂上。老师见了之后，不禁瞠目结舌，原来这是一道被认为无解的题。可就是这样一道无解的题愣是被高斯找到了解(不知道没有解)。为什么？如果高斯一开始也认为这道题没有解，它能计算得出来吗？
如果一个人在思想上认为一件事不可能，那么在行动上自然不会去做，也就不会有什么好的结果。在现实生活中，当一件事被认为不{挑战不可能董良观是哪的人}.
可能的时候，我们就会给不可能找出好多理由，例如:我的智商不高，我吃不了苦，我天生记忆力差，我不是学习数学的料„„这使不可能变得理所当然了，我们就不会采取有效的行动，这件事也就只能成为不可能的了。
能与不能，完全取决于一个人的信念。这些不能的声音往往来源于我们自己，我们的朋友，还有我们的父母„„他们没有恶意，甚至是发自内心的善意，但这些话常常让我们害怕尝试冒险，自我设限，这样生活也就变得千篇一律，原地踏步。
几乎每一个伟大的构想在开始的时候，都没有几个人能想到她真的可行。在飞机发明之前，科学家认为飞行不可能；在麻醉药发明之前，医生们坚信无痛手术不可能；原子弹发明之前，科学家们也认为原子是不可能分裂的；„„比如蒸汽机发明之前，有人数落富尔顿:有没有搞错，先生？你要在甲板下生一堆火，让船能够乘风破浪地航行？你不怕把船烧了？但结果呢？富尔顿不仅生起了火，让船航行，而且发明了蒸汽机。
同学们能不能想象的到在飞机发明之前有多少人告诉莱特兄弟他们的行为是多么的幼稚而愚蠢？因为他们的装置是那么的简陋。就连他们的父亲也说:如果上帝肯让我们飞上天，早就赐予我们一双翅膀了！可是就这样的两个人不仅推翻了父亲的名言，而且让飞机飞到了人们肉眼看不到的高空，现在飞机可以比声音的速度还快。{挑战不可能董良观是哪的人}.
没有比完成别人口中不可能的事情更难忘的了。我们一定要把不可能的观念去掉。人的行为是受观念制约的，有什么样的观念就有什
么样的行为，有什么样的行为就会产生什么样的结果。在我们每个同学的字典上，面对成功，不仅是“想”，而且是“非常想”；面对成功的信念，不仅是“能”，而且是“一定能”；面对每天任务的完成，不仅是“要”，而且是“一定要”；面向自己的要求，不仅是“严”，而且是“非常严”。把“能、要、想、严”变为“一定能、一定要、非常想、非常严”。如此，什么样的人生奇迹创造不出来呢？
篇三:《挑战不可能完成的任务》
挑战不可能完成的任务
“职场懦夫”永远不要奢望得到老板的垂青，如果你羡慕别人的晋升，那么，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然的，在复杂的职场中，正是秉持“挑战不可能完成的工作”这一原则，他们磨砺生存的利器，不断力争上游，才脱颖而出。
如果你也希望像他们一样迅速晋升，那么当一件人人看似“不可能完成”的艰难工作摆在你面前时，不要抱着“避之唯恐不及”的态度，更不要花过多的时间去设想最糟糕的结局，以致迟迟不敢动手去做。
你首先要对自己有信心。不断重复“根本不可能完成”的念头只会让你真的不能完成。就像一个高尔夫球员，不停地嘱咐自己“不要把球击入水中”，并想像球掉进水中的情形，在这样忐忑的心态下，你能指望他打出去的球往哪里飞呢？
相信自己，从根本上克服这种无知的障碍，走出“不可能”这一自我否定的阴影，用信心支撑自己完成这个在别人眼中是不可能完成的工作。
其实，很多看似“不可能完成”的工作，其困难只是被人为地夸大了。当你冷静分析、耐心梳理，把它“普通化”后，你常常可以想象出很有条理的解决方案。
即使挑战之后没有让“不可能完成”变成“被完成”，也千万不要沮丧失望。聪明、成熟的上司，不一定只会看结果，他在决定是否应该受到器重时，还会观察你的敢于挑战困难的工作态度和勤于思考
的工作作风。他比任何人都明白，没有一种挑战会有马到必然结果。所以你依然是老板喜欢的“职场勇士”。同时，你所经历的、所得到，都是胆怯观望者们永远也不可能得到的，而这些都是你走向成功的资本。
动 力 厂
武 峰
篇四:《《挑战不可能》观后感》
《挑战不可能》观后感
本周，我与爸爸在家观看了一个节目挑战不可能。生活中有很多的不可能都会变成可能。
本周，有一个小姑娘走进了我的视角。她来自贵州遵义，今年13岁（与我一样大）。她身穿蓝色背带裤，头戴一个小小的蝴蝶发饰。她有一双大大的眼睛，小小的嘴巴，她就是文兴雨。今天她要挑战的项目是生物钟。所谓的生物钟就是人体内所存的一个时间概念。
挑战开始了，她要在规定的时间内完成，要精确到0.5秒之内。第一个挑战时间为56秒：只见主持人一按计时器她的手指就在有规律的敲打着，时间一秒一秒的过去了，停，她一声断定的呐喊出来了。55.5秒啊，还精准啊，这是怎么办到的？我大吃一惊。
看到了这个节目，我感触颇多。一个13岁的小姑娘竟然能把时间精算的那么准确太不可思议了。如果我们每个人的心里都有一个生物钟，那么钟表费就会为国家为家里省下许许多多；如果每个人都有一个生物钟那么我们出门在外就会知道时间，不让他人因找不到自己而担心了。
小学的时光已过去，如果我们在小学时就有生物钟这个概念那么我们会彼此珍惜每一分每一秒那是多么完美无缺啊！
时间如流水，以前的就让他过去吧从现在开始让我们每个人的心中都为珍惜二字添上一个可爱的生物钟吧，希望在初中三年里没有因时间而留下遗憾！
其实，电视上的节目有很多健康的知识，从里面我们也可以了解有关人生哲理，希望我能学到更多！
篇五:《挑战不可能》{挑战不可能董良观是哪的人}.
挑战不可能
如果思路陷进了不可能的沼泽，就很难走出来。 大多数人都是有志于表现自己的，但是真正勇于表现自己的人却不多。原因就是他们被过多的胆怯和不自信所束缚。他们的内心一直都处于跃跃欲试的状态。但是往往却害怕失败而不敢妄自行动。由于害怕那些流言蜚语而变得胆小怯懦。畏缩不前，如此这般犹豫，等待，他们只希望有一种神秘的力量将他们内心彻底释放，并赋予他们自信好希望，然而，仅仅有这种强烈的渴望有能解决什么呢，如果他们依然坚持自己的传统模式，认为大多的事情是不可能的，那就真的不可能了。
篇六:《挑战不可能完成的工作》
挑战‚不可能完成‛的工作
勇于向‚不可能完成‛的工作挑战，是事业成功的基础。西方有句名方；‚一个人的思相决定一个人的命运。‛不敢向高难度的工作挑战，是对自己的潜能画地为牢，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。
拖延有很多外表的伪装——懒惰、漠不关心、健忘、工作过量——但这种伪装的后面通常有一种情绪：恐惧。
如果你打算得到那份工作或得到晋升，或者想让自己的业绩更上一层楼，你是否会担心自己不知道如何去实行？你是否会在意别人会怎样说？你是不是害怕别人会不接受你？对于当前的目标，你是不是担心自己缺乏足够的技能和经验？
恐惧导致拖延，而拖延则导致更深的恐惧。拖延者常常被工作的分量和复杂性所吓倒，他们害怕自己无法完成任务，结果就会不自觉地把工作一拖再拖。{挑战不可能董良观是哪的人}.
这种类型的拖延源于对自己的质疑，是一种过多地自我否定而产生的自惭形秽的情绪。主要表现为对自己的能力、不识、品质等自身素质和能力评价过低：心理承受能力脆弱，经不起较强的刺激；谨小慎微，多愁善感。
这种自卑心理是压抑自我的学生精神枷锁，是一种消极、不良的心境。它消磨人的意志，弱化人的信念，淡化人的追求，使人锐气钝化，畏缩不前，从自我怀疑、自我否定开始，并以自我消沉、自我埋没告终！许多人虽然具备种种取得成功的能力，但是却有个致命弱点；对自己不够自信，缺乏挑战困难的勇气。他们以为，要想保住工作，必须保持熟悉的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲运一些好。所以当他们面对 不时出现的困难工作，总是一躲再躲，而不敢主动发起‚进攻‛。如果困难的工作‚不幸‛轮到自己的头上，他们总是想方设法拖延，结果，终其一生，也只能从事一些低层的平庸工作。
如果你希望在工作上有所成就，就一定要改变这种畏手畏脚的自卑心理。每一个人的潜能都是非常大的，越相信自己，你所能完成的工作就越多，做得也就越好。 勇于向‚不可能完成‛的工作挑战。是事业成功的基础，西方有句名言‚一具人的思想决定一个人的命运。‛不敢向高难度的工作挑战，是对自己的潜能画地为牢，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。
遗憾的是，多数员工谨小慎微、惧怕未知与挑战，而勇于向‚不可能完成‛的工作挑战的员工少之又少。
一位老板描述自己心目中的理想员工时说；‚我们所急需的人才，是拥有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人‛。所以，收于向‚不可能完成‛的工作挑战的‚职场能勇士‛和事事求事安稳的‚职场懦夫‛在老板心目中的地位是截然不同的。
‚职场懦夫‛永远不要奢望得到老板的垂青，如果你羡慕别人的晋升，那么，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然的。在复杂的职场中，正是秉持‚挑战不可能完成的工作‛这一原则，他们磨砺生存的利器，不断力争上游，才脱颖而出。
如果你也希望像他们样声速晋升，那么池一件人人看似‚不可能完成‛的艰难工作摆在你面前时，不要抱着‚避之惟恐不及‛的态度，更不要花过多的时间去设想最糟糕的结局，以致迟迟不敢动手去做。
你首先要对自己有信心。不断重复‚根本不能完成‛的念头只会让你真的不能完成。就像一个高尔夫球员，不停地嘱咐自己‚不要把球击入水中‛，并想像球掉进水中
的情形，在这样的心态下，你能指望他打出去的球往哪里飞呢？
相信自己，从根本上克服这种无知的障碍，走出‚不可能‛这一自我否定的阴影，用信心支撑自己完成这个在别人眼中是不可能完成的工作。
其实，很多看似‚不可能完成‛的工作，其困难只是被人为地夸大了。当你冷静分析、耐心梳理，把它‚普通话‛后，你常常可以想出很有条理的解决反方案。
即使挑战之后没有让‚不可能完成‛变成‚被完成‛，也千万不要沮丧失望。聪明、成熟的上司，一定不会只看结果，他在决定你是否应该受到器重时，还会观察你的敢于挑战困难的工作态度和勤于思考的工作作风。他比任何人都明白，没有一种挑战会有马到成功的必然结果。所以，你依然是老板喜爱的‚职场勇士‛。同时，你所经历的、得到的，都有是胆怯观望者们永远也不可能得到的，而这些都有是你去向成功的资本。
篇七:《挑战不可能我能》
挑战不可能 我能
—— 2016届300天冲刺誓师大会发言{挑战不可能董良观是哪的人}.
王 旭{挑战不可能董良观是哪的人}.
8月2日晚8点档，央视推出一档原创大型励志节目——挑战不可能，其中有一个搭建世界顶级人塔的挑战，由450位中国人首次与193位西班牙人合作挑战目前世界上首屈一指的“九层叠人塔”的搭建，563位队员同舟共济、同心协力、同心同德、千众一心、用力、用心、用智慧、用千人合一的支撑力和忍耐力共筑一株血脉相依的“生命之树”，老年人、年轻人共同托起少年明天的希望。
今天，我们40位老年人和年轻人在做什么？不正是600余名搭建叠人塔的底层和支柱层吗？我们的严谨治教、群策群力，用智慧、爱心顶着酷暑严寒共同拼搏、努力，不辞劳苦，日夜兼程的真心付出不正是在干着一件大实事，引领全级940余名正值青春年华、风华正茂，积淀人生辉煌殿堂的你们去步步为营，冲击目标，挑战n个不可能成为可能吗？
心有多大，舞台就有多大。我们现在需要做的不就是排除一切干扰，耐得住寂寞、枯燥，耐得住冷板凳，安心去一节一节认真听课，一道一道精准完成作业，一次一次发现亮点和失误点，一天一天进步一点、成熟一点，一月一月提升一点、形成一点的学习活动吗？我现在是600分、500分或者400分、300分，这是我目前的学习现状，我现在只能识记一些常识性的概念、单词、公式，只能熟练地做正确最简单的简答题，这是我目前的能力现状；我现在只能关心我个人，
还没有时间和能力去帮助别的同学，我现在只能关顾我自己，还没有更多的闲暇去尽力协助我的父母和所有真心关爱我的人，这是我目前的生活现状。能改变吗？没有做不到，只有想不到。只要我们认清自己，找准基点，并以此而想思路策略，找途径方法，订计划步骤，施勤钻细研，我们的目标何愁不能实现，我们的牛劲何愁无处使出，我们绘制的蓝图何愁不能显现。
孩子们，我作为一名老师，携同40名大家的引路人，真心向大家承诺：
一、爱你们是必须的。作为老师，作为引领你们跳出龙门的带头人，不放弃任何一个孩子，这是我们的第一承诺。也许为了你的点滴进步有时会动怒、发火，甚至过重的批评或动粗，但那都是一份真诚之爱的变式体现，爱你们星星点点的进步，爱你们孜孜不倦的认真，爱你们频频送来的无数个时而质疑，时而会意的眼神。面对大家，不管你有多顽皮，多不自觉，但为了你明天的幸福，我们仍然会从心底里无数次地默念：爱你们是必须的。
二、讲透题是首先的。题一定要讲透、透的标准就是思路清、过程明、计算准、表述净、关键捋。尤其是疑难点、盲点、含糊点，要求我们的老师无论再忙一定要备扎实，备透。只有这样才能让我们大家听得舒心，体会得透彻，领悟的明晰，面对疑难时才会得心应手。
三、解疑答难是经常。不管你有多少问题，或简单或深奥，只要你问，老师会很乐意给你满意的解析。勤问走遍天下，更何况我们就是求学者，不要怕耽误老师时间，不要怕伤了自己的面子，有时间就去问，有疑惑就找老师，我们的老师是不会收费的，更不会嫌你烦。
四、纠错是一定的。只有揪住你的易错点、混淆点、失误点等不放，哪怕是小到一个字的书写，一个运算符号，标点符号，老师都会一丝不苟地为你耐心指正，只有揪得你的点滴失误，才能更趋于完美，因为谁的失误点降到最小，谁就会是第一个大赢家。
孩子们，我们作为过来人，郑重向你们提出几点刚性的要求：
一、发扬钉子精神，钉在哪儿都会固如泰山。千份的牛劲加上万份的钻劲等于钉子本身。有决心去钻，一分、一寸、一尺、千百丈，有耐力去坚持，一米、一里、一公里、千百公里。有毅力去啃硬骨头，混凝土就用钢质钉，钢铁就用金银钉，不管是啥材质，只要需要我去加固，我就会一做到底。如果我面对疑难点，发扬钉子一钻到底的精神，还有什么疑难不能解决，还有多大困难不能克服，还会做做停停吗？简单题一天做三道，疑难题三天做一道，我就不信天下会有解不开的方程。
二、发挥秒摆不在一日千里，而在步步为营的潜力。秒摆能昼夜不停地行走，就是因为它知道自己的使命，任何一点失误都会延误大事，都会造成不可估量的损失。慢一秒就会让卫星发射失败，慢一秒就会让国库造成亿位数的丢失，慢一秒就会让转轨的列车发生碰撞，所以它必须正时正点的行走。我们的工作呢？只要你能像秒摆一样不打岔，不停动，不胡思乱想，一心一意去学习，何愁我们300天的奋斗无效果，还愁考不上大学，录取不了好学校好专业吗？一天一片砖，十天一堵墙，更何况我们还有三百天。三百天可以筑十公里长城，三百天可建一个小区，三百天可以收两季庄稼。倘若我们一天识记一个单词、一个成语、一句格言、一个概念、一天掌握一种便捷的解题方
法，领会一道综合题的答题要领，吃透一个知识点精要，三百天会得到什么，那就是一块精彩的让自己吃惊且佩服赞叹自己的像天一样大的自留地。有这样一块自留地还怕吃不饱穿不暖不够用吗？所以，要很自信且轻松地告诉自己，挑战不可能，我能！
三、发掘自己的潜能，充分利用好每一天。每天能6：30进入学习状态，每晚12点准时休息，每天坚持步行一小时，每天7：20前，20：00点前识记理综、文综的有关记忆点，每晚10：30后能做几道补偏题。学会合理分配时间，学会高效训练，学会发掘自己的潜能，学会发现自己的亮点，我坚信，300天后你一定会是一名状态特佳、效率最高，解决问题能力最强的让自己太佩服的一名钢铁卫士。
一个企业命名为“跑赢昨天的自己”，他们的诠释是“我们都跑不过时间，那就去跑赢昨天的自己！”今天我把它引进我们这个战斗团队，作为我们共勉的座右铭。无论昨天我们多优秀或多不优异，那都是过去十一年间的自己；无论昨天我们多自觉或多顽皮，那都是过去生活中自己的影子；无论昨天我们都认真或多浮躁，那都是过去经历的足迹。从现在开始，从今天开始，脚踏实地、兢兢业业，真心对待自己，真情面对现状，真诚兑现自己的承诺，每天跑赢昨天的自己！
最后祝愿大家身体倍儿棒，学习芝麻开花节节高，2016旗开得胜，马到成功！