2019年党支部党建工作总结及2020年工作谋划
词，组织学习了新《党章》，做好党费收缴工作，集中观看教育电影《X》，警示教育片《X》，赴X镇党群服务中心开展党风廉政专题教育；利用橱窗、展板等载体，推动十九届四中全会精神进基层、进现场。二是严格组织生活，提升组织凝聚力。X月份，根据局党委要求，召开“X”专题组织生活会，组织党员集体学习市委书记X同志重要讲话——《X》，围绕“XX”开展批评与自我批评；根据X月警示教育月工作安排，召开班子民主生活会（扩大）X次，剖析违纪违法典型案例。落实谈心谈话制度，按照“三必谈”要求，支部开展谈心谈话X次；加强党员管理，通过组织谈话，确定入党积极分子X名。（四）加强作风建设，树立党员良好形象。一是着力整改问题。开展作风建设永远在路上系列活动，通过“正风肃纪、工作作风”检查及内部考核等举措，切实解决干部职工作风顽疾，坚决纠正组织纪律不强，责任心不够，工作不严不实，精神萎靡不正等现象。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、初心大讨论、党性分析等党内制度，召开党员大会，倾听意见建议，查找问题，制定措施，切实转变工作作风，激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，与分管领导、单位中层签订《廉政责任书》X份，排摸风险点共X处，制定防控措施 X条。实现业务与廉政同部署、同责任、同考核，严格落实“一岗双责”，通过内部互审等手段，加强关键岗位人员监管，支部还组织参加局党委举办的党风廉政专题培训会。三是开展清廉文化创建活动，在办公场所和各征收现场点适当位置设置廉政教育牌、清廉征收彩绘等清廉文化教育设施，营造清廉文化氛围，接受清廉征收文化熏陶。同时让广大被征收户进一步了解清廉征收的意义，自觉加强群众监督。开展家庭助廉活动，通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。（五）构建单位文化，营造浓厚和谐氛围。我中心支部高度重视单位软实力建设，通过多种方式，使干部职工思想上有深化，行为上有改变，工作上有进步，大力弘扬社会主义核心价值观。支部发文组织读书活动，撰写读书心得；因地制宜，制作办公区域单位文化宣传墙，标语等，让干部职工随时随地看到单位文化，提升文化感知度，实现制度与文化有效对接。此外，为强化团队意识，先后组织了职工趣味运动会、“三八节”主题活动、机关读书月活动、职工生日送蛋糕、清明节抱团子、端午节包粽子等一系列活动。二、存在不足一年来，尽管取得了一些成绩，但对照新时期从严治党要求，还存在以下问题：一是理论学习不够深入，个别党员理论学习紧迫感不够强，主动挤时间学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想政治认识不够深入，对在新形势下党员教育和思想政治认识思考不深，党建工作和思想政治认识融入中心，服务大局的工作水平有待提高。三是融合促进不够深入，尽管开展了一些列卓有成效的党建活动，并一定程度提升促进了中心工作，但在常态落实和成果转化上还有不足，在落地生根上有待加强。三、2020年工作打算一是以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高党员干部综合能力。重点安排好以下及个方面的学习教育活动：领导干部上党课，党务干部学《条例》，业务干部精业务，党员干部读好书等，全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。 二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。以支部换届选举为契机，高标准、严要求执行好“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职，积极推进党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书。四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好的支部活动、党员座谈等活动；深入开展慈善捐款等结对帮扶等活动；积极参加社会公益性活动；组织参加有益的健身活动。