学生会新闻部工作计划|2017电视台新闻部工作计划3篇

时间:2021-10-01 00:00:00 工作总结
新闻部(日语:新闻部),是以制作报刊为活动内容的学生社团。在华语习惯上可翻译为"校报社"甚至宣传部。是学校常见的社团之一,在多部ACG作品中都有登场。下面是范文网在线www.fanwen112.com小编整理的2017电视台新闻部工作计划3篇,供大家参考!

  2017电视台新闻部工作计划3篇

  2017电视台新闻部工作计划1

  为加快培养造就一支适应总台“转型升级、创业创新”的人才队伍,根据省广电局2014年度培训工作计划和衢州市2014年干部教育项目计划,结合我台实际,特制订我台2014年度培训计划,现予下达,请认真贯彻执行。

  一、总体要求

  紧紧围绕总台“新闻立台、经营活台、产业强台,合力兴台”战略,以人才资源能力建设为核心,着力增强总台从业人员的政治意识、大局意识、责任意识,提高专业素养和综合能力。

  培训工作以采编业务骨干、播音员主持人、经营、技术骨干为主要培训对象,以党的群众路线教育、广播电视实用知识、技术、业务为主要内容,加大培训力度,丰富培训内容,积极推进人才培训改革创新,增强培训的针对性、实效性,不断提高培训质量,为总台全面协调可持续发展提供人力资源保障。

  二、培训方式及内容

  (一)培训方式

  1.总台党委理论中心组学习会,结合群众路线教育实践活动,组织专题学习。

  学习研讨参阅材料包括:十八届三中全会精神、习大大总书记十八大以来的一系列重要讲话,市委全会精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》五本书。

  2.总台中层干部讲学会。

  3.“广电讲坛”。

  (1)市纪委领导上预防职务犯罪和商业贿赂辅导课。

  (2)市有关部门专家讲解集团公司运作模式。

  (3)新闻采编播业务研讨会。

  (4)央视索福瑞专家讲解“收视市场分析”。

  (5)广播电视节目创优分析会。

  4.全员学习日:各责任部门在每周一组织学习。

  5.网络教育:组织总台中层以上干部参加衢州市干部教育网络学院学习。

  6.专业技能培训:总台相关责任部门专业技能培训(见附件)。

  7.外派培训:外派中层以上干部到先进台学习取经,外派广告经营骨干到大的媒介公司和先进台学习考察。

  8.专业技术职称公需课培训:组织相关人员参加由市人事劳动社会保障局组织的衢州市2014年继续教育公需课培训。

  9.选派业务骨干参加由省广电局、衢州市委宣传部、衢州市记者协会组织的相关培训。

  10.选派中层干部参加衢州行政学院干部教育。

  (二)培训主要内容

  1.党的十八届三中全会精神,党的群众路线教育实践活动,省、市重大决策部署,重要会议精神。

  2.相关法律、法规,政策。

  3.广电新闻、技术、经营、产业发展等业务。

  4.职业道德教育。

  5.历史、文化、国情、市情教育。

  6.其他相关知识和业务。

  三、实施要求

  各责任部门要将培训工作纳入年度工作计划,将总台培训计划与本部门培训计划结合起来统筹考虑,并认真做好学员的选派调训工作,建立员工学习档案。人力资源开发中心将对各部门落实2014年培训计划进行检查督促,开展培训工作情况列入年度工作目标考核。

  2017电视台新闻部工作计划2

  2017年在一场瑞雪中翩然而至,新年新气象,为了配合我校今年的中心工作,校广播电视台在宣传部的直接领导下,将按照学校的安排部署,配合好学校的各项工作和活动,以高度的责任心和认真负责态度,积极主动的投入到新学年的工作中去,多出精品新闻,多为群众服务。

  工作中,我们将以党的十七大精神和“三个代表”为指导思想,深入实践“三项学习教育”的学习成果,以服务广大师生的工作学习为目标,紧紧围绕学校的发展思路和目标定位,宣传党和国家的大政方针和政策;宣传学校党政的重要工作和举措;宣传报道校内重要新闻事件及活动,服务教学、促进良好校园风气的形成,全面提高学生的综合素质,充分发挥校园广播电视台的舆论导向和宣传教育作用,使之成为弘扬校园文化,传播校园新闻信息,提高大学生思想素质的重要阵地。

  2017年,广播电视台全体工作人员要不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼,进一步提高建大新闻的制作水平,同时,密切联系群众,加强对基层工作的宣传力度,树立“以生为本”的理念,深入各院系,积极报道学生的学习、生活,挖掘优秀的人物和典型的事例,要主动走出去,镜头向下,面向基层,根据学校的中心工作和主要任务,主动寻找新闻,选准典型充分报道我校基层单位的教学、科研、产业管理等方面的先进经验和工作典型,并努力用丰富多彩、生动活泼、贴近生活的报道风格吸引广大师生收看电视节目。

  2017电视台新闻部工作计划3

  广播电视台今后五年及2017年工作安排

  今后五年工作安排:

  我台将围绕“滨湖花园度假城,山水田园生态市”的建设目标,努力营造全市上下坚定信心、奋力冲刺的浓厚舆论氛围。

  (一)宣传发展规划

  ??1.全力打造新闻综合频道。确立新闻立台的思想,集中力量办好电视新闻。加强新闻节目的可听性、可看性,提高新闻的时效性、信息量,在全面提高时政新闻的权威性和导向性的同时,创办贴近百姓喜爱、关注民生、服务大众的民生新闻栏目。[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com]

  ??2.精办专题,强化社会教育作用。加强专题策划,精心选题,力争办出多个名节目、名栏目,充分发挥其在宣传政策法律,弘扬社会美德,传播科学技术等方面的作用。要加强广告的策划和创意,提高广告的质量。

  ??3.提高外宣工作水平。力争在省台用稿位次逐步靠前,滁州台用稿要位居前三,中央台用稿要有新所突破。

  ??4.节目创优、人才创优。至少要有2个以上新闻作品获省级二等奖以上;采编播及技术人员在滁州市组织的比武评奖活动中位居前列。

  (二)事业发展规划

  ?? 1.完善保障体系建设。完善安全播出协调指挥系统和应急反应机制,做好重大突发性事件和敏感时期的安全播出管理,严防敌对势力的破坏和各类危害安全播出的事故发生。

  2.实现采编播数字化。积极争取国家专项资金,用于摄录编设备的更新换代,不断提高节目质量,确保广播电视安全优质播出,全面实现数字化。

  3.不断提高广播电视的有效覆盖率。启动应急广播、有线和无线数字电视全面覆盖,力争到“十三五”末,农村数字电视用户增加6万户以上。

  ??(三)内部管理规划

  以建设学习型机关为目标,不断提高干部职工的思想意识和文化水平;完善和制定各项相关制度规定,在加强机关效能建设的同时,强化常规性督查与抽查;把作风建设贯穿于各项工作中,细化任务分工,强化责任落实,改进机关工作作风,提高干部、职工的服务意识和责任感。

  队伍建设专业化。通过向社会公开招聘的方式,到“十三五”末实现人才队伍专业化,80%以上的工作人员要达到专科以上学历,40%以上的工作人员达到本科以上学历。

  2017年工作安排:

  (一)常抓不懈,做好新闻宣传工作。

  1.认真抓好重大宣传报道,不断提升节目质量,突出出精品、出人才、出效益,实现广播电视节目创新创优新突破。新闻宣传要求做到服务更主动、反应更快捷、报道更深入、效果更明显。进一步提高新闻宣传的时效性和影响力。

  我台《明光新闻》每周六档,每档15分钟,全年288档;电视专题栏目,每周一档,每档15分钟,全年48档。《明城生活》每周一档,每档15分钟,全年48档,《祝福大派送》每周2期,每档30分钟,全年96档。

  2.外宣工作求突破,努力扩大对外宣传影响力,进一步发挥主流媒体的特长,拓展对外宣传领域,突出重点、选好题材、做优节目,提升在上级媒体的用稿用片数量和质量,全面提高外宣工作水平。

  (二)突出重点,抓好事业管理。

  1.农网工作。积极做好无线数字覆盖工程的相关工作和应急广播工程的前期准备,积极争取国家资金项目。及时处理网络传输故障,保障有线电视的正常畅通。完成有线电视模拟转数工作。

  2.安全播出。认真细致地做好电视节目的审查工作,严格把关,发现问题及时反馈,及时解决。做到播出的电视节目画面健康向上,声音清晰均衡。做好机器设备维护和管理,保证两个机房(播出机房、小横山发射台),2套电视频道,1套广播频道,平均每套节目每日播出18个小时的安全播出工作。加强干部职工的安全防范意识强,切实做到了守土有责、守土尽责,确保了广播电视节目的安全播出工作。

  (三)持之以恒,加强队伍建设。注重干部职工政治理论和业务知识学习,在业务部门尤其新闻宣传部门定期不定期地评点新闻节目,指导记者工作;将分批安排人员外出培训,强化业务技能。进一步规范制度建设,完善工作制度。加强班子成员建设,增强班子的团结协作精神,在工作中真正能够做到步伐一致,齐心合力,全面推动各项工作的开展。

  (四)加大招商引资力度。

  认真落实招商引资任务,积极应对,整合资源、制定工作计划,分解落实任务,积极与客商联系,走出去请进来,争取早日达成协议,圆满完成目标任务。

  (五)保障措施

  1.加强组织领导。台党组要把广播电视宣传及事业发展列为重点工作,主要领导负总责,分管领导具体抓,层层任务分解,责任落实到人,充分调动工作人员积极性,形成推进广播电视工作的整体合力。根据本方案的目标要求,编制年度实施计划,建立健全落实广播电视发展规划各项任务的工作机制和目标责任制。

  2.深化体制改革。逐步健全完善各项规章制度,引入竞争机制,进一步建立有效激励机制、严格监督、充满活力的用人制度、分配制度和管理制度,充分调动职工的工作积极性,从根本上解决广电事业的发展动力问题。

  3.实行责任追究制度。为确保各项工作如期完成,把重点工作纳入年度工作目标考核和党风廉政建设责任制的重要内容,严格考核奖惩,对工作成绩突出的,予以表彰;对工作不力、落实不到位的,要严肃批评,限期整改。