湖州银行成立于1998年，为顺应金融改革，于2010年由湖州市商业银行更名而来，是一家由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。建行以来，始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，秉承“创造需求、满足需求”的服务理念，强化管理，稳健经营，表现出强劲的发展势头和成长潜力，多年来连续获得“小微企业金融服务工作先进单位”、“金融支持地方经济综合优秀奖”、“金融支持小微企业先进集体奖”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。未来五年，湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标，不断改革创新，开创新的征程。
湖州银行为您提供良好的发展平台，热忱期待您的加盟，与您共创美好未来！
一、招聘岗位
总行信息科技部研发岗若干名。
二、招聘条件
总行信息科技部研发岗：招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行各板块部门和信息科技部岗位学习实践，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为银行业稀缺的软件开发、运维管理、测试管理、信息安全的专业人才以及金融科技专家、互联网金融专家。要求如下：
（一）全日制大学本科及以上学历2019届应届毕业生，并在2019年6月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
（二）计算机类、通信类、电子类、信息管理类、自动化类、数学类、物理类等相关专业，具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。
（三）户籍不限。
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，胜任岗位工作要求，按照要求完成工作。
（五）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。
（六）身心健康，有健康的行为习惯及兴趣爱好。
三、招聘流程
报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用。
四、用工方式
录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证及时到本行报到，双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为，或无法适应我行相关工作的，解除劳动合同。
五、用工地点
工作地点为湖州市本级。
六、报名方式
本次招聘仅通过在线方式接受报名，有意者请下载《湖州银行校园招聘报名表》并填写后，以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱，邮件主题标注“岗位名称+姓名”。截止期限：2019年4月15日前提交简历申请。