内科护理工作个人总结范文

时间:2021-10-29 16:43:29 工作总结


  篇一:


  内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了所领导布置的各项护理工作,完成了本年护理计划905%以上,现将20XX年工作情况总结如下:


  一、认真落实各项规章制度


  1、我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,保证护理工作按照操作规程去做。


  2、坚持查对制度:


  (1)要求每日核对医嘱,并有记录。


  (2)护理操作时要求必须做到三查八对。


  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错。


  3、认真落实内科护理常规及专科护理,坚持填写了各种信息数据登记本。


  二、加强护理人员医德医风建设


  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。


  2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的护理工作得到了患者及家属的好评。


  3、对住院病人发放医德医风满意度调查表,满意度调查结果在95%以上。


  4、每月科室定期召开公休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。


  5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。


  三、加强了院内感染管理


  1、严格执行各项消毒隔离制度。


  2、坚持每月对处置室的空气培养。


  3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒,并记录,每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。


  4、一次性物品使用后均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,记录。


  5、病房坚持每天紫外线消毒,上下午各通风半小时。


  6、医疗废物按流程转运,并记录。


  四、圆满完成重点专病专科检查


  1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。


  2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导,获得病人好评。


  3、开展中医护理技能操作训练,重点为拔罐法和刮痧法两项。


  4、制订中医护理质量持续改进措施,积极改进,并记录,效果良好。


  五、提高护理人员业务素质


  1、对在职人员进行三基三严培训,并组织理论考核。


  2、科室每周组织业务学习,内容为护理基础理论知识、专科知识。


  3、坚持每月进行一次护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了讨论,以达到提高业务素质的目的。


  4、注重收集护理服务需求,通过发放护理工作满意度调查表,获取并热的需求及反馈信息,及时提出改进措施,同时对护士的工作给予激励,调动工作积极性。


  5、加强护士礼仪文化学习,强化护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业道德,提升护理人员素质。


  篇二:


  20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。


  一、转变观念,提高管理水平


  1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。


  2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。


  3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。


  二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全


  1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。


  2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。


  3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。


  三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度。


  1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。


  2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。


  3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。


  四、“三基三严”培训及带教工作


  1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。


  2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。


  3、严格要求实习生,按计划带教。


  五、加强院内感染的管理


  1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。


  2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。


  六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情


  普内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。


  七、存在不足及努力方向


  1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。


  2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。


  3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。