学习《习近平扶贫论述摘编》心得体会一
通过深入学习《习近平扶贫论述摘编》8个专题、242段论述，既充分认识到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的科学内涵，又深切感受到习近平总书记始终把人民放在心中最高位置的人民情怀，更深刻体会到坚持以人民为中心是纪检监察工作的出发点和落脚点。推进脱贫攻坚工作，全面从严治党是重要政治保证。各级纪检监察机关必须以高度政治自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，忠诚履职、担当作为，把贯彻落实党中央精准脱贫攻坚重大决策部署的监督作为政治任务，咬定目标不放松，整治问题不手软，落实责任不松劲，转变作风不懈怠，严肃查处群众身边腐败和作风问题，为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
聚焦脱贫攻坚战新任务，持续在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上下功夫
习近平总书记指出，“消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求”“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺” “向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益”“脱贫攻坚不获全胜、决不收兵”“要整治问题不手软，脱贫攻坚中存在的形式主义、官僚主义现象影响脱贫攻坚有效推进。对群众反映的虚假式脱贫、算账式脱贫、指标式脱贫、游走式脱贫等问题，要高度重视并坚决克服，提高脱贫质量，做到脱真贫、真脱贫”……从大力实施精准扶贫、精准脱贫，到党的十九大将脱贫攻坚作为“三大攻坚战”之一进行部署推进，彰显了以习近平同志为核心的党中央打赢脱贫攻坚战的责任担当和坚强决心。当前，脱贫攻坚进入了攻城拔寨的冲刺阶段，能否打赢脱贫攻坚战，直接影响到全面小康目标如期实现。今年政府工作报告明确提出农村贫困人口减少1000万以上的奋斗目标，重点解决实现“两不愁三保障”面临的突出问题，从发展特色优势产业、开展控辍保学专项行动、推进易地扶贫搬迁等方面精准推进脱贫攻坚。纪检监察机关是党的政治机关，必须做到脱贫攻坚工作推进到哪里，全面从严治党就覆盖到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。玉林市纪委监委始终坚持以人民为中心的政治立场，从**年率先在全区开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，坚持一年一主题，一年一抓手、一年一整治，截至**年底，全市扶贫领域立案2633件，给予党纪政务处分2544人。今年以来，坚持把整治群众身边腐败和作风问题作为一项重点任务，开展扶贫领域“三核查一回头清风行动”，深入基层一线蹲点收集、排查问题线索，开展直查直办，直接解决问题。深化落实专项治理十项工作机制，实施“3+N”精准整治，坚持“一季一专题”，紧盯扶贫项目、扶贫资金、重点村屯、基础设施、教育扶贫、社会保障兜底、易地扶贫搬迁等领域，紧盯影响产业项目扶贫、对口帮扶以及扶贫工程推进等问题，紧盯已脱贫摘帽的县、村中的不严不实等问题，以零容忍态度深入整治扶贫领域腐败和作风问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
聚焦群众痛点难点焦点，持续在开展民生领域专项整治上下功夫
习近平总书记强调，“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”“要加强扶贫资金管理使用，对挪用乃至贪污扶贫款项的行为必须坚决纠正、严肃处理”“解决好人民群众反映强烈的突出环境问题，既是改善环境民生的迫切需要，也是加强生态文明建设的当务之急”。长期以来，民生领域侵害群众利益的“微腐败”，严重损害人民群众的获得感，群众对此深恶痛绝。群众期盼处，就是正风反腐的发力点。各级纪检监察机关必须深入开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，从突出问题切入，从具体人、具体事着手，精准施策、敢于亮剑，将问题一个一个解决。玉林市纪委监委坚持问题导向，以真抓实干维护群众利益，**年以来，聚焦推进生态环境治理不力问题，对涉及生态环保领域的138人进行警示约谈，对推进中央环保督察反馈问题整改不力的38个责任单位和111名责任人进行严肃问责，以铁的纪律保障南流江流域水环境综合整治有效推进，实现自治区考核年均Ⅳ类水质目标要求。聚焦群众反映扶贫项目资金存在的突出问题，开展“六必查、六必报”行动，督促整改存在问题688个，查处扶贫领域资金项目管理违纪问题575件，占扶贫领域立案总数的68.29%，积极回应了社会关切。今后，我们将加大民生领域专项整治力度，聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等损害群众利益的突出问题，深化调查研究，加强分析研判，坚持分类解决、逐项推进。织密民生领域的监督网，发挥派驻监督“探头”和巡察“扫描”作用， 提升村级巡察质量和覆盖率，将监督触角延伸到“神经末梢”。坚持群众身边问题靠身边党组织解决，加大督促办理和通报曝光力度，把责任和压力传导到基层，把问题解决在基层。开展民生领域“小官大贪”专项整治，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等“微腐败”行为。
聚焦巩固党的执政基础，持续在深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”上下功夫
在全国开展扫黑除恶专项斗争，是党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固。习近平总书记强调，要把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。事实表明，黑恶势力猖獗的背后，往往有党员干部在撑腰，与腐败问题有着千丝万缕的联系。玉林市纪委监委始终把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，全面起底问题线索，开展扫黑除恶专项斗争作风建设专项督导，与政法机关建立问题线索双向移送和查办结果反馈机制，对重点案件“双专班”侦办，全市查处涉黑涉恶腐败案件25件25人，形成打“伞”破“网”高压态势。民心是最大的政治。唯有惩腐拔“伞”、除恶务尽，才能赢得民心。我们将深化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，坚持靶向施治、精准打击，建立健全“三双五强化”工作机制，实行涉黑涉恶案件侦办“双报告”“双专班”“双签字”制度，强化扫黑除恶专项斗争的责任担当、攻坚督办、信息共享、沟通协作、纪律要求，严肃查处党员干部和公职人员包庇、纵容、助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。聚焦扫黑除恶专项斗争主体责任落实，对民愤集中、性质恶劣的重点督办、限时办结，对工作推动不力、问题长期得不到解决的及时约谈、督查问责。坚持打防并举、标本兼治，铲除基层腐败和黑恶势力滋生土壤，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。
学习《习近平扶贫论述摘编》心得体会二
脱贫攻坚工作是习近平总书记记情之所系、心之所惦。坚决打赢脱贫攻坚战是以习近平总书记记为核心的党中央向全国人民作出的庄严承诺。《习近平扶贫论述摘编》(以下简称《摘编》)一书中，总书记记提出了关于扶贫方面的重要思想、重要论断、重要举措，对于如期打赢这场脱贫攻坚战，确保到2020年全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标，具有非常重要的指导意义。作为一名纪委书记，必须深入学习《摘编》，学思践悟，发挥好纪检监察机关职责定位，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，为脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
提高思想政治站位，把专项治理工作作为“一号工程”抓紧抓实抓细
习近平总书记记强调：“现在脱贫攻坚已经进入倒计时，如果处于疲倦、厌战、涣散状态，就不可能高质量完成脱贫攻坚任务，必须激发大家的拼搏精神，鼓劲加油、滚石上山，坚决打赢脱贫攻坚战。”纪检监察机关是党的政治机关，讲政治是最鲜明的站位，必须在思想和行动上与中央保持高度一致。习近平总书记记和党中央明确将专项治理扶贫领域腐败和作风问题的重大政治任务交给纪检监察机关，是对我们的高度信任和重托，更是对我们的鞭策和考验。我们必须深刻认识到脱贫攻坚是重大政治任务;深刻认识到打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务和标志性指标;深刻认识到切实加强专项治理是扶贫开发重要战略思想的重要组成部分，是打赢打好脱贫攻坚战的重要保障，是各级党委政府和纪检监察机关的政治任务，是重大德政工程。
全力保障打赢脱贫攻坚战这一党中央作出的重大决策部署是当前各级纪检监察机关压倒一切的职责使命，全县各级纪检监察机关要进一步提高政治站位，深刻认识打赢脱贫攻坚战的特殊政治意义和重要职责使命，绝不能仅仅把脱贫攻坚、专项治理作为一般性工作任务，要从树牢“四个意识”、坚定“两个维护”的高度，把专项治理作为纪检监察工作“一号工程”来抓紧抓实抓细，坚决整治发生在贫困群众身边的腐败和作风问题，厚植党执政的政治基础、群众基础，不断提升全县专项治理工作质量。
突出特色亮点，找准工作措施，持续深入推进专项治理工作
中央纪委国家监委坚持把专项治理作为重要政治任务，作为十九届中央纪委谋篇开局的新招实招，制定印发了专项治理三年工作方案。自治区纪委也制定了三年专项治理工作规划，全面实施“6+2”机制，今年重点围绕“6个聚焦，6大行动”部署开展专项治理提升年活动，强调要在“专”上做文章，在“治”上下功夫。市纪委按照中央提出的“一年见成效、两年抓巩固、三年促提高”的专项治理目标要求，结合实际制定印发了专项治理三年行动计划，部署了“排查去存、重拳遏增、巩固深化”三年“战役式”治理行动，今年以“清风入户”行动全面落实专项治理工作提升年活动。我县根据上级纪委的部署要求，结合实际相应制定印发了专项治理工作三年行动计划，今年是三年行动计划当中的“重拳遏增年”，我县以“大数据+微治理”工作模式为抓手，以开展“三查三改”活动为着力点，深入打造专项治理“一县一特色”，全面推进专项治理工作提升年活动。
“三查三改”活动是我县为打造专项治理工作“后半篇文章”而开展的一项独具特色的活动，“大数据+微治理”工作模式目前已代表我县向市委、市政府申请作为田林县创新亮点工作绩效加分项目，工作完成得好坏，关系到我县专项治理工作能否进一步深入推进。各主责部门、各级纪检监察机关要切实把抓好“三查三改”、“大数据+微治理”工作提高到一个思想政治高度，按照工作方案的内容要求，各负其责，互相协作配合，确保活动开展有成效、工作取得实实在在的成果。
狠抓工作重点，强化责任担当，推动专项治理工作上新台阶
习近平总书记记在《摘编》一书中强调：“要加大惩治力度，对扶贫领域腐败问题，发现一起，严肃查处问责一起，绝不姑息迁就!”这是对扶贫领域腐败的严词批评，也是对各级纪检监察机关履行监督执纪问责的谆谆告诫。
我们要狠抓线索排查，解决“零移送”问题。认真落实“6+2”工作机制，采取主责部门大排查、专责部门蹲点查等措施全面推进专项治理。坚持问题为导向，加强与扶贫责任部门的沟通协调，加大指导村级工作站人员发现问题、解决问题的能力，持续传导压力，健全工作联系、信息共享、情况互通机制，持续拓宽问题线索来源渠道。
我们要狠抓案件查处，解决“零立案”问题。目前，部分派驻纪检监察组存在“零立案”，在扶贫领域立案数则更少，“探头”作用不明显。14个乡(镇)中还有两个乡(镇)扶贫领域案件为0。今年是专项治理工作提升年，我们要强化工作责任感，充分发挥派驻机构职责职能作用，紧盯被监督单位的扶贫工作，擦亮监督“探头”。各乡(镇)纪委要提高发现问题、解决问题的能力，同时，加大对村级工作站的指导，让村级工作站成为乡(镇)纪委办案的新生力量。各片区指导组要加大指导乡(镇)纪委办案的力度，对扶贫领域腐败和作风问题专项治理实行“调度”，对脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的，相关职能部门搞形式、搞变通、弄虚作假的，将严肃问责，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任。同时，加大对查处的扶贫领域腐败和作风问题通报曝光频率和警示力度，开展以案说纪、以案说法警示教育，达到查处一个、警示一批、教育一片的效果。
学习《习近平扶贫论述摘编》心得体会三
习近平总书记记强调：“社会主义是干出来的。脱贫攻坚是硬仗中的硬仗，必须付出百倍努力”“致富不致富，关键看干部。”广大干部是加快推进脱贫攻坚的中坚力量，充分发挥新时代干部在脱贫攻坚大决战中的主力军作用，有利于确保脱贫攻坚任务如期完成。通过认真学习《习近平扶贫论述摘编》，笔者认为，激励新时代干部在脱贫攻坚中更加担当实干，各级组织需要做好三个方面的工作。
强化教育，让干部在脱贫攻坚中自觉担当实干。思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。在锻造新时代干部上，必须坚持把思想教育摆在首位，加强干部理想信念教育，着力在践行党性初心上下实功、在擦亮党员政治底色上出实招、在引导担当实干和强本领壮肌体上求实效，以健全的思想政治教育激发干部“不用扬鞭自奋蹄”的内生动力。一要抓信念教育。习近平总书记记强调，心中有信仰，脚下有力量。共产主义是新时代中国共产党人必须坚信的远大理想，中国共产党人依靠坚定的理想信念一路走来，也将胸怀坚定的理想信念面向未来。习近平总书记记在中共中央政治局**年度民主生活会上指出，实现党的十九大描绘的宏伟蓝图，全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，不断实现人民对美好生活的向往，是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学典型、读红书 、弘扬“百色起义精神”等，不断提高干部思想认识，坚定理想信念，自觉投身到消除贫困、改善民生、实现共同富裕这一历史使命中。二要抓党性教育。习近平总书记记指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”同时，他还强调，“作风问题本质上是党性问题。”我们要把党性教育贯彻于党员干部教育管理特别是思想教育始终，聚焦担当实干思想意识、党性修养的薄弱环节，认真落实党委(党组)理论学习中心组学习、领导干部上讲台、“三会一课”、民主评议等制度，教育引导广大干部加强党性锤炼，增强宗旨意识，不断提高主动担当作为的党性意识。教育干部有“功成不必在我”的宽广胸怀和思想境界，以“建功必须有我”的实干精神和过硬作风抓好扶贫工作，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头干出实绩，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起历史和实践检验。三要抓方式方法。通过创新思想教育的方式方法，不断增强思想教育的思想性、理论性、实践性和生动性。各级干部培训机构要常态化举办思想教育专题研修班，在各类主体班次中开设相应专题课程，加强课程开发，提高教学质量，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以高度的思想自觉引领行动自觉，涵养新时代担当作为的底气和勇气，满怀激情地投入到消除贫困的伟大实践之中。
用好平台，让干部在脱贫攻坚中施展担当实干。习近平总书记记在**年新年贺词中说道：“我时常牵挂着奋战在脱贫一线的同志们，280多万驻村干部、第一书记，工作很投入、很给力，一定要保重身体。”总书记记对扶贫干部的深切关怀，既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策。我们要鼓励广大干部到扶贫一线去施展才华，更要对在扶贫一线的干部更多的关心关怀。要树立重实干重实绩的鲜明用人导向，营造求真务实的干事创业环境，增强扶贫干部的价值认同，发扬钉钉子精神，锲而不舍、驰而不息地施展才干，不断提高脱贫攻坚工作成效。一要识人。要认真执行《党政领导干部考核工作条例》，进一步完善扶贫干部考核评价机制和制度体系，改进年度考核、推进平时考核、强化专项考核、完善政绩考核、强化考核结果分析运用，强化对干部政治忠诚、实干精神、担当品格和吃苦耐劳的细考实考，全方位、多渠道、立体式考核识别干部，突出在扶贫工作中重点识别干部、在综合考核中全面识别干部、在专题调研中定向识别干部，注重将工作调研、任期考核、专项考核、巡视巡察、民主生活会、述责述廉等方式结合起来，为选人用人提供准确依据，真正使考核结果与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来，推动优者上、庸者下、劣者汰，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，使能上能下成为常态。二要用人。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。我们要不拘一格选人才、敢为事业用人才，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，要旗帜鲜明、及时大胆用起来，选拔他们到扶贫一线经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，增强斗争本领。而对那些作风飘浮、花拳绣腿、消极懈怠、萎靡不振的干部，坚决予以调整，绝不让那些做样子、混日子的干部得势得利。通过激浊扬清，让在脱贫攻坚中敢于担当作为者得重用、受褒奖，让碌碌无为者让位子、受警醒，使广大干部知所趋赴、有所敬畏。三要爱人。干部既有政治发展的需要，也有物质经济的需要，还有精神慰藉的需要，更有自我价值实现的需要。要当好扶贫干部的“贴心人”，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。经常性开展谈心谈话，认真倾听扶贫干部意见诉求，及时全面掌握干部思想动态，不断给干部加油鼓劲，使干部心宽气和，轻装前行;落实好扶贫干部荣誉表彰、体检休假、福利待遇等制度，主动解决干部的困难和难题，切实解除干部后顾之忧。特别是要给工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，让干部安心、安身、安业，全身心投入工作中。同时，坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部从“文山会海”“繁文缛节”中解脱出来，腾出更多时间和精力抓发展抓落实，在全社会形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。
容错纠错，让干部在脱贫攻坚中大胆担当实干。党的十九大报告强调，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。我们要认真落实容错纠错机制，让干部走出“多干多出事、不干不出事”的思想认识误区，引导干部放开手脚、大胆工作，争当脱贫攻坚的实干家和带头人。一要用好政策。习近平总书记记提出“三个区分开来”，清楚地划分了容错机制的适用范围，给改革先行者吃了一颗“定心丸”。我们要全面落实习近平总书记记关于“三个区分开来”的要求，不断完善容错纠错机制，尤其要进一步明确脱贫攻坚中的容错免责情形，规范容错认定程序和澄清保护制度，对于“无心”“无禁”“为公”犯的失误，应理解并大胆宽容，积极帮助改正;对于“有意”“严禁”“为私”的违纪违法行为，给予严厉惩处，不能让容错变为干部违纪违规的“保护伞”。二要容纠并举。容错是纠错的前提和基础，纠错是容错的目的和意义，只容不纠势必会形成纵容之势;只纠不容势必会挫伤干部干事的积极性主动性创造性。所以，脱贫攻坚中必须坚持容纠并举，坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，最大限度减少干部犯错的几率。三要正确对待。对那些在脱贫攻坚中有所失误的干部，不能“一容了之”，更不能弃之不用。给予干部容错后，只要能够端正态度、改正错误、做出贡献，同样是党的好干部，这样的干部该表扬的要表扬、该评优的评优、该用的要用，真正让给予容错的干部感受到党的关怀和温暖，进一步增强干部的荣誉感、归属感、获得感，激励干部担当实干、尽锐出战、迎难而上，坚决打赢打好脱贫攻坚战。