最新工会换届工作报告范文

时间:2021-10-01 00:00:00 述职报告
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。本站精心为大家整理了最新工会换届工作报告范文,希望对你有帮助。

  最新工会换届工作报告范文

故事选(无锡一粟)》在会长智杰的主持下也已经定稿制版,正在刊印之中,不久即将发行,为无锡市惠山古镇祠堂群申报世界历史文化遗产做出了很大的贡献,也为我们xx后人了解和学习先祖的优秀品格提供了范本。明年由苏州鉴明宗亲撰写的《江南无二顾》也将付至印刷正式出版,为我们后人查找先祖的渊源提供了宝贵的资料。

  四、我们广泛联络各地的xx宗亲兄弟,吸纳大家加入我们宗亲会行列,积极扩大我们xx宗亲会的队伍增加我们的社会影响力,每年我们开展多种联谊活动,自2019起我们每年清明节组织各地各分支xx宗亲去苏州吴中区小王山、穹窿山、光福寺、香雪海等地祭拜xx的先祖,祭扫著名的xx三贤墓,顾野王墓,还组织会员参观顾宪成故居,顾可久祠堂等历史遗迹,纪念先祖的英灵,同时在活动中加强了各地宗亲的沟通交流增进了彼此的友谊和感情。

  五、由于各地的xx宗亲兄弟的积极加入,我们的团体人员越来越多,为了大家更好的开展活动和交流,我们决定逐步在各地、各分支建立分会,目前已经筹备成立的xx宗亲分会的有:常州分会、江阴分会、无锡市惠山区分会、无锡市锡山区分会、无锡市新吴区分会,无锡市滨湖区分会、贵州黔东南分会等。目前正在积极筹备建立浙江台州分会、浙江宁海分会、江苏泰州分会、江苏盐城分会、安徽分会等几个分会,我们本着成熟一个建立一个的原则,不断把有志于xx事业的宗亲兄弟们聚集在一起,把我们xx优秀的历史文化一代一代的传承下去。我们相信随着这些分会的建立,加深了彼此间相互的沟通和了解,将会把xx优秀的文化传统以及千百年来形成的xx精神更大范围、更具深度的传播出去,发扬光大。

  六、搜集研究和整理xx谱牒文化,积极鼓励并协助xx各分支族人续修宗谱和宗族祠堂,几年来我们协助指导了无锡东北塘分支、前州浮舟分支、荡口、堰桥、新区南河支、东湖塘、江阴长泾河塘、青阳、常州武进横林、崔桥、苏州北桥顾家角等地二十几支xx族人续修分支家谱,有些地方还新建重修了顾家祠堂,无锡洛社xx燕翼堂分支的祠堂还申报并通过了市级文物保护单位资格审批。有些分支在续修宗谱和祠堂修缮时遇到了经费上的困难我们积极奔走呼吁捐款捐物帮助他们完成续修工作。

  七、我们定期和不定期的组织召开各种工作会议,讨论和研究本会的各项工作,并且走访各地xx宗亲,联络感情,听取意见,交流工作心得。同时还积极与无锡祠堂文化研究会、无锡谱牒文化研究会,常州谱谍文化研究会等各地祠堂文化谱牒文化机构进行联络,交流和学习,取得他们的支持和指导。

  八、近两年来随着信息科技的不断进步我们利用更加方便快捷的微信联络手段,建立了一批微信群吸纳了大批的微信好友加入到宗亲群里面进行交流和沟通,我们建立了总群、文化研究群、会员群以及各分会的分会群等大大的方便了各地宗亲族人的交流与沟通,并且我们还在xx文化研究群里邀请老师进行xx文化xx历史以及家规家训的讲课和分享受到了各地宗亲的一致好评。

  九、在扶贫帮困方面我们积极利用宗亲会的力量呼吁各地会员宗亲为家庭贫困和突发灾难的顾姓家庭捐款捐物帮助他们渡过难关。经讨论决定今年起江南xx会旗下成立基金会将来为更多的顾家子弟谋福利。

  十、经过几年的努力,我们取得了一些成绩,但是还有很多的不足之处,在新一届的宗亲会班子成立以后我们一路既往以更加努力的态度将宗亲会的工作做得更好。继续办好“xx文化”会刊,建设xx网站的正常运营以扩大xx文化的知名度,此项工作从今年开始我们将设立专职人员负责。并将文章编辑成册进行出版。同时我们还联合了无锡的李氏分会与惠山区政协文史办一起共同整理研究出版惠山区的祠堂文化、谱牒文化、姓氏文化、民俗文化、家风家训、族规族训等文史文物资料的专刊丛书。计划从2019年开始联合全国的顾家子弟一起 启动中华全国xx大统宗谱的修缮工作为我们xx家族的不朽传承留下一份宝贵的文化遗产。今后我们会更加努力的为弘扬我们xx的优良文化传统并让我们xx的子孙后代将此传统得以传承作出更大的贡献。

  最后诚请各位领导,各位在座的有志同仁、宗亲兄弟在今后的日子里给我们提供更多的支持和帮助,包括会费经费的支助,资料稿件的提供,宗亲族人的联络,会员的吸纳,并对我们的工作多提宝贵意见,建言献策帮助和指导我们把今后的工作做的更好,谢谢大家。

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  同志们:

  今天,在这里召开XX州地税局全体党员大会,总结首届中共XX州地税局机关委员会成立三年来的各项工作,选举产生新一届中共XX州地税局机关委员会。现在,我代表首届机关党委向大会做工作报告,请审议。

  三年来机关党委主要工作回顾

  中共XX州地方税务局机关委员会2008年9月23日批准成立,2008年10月10日正式选举产生,至今已满三年多。三年来,在州直机关党委和州局党组的正确领导下,管辖五个党支部,113名党员。机关党委一班人,紧紧围绕税收中心工作,服务大局,勇挑重担,无私奉献,在精神文明建设、机关效能建设、创先争优、军警民共建、“五五、六五”普法、地税文化建设等方面开展了卓有成效的工作,积极协助党组完成了《XX州地方税务局十一五总结和十二五规划》,及时按要求完成州党委“十一五”执政纪事---地税部分组稿和照片征集任务。使机关党的建设与税收中心工作高度融合,广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了重要作用,机关党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设进一步加强,基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,通过机关工会、妇委会等群团工作的全面开展,增强了机关的活力,全面推动了机关的效能建设和精神文明建设,连续被州直机关工委评为先进基层党组织,为州局机关及系统赢得了荣誉,取得了显著成效。

  回顾三年来的工作,具体有以下几个方面:

  (一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。

  1、认真抓好以党的十七大及十七届五中六中全会精神的学习宣传,深入开展学习实践科学发展观活动。根据州党委的统一部署,从2008年3月开始在机关开展了为期一年半的“深入学习实践科学发展观”活动,使学习实践活动取得了实实在在的成效,被自治州党委评为深入开展学习实践科学发展观活动先进单位,州直经济口各单位在我局召开学习实践现场会。

  2、扎实搞好经常性的思想政治教育。及时制定《XX州地税局思想政治工作制度》,在全体党员中,突出“讲党性、重品行、作表率”活动,开展《创建五型机关》《热爱伟大祖国、建设美好家园》为主题的教育活动,开展以“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”为核心的新疆精神的学习,自觉维护党的形象。在潜移默化中凝聚和谐力量,升华爱国情感,更好地服务人民。每个党员干部每年完成2万字的学习笔记,局党组成员以普通党员的身份全程参加组织活动。结合建国60周年,建党90周年,开展多种形式的爱国主义教育,举办演讲、党的知识竞赛、业务比武、演唱会、徒步活动、摄影图片展和各种竞赛活动,积极探索创新机关思想政治工作方法,提高思想政治工作的针对性和有效性,激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。

  3、深入开展创先争优活动。以规范党支部目标管理为抓手,扎实推进机关党组织的规范化建设。机关党委每年都开展创建先进党支部和优秀共产党员评选活动,结合“创先争优”活动,评选出先进基层党支部3个,21名优秀共产党员和3名优秀党委工作者。大力开展革命传统教育和爱国主义教育,深入开展军民共建和国防教育,2010年州局获得“XX州双拥共建先进单位”称号。

  (二)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  组织建设是党建工作的基础。只有抓好组织建设,夯实基础,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到发挥。三年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作,进一步提升了机关党建的工作水平。

  1、建立健全党建工作制度。制定了《中共XX州地税系统党建工作制度》《机关党委工作制度》《机关党委岗责规程》《党员学习教育制度》,明确了机关党委会议议事规则、各支部书记支委职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展党员等工作制度,并多次修定完善。结合实际,制定了《XX州地方税务局党务公开工作实施方案》。

  2、适时调整配齐健全了所属党支部班子。根据人事变动,机关党委及时对有关支部的班子进行调整补充,相继成立了州局机关第一、二、三党支部、稽查局党支部、口岸地税局党支部,确保了基层党支部组织、生活制度健全,党支部工作正常有序开展。

  3、重视组织发展,为党输送新鲜血液。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。几年来,共选送6名入党积极分子到党工委进行入党前培训,吸收4名新党员,不断为党组织增添新鲜血液,注入活力。目前,州局机关包括直属的两个局(稽查局、口岸地税局)共有5个支部,113名党员。在职党员98名,退休职工党员13名,预备党员2名。

  (三)建设学习型党组织,完善党建考核工作规程。

  加强党的建设,落实党务公开。及时制定《XX州地税局建设学习型党组织工作实施方案》,全面建设学习型党组织,认真落实政务公开、党务公开的具体措施。抓好党课教育,落实“三会一课”。三年来,局党组每个成员及各支部书记高度重视,认真备课,轮流负责讲党课。党课教育内容扩展到了建党90周年的内容、历届党的代表大会、党的历史人物、井冈山红色记忆、预防职务犯罪讲座、民族宗教法律法规知识、音乐知识、健康教育、消防知识、艾滋病防治、节能减排等工作生活的方方面面,

  根据党员电教学习的需要,安装了现代远程党员教育终端宽带接受业务,不定期随时接收观看远程教育电教片、大型历史影片、党的历史讲座、民族团结、新疆发展史等。认真落实“五五”“六五”普法规划,全体党员干部认真参加《廉洁准则知识测试》《建党90周年知识测试》《公民道德知识测试》《民族区域自治法》《五五普法测试》《六五普法测试》《社会治安综合治理条例》《民族宗教法律法规知识的测试》《法制宣传教育条例》《宪法》《保密法》《消防法》等各种答题测试活动。州局机关党委、工会、妇委会组织全体干部在铜锣湾影视厅观看《人命如天》《建党伟业》《建国大业》《辛亥革命》等大型电影片和民族团结教育影片十几部,拓展了党课教育的内容,收到良好效果。

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  2011年上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进娶与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民-主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。

  一、加强政治理论学习 提高工会干部素质

  集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

  二、加强工会自身建设 推进工作技能提高

  集团公司工会以群众化、民-主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高-干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础,针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评眩集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会,曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作,上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等3家工会举行了换届选举;集团物业公司完成了工会组建工作,新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民-主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块,开辟信息传递新渠道,提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。