担当作为研讨发言材料

时间:2021-09-30 00:00:00 发言稿
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。以下是范文112-fanwen112网分享的担当作为研讨发言材料,希望能帮助到大家!

  担当作为研讨发言材料

  习近平总书记深刻指出,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。什么是“铁一般”的担当?对X各级领导干部而言,就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,时刻保持忠诚、干净、担当新形象,竭力创造无愧于党、无愧于人民的业绩。

  站在新的历史起点上,统筹推进“五位一体”总布局,协调推进“四个全面”战略布局,决战决胜全面建成小康社会,深入实施XX三大战略行动,要求党员领导干部必须敢担当、善作为,用“铁肩膀”担当起管党治党的政治责任,担当起改革发展稳定的工作责任,担当起党风廉政建设的主体责任,以“铁一般”的信仰、信念和纪律树起“铁一般”的担当精神,干出“铁一般”的伟大事业,让人民群众在守底线、走新路、奔小康的进程中拥有更多的获得感和幸福感。下面,结合主题教育开展以来的学习,谈几点个人体会:

  要有“铁一般担当”的政治信仰。坚定政治信仰,是领导干部安身立命之本,是敢于担当的政治定力之基。随着发展步伐不断加快,改革开放不断深化,领导干部面临的考验不断增多,对党员干部的信仰提出了更多更高要求。如果信仰不坚定,精神“缺钙”、骨头不硬,就容易在风浪面前东摇西摆。这就要求领导干部在政治上立稳脚跟、头脑清醒,把坚定共产党人理想信念作为终生必修课,着力解决好马克思主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,始终把对党绝对忠诚作为最重要的政治纪律,把管党治党责任作为最根本的政治责任,把守住纪律底线作为最基本的政治要求,坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,做到听党指挥、对党负责、为党分忧,牢牢坚守对马克思主义、共产主义的信仰永不动摇,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

  要有“铁一般担当”的能力本领。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义,有了硬本领才能真担当。领导干部不但要有敢于担当的精神、还要有善于担当的本领。要提高战略思维能力,站在讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度,对事物发展的全局性、长远性、根本性进行分析、综合、判断、预见,从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动,增强大局意识、责任意识、忧患意识、进取意识,成为适应新形势、新任务、新要求的高素质领导干部。要提高辩证思维能力,坚持两点论与重点论相结合,辩证处理好速度与质量、抓大与抓特、抓点与抓面、抓近与抓远、改革与开放、发展与民生、经济与党建等重大关系,不断增强发展的创新性、协调性、绿色性、开放性和共享性。要提高综合决策能力,围绕“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局,与时俱进加强调查研究,深入观察和分析问题,把握社会经济发展规律,科学有效决策,使顶层设计更加符合中央精神、更加符合事物发展规律、更加符合X实际情况、更加符合人民群众期盼。要提高驾驭全局能力,进一步吃透上情、掌握实情、了解外情,坚持在大局中思考、在大局中行动,抓住主要矛盾和矛盾主要方面,统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹物质文明和精神文明同步发展。

  要有“铁一般担当”的实干精神。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。实干精神体现着领导干部的党性和觉悟,也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“为官避事平生耻”。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是做不好领导工作的。领导干部敢于担当,必须有实事求是的实干精神,发扬求真务实作风,靠实干开创新的局面,靠实干凝聚广大群众,始终做事靠谱、谋事有基、成事有道。在大是大非面前,坚持正义、维护真理;在改革发展面前,勤勉在公、创新开拓;在急难险重面前,克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前,坚守原则、敢于斗争;在责任问题面前,敢作敢为,担责履职。始终以天下为公、以人民为念、为人民担责,用人民赋予的权力全心为人民服务。

  要有“铁一般担当”的为民情怀。为官者本起于群众,不可忘其根本。领导干部要牢固树立以人为本的马克思主义发展观,始终把人民利益放在第一位,把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,践行为民宗旨,厉行为民情怀,锤炼为民作风,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”问题。要深入基层群众,问政于民、问计于民、问需于民、问效于民,与群众一块苦、一块过、一块干,躬身向群众学习、虚心向群众请教、全心为群众服务,多为群众解难、多为群众顺气、多为群众维权,从人民群众的生动实践中汲取营养、增长才干、造福人民,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

  担当作为研讨发言材料

  一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的使命担当。为纪念中国共产党成立97周年,在新时代书写不忘初心牢记使命新篇章,在本次组织生活会上,通过开展批评与自我批评,我将勇于修正错误,自觉加强党性锻炼,在新时代明确新担当,展现新作为。

  一、存在问题

  (一)学习不够扎实。自去年10月18日十九大开幕式以来,学习十九大精神一直是中央、省、市、县各级各部门当前最重要的一项政治任务。我镇从去年10月份开始就把学习十九大报告列入了学习计划,之后更是结合“强严树”活动、“五结合五整顿”活动,对十九大报告的正文部分和结语部分反复学、深入学、坚持学,然而对于十九大报告中提出的“新时代”的含义我却一知半解,这说明对于十九大精神还是没有真正的学懂弄通做实,在学习上下的功夫还不够。

  (二)工作不够细致。在过去的一年中,针对基层党建、脱贫攻坚、信访等重点难点工作,尽管我能全面铺开,抓住重点,然而还是出现了一些漏洞。比如对思想意识形态工作的重视不够,抓得不紧;比如侧重抓扶贫资料的完善,对于扶贫政策的宣传,比如县、乡、村三级的应知应会知识的学习贯彻不够;比如在解决信访问题时不能够靠前指挥,对于规范信访流程,完善信访资料强调的不够多。

  (三)抓纪律有所松懈。随着物质生活水平的提高,加上乡镇工作生活环境的改善,对机关工作内部的管理失之于宽松软,对于一些同志不认真履行值班制度,在值班时间迟到早退的现象往往睁一只眼闭一只眼,没能及时提出批评,安排办公室人员及时通报。

  二、原因剖析

  结合实际,深刻反思自身存在问题的根源,主要有以下几方面原因:

  (一)在学习上,尽管学习笔记、学习心得做的很到位,但学习还是浮于表面,在学习上的工匠精神不足,没能做到一字一句读,仔细斟酌,在学习上联系实际还是不够紧密。

  (二)在工作上,对于有些工作缺乏前瞻性,没能及时安排部署,政治敏锐性不够强,在一些重点难点工作中没能提前谋划,抓全抓细。

  (三)在纪律方面,抓班子带队伍有所松散,没能将雷厉风行和久久为功结合起来,尤其在一些老同志的管理上比较宽松,有失公平。

  三、整改方向

  (一)深入学习。对于我们领导干部来说,学习不应该仅仅是一项政治任务,而应该成为一种生活习惯。只有通过学习,从书本上学,从会议中学,从新闻媒体上学,才能不断扩展自己的知识面,提升思维境界 ,从而间接提高政治敏锐性,从而利用知识真正武装自身,利用科学的理论正确指导实践,对此,我将不仅满足于拓宽学习的广度,更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就“新时代”来说,新时代提出的依据,,重要意义,如何在“新时代”下担当新使命,发扬新作风都是我们应该联系实际,不断挖掘的地方。

  (二)扎实工作。乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,而如何从大量的工作中突出重点,抓全抓实则是我们要认真思考的问题。我们当中有人喜欢摸着石头过河,边干边改;有的人喜欢事前谋划,不断学习,稳步推进,这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个,就是把工作干扎实、把活儿干好,让老百姓满意。对此,除了要加强学习,不断用科学的理论指导实践外,还要多进村入户,实地调查走访,掌握第一手资料,同时积极和上级对接,反映情况,不断整改,保持工作节奏,提升工作质量,不断创新工作的方式方法。坚持全面推进,有的放矢,扎扎实实干好工作,实实在在为民谋利。

  (三)严肃纪律。我们要严守党规党纪,把纪律挺在前面。认真学习《准则》、《条例》等,严格执行中央八项规定,严格遵守“六大纪律”,严守政治红线和纪律底线,切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律教育,完善纪律规章,实现制度与时俱进,在日常工作中,对于不按时参会,不按时签到,无故迟到早退等违反机关纪律的现象,配合纪委,及时提出通报批评。不论是老同志还是新同志,不论是班子成员还是一般人员,在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。

  习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部,我们要进一步解放思想,激励新时代新担当新作为,立足本职,不断学习,廉洁自律,踏踏实实为镇区百姓谋发展、谋幸福。

  以上就是我个人的发言材料,如有不到位的地方,请同志们批评指正。

  担当作为研讨发言材料

  紧紧围绕“激励新时代新担当新作为”这个主题,在参与支部集中学习研讨、谈心谈话等工作的基础上,认真查摆个人存在的突出问题,深入剖析原因,现作对照检查如下。

  一、存在问题

  (一)自我要求严不严方面。

  学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针、政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够,参加集中学习的较多,个人自学的较少,学习过程中没有深入结合单位和自身实际思考问题。比如学习《意见》和陈豪书记在省委理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思考自己哪些地方还存在不足、今后应该怎么做等。

  (二)工作作风实不实方面。

  工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作,在工作中遇到难题不善于思考动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,对一些工作认为只要能够交差就可以了,没有过多注重质量的提升。同时,对一些工作有拖延的现象,没有很好落实立即就办、办就办好这一要求。

  (三)担当作为强不强方面。

  自身本领不强。存在“吃老本”、凭老办法、老经验办事的观念,无论是思维模式还胜作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。

  (四)作用发挥好不好方面。

  表率作用发挥不够。作为一名支部委员,自己在干事创业、本领提高、党员先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用,还需继续努力。

  二、存在问题的原因分析

  (一)主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放松了政治理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造,世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  (二)为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,群众对自己没有意见就够了,在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上不够清醒,积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

  (三)缺乏担当有为的进取精神。想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。工作责任意识不强,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。

  (四)遵规守纪的律己标准降低。在一些细节小事上还存在不够严格、不严谨的思想倾向;内心深处还抱有“不求有功,但求无过”的庸俗思想;平时缺少自我警醒和同志提醒,个人主义、主观主义有所抬头,政治纪律、组织纪律的执行标准降低,自我约束、自律意识有所减弱。

  三、下步努力方向和整改措施

  (一)强化政治理论学习,努力提升个人党性修养。全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用十九大思想武装头脑,指导实践工作,以“十九大报告、中国共产党章程、习近平谈治国理政、习近平总书记系列重要讲话读本”等原著为基础,读原著、学原文、悟原理,潜心研读,对标学懂、弄通、做实的要求,切实把党的十九大战略部署贯彻落实到党建工作和其他业务工作中,以时不我待、只争朝夕的精神开展工作,坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

  (二)全面增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。始终与各级党组织保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。切实增强贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定的自觉性和坚定性,把纪律和规矩挺在前面,做到令必行、禁必止,工作中不打折扣、不搞变通、不降标准,遇到困难敢于发扬“啃硬骨头”的精神,遇山开路,逢水搭桥,高标准地完成上级党委、党组交给的各项工作任务。

  (三)切实转变工作作风,努力提升自身本领。一是时刻保持振奋的精神状态。在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,变压力为动力,变挑战为机遇,闯出一片新的天地。二是时刻保持清醒的头脑。在思想上、行动上与党总支保持高度一致,确保政令畅通。三是真抓实干,练就过硬本领。通过学习锻炼,做到干一行懂一行、干一行爱一行,成为行家里手。