政法队伍教育整顿个人对照检查材料

时间:2021-10-01 00:00:00 工作总结
预案,是指根据评估分析或经验,对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。我的公文网今天为大家精心准备了政法队伍教育整顿个人对照检查材料 ,希望对大家有所帮助!

政法队伍教育整顿个人对照检查材料

本次组织生活会,是政法队伍教育整顿专题组织生活会。根据要求,本人的问题和不足主要表现在:

一、查摆的问题

(一)对本次教育整顿的认识和态度

     在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍,从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。开展政法队伍教育整顿,意义非常重大,是从政治上建设政法队伍、确保忠诚、纯洁、可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求,也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求,更是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。

在政法系统开展教育整顿,是政法机关旗帜鲜明讲政治、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求,是政法机关深入学习贯彻习近平法治思想、自觉践行“两个维护”的具体举措,对于政法机关坚持全面从严治党、建设过硬政法队伍,适应新时代形势任务要求,推进政法工作高质量发展具有重要推动作用。

从《党章》《准则》《条例》等党纪党规的学习,从观看警示教育片,参观警示教育基地,集中学习违法违纪典型案例、相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中,深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、干净做事的“紧箍咒”和“护身符”,是我们成长过程中政治生命的“安全阀”,是拒腐防变、清风正气的“防腐剂”。这就要求我们以案为鉴,知敬畏,存戒惧,自警自醒,树立正确的“三观”以及政绩观,正确、审慎、规范地运用好手中的司法权力,履职尽责,担当新使命,展现新作为,为守护好国家安全、社会安定、人民安宁作出应有的贡献。

(二)自身存在的突出问题

按照政法队伍教育整顿领导小组的计划安排,我认真参加了学习教育,查纠整改,将政治学习、党史学习等始终贯穿于教育整顿的两个环节,认真参加政治轮训、专题辅导、廉政教育、爱国教育、英模事迹宣讲等活动,摘抄学习笔记,撰写学习心得;积极参加查纠整改,扎实开展谈心谈话,取得了一定成效。但是还是存在一些需要改进的问题和不足。

一是在学习过程中存在重笔记摘抄、赶学习进度的现象,统筹抓学习成效不好,时紧时松,学习不够扎实。

二是学以致用还有欠缺。对新思想、新理论的核心要义还不能说做到了学深悟透,不能很好的运用理论观点解疑释惑、指导实践。

三是贯彻落实“两个责任”存在递减现象,责任和压力传导还不够,存在上热中温下冷的现象,抓制度执行、干部管理方面还是存在不够严格的情况。

四是服务意识还有待强化。对于棘手难办的问题,比如信访积案化解工作,还是存在一定程度的畏难情绪。

五是平时与分管部门的干警思想交流不多,没有及时了解掌握思想动态,对下属部门以及年轻同志,尤其是基层干警在政治上、工作上的关心爱护还不够,对他们在岗位交流、解决职级待遇等合理诉求方面关注得不多,对可能存在的安全隐患了解不够,问题没有得到有效纠治。

(三)分管部门及干警存在的倾向性问题

总体上干部队伍的主流是好的,是一支勤勉工作、担当作为、甘于奉献、风清气正的政法队伍。主要有以下几个方面问题:

1.从自查自纠,组织查处的问题看,部分部门负责人落实“一岗双责”还不到位,对部门干警的管理、教育不够严格,没有真正从思想上树立“严管就是厚爱”的观念,“咬耳扯袖红脸出汗”还没有形成常态,把从严管理、从严治党看做是院领导的事,存在好人主义,不愿得罪人,对干警存在的一些问题、毛病不够重视,有的问题甚至是长期存在的,往往视而不见,缺乏较真碰硬的勇气,没有落实、履行好自己作为部门负责人、作为机关支部书记的政治责任。如个别干警存在的病假逾期长期脱岗的问题,以及饮酒驾车肇事的问题,虽然是极个别人的自身问题,但是也反映了极少数干警法纪意识淡薄,教育管理不到位,造成一定社会影响。

2.从顽瘴痼疾专项整治排查的问题看,存在个别案件执法办案不规范、执法行为有瑕疵以及普遍存在“三个规定”零报告等问题,均反映了部分干警思想有偏差、工作不严谨、认识不到位的问题。说明在政治能力上还存在短板,政治素养、业务水平有待提高。下一步要在顽瘴痼疾整治方面继续下功夫。坚持“开门”整治,整改措施要听取群众意见建议,整改过程要征求当事人意见,确保措施更有针对性,达到精准整治的效果。

3.从开门纳谏反馈的问题看,不少干警都迫切希望改变目前我院干部队伍年龄老化、干部结构不合理的现状,要求尽快进行二级机构负责人竞争上岗,健全上下交流的轮岗机制,不能让老实人吃亏,要加大对年轻干警的培养、选拔力度,让优秀人才有发展的机会和平台。还有同志提出,要建立办案容错机制,不要抓住工作上的小问题、小瑕疵不放,动辄问责处分,避免挫伤一线办案人员的工作积极性。有部分同志提出,要进一步加强安全管理,目前安保人员及安检设备都没有配置到位,存在一定的安全隐患。还有同志提出,要加强对食堂的管理,提高后勤保障水平,适当提高炊事员工资等。

(四)对“三个规定”的认识及落实情况

 “三个规定”制度对于全方位保障司法机关独立公正司法,防止司法案件受到违规干预,防备司法人员被“围猎”以致不正确履职具有重要而深远的政治意义,扎实做好“三个规定”的落实,不仅体现了贯彻习近平总书记关于加强新时代政法工作要求的政治自觉,还体现了严格规范执行国法党纪的法治自觉和推进司法责任制改革成果落地生根的思想自觉,更是政治忠诚的具体要求。

本人目前尚未遇到相关领导、单位内部人员等各个方面要求对个案进行干预、插手、打招呼等违规情况,与相关案件当事人、律师等接触交往均合法合规,因此截止5月底,目前本人在“三个规定”填报方面仍是零报告。目前在“三个规定”落实上主要存在以下问题:

一是对相关填报政策、规定学习上不全面,理解不透彻,存在偏差。片面认为只有领导打招呼才需填报,一般的亲朋好友打招呼,只要自己坚守底线,没有违规打招呼,就不需要填报;

二是组织分管部门干警学习上还不到位,不少干警还存在不会记、不愿记的消极情绪,对“三个规定”的政治意义认识还不足。

(五)自己及家属是否存在违规办企业、违规参股借贷

  本人及配偶、子女等家属均不存在违规办企业、违规参股借贷等问题。名下没有公司、企业,也没有向他人参股、借贷的情况。

(六)本单位政治生态存在的问题和不足

 总体上本单位的政治生态是风清气正的。但通过这次教育整顿,也有一些问题需要引起重视。

一是顽瘴痼疾等突出问题集中整治开展不平衡,存在上热中温下冷的“中梗阻”现象,少数干警思想麻痹、学习松懈,甚至于麻木不仁,对正风肃纪的警示充耳不闻,以致酒驾问题一犯再犯,也充分体现了责任压不实,压力传导不畅。

二是对干部管理的常态化监督机制有待加强。要进一步加强对“关键少数”、对部门负责人、支部负责人的“一岗双责”压力传导,加强对重点人员的廉政教育、警示教育,加强党支部政治建设,规范党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,杜绝形式主义和官僚主义,解决干警管理不全面、不严格、不精准的问题。

三是少数干警党性修养不高,以人民为中心的发展思想和司法为民的宗旨观念还树的不牢,在为民思想和执法理念上存在偏差,干事创业的精神、工作中锤炼党性、担当作为的勇气和韧劲仍显不足。

四是干部交流轮岗机制有待完善。部分干警十几年、二十多年扎根于基层,没有轮岗交流,缺乏组织关心,尤其对年青干警,缺乏进一步的发展空间和平台。

出现上述问题的原因,从根本上来说,还是理想信念不够坚定,党性修养不够深厚,宗旨意识不够牢固。没有严格对照党章的要求,按照一名合格党员的标准来规范自己的言行举止,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

对于本次组织生活会查摆出的问题和不足,本人将努力整改,逐步完善。

一要加强理论学习,扎实推进教育整顿。要坚持把学习教育贯彻始终,认真总结评估学习成效,以筑牢政法干警的政治根基、思想根基为抓手,推动学习教育成果及时转化为思想成果和工作成效。要紧密结合党史教育,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,传承红色基因,弘扬优良作风。要始终发挥党员先锋模范作用,深化警示教育和英模教育,以正面典型为榜样,以反面典型警示自己,努力维护政法队伍风清气正的良好政治生态。

二要树牢宗旨意识,切实提升群众满意度。牢固树立群众观念,坚持司法为民,真正在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众,深入开展“我为群众办实事”实践活动,强化宣传引导,及时报道教育整顿工作进展和成效,在为群众办实事、谋利益中经受教育,汲取智慧,密切与群众的联系,提升人民群众安全感和司法工作满意度。

三要强化责任担当,从严从实抓好查纠整改。要以高度的政治责任感、紧迫感、使命感,抓实各环节的关键措施,夯实工作责任,要敢于较真碰硬,持续加强问题查纠整改,做到问题不解决不松劲,解决不彻底不罢休,从严从实查纠整改,整治顽瘴痼疾。

四要提升党性修养,切实改进工作作风。始终坚持党对政法工作的绝对领导,坚持用习近平新时代法治思想武装头脑,指导实践。持续提高政治三力,做政治上的明白人、工作中的清白人、廉洁中的清醒人,自觉同挑战政治红线、法纪底线的错误言行做斗争。要进一步转变工作作风,强化责任意识,担当意识,坚持以人民为中心的发展思想和司法为民的宗旨观念,尽心尽力履职尽责;要加强司法业务学习,提升审判执行履职能力和专业素养,开创工作新局面。

五要增强拒腐防变,保障公正廉洁司法。要始终保持清醒头脑,从思想上筑牢廉洁从政、防腐拒变的防线,管住行为、守住清白,克己奉公,甘于奉献,持之以恒纠治形式主义、官僚主义,持之以恒推进正风肃纪,严格执行中央“三个规定”,严格落实一岗双责,身先士卒发挥好表率作用,敢于担当,正己正人,做到警钟长鸣、边鼓常敲,让大家受警醒、知敬畏、守底线,严格规范自身言行,树立忠诚干净担当的良好形象。

政法队伍教育整顿个人对照检查材料

根据上级党委统一部署,本人坚持做题导向,紧紧围绕题目,认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作作风三个方面深入探索问题,分析问题根源,提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下

  一、搜索的突出问题。

  (1)思想政治方面。

  1.理论学习的韧性不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者在业馀时间翻页,看新闻等,系统的政治理论学习不足,原着,学习原文,理解原理不足,学习韧性松懈。

  2.理论联系和指导实际运用不足。在实际工作中,没有很好地利用所学理论知识指导的实际工作。例如工作计划的安排、业绩评价、员工的心理指导等,往往是按部就班,学到的知识不能应用于实际工作。

  (二)精神状态方面。

  3.吃苦精神不足。一是积极自我压力的精神不足,处理麻烦的工作,有时没有耐心,忙碌中闲逛,加班工作的恒心下降,二是克服困难的决心放松,对棘手的问题,没有压力,自我感觉良好。

  4.精神不足。工作上每个班级都很多。例如,在业绩评价方面,根据上司的要求和其他公司的做法,设置模板,构想固化,不能很好地结合公司的实际情况,深入调查、探索,细分化。

  (3)工作风格。

  5.工作要求严格,指导少。对于派遣的工作,在工作细节和工作理解方面要求很多,但是真正耐心细致的指导方面不够,缺乏有效的工作指导。

  6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间多,深入基层第一线的时间少,积极与第一线员工交流少,为基层解决实际困难的能力需要加强,服务意识还不足。

  二、出现问题的主要原因。

  对照以上问题,本人认真分析问题的根源,有一定的外因,但内因主要表现如下

  (一)不重视党性修养。由于自己平时忙于一些具体的日常事务,常以工作忙为借口,忽略了对党理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是因为自己的思想没有引起足够的重视,日常的学习只是蜻蜓点水,很难有效果,所以放松学习,放松自己的党性训练和党性修养。

  (二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论的重要性认识,没有上升到应有的高度,停在形式上,时间观念不强,没有利用点滴的零星时间。对理论的学习没有系统性,或者为了某方面的理论研究需要,或者为了应对工作上的需要,对政治理论的学习没有深刻的理解,对知识没有系统的学习,,影响理论水平的提高。

  (3)服务基础缺乏主导性。主要是放松主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上建立全心全意为人民服务的公仆意识。工作上为员工服务观念淡薄,真正为大众想的少,做的少。

  (4)自我要求不够严格。忽视自我约束、自我监督、自我提高。工作有时根据经验,按部就班,忽略了自我的进一步完善和提高,不能紧跟发展需求,降低了自我要求。

  三、具体整改措施。

  (1)加强政治理论学习,牢牢树立四意识和四自信。将加强政治理论学习放在各项工作的首要位置,继续着重学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方,创新工作,提高共产党员的先进性和纯洁性。

  坚定正确的政治方向,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决贯彻工作请示报告制度,坚决支持和执行党中央决策部署和上级党委各项决议决定。深入学习理解上级有关文件的精神和要求,吃文件精神,切实执行上级党委的各项决议和决定。

  始终记住自己的第一身份是共产党员,把为党工作作作为工作的第一责任,忠于组织,随时与党同心,忠于党,言行一致。同时,加强积极与双面派、双面人斗争意识,自觉维护党中央权威。

  (2)敢于担当,积极工作。一是提高工作积极性,保质保量完成上司安排的工作,同时积极总结工作经验,锐意进取,履行职务,大胆探索,开拓创新,创造性地开展工作。二是增加换位思考的能力,时刻站在别人的角度思考问题,站在大局的角度思考问题,勇于担当。

  (三)增强服务意识,严格廉洁自律。坚持一切为大众原则,积极服务消除被动性,提高大众意识、责任意识和大局意识。工作中总是以严格的态度对待自己的职场工作,严格执行对自己职场负责的党的廉洁自律规定,保护防线,管理行为,保护清白。一是构筑思想防线,切实加强纪律观念。二是加强行为规范,将纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督,把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。

  四、需要报告的事项。

  2018年度,本人没有重大事项报告,没有巡逻反馈、组织采访、责任状况。本人自身没有违反公款购买、违反收据、违反占有、违反插手介入、经营贵重特产类特殊资源等问题。

政法队伍教育整顿个人对照检查材料

  作为一名光荣的人民警察,从加入公安队伍第一天起,我就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。

  自局开展正风肃纪活动以来,我认真学习“五个严禁”、“十项规定”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容,我围绕纪律教育具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后工作的整改方向,以便更好地为人民服务。

  一、存在的主要问题

  1政治思想意识不够强。

  对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2为人民服务宗旨观念不够牢固。我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度,尤其当工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  “一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一群众,树立人民警察的光辉形象。

  3业务知识不够钻研。

  对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

  一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。4工作作风不够扎实。

  工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  二、改进措施

  1进一步加强政治思想观念,增强人民警察为人民的意识。

  加强政治理论学习,重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众排忧解难。

  2加强自我改造,提高综合素质。

  我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研警务知识,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  3剖析自己,虚心接受,更快进步。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

  我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象,这样才能正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能更好为人民群众服务。