2016述职述廉述德 2016述职述德述廉报告3篇
2016述职述廉述德 2016述职述德述廉报告1
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，团结和带领全区司法行政系统干警，紧紧围绕全区中心工作，充分发挥司法行政职能作用，矛盾排调、社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律服务、司法公开等各项工作均取得一定成绩，我局被评为沧州市“六五”普法先进集体，2014年度新华区综治工作(平安建设)先进单位，国学普法得到省厅、市局的充分肯定，省委省政府验收沧州市“六五”普法，我区的“今天我来当法官”(情景普法剧)代表沧州市“六五”普法成果予以验收。现把一年以来的述职述廉述德情况报告如下：
一、工作统领全局，整体推进，突出重点，抓出亮点
做为班长，应该站得更高更远，更应了解和用人之长，今年我团结和带领全区司法行政队伍，奋发有为，开拓创新，为辖区社会稳定和经济建设保驾护航。
(一)以“三严三实”教育为着力点，全力创建一支高素质的司法行政队伍
今年以来，我局着力强化班子成员的大局意识和组织观念。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和市委八届五次、六次全会精神，按照全区的统一部署，司法局认真开展“严格党内生活 严肃党的纪律 维护党的团结统一”和“三严三实”专项学习教育活动，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，并与全省开展的政法网络大讲堂学习培训相结合，制定下发了实施方案，成立了领导小组，制作了学习宣传栏，规定周五下午为局机关党团学习日，领导班子带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党支部的改选。
(二)以开展“春风化雨”矛盾排调活动为切入点，进一步稳固基层社会工作基础
一是积极推进建立专业性行业性调委会建设。加强人民调解组织建设，重点进行了交通、工商等行业调委会建设，目前交警二大队、区工商局、欣怡电子城、车站工业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的行业调解委员会已经挂牌运行。
二是强化人民调解员队伍建设。为深化人民调解工作的规范化管理，强化基层人民调解工作者的专业素养，我局采取有效措施，加强人民调解员队伍建设，组织全区69个调委会1008名人民调解员分期分批进行了业务培训，提升了调解员的业务素质。区级建立了矛盾排调领导小组及其办公室，乡(办事处)建立了民间矛盾纠纷调解中心，村(居)建立了调委会，在城市各社区还建立了楼院长、单元长制度，在农村还建立了十户调解员制度，全区上下形成了纵横交措的矛盾纠纷排调网，基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。
三是组织开展集中矛盾纠纷排查调解活动。根据河北省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署,结合我局实际，今年以来在“两节”、“两会”“五一” “十一”期间集中开展了四次大规模的排查调解活动。截止目前，全区共调处各类民间纠纷417件，调解成功413件，涉及当事人总数800人 ，调解率和成功率分别达到100%和98%以上。
(三)以强化特殊人员稳控监管为抓手，进一步保障基层社会和谐稳定
一是强化社区矫正工作力度。制发了《新华区社区矫正人员手机定位日常监管制度(暂行)》，利用电子信息定位管理平台，对现有社区矫正对象实现全覆盖，全天候动态监控。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置;成立了社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化;成立了新华区社区矫正服务中心;在缉枪治爆和打黑除恶专项行动中，加强对社区服刑人员的监管和教育工作;在落实服刑特赦政策中，我区符合特赦条件的有6人，全部按时按质办理了特赦的审批手续;今年以来，共做审前调查106人;入矫85人;解矫38人;现有矫正人员131 人，其中管制32人，缓刑88人，假释6人，暂予监外执行5人，已全部纳入电子围墙监控范围，使我区的矫正对象管得住、管得牢。
二是强化刑释矫正人员安置帮教工作。充分利用刑释矫正人员信息管理系统，及时掌握刑释人员信息，并按照监管年限，按时清理、接收刑释人员，我区现共有刑释人员136人，今年以来新接收各类刑释人员41人，全部落实了帮教，帮教率100%。探索设立了一处刑事解教人员安置帮教基地，市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“大墙内”帮教活动，与区老干部局、关工委联合组织“旭日”帮教团赴沧州监狱、沧南监狱，给新华区籍罪犯送去了家人的叮嘱、思念等音像资料，收到良好效果。
(四)以“六五”普法总结验收和创新法制宣传形式为载体，强力推进普法依法治理工作
一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传20多次，发放各种法制宣传材料30000多份，为广大群众解答了众多法律咨询。
二是深入拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座，在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座20次，发放普法宣传材料5000余份。
三是强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度，每年达到4次以上;依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了网络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传人才培育基础。
四是全力做好“六五”普法验收工作，并通过省、市验收。下半年，区人大常委会对我区“六五”普法工作进行了专项评议。沧州市“六五”普法验收小组通过半个月的准备，对全区“六五”普法进行验收，选择了一乡(办事处)、两村两居，一所学校、一个企业进行了验收，获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表沧州市迎接省“六五”普法验收的一个普法情景剧——“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。
(五)以加强基层法律服务为基础，全面提升基层法律服务水平
一是实现了我区村(居)法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“一村(居)一法律顾问”工作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的18名律师已分别和村(居)委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公示牌，并制定了相关制度。全区，五办一乡35个社区24个村，全部与律师签订了法律顾问协议。
二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范畴的91件，审批的93件，提供法律咨询334件。
三是全面推进司法公开工作，自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作，各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。6月份，我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南600余份，公民用法手册400余份，三位一体调解明白页500余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片70篇，访问量17335次。信访网接受案件1件。
四是全面整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了3起投诉案件。
五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项62件(民事62件， 经济0件)，公证收费46750万元，义务解答法律咨询500余人次，无出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。
二、严于律己，严以用权，廉洁持政，推动党风廉政建设工作的落实
一是全面落实“一岗双责”制度，把党风廉政建设放在十分重要的位置，高度重视，常抓不懈;二是认真做到严以律己、严以用权，带头贯彻中央“八项规定”，坚定理想信念、坚守政治纪律和政治规矩，坚决不触“高压线”;三是认真执行政法委的约法三章和省厅的“六条禁令”;四是带领班子成员加强学习;我带领全局干警深入开展了“三严三实”专项学习教育活动和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，成立了专项工作领导小组，制发了实施方案。召开了“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会，强化责任担当，保障局领导干部勤政廉政，依法执政。在工作、学习、生活等方面以身作则，树立好榜样，并要求班子成员带好头，组织全体共产党员和全体干部职工认真学习了十八届五中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话和市委全会、区委常委(扩大)会议的讲话精神，以及公务员法等方面的内容，并结合我局的工作实际，要求每个干警写出学习心得，张贴在学习园地上，坚持全体干警的政治理论学习制度。五是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格禁止不廉政行为。
三、以团结为大局，抓好班子，带好队伍
局领导班子始终心往一处想、劲往一处使。班子成员之间顾全大局，相互尊重，注重加强沟通和理解，在工作上，既讲分工负责，又注重团结协作。从政治上关心、从生活上关怀干警成长，对几名业务骨干放在重要股室位置上重点培养，过年过节都要慰问探视老干部。在责任面前，勇于担当，大事讲原则，小事讲风格，不讲影响团结的话，不做影响团结的事，打造团结、和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，如政治业务学习有待进一步加强，深入基层调查研究还不够，总怕给基层添麻烦，关心干警生活不够，思想政治工作做得不深不细。我将在今后的工作中，通过积极的努力和采取有效的措施加以克服和解决，推动我区司法行政工作更快更好的发展。
2016述职述廉述德 2016述职述德述廉报告2
时光荏苒，岁月轮回，2016年新生活即将开始。为了更好开创未来，发展事业，下面我就把2015年的工作全面简要的总结如下：
一、高度重视学习，不断加强自身修养
今年，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要系列讲话，并能认真贯彻市委、临河区全委会会议精神。通过积极参与党的“三严三实”专题教育活动，认真学习研讨、开展批评与自我批评，学习《党章》、《中共中央关于全面深化改革若干大问题的决定》、《习近平谈治国理政》、《全国干部培训教材系列读本》、《全区领导干部警示教育学习材料》、《易经》、《弟子规》、《大学》、《中庸》、《人民教育》、《教育研究》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等书报杂志以及参加党校培训班和参加内蒙古自治区干部自主选学培训，进一步深入理解了党的信仰、理念、发展道路和国家的制度、路线、方针、政策;这使得我的眼界进一步开阔，胸怀进一步宽广，能力进一步提高，境界进一步得到提升。
二、践行党的“三严三实”专题教育活动和“总干”精神，力促学校和谐发展
年初学校对我的分管工作做了调整，负责学校纪检监察、信息化、督导、教研、联盟校、义务教育均衡发展标准化建设、高中优质化多样化特色化建设和学校政风行风评议以及学校年度考核等工作，分管信息处、督导室、教研室。教育工作的性质所决定，我们责任重大，任务艰巨，影响深远，不容丝毫马虎、懈怠。在实际工作中我能够有效地组织、协调，保障各项工作有序开展。具体地说，我是从以下几个方面来把握和践行：
1、着力把握时代发展的脉搏，认清自己所处的时代背景，力求准确定位自己的每一个人生角色。只有这样学习、工作、生活才不迷茫、不盲目，才能带领好自己的团队，促进各项工作的有效开展。
2、以“中国梦“精神为引领，充分认识教育工作的重要性，努力把握其发展变化的规律，结合上级的精神和学校的实际，在学校领导班子的统领下，精心研究确定所分管工作的总体思路和做法。
3、注重团队作用，能够充分发挥利用集体的智慧和力量。工作既讲分工更要讲合作。现代社会更需要集体的力量、团队的精神，事业方能更好的发展壮大。工作中，充分信任并依靠下属，有所为有所不为，抓大放小。适度授权、放手是最大的信任，也最能有效调动下属的积极性、充分发挥他们的主观能动性，富有成效的开展工作。
4、注重调查研究。常常深入班级、宿舍、操场、食堂等老师、学生工作、学习、活动的地方，观察了解情况，掌握动态，发现问题，解决问题，为决策、改进工作等提供一手资料。
5、注重学校形象，维护班子权威，当好校长的参谋、助手，积极为学校的决策、发展提合理化建议、意见，许多建议得到了采纳应用，如学校义务教育均衡发展标准化建设工作、新课改、高中优质化特色化多样化建设、校园文化建设、学校形象的塑造等等。
6、分管部门安全工作扎实有效，安全教育常态化，安全意识明显提升，能及时化解处理各种问题，没有发生任何安全事故。
7、着眼发展，推进学校义务教育均衡发展标准化建设工作和高中优质化特色化多样化建设工作，初见成效。根据学校安排，制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校义务教育均衡发展标准化建设推进工作方案》和《巴彦淖尔市外国语学校高中优质化特色化多样化建设推进工作方案》。带领新组建的督导室全体工作人员认真学习标准、研读方案、分解评估细则、联系上级、协调各部门、跟踪督查工作进度以及做好信息反馈。到目前，我校的相关建设工作进度完全符合上级要求。
8、督导工作扎实、有效。4月份成立督导室,牵头选聘工作人员,建立相关规章制度，出台了《巴彦淖尔市外国语学校关于成立义务教育均衡发展工作推进组的决定》，创办《外校督导简报》,现升级为《外校简报》,目前已发行84期;全面推进学校义务教育均衡发展达标工作和高中“三化建设工作”;牵头组织申报临河区星级学校创建工作，被评为四星级学校;牵头组织实施了临河区关于我校政风行风评议工作和市政府督导室对我学校年度考核工作，取得了较好的成效。
9、学校信息化工作稳步推进。根据义务教育均衡发展要求和学校发展的需要，牵头组建信息处，初步建立起紧要的信息化制度，完成了了必要人员分工及岗位聘用工作，制定了《巴彦淖尔市外国语学校信息安全制度》、《巴彦淖尔市外国语学校信息安全责任书》为信息化工作开展打好了必要的基础。目前，信息处主要开展了以下工作：计算机教室更新建设、维护多媒体教学系统运行正常，制定了学校QQ群信息发布制度，建立行政管理QQ群、教研QQ群，外校微信公众平台，配合相关部门初步完成数、理、化、生、历史、地理、通用技术、计算机等库室义务教育均衡发展达标工作，基本满足了目前教学需要。
10、联盟校工作有序有效展开。根据学校的安排，由我具体负责联盟校工作，学习市二中管理、教研、督导等方面的经验。在各部门的大力支持和配合下，联盟校工作开展的有声有色：搭建起了联盟框架，推动建立了两校“手拉手”合作制度，签订联盟校协议，常态化开展了科室、班级结对子活动、联合听评课、专题讲座、 骨干教师示范课、教学研讨、同频教学、互动文艺汇演、篮球足球比赛等教育教学活动，有效的促进了校际交流互鉴、相互提升，初步达到了成立联盟校的主旨。
11、教研室工作开局良好。根据学校安排，牵头组建教研室，组织完成了各学科教研组长和部门工作人员的聘用。目前开展了教师培训、校际交流、外出学习、联盟校教研集体备课、图书馆规范化信息化建设以及《教研信息报》编辑出版等工作。
12、学校纪检监察工作逐步走向规范化道路，依法办学有了更重要的依托。学校成立纪检监察组，由我担任组长，一年来在校领导的大力支持和各部门的配合下，我们认真学习相关业务知识、技能，严格践行“三严三实”专题教育活动精神，及时组织传达学习《关于开展党员干部、工作人员违规操办升学宴、谢师宴借机敛财专项治理的通知》、《临河区领导干部廉政谈话制度》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》;制定了《巴彦淖尔市外国语学校学校规范办学行为及婚丧嫁娶专项治理工作领导小组方案》和《学校纪检监察小组工作职责》;开展廉洁文化进校园活动，组织学校环节以上干部参观市党风廉政建设建设警示教育基地和临河区看守所，参与监督“学校三重一大”等工作，学校教职员工没有发生任何违法乱纪的现象，学校的社会满意度在稳步提升。
13、根据学校课程改革的要求，2014下半年牵头组织校本课程开发建设工作，起草出台了《巴彦淖尔市外国语学校课程发展规划》、《巴彦淖尔市外国语学校课程评价实施方案》和《巴彦淖尔市外国语学校本课程实施办法》试行稿。经过宣传动员，当时开了5门校本课程，今年上半年就开设了26门校本课程。同时自己于去年、今年分别为高一、高二开设讲授了校本课程《生涯规划与素质提升》，目前反响不错。
三、不断加强廉政建设
能够遵守党的政治纪律情况、贯彻执行中央八项规定、自治区28条配套规定、市委政府26条规定和市教育局9项规定。能够树立自觉接受监督的意识，在主动接受组织和群众监督的同时承担了学校纪检组组长，对学校“三重一大”工作事项、涉及广大师生切身利益的职称、评优、评先、招投标、校务政务财务公开、教职工“升学宴”、“谢师宴”、“婚丧嫁娶”及教师乱补课、乱办班、乱订资料、乱收费等各方面的工作进行全程监督。2015年学校没有发生违反办学行为和师德师风规定的事件，没有出现乱收费、违规收费、私设“小金库”、公款私存等现象，受到上级检查部门好评。
四、清醒认识存在的问题，明确努力的方向
知人者智，自知者明，清醒认识自己存在的问题，方能明确努力的方向，不断取得进步。我清醒地认识到：
1、理论学习仍需进一步系统和深化，思辨能力、分析和解决问题的能力需要继续提高，以更好地做到与时俱进，超前思维，胸有全局，视眼开阔，决断得当。
2、工作的主动性、创造性须继续加强，克服惰性，变革进取，有所作为。
3、需进一步深入一线，脚踏实地，历事练心，祛除浮躁，进德修业，提升境界。
2016述职述廉述德 2016述职述德述廉报告3
20**年，是我从省住房城乡建设厅挂职到宿迁市住房城乡建设局工作的一年，全新的工作内容、方式方法和人文环境，让我在工作和生活中得到了更好的锻炼。在局党委的正确领导下，本人始终坚持“求真务实，开拓创新，扎实苦干”的工作原则，紧紧围绕局中心工作，与各部门密切配合，通力合作，强化责任，多措并举，注重落实，全面完成职责范围内各项工作任务。
一、述德。
本人忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导;忠于国家利益，维护党和政府形象、权威;在工作生活中，热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐;具有勇于担当的责任意识、干好本职工作的使命感、刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神;坚持廉洁从政、出于公心、公道正派的原则;贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担;尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实;能够模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信;做到自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，虚心向优秀同志学习，时刻接受同志们的监督，并经常、认真开展批评与自我批评，发现问题及时整改，做到令行禁止。
二、述学。
认真学习习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动重要论述和系列重要讲话精神，以及十八届三中、四中全会精神和省委、市委有关文件精神;积极组织参加“五新”大调研大讨论活动，进一步提高对宿迁新常态的认识。通过系列自学和集体学习，实现用理论武装自己的头脑，用理论指导自己的工作实践;进一步树立正确的世界观、权力观、事业观，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。同时，作为一名业务型干部，我始终没有放松过对专业理论知识的学习和业务水平的提高，积极组织参加住建部主办的中国城镇水务发展研讨会、二次供水技术研讨会，住建部组织的国有土地房屋征收政策培训、饮用水厂水质预警及应急处理技术培训，以及市政府组织的园林绿化培训等，系统学习中国人居环境奖及范例奖、江苏省人居环境奖及范例奖相关标准等，提高、拓宽专业技术、政策法规等知识面。
三、述职。
根据职责分工，主要分管人居办、风景名胜区管理处(公园管理处)、雪枫公园管理处，以及策应扶持工作。20**年度主要完成以下工作。
1、中国人居环境奖创建工作。
一是做好20**年度江苏人居环境范例奖申报工作。年初通过多方调研和筛选，确定了我市申报项目，向省厅推荐3项，最终有沭阳县保障性安居工程和宿城区城乡统筹试验区建设示范工程项目2项入选，11月份省厅组织专家组进行了实地调研考察给予了充分的肯定，目前已进入公示阶段。
二是做好江苏人居环境奖城市现场专家考核工作。为实现20**年创成中国人居环境奖城市，对照指标体系要求，以创建中国人居环境奖指挥部办公室文件形式安排重点工程102项，重点事项82项，其他阶段性工作8项，有力地推动了中心城市建设，有效解决了关乎民生民计重点难点问题。在创建过程中，通过印发目标任务交办单、考核迎检工作方案、工作进展情况通报、市政府召开工作推进会、成员单位工作交办会等，全力推进中国人居环境奖城市创建工作。江苏省人居环境奖于10月29日-30日顺利通过省住房城乡建设厅组织的专家现场考核，正在公示阶段。宿迁市是苏北五市第一个通过江苏省人居环境奖专家现场考核的城市，顺利完成年初市政府下达的目标任务，也为20**年创建中国人居环境奖奠定了良好的基础。
(2)风景名胜区和公园管理工作。
一是做好公园管理工作。做好由公园管理处负责管养的古黄河水景公园、雪枫公园、雄壮河湾公园三个公园的外包服务日常监管和考核工作，确保公园绿化养护到位、物业管理有序、设施设备运行正常，满足广大居民和游客游园服务。制定城市公园管理情况统计表，对市区和各县区城市公园管理情况进行调研。
二是对古黄河水景公园进行建设和改造。做好水景公园绿化工程接管工作，同时对应急避难周边区域景观进行提档升级，建成张拉膜结构门球场、轮滑场、标准足球场等一批体育设施、改造塑胶跑道、建成板栗林、完成水景公园木铁器油漆工作等，配合文明城市、国家卫生城市创建，做好健康教育主题公园建设、文明城市宣传标语相关工作，公园配套设施得到了进一步完善，为市民游园、体育锻炼提供更加舒适便利的环境。体育公园设施建设得到了国家体育总局群体司和江苏省体育局主要领导的高度评价;应急避难场所设施建设也得到了省政府应急办主要领导的好评。
三是提高接待服务水平。热情接待市内外游客，在做好为市区居民游园服务的同时，根据市政府统一安排，在五一、十一黄金周期间，做好值班和接待工作， 20**年度圆满完成了李学勇省长、彭小枫将军，中央整治“会所中的歪风”检查组以及“五城同创”专家领导现场考察等接待讲解任务。彭雪枫纪念馆向省委组织部提出了“党性教育基地”的申请，获得了宿迁市“爱国主义教育基地”称号。
四是根据中央和省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室统一部署，组织开展风景名胜区和公园中“一会所、两场所”清理、整治工作，以及奢华浪费建设整治工作。在清理整治过程中坚持不走过场、按规定要求清理整治到位的原则，全面开展自查和清理整治工作，涉及到我市风景名胜区和公园内的“一会所、两场所”整治工作成果通过了中央和省委检查组的现场检查，同时在工作中继续保持不反复、不回头，其成效也得到了省纪委检查组的肯定。
(3)策应扶持工作。在全局领导和各处室的支持和配合下，20**年度策应扶持工作取得显著成效。通过切实加强项目的包装、争取力度，全力向上争取各项扶持，在住房保障、小城镇建设、建筑节能、应急避难场所等等方面，共争取策应扶持项目12项，争取资金合计78964万元，同比增长14.8%，实现连续增长。与苏州市对口部门开展合作，市政处与苏州市排水管理处签署了对口支援和协作协议，由苏州市排水管理处捐赠一套管道CCTV检测设备，并进行了现场培训，提升管道养护能力。
一年的基层工作锻炼，使得我在综合工作能力方面又有了一定的提升，但是回顾一年的工作成果，与当前市委市政府的要求相比，在下一年度工作中亟待强化风景名胜区的管理工作;与其他部门的协调协作能力也有待提高。
四是述法。
通过全面学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和习近平总书记重要讲话精神，深刻认识到十八届四中全会依法治国的重大意义，从思想上自觉增强厉行法治必要性，在行动上落实到中央全面推进依法治国的新部署新要求，牢固树立法治思维，大力弘扬法治精神，带头遵守法律，带头依法办事。
严格按照省市“六五”普法工作的要求，结合自身分管的实际工作，坚持学以致用，先后认真学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《风景名胜区条例》、《江苏省风景名胜区管理条例》、《江苏省城乡供水管理条例》、《国家安全法》、《突发事件应对法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议法》、《中华人民共和国合同法》等各项相关法律法规，灵活掌握实用的法律法规知识，在实际工作中做到依法办事，依法决策，做守法的好公民，树立了良好干部形象。
五、述廉。
本人在抓好各项工作的同时，能严格贯彻落实中央八项规定和江苏省委十项规定、宿迁市委《宿迁市党员干部作风建设十条禁令》要求，按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真抓好职责管理范围内的党风廉政建设工作。认真执行《廉政准则》、领导干部廉洁自律和廉洁从政有关规定，时刻用党纪政纪告诫自己，时刻用典型案例警醒自己，自觉主动接受监督，坚守党风廉政建设思想防线不动摇。同时，对分管的部门和干部职工始终做到严格教育、管理和监督，经常性开展学习活动，提高工作人员廉洁从政的自觉性、主动性。不违反工作纪律和各级禁令，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，没有以其他交易形式非法收受请托人财物;2、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;3、没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;4、没有“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;5、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;6、没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;7、没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其他单位或个人车辆等行为;8、没有用公款旅游或者变相用公款旅游;9、没有违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;10、没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象;11、没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;12、严格按规定向组织报告个人有关事项;13、没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。