浙江推行工资保证金制度
针对拖欠工资问题较为突出的建筑行业,浙江省大力推行了工资保证金制度,即建筑行业要承建工程必须组织一笔资金作为工资支付的专项保证。目前,全省49个县市中已有42个建立了保证金,2800余家建筑单位的保证金达到11亿元,很大程度上减少了建筑行业拖欠工资行为的发生。
上一篇:如何保证公司战略的有效执行
下一篇:实行标本兼治,保证安全生产
范文推荐
- 同志现实表现材料范文|关于XX同志现实表现的鉴定和意见
- 万圣节的传统游戏
- 【会计学硕】会计学讲师工作总结
- 暑假社会实践心得体会大学生
- 施工监测类年终个人工作总结
- [参观烈士陵园心得体会]参观烈士陵园心得
- 2016年武装部长述职报告|2016年武装部长述职报告(3篇)
- 2019湘潭市政府工作报告_2019年秦皇岛市政府工作报告全文
- 最新大学生文员实习周记
- 采风报告范文|采风报告 采风报告范文
- 初中语文教师素质提升培训总结5篇
- 网络部门年终工作总结
- 办公室文秘个人工作总结精选4篇
- 平安福2015条款_2015甜蜜的平安夜祝福语
- 绿化单位年终总结900字
- qq签名男生帅气冷酷|非主流男生帅气签名
- 2020施工项目部培训方案
- 个人现实表现材料范文_本人现实表现材料范文
- 会计工作表现自我评价
- 医院合作协议合同范本