篇一:《工资薪金个人所得税税率表》
工资薪金个人所得税税率表（新表）
级数 范围 税率 速算扣除数
1
2
3
4
5
6
7
税务总局：8月工资9月发放个税按3500元起征
按照新修订的个税法，9月1日起将执行3500元费用扣除标准。那么，8月份工资在9月份发放，在计算缴纳个税时能否按3500元扣除？羊城晚报记者获悉，对于这个工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题，税务总局已于8月5日下发关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告[2011]46号)，其中规定，按照“实际取得”收入时间执行新标准。对此，税务部门专家解释，根据税务总局这一规定，8月份工资9月发放可按3500元新标准扣除费用。
在公告中，税务总局规定：纳税人9月1日(含)以后实际取得的工薪所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。纳税人9月1日前实际取得的工薪0-1500 3% 1500-4500 4500-9000 9000-35000 0 10% 20% 25% 105 555 1005 2755 5505 13505 35000-55000 30% 55000-80000 35% 80000以上 45%
所得，无论税款是否在9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。
也就是说，是按新标准还是旧标准扣除，以“实际取得”工资薪金的时间来判断。据税务部门解释，“实际取得”是指员工实际收到工资的时间，而不是纳税人取得的工资薪金的归属期间。
例：某单位于2011年9月8日向员工发放当年8月份的工资收入(扣除“三险一金”)5500元，并扣缴其应纳个税款，在2011年10月10日进行纳税申报。由于员工实际取得工资时间是9月1日之后，因此，应适用新的3500元费用扣除标准来计算缴纳个税，即该员工应纳个税额=(5500元-3500元)×10%-105=95元。
另外，在公告中，税务总局还就个体工商户生产、经营所得项目应纳税额的计算问题，并明确企事业单位承包经营、承租经营所得应纳税额的计算比照个体工商户生产、经营所得项目应纳税额的计算问题的规定执行。
公告规定，个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者(合伙人)9月1日(含)以后的生产经营所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表。按照税法等文件规定，先计算全年应纳税所得额，再计算全年应纳税额，其2011年度应纳税额的计算方法为：
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除
数)×8/12；后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12；全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。纳税人应在年度终了后的3个月内，按照上述方法计算2011年度应纳税额，并进行汇算清缴。(羊城晚报)
税务总局公告:贯彻执行修改后的个税法(附税率表)
国家税务总局公告
2011年第46号
国家税务总局关于贯彻执行修改后的
个人所得税法有关问题的公告
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》(中华人民共和国主席令第四十八号)(以下简称税法)将自2011年9月1日起施行。根据税法修改的相应条款，现就贯彻执行的有关具体问题公告如下：
一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题
(一)纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表(见附件一)，计算缴纳个人所得税。
(二)纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
二、个体工商户的生产、经营所得项目应纳税额的计算问题
个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者(合伙人)2011年9月1日(含)以后的生产经营所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表(见附件二)。按照税收法律、法规和文件规定，先计算全年应纳税所得额，再计算全年应纳税额。其2011年度应纳税额的计算方法如下：
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12
后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12
全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额
纳税人应在年度终了后的3个月内，按照上述方法计算2011年度应纳税额，进行汇算清缴。{东莞个人所得税扣195工资是多少}.
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳税额的计算比照本公告第二条规定执行。
四、本公告自2011年9月1日起执行。《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)所附“税率表一”和“税率表二”同时废止。
特此公告。
附件：1.税率表一.doc
税率表一
（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率
（%） 速算
扣除数
含税级距 不含税级距
1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0
2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505
注：1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
2.税率表二.doc
税率表二
（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）
篇二:《2015年工资、薪酬个人所得税中速算扣除数的由来及计算方法》
2015年工资、薪酬个人所得税中速算扣除数的由来及计算方法
祝天华
1 工资、薪酬个人所得税的税率
说明：
1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
2 工资、薪酬个人所得税计算方法
使用超额累进税率的计算方法，具体如下：
a) 全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－3500
b) 缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
c) 实发工资=应发工资－四金－缴税
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。 3 概念
3.1 速算扣除数
速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下，全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数，因此，在超额累进税率条件下，用全额累进的计税方法，只要减掉这个常数，就等于用超额累进方法计算的应纳税额，故称速算扣除数，采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数
3.2 全额累进税率
是累进税率的一种，即征税对象的全部数额都按其相应等级的累进税率计算征收。
3.3 超额累进税率
是把征税对象划分为若干等级，对每个等级部分分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。
4 全额(率)累进税率与超额(率)累进税率的区别
4.1 在名义税率相同的情况下，实际税率不同。全累负担重，超累负担轻。
4.2 全累的最大缺点是在累进级距的临界点附近，全累负担不合理，而超累则不存在这一问题。{东莞个人所得税扣195工资是多少}.
4.3 在各个级距上，全累税负变化急剧，而超累变化缓和，也就是随着征税对象数额的增长，税款的增加，全累较快，超累较缓和。
4.4 在计算上，全累计算简单，超累计算复杂。
5 案例说明
5.1 个人应发工资、薪酬计算案例
例：王石在2015年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？
应纳税所得额=(应发工资－四金)－3500 =10000－1100－3500 =5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4500元至9000元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费=应纳税所得额×税率－速算扣除数 = 5400×20%－555= 525元。
实发工资=应发工资－四金－缴税=10000－1100－525 = 8375元
5.2 速算扣除数的计算
5.2.1 全额累进税率
例：已知甲月收入8000元，乙全月收入10000元，按税率分别计算各自应纳余额累进税款。
甲：（8000-3500）×10%=450(元)
乙：（10000-3500）×20%=1300(元)
5.2.2 超额累进税率
例：根据8.2.1案例内容分别计算甲乙的超额累进税款。
甲：1500×3%+3000×10%=345(元)
乙：1500×3%+3000×10%+2000×20%=745(元)
5.2.3 速算扣除法
第2级速算扣除数=1500×(10%-3%)+0=105(元)
第3级速算扣除数=4500×(20%-10%)+105=555(元)
甲：（8000—3500）×10%—105=345(元)
乙：（10000—3500）×20%—555=745(元)
为了方便，用速算扣除法计算是（10000-3500）×20%-555=745元，其中的1500元税率应该是3%，但用速算法计算时，是以20%算，所以要减除多算的17%，就是1500×17%=255元；其中的3000元税率应该是10%，但用速算法，是以20%算，所以要减除多算的10%，就是3000×10%=300元；剩下的2000元不论用什么方法算，税率都是20%,所以扣除数为0，这样速算扣除数就是255+300+0=555元。
6 结论
在日常工作中因超额累进税率计算公式太复杂，不用其计算个人所得税，采用简单的速．．．．．．
算扣除数法计算个人应缴的所得税，其计算结果是相等的。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数。
篇三:《东莞税率计算方法》
个人所得税税率
个人所得税税率
(注)：1、应纳税所得额是指,以每月收入额减除费用800元后的余额或者减除附加费用后的余额。
2、不含税所得额是指由他人(单位)代扣税款的工资、薪金所得。 3、应交个人所得税的计算公式:
应交个人所得税=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数
个人所得税五级超额累进税
1
(注)：1、本表所称全年应纳税所得额是指依照税法规定,以每一纳税年度的收入总额,减除成本费用、
损失后的余额或者减除必要费用后的余额。 2、应交个人所得税的计算公式:
应交个人所得税=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数 个人所得税加成征收税率表(劳务报酬所得适用)
(注)：1、本表所称全年应纳税所得额是指依照税法规定,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用
、损失后的余额或者减除必要费用后的余额。 2、应交个人所得税的计算公式:{东莞个人所得税扣195工资是多少}.
应交个人所得税=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数
2
(注):应交个人所得的计算公式:
应交个人所得税=应纳税所得额X适用税率 东莞市企业所得税和个体工商户个人所得税带征率表
3
(注):1、本表适用于财务账册不健全的企业，个体工商户和对企事业单位进行承包、承租经营的个。
2、凡缴纳增值税的企业和个体工商户，其带征所得税的销售额为不含税销售额。 3、除上列行业适用范围规定外，企业或个体工商户从事两个或以上行业混合经营，若能准确划分各行
业收入，则可以按各行业所适用的带征率带征所得税；否则，一律合并各项收入，从高采用带征率。
4、本表从税款所属时期1999年7月1日起执行。
4
篇四:《工资扣税的标准及算法》{东莞个人所得税扣195工资是多少}.
2012工资缴税的标准及算法 2012年工资缴税标准及算法：
虽然现在的个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的，相关的计算步骤为： 步骤一：
2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。
级数 扣除三险一金后月收入（元） 税率（%） 速算扣除数（元） 1 ＜4500元 5 0
2 4500元－7500元 10 75
3 7500元－12000元 20 525
4 2000元－38000元 25 975
5 38000元－58000元 30 2725
6 58000元－83000元 35 5475
7 ＞83000元 45 13475
步骤二：
算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元) 步骤三：
算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数
个税计算方法举例：
某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。 对应的税率为20%，速算扣除数为525，
则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元
个税=6500×20%-525元=775元。
上班族关于2012年工资缴税标准及算法的有关看法：
1、个税法将免征额由2000提高到3500；社会保障部说了，调整后，工薪所得纳税比例将由原来的28%下降到12%。原来中国人的工资收入有72%的人不到2000，有88%的人不到3500啊！
2、“月收入1万，要交14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800元，剩6200元;如果你拿出6200全部消费，需要为你消费的商品埋单17%增值税，28%各种杂税=2800元，所以，一个月赚1万的人，你相当于要拿出6600元来(缴税)。”
3、关于个税免征额拟调至3500，其实我认为还是低了。国家征收个税的目的在于什么？在于调节缩短贫富差距。现在的贫富差距非常大，如何更好的发挥这个杠杆的作用呢?我认为，要进一步的调高起征额，但也要提高税率。
以上就是2012工资缴税的标准及算法的全部解释了，希望能对关注这些知识的上班族有所帮助。也希望我们赶快挤入可交税一族的行列，那么，我们的生活是不是会比现在好一些呢？
篇五:《广州最新工资扣税标准》
广州最新工资扣税标准
2014年广州最新工资扣税标准