2020年党支部年度工作总结

时间:2021-10-30 10:12:36 工作总结


【篇一】2020年党支部年度工作总结


  一年来,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。


  一、加强干部队伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动。


  领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。


  1、增强素质,树好形象。中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。


  2、围绕中心,转变职能。走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,限度调动全体教职工的积极性。


  3、抓工作落实,转变作风。计划年年有,会议经常开,但是“做秀”不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“__”开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。


  二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动。


  保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党总支把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。


  1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛。


  ①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。


  ②让校园文化阵地发挥作用。


  ③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。


  ④紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。


  2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动。党总支集中两周时间,分别召开年级组长会议,听取汇报,来自基层一线的先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。


  3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动。教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。


  三、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设。


  1、一年来,学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了专题党课教育,提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。


  2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。


  3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。


  4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度,坚持了党员民主生活会制度。


  四、结合学校工作特点,扎实推进群团、统战工作。


  1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重在民主管理,送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助教职工认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系,从而调动了教职工的积极性。


  2、注重发挥团委、学生会“自我教育,自我管理”的作用。指导开展团内教育,提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。


  3、关心离退休老同志,做好统战工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。


  今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续为教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民、立党为公,做出我们应有的贡献。


【篇二】2020年党支部年度工作总结


  党支部全面贯彻党的十九大、十八大和十八届五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义系列重要讲话精神和省第十一次党代会精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,深入贯彻“七个基本”,以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点,规范党支部工作,强化机关作风建设,围绕中心,服务大局,主动担当、积极作为,现将有关开展情况总结如下:


  一、落实党建基本责任,全面实施“一岗双责”。


  以“四个意识”为统领,加强机关思想政治建设,履行全面从严治党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制,落实党建工作基本责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责,党支部书记履行党建工作具体责任人职责,把推进全面从严治党,巩固发展良好政治生态列入党组重要议事日程,认真结合业务工作,年初制定了党建工作年度计划,实际制定党建工作责任清单,并按照清单逐项细化落实党建工作责任。定期研究支部工作,定期听取责任清单落实情况汇报,对清单落实情况进行讲评。


  二、健全基本组织,夯实工作基础。


  党支部在机关党委领导下开展党建工作标准化建设,接受党组工作指导,成立了党建标准化工作领导小组,坚持党建带群建。


  三、建强基本队伍,带“四个作为”队伍。


  (一)以“四个意识”为统领,加强领导班子思想政治建设,形成良好的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落实上级决策部署,系统掌握“四个全面”战略布局为统领,提升服务能力和水平;组织开展党风廉政学习、学习党的十九大、四川省十一次党代会精神、市、区党代会精神,以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,认真对照《准则》《条例》省委决定和市委《实施意见》,结合本职工作实际,查找突出问题,提出整改时限、整改要求、制定具体整改措施。


  (二)建立健全学习制度,干部学习常态化、制度化。组建学习组,由党组书记担任组长,由副局长担任副组长,办公室负责抓好每周一学习。灵活学习方式。一是集体学习研讨。二是开展个人自学。三是领导带头讲学。局党组成员带头读好书、讲党课、作报告、搞调研,积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手段,建立了学习微信群,QQ群,充分发挥互联网优势,搭建开放、兼容的党员领导干部网络学习的平台。五是“走出去”与“请进来”相结合,探索开门学习的方式方法。认真学习《党章》、党风党纪知识、习总书记系列重要讲话、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“7个严禁”、区委区政府12项规定,增强党惦修养,提高党员政治思想素质,全年局机关集中教育培训学习33次。


  (三)加强党员日常理,对机关党员进行了全面摸底。排查工作,逐一建档立卡,建立了“一卡一表一台账”。建立困难党员、老党员台账,开展走访慰问、困难救助、生病看望、逝世吊唁等;认真做好离退休党员干部服务工作。


  (四)持之以恒加强作风建设,推进正风肃纪常态化,从严执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”,推动建立作风建设长效机制。从严治理“庸懒散浮拖”,全面落实“四个当天”制度,抓好机关工作人员平时考核考勤监督检查,建立机关考勤公示制度、工作落实通报制度、群众投诉、举报、接待制度、作风建设暗访制度,做依法守规、主动作为、廉洁高效、群众满意的干部。从严从实持续开展正风肃纪,常态化开展执纪监督。积极开展“三严三实”专题教育,推进严肃党内政治生活常态化,防止“四风”问题复发反弹。


  (五)加强干部日常监督管理,从严落实区委干部管理规定。严格执行上下班作息制度、请销假制度。强化机关干部平时考核工作,统筹安排部署工作,严格日考勤、督查周纪实,严格月晒账公示,逗硬季考评理。健全干部职工管理、考核、监督机制,严格执行日考勤、周纪实、月晒账和季考评。严格执行首问责任制、办结制、责任追究制,切实提高行政效能。严格落实重要事项报告、个人事项报告制度等规定。


  四、下一步工作打算


  (一)继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。针对当前党政干部的思想、作风和工作实际,以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线,以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手,突出为民、服务和清廉实践主题。要充分利用现代信息技术,建立微信群,QQ群,开设学习专栏和专题,全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神情况,营造浓厚的学习氛围。


  (二)推动“走基层”活动常态化制度化具体化,继续巩固脱贫攻坚成果。集中开展机关党员干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,常态化开展“五必送,五必访”活动,创新丰富干部直接联系服务群众、“四支队伍”“两走一对接”“会社区报到”四大载体,构建联系服务群众常态长效机制。定期走访慰问马林村,跟进后续措施,防止贫困人员返贫,对新贫人员及时录入,采取帮扶措施。


  (三)加强自身建设,提升机关党建工作水平。一是认真履行职能。切实加强对机关党建工作的领导和指导,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用,不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法。三是加强班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求,加强干部队伍建设,牢固树立大局意识,服务意识和责任意识,严格执行民主集中制原则。建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创、实事求是、注重实效、和团结协作、艰苦奋斗的妇联队伍。


【篇三】2020年党支部年度工作总结


  为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的全力打造新城区,实现三年大变样的宏伟目标做出用心贡献,特制订20__年度机关党建工作计划。


  一、指导思想


  20__年机关党支部工作指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的__大、__届四中、__及六中全会精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,用心开展和谐机关建立活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。


  二、具体措施


  (一)、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展。


  一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。


  二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。


  三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。


  四是按照要求开展党务公开工作。


  (二)、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质。


  一是用心开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的__届六中全会精神、__届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。


  二是用心发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。


  三是用心开展支部活动,如开展七一活动等。


  三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展。


  一是用心开展创先争优和双优建立活动。


  二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。


  三是用心开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署用心结对帮扶,资助困难群众。


  四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。


  四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展。


  我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。


  一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定,全面完成区政府机构改革。


  二是认真部署,用心推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。


  三是服务大局,用心配合撤县设区工作。


  四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。


  五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。


  六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。