2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告20篇

时间:2021-09-30 00:00:00 述职报告
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。以下是为大家整理的关于2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告20篇范文,欢迎大家前来参考查阅!

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇1

  2020年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。

  按照会议安排,现就全年工作述职如下。

  一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力

  XX态化开展“两学一做”学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实“三会一课”和主题党日等活动,发展预备党员4名,确定发展对象7名。修改完善党工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对XX党工委书记2019年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责”,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看”,找准共性问题和个性问题,立说立改,XX抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。

  二是强化“两个责任”,聚焦“三大行动”,推动全面从严治党

  压实“两个责任”,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众“转”的工作理念,以问题为导向,通过开展“问症、治污、聚心”三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求”,又解决影响政治生态发展的“共性问题”。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;

  制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;

  着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对XX党工委巡察反馈的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和“回头看”工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。

  三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权

  加强学习教育。经XX性组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;

  专题学,围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风,亮家训”和五好家庭评比等活动,引领正能量。

  一年来,我们的工作取得了一定的成效,如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,“5.21”极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,安全工作实现了“安全年”,信访和社会稳定工作实现了“平安年”。但也存在一些不足,主要表现在:

  一是基层干部和党员队伍老龄化。机关15名干部,平均年龄50岁,35岁以下干部1名;

  除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;

  且521名党员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。

  二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面,制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。

  四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入,党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。

  下一步,我将与党工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:

  一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升“抓班子、带队伍”的能力,转变基层干部作风。

  二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。

  三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,XX态化开展干部谈心谈话,强化督促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。

  四是强化意识形态工作。经XX性开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇2

  2020年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下。

  一、2020年党建工作主要成效

  (一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课X次,深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动XX人次,认领微心愿XX个,经费XX多元,慰问帮扶社区经费XX多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

  (二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

  (三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元,与违规违纪人员谈心谈话XX次,及时研究上报处理意见,积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。

  二、存在的主要问题及难点

  (一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。

  二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

  (二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。

  (四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。2020年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职)、机关支部宣传委员也在XX职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

  三、2020年的主要思路及举措

  下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

  (一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。

  (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇3

  在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,按照“坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:

  一、主要工作及成效

  (一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任

  认真履行党建主体责任,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。

  (二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人

  一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次,党总支共举办中心组学习10次。

  二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。

  三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定“四个自信”,做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

  四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

  五是组织师生参与“改革开放四十载 建功立业新时代”合唱比赛,8名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。

  (三)深化“两学一做”教育常态化,确保取得实效

  把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  一是切实抓好党总支中心组学习,突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容,提升“做”的成效。

  二是制定“主题党日”活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

  三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育活动,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。

  (四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基础

  重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31人。

  一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。

  二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

  三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

  (五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才

  以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展“精准资助基层行”走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

  四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫”活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。

  (六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道

  一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

  二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

  (七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著

  1.教学管理方面

  一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。

  2.学生工作方面

  一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。

  二是重视学生日常管理,落实完善“七个坚持”,使学生管理工作有章可循,平稳运行。

  三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。

  二、存在问题及原因分析

  (一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。

  (二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。

  (三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

  三、2020年工作计划和措施

  (一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

  (二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。

  (四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

  (五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇4

  2020年,在区委组织部的正确领导下,本人严格履行党建“第一责任人”职责,现就基层党建工作述职如下:

  一、主要工作

  (一)鼎力而为,全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中,X社工积极动员,主动参与,“上+下”结合,科学有序参与疫情防控工作,充分展示家国情怀和社会担当,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心,积极响应。面对疫情,积极响应党委政府的号召,密切关注、收集官方信息,通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动,为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长,助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。X社工发挥专业优势,为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务,尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传,消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式,发布疫情防控科普知识,配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导,帮助公众消除恐慌心理,提高群众对于政府防疫部署的知晓度,增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。

  (二)模范带头,规范党员教育管理。一是发挥党员带头作用。在2020年日常工作中,坚持党组织对社会组织工作的领导地位,明确了工作中的分工,认真执行社会组织党建工作的开展,在2020年全年工作中,在X市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下,被市级媒体宣传报道X次,开展大型爱心活动X场,拓展服务项目X个,极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况,发挥党员模范带头作用,提升党员自身修养,2020年组织党员培训X场,组织志愿服务活动X次。在对荣康医院的服务项目中,充分发挥党支部的引领作用,圆满完成复退军人精神病患者的治疗和康复任务,受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下,在职职工X人向党支部递交入党申请书,为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在2020年工作中,发挥党员积极性的同时,针对服务中出现的弊端,党支部及时组织总结会,反思在服务中出现的问题,例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题,在会中,党员同志积极发言,纠正服务弊端X余处,制定工作服务细则X份。在工作中,党支部不仅善于发现缺点,还能够及时商讨对策,并且发挥群策群力的优势,积极进行改正。

  (三)精细服务,提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。2020年X市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大X余人次,社工学堂稳定服务青少年X余人,公众号增粉X余人次,扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群,长期和服务对象进行沟通交流,扩大公益成果,推动洛龙区社会工作的发展,凝聚更多的公益力量。二是探索实践项目化党建。以X市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心,通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流,提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。2020年,X市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作,积极与服务驻地党支部联系,共同推进党支部工作,在项目驻地联合驻地党支部开展活动X场,在项目驻地中取得良好的反响,同时为之后的社会工作开展进行了良好的铺垫,达到了党建与工作相结合,服务加党建的良好方法。

  (四)求实创新,提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。X阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展,虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心,学习社会组织党建工作的开展与管理,逐步实行党建精细化管理,党员虽少,五脏俱全,从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求,逐步提升组织内党员自身素质,形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网,积极组织党员学习十九届系列全会精神,并写相关思想汇报,号召更多的群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想,逐步运用“互联网+智慧党建”思想,打造社会组织党建新的工作平台。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体,积极加入社区,共同参与便民服务活动。2020年X月,阳光社会工作服务中心成立,在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会X次,党课专题学习十九届五中全会精神X次,机构职工向党组织递交入党申请书X人,其中培养发展为入党积极分子X人,党支部“社工学堂”开展各类特色活动X次,参与居民X余人次。

  (五)发挥优势,拓展社会工作项目。2020年,X市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有:X低保调研、X疗养院社工项目、X医院社工项目、X社区四点半学堂项目、读写障碍项目等,积极链接社会资源,获得政府的大力支持,从军休X所到X社会组织孵化中心,再到X党群社区服务中心,阳光党支部在每一处项目,为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中,被X日报报道X次,党建图片被多次使用,被市级媒体采访报道X次。并且,在中侨绿城社区党委的领导下,以党支部为核心,积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去,发挥党员自身的优势,将党建理论知识逐步融入到公益服务中去,积极探索社会组织党支部的发展方法,为2021年支部发展打下坚实基础。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)X市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。2021年是建党100周年,也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力,机构人员疲于工作,抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的,比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等,导致党组织凝聚力不强。

  (二)基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况,在工作中习惯于被动等待上级安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地,工作繁忙的时候,党支部在落实组织生活制度时没有长期计划,也没有短期安排,依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义,认为社会组织与社区或者单位不一样,在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。

  (三)发展新党员工作落实不够。2020年党支部接受入党申请书X分,其中培养发展为入党积极分子X人,而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大,党员不稳定问题突出,需要着力发展新党员工,并且需要积极思考,如何稳定党员,壮大党支部队伍。

  (四)新生党组织,党建工作推进滞后。2020年X市阳光社会工作服务中心党支部初成立,很多规章制度并不完善,并且人员流动性问题,对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。

  原因分析:一是主观认识不够深刻,党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位,主体责任意识有所淡化,对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位,对落实组织生活制度认识不足,只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动,缺乏针对性的探索和研究。三是重稳妥轻创新,在工作中不善于运用新的管理方法来解决实际问题,加之党支部党员人数少,党员队伍年龄老化,支部建设缺少活力。四是重形式轻落实,比如在支部建设方面说的多落实的少,活动安排、工作部署记录的多实际做的少。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)坚持贯彻落实“X党建计划”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设,坚持从严治党主体责任,严格落实党支部组织生活七项制度,严格落实“三会一课”等基本制度。2021年持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保支部党员年内实现轮训X遍。二是提升党员发展质量,严格落实“双推双评三全程”制度,成熟一个,发展一个,优先从稳定的员工群体中培养发展新党员。三是深入探索项目驻地联合党建工作的开展方法,为社会组织党建工作探索出新的思路、新的方法。

  (二)创新特色载体,打造党建服务品牌。2021年X市阳光社会工作服务中心党支部将针对服务跟随项目走的特点,充分发挥项目驻地党组织的“红色”引领作用,将提升服务对象满意度作为基层服务型党组织的重点工作,联合项目驻地周边资源和党建资源共同积极服务项目受众群体,打造群众满意的社工服务。邀请社区党委将进一步引导党支部开展党员争先活动,以“党员先锋岗,党员挂牌服务”为主要内容,根据党员参加链接公益资源、服务满意度、遵纪守法等方面进行党支部内党员的评先,进行优秀档次评定,切实提高党员工作的积极性和主动性,以党建带动机构管理概念和服务水平的全面提升。

  总之,在2021年的工作中,我将进一步高标准严格要求自己,在上级有关部门的正确领导下,不断加强自身的修养和学习,履行好支部书记的职责,更好的带领社会组织为群众办好事、解难事,努力推动基层党建工作再上新台阶。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇5

  一年来,我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设,依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会一课”和“学习强国”APP等形式,先后组织全体党员集中学xxx次,专题讨论XX次,撰写个人心得体会XX篇、开展党建知识测试XX次、征订党报党刊XX余种,积极引导大家不断锤炼党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步夯实干事创业的思想政治基础。

  (二)聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面

  1.积极动员部署,凝聚思想共识。

  第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会,并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。

  2.组织集中学习,推进主题教育。

  一是举办专题读书研讨班,把握精髓要义。先后举办了X期读书研讨班,集中学习了《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,并组织了X次专项知识测试,让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课,领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》XX部电影党课,进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动,调动党员先进性。XX月XX日下午,组织党员干部前往XXXX地接受了一次革命传统教育,坚定了大家对“初心”“使命”的守护。

  3.开展讨论交流,认真对照党内规章找差距。

  我支部先后开展了“敢担当善作为”,“树立正确的义利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”X次大讨论,并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足,支部共查摆问题X条,党员个人共查摆问题X条。通过活动的开展,全局党员干部进一步树立了正确的义利观,锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

  (三)聚焦履行管党治党责任方面

  一是压力传导到位,推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警示教育制度”;坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话” 四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”;以学习型支部创建为目标,支委带头践行每日学习6小时、学习强国APP每天至少X分的规定。三是严格党组织关系管理,注重对X名预备党员的培养,适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额,确保按时足额缴纳。

  (四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面

  一是加强与系统内各单位的沟通,把“围绕中心、服务大局”落深落实。XXXX年,我局共立案检查X户,全力做好了XX企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX虚开农产品收购发票案和XX有限公司等虚开发票案等X起专案稽查工作,按期100%回复协查X户次,全年共查补总额XXXX万元。二是按照《XXX局人员选配实施方案》的要求,做好了X位年轻干部的遴选工作,进一步充实了干部后备力量。三是做好“党建+抓业务比武”。我局XX同志在XXXX年全系统“岗位大练兵、业务大比武”XXX项目中荣获优胜奖。四是做好了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访XX家企业,积极推介XX条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动,先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中,我局共组织XX名副科级以上干部到XXX村、XXX村进行结对帮扶,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后,通过举办登山、游泳兴趣小组活动,办好“职工之家”,着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

  二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况

  (一)上年度查找问题整改情况

  1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。2020年,我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加XXX局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛等方式,进一步开辟了新的学习交流阵地。

  2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020年,我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”,首先,我和班子成员谈心谈话,发扬民主作风。其次,班子成员与其分管的股室负责人,股室负责人与股员谈心谈话,对生活困难的党员干部走访慰问,把组织的关怀送到干部手中。

  3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不到位”的问题。XXXX年XX月,我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”,与会党员深刻自我剖析,共计查摆问题XX条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访XX次,点名通报XX人次,提醒谈话XX人次,坚决做到执行纪律不打折扣。

  (二)主题教育检视问题整改情况

  主题教育期间,我支部对检视出的XX个问题能立即整改的立即整改,需长期整改的XX个问题制定了具体可行的整改措施,确保整改到位。

  (三)巡察督查反馈问题整改情况

  针对巡察反馈的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的问题,我局对以上XXX人在全局通报的同时,于X月X日组织了一次集体提醒谈话,均已整改到位。

  三、存在的主要问题及原因分析

  本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题和不足:

  (一)主要问题

  1.系统研究不深入。作为党建第一责任人,本人习惯于上级布置什么就完成什么,真正静下心来谋划党建的精力不足。

  2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作,创新党建工作的原创力不够。

  3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够,接地气不足。

  (二)原因分析

  认真反思,产生上述问题的主要原因有:

  1.客观上,存在着党建和日常业务繁重,领导班子成员配备不齐,工作上有时顾此失彼。

  2.主观上,存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感,但在思想认识上还有一定的局限性,统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。

  3.面对全面深化改革的新形势,本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够,针对性和实效性还需加强。

  四、下一步工作思路及主要打算

  2020年,我将与支委班子一道,认真学习贯彻上级的部署要求,不断创新措施,狠抓落实。

  (一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。

  把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式,为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。

  (二)以身作则,带头做到发挥作用合格。

  以“两个主体责任”落实为抓手,带头遵规守纪,始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想,用足用活政策和机遇,做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。

  (三)以严导行,强化党员干部队伍建设。

  围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要求,落实工作督查机制和责任追究制,对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时,将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩,着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。

  以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。

  谢谢大家!

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇6

  一年来,我立足社区实际,扎实开展落实社区各项工作任务,现将履职情况述职如下:

  一是关于“不忘初心、牢记使命”主题教育。社区紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动相关内容,以党员大会、院坝会、文艺汇演等多种形式组织全体党员干部认真学习,强化责任担当。自今年7月-10月,先后组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育坝坝会,并邀请街道包片领导及对口科室参与,共同解答百姓疑惑,收集意见建议。截止目前,召开坝坝会4次,主题宣讲活动4次。

  二是积极推动基层党建工作。首先,组织党员干部深入学习十九届四中全会精神,加强思想政治建设,确保全会精神学深、学透。认真落实“三会一课”制度,带头深入基层召开院落、商家现场会10余次,带头讲党课4次;走访慰问困难群众40余人次,解决民生诉求30余起。其次,引入“OSM”精细化管理系统,实现社区管理规范化、标准化、精细化,全面创新实施“五好党群服务中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社会组织”系列创建评比,全面推进社区发展治理上台阶。整合区域党建单位--熊猫驿站酒店餐厅,打造特色“众筹”餐厅,以低于市场价格向老年人开放,有效解决了辖区内老年人“吃饭难”的问题。

  三是推动全面从严治党向纵深发展。年初,制定了党风廉政建设工作计划、主体责任清单,并签订了《2019年党风廉政建设主体责任目标责任书》,明确了廉政职责。今年中,我多次组织召开专题会议,检查社区两委落实党风廉政主体责任清单执行情况,听取社区纪检委员工作汇报,及时提醒督促责任落实。

  四是牢牢掌握意识形态工作。坚持把意识形态工作纳入学习内容,制定学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有记录。2019年,集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等20余次,发放宣传资料1000余份,有效覆盖辖区群众,把牢意识形态主导权。

  一年来,我们的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:一是学习活动过于形式化,针对性、实用性不强,党员参与积极性不高;二是部分党员干部放松对自己的要求,缺乏工作热情和积极性。

  下一步,我认真落实主体责任,开拓创新,开展形式多样的组织活动;通过院坝会、走访、入户等形式了解群众所需,紧密联系群众,引导辖区群众商家积极参与到古城旅游服务及社区发展治理的各项工作中来。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇7

  2020年的上半年极不平凡,突如其来的“新冠”疫情打破了学校教学工作程序,也给基层党建工作提出了严峻的考验。我校各支部在中心校总支的指导下,紧紧围绕《中国共产党支部工作条例》和《三门峡市陕州区中小学党支部规范化建设工作方安案》的总体要求,严格执行疫情期间河南省教育厅下发的《全省教育系统基层党组织疫情防控任务指导清单》,在疫情防控、教育教学、思想建设方面坚持政治引领、舆论引导、制度护航、岗责推动,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,开创菜园乡中心学校党建工作新局面。

  下面我就菜园乡中心学校总支部委员会的履职情况报告如下,恳请各位领导、各位同仁提出宝贵意见。

  一、主要工作及成效

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等著作理论,用党的理论思想武装头脑、指导行为、涤荡心灵。

  一月初我们组织全体党员、教师深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神,开展了一次集中学习研讨,切实学深悟透、笃信笃行,把学习成果转化为更好尽职履责、干事创业的实际行动。

  二月、三月疫情突发,为在不聚集的前提下开好“三会一课”,保证党的组织生活不落空、有实效,我们组织全体党员、教师利用“学习强国”学习近平台以及共产党员网、人民网等权威网站网络资源,学习有关疫情防控和网络教学等文件精神,严格落实有关新冠肺炎疫情防控的工作要求。

  四月、五月在面对脱贫攻坚和复工复产的双重压力时我们认真学习了习近平总书记关于疫情防控、复工复产复学、脱贫攻坚等方面的重要讲话精神,要求党员教师正确认识当前形势,不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,坚决落实党中央的决策部署,主动担当作为,为全面建成小康社会贡献力量;

  六月我们积极组织党员学习了习近平总书记2020年5月29日在十九届中央政治局第二十次集体学习时的讲话,要求党员干部切实做好学习、遵守、维护民法典的表率,提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定能力和水平。

  (二)严格执行《全省教育系统基层党组织疫情防控任务指导清单》,确保学校防疫工作万无一失。

  1.强化组织领导。在接收上级组织下达的疫情防控任务后,中心校总支迅速成立了以总支书记为组长的疫情防控领导小组,并在各校组建以支部书记为第一责任人的疫情防控工作专班,制订各项工作方案、预案十余项。在组织的统一指挥下,有条不紊加强了力量调度、资源调配,坚定有序地抓好我校疫情防控各项工作的落实。

  2.充实防疫物资配备。疫情伊始各项防疫物资极度匮乏,价格飞涨,为切实满足学校疫情防控工作需要,保障学校消毒、防护、救护、隔离、观察等领域基本防护要求,中心校总支结合实际,不等不靠、千方百计筹措到足量齐全各类防控物资。

  3.落细联防联控机制。按照“一校一策”原则,在中心校总支的统一部署下各校完善疫情防控工作方案,强化校园封闭管理,落实体温检测、清洁消毒、值班值守等各项制度,同时把学生日常活动的各个环节和场所的防疫工作明确到相关责任人,落实到每个学生,确保了学生的平安返校。

  4.加强师生价值引领。在局党组的精确指导下,中心校总支在全体师生中组织开展了“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育,把疫情危机化为教育契机,通过讲好抗疫故事、选树先进典型、组织师生宣讲等途径,涵养广大师生奋斗精神、家国情怀,凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力。通过各活动的开展,本期我中心校共评出抗疫先锋组织一个,先进个人三人。

  (三)防疫不忘教学,遵循教育规律,调整教学策略,确保教学质量。

  网课前,中心校总支首先组织各校对所有学生家庭网络情况进行了调查摸排,并积极与通讯部门联系措商,为家庭困难学生免费赠送电话卡及上网流量,解决了部分学生上网难的问题。

  网课开始,由于缺乏统一调配、合理指导,各校一轰而上,不分层次,无论年龄,网上授课、打卡,上传视频、作业等形成了单调一律的学习形式,违背教育规律,造成教育伤害。中心校总支坚决落实上级文件,叫停幼儿园网上教学活动,改为网上家校沟通,提供科学育儿知识,指导家长开展亲子活动。针对不同年级不同学段学生提出不同教学要求,采用不同教学方式,切实保障学生在特殊时期的科学成长。

  开学后为切实处理好开学前居家学习和开学后恢复正常教学关系,根据区教体局提出的《后疫情时期学校教学建议》,中心校总支要求各校要对“停课不停学”的线上教学课程进行学情摸底,认真全面梳理假期线上课程内容,针对课程目标逐章精心设计学情摸底测试。借助测试数据,及时开展学情分析,摸准水平、找准差距为线上线下教学衔接提供准确可靠依据。

  二、存在问题及原因

  1.党建工作缺乏创新意识。各校支部委员一般由校级领导和中层担任,委员们缺乏一岗双责工作意识,往往思考行政工作多,对党建工作考虑有欠缺。

  2.理论学习讨论不到深入。支部党员学习、讨论易受各种因素干扰,党员自觉学习时间投入不足,理论钻研深度欠缺,学习质量还有待提高。

  3.党员先锋模范作用发挥不够。各支部对如何有效提高党员先锋模范作用,采取措施、提供平台、批评教育不够,营造党员在集体中的表率作用整体氛围不浓,党员服务优势得不到体现。

  三、努力方向及措施

  1.强化工作创新,建设创新型支部。为适应新形势,努力研究新工作方法,创新组织生活形式和学习方法,丰富学习内容,增强党组织的吸引力和感召力。

  2.加强理论学习,建设学习型支部。继续深化“不忘初心 牢记使命”主题教育,实现学习常态化、制度化,增强广大党员学习的主动性、积极性。

  3.强化监督执纪力度,建设廉洁服务型支部。从严管理党员干部队伍,落实谈心谈话制度,筑牢底线思维,营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇8

  2020年,X党支部在X的正确领导下,坚持围绕服务抓党建,抓好党建促服务的工作思路,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,狠抓X党建工作;以X党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使X各项工作服务水平再上新台阶。现将X党建工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)抓政治学习,提高党员思想认识。党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重,我X党支部历来重视思想建设,今年以来,我支部以创建学习型机关为目标,深入开展各项政治理论教育活动,认真学习党中央有关文件精神。一是确定目标,提高思想认识,明确提出了建设学习型党组织的目标要求,深入开展学习型党组织建设;二是认真开展学习活动,形成创建氛围,党支部通过党员自学,集中学习,座谈讨论等学习形式,按时按计划完成党员学习任务;三是注重加强党员业务知识和业务技能等知识的学习,支部充分利用“学习日”的时间,组织党员系统学习相关业务知识,保证业务技能的有效提升,也使党员职工加深了对相关业务的掌握和运用,提高了党员职工的综合能力。

  (二)抓制度落实,发挥支部核心作用。制度是确保组织有效运作的重要保证。近一年来,党支部以深化精细管理为契机,进一步加大了公司党建工作的制度建设并结合党员目标管理对基层党员进行了全过程、全方位的考核,使每一名党员时刻处于制度的约束之下。党支部都能够处处坚持民主集中制原则,严格“三会一课”制度,能够正确处理对上负责和对下负责的关系,坚持“不唯书,不唯上,只唯实”,扎扎实实地抓好了各项工作的落实,树立了党支部在职工群众中的良好形象。

  (三)抓活动拓展,增强公司内部活力。各项活动的正常开展是增强支部活力和凝聚力有效手段。支部每年都要创造性地开展困难职工拜访,推出有困难找党员活动,为员工解决实际问题;关爱员工身体健康,组织员工体检;体现公司对员工的关怀,开展夏季送清凉,冬季送温暖活动;为丰富员工文化生活,加强团队凝聚力,举行乒乓球比赛、组织员工旅游以及户外拓展培训;大力表彰好人好事的活动,如拾金不昧,好人好事,助人为乐等事迹;参加公益活动,传播正能量,给福利院、孤寡老人、贫困山区孩子送温暖活动以及义工活动。通过各种丰富多彩、寓教于乐的活动开展,不仅增强了党员的党性观念和为民服务的思想,也为增强支部活力和凝聚力起到积极的推动和促进作用。

  二、存在的问题及原因

  第一,虽然党支部学习制度坚持的很好,但是学习的效果还还不够明显。第二,对党员管理和教育的覆盖面还存在死角,个别党员的组织生活坚持的不好。第三,党支部还存在因循守旧的意识,工作中创新力度不够,没有真正的激发基层党员的工作积极性和主动性。

  三、今后一个时期公司党建工作的新思路

  (一)加强结合融合,推动企业经营发展。一是将党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致,与精神文明建设、企业文化建设融为一体,要始终保持企业领导的声音在党组织中得到及时传达和有效贯彻,充分发挥党员的先锋模范作用,树立新时期党员的新形象。加强对党员的宗旨、理想信念教育和对企业经营管理理念、专业技术和法律意识的培训,引导党员树立正确的世界观和人生观,使他们充分认识自身肩负的使命和职责,做到吃苦在前,享受在后,不折不扣地完成生产经营任务,起到团结带领、和谐发展的重要作用;建立健全党组织各项规章制度,激励党员用自己的行动证明党的先进性,使每个党员都成为促进企业发展的一面旗帜,让每个党员岗位都成为展示党员形象的窗口,用党组织的先进性来感召全体员工,促使他们在工作中多作贡献。二是围绕企业中心工作,开展形式多样的思想教育。深入细致地做好发展改革稳定中的思想政治工作,把全体员工的思想统一到企业改革发展的要求上来,为增强企业核心竞争力提供有力的思想保证。把企业中心任务作为确定党组织工作总体布局的出发点,把提高经济效益、社会效益作为党建工作的落脚点,积极推进管理、机制、技术创新。通过召开党组织生活会,开展创先争优、党员示范岗等活动,最大限度地调动起广大党员的积极性,充分发挥其在企业改革发展中的模范带头作用。

  (二)加强选人用人,实施“人才强企”战略。一要坚持党管干部,党管人才的原则。党组织要在提高对人才重要性的认识,要把为企业提供强有力的人才支持作为义不容辞的责任和重要工作内容,以建立公平、公正,易于发现和培养人才的选人用人机制,在党管干部中,切实履行确定选人标准,严格组织考察,完善评价体系,加强监督管理的职责。对干部的任免,要在党组织的统一领导和组织下,按民主集中制的原则,坚持集体研究决定。党组织要在选人环节中发挥重要作用的同时,要经常了解和关心他们的生活和工作情况,要积极为企业各类人才作用的发挥创造条件,要强化对他们的指导和培养,努力建立有利于人才成长和培养的机制和氛围。二是党组织在企业管理中作用的发挥,必须全心全意依靠职工。职工综合素质的高低,直接影响着党组织作用的发挥效果。开展多层次、多形式的培训,增强员工的自我学习意识和能力,激励员工把学习能力转化为创造力。引导干部职工切实树立起终身学习观念,把培养学习型企业纳入企业的发展战略,把学习的过程变为推动各项工作创新发展的过程。致力于把领导班子建设成“学习型班子”,把各基层车间建设成“学习型团队”,把企业培养成“学习型企业”。

  (三)抓好廉政建设,健全监督约束机制。推进企业的改革与发展,关键在人,关键在于建设一支德才兼备的高素质领导班子。通过企业领导班子作风的转变带动中层干部作风的转变,通过干部作风的转变带动职工群众作风的转变。引导干部树立正确的权力观,正确对待和运用手中的权力,勤政廉政,艰苦奋斗,在群众中起到表率、带头作用。领导干部要做学习的表率,对一些重大的理论和实践问题,要深入学习,善于思考,学以致用。从解放思想、转变观念开始,大力加强作风建设。在认识和行动上,要敢于突破一切落后于实践的、不合时宜的观点和做法。深入基层、深入一线、深入群众、相信和依靠职工群众,共同推进各项工作的顺利开展。通过认识新形势、分析新任务、解决新问题能力的提高,保证决策的正确性和科学性。企业的党风廉政情况对党组织在职工心中的形象、对政治核心作用的发挥有着最为直接的影响,党组织要在充分利用党内开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的各种优势条件,通过学习有关法规,开展党纪、政纪教育,加强制度建设,完善监督制约,加大从源头上预防和治理腐败方面充分发挥作用。要把有令不行,有禁不止,有章不循,明知故犯,公饱私馕的行为作为重点,加大惩处力度,纯洁干部职工队伍。

  (四)创新工作做法,推进企业文化建设。一个企业的发展,离不开企业文化的支撑和对干部职工队伍的影响与凝聚,党组织除了要把企业改革与发展中的难点问题、焦点问题、热点问题作为重点,切实加强思想政治工作外,要对企业建立什么样的企业文化进行思索、提炼和引导,并紧紧围绕自身的企业文化去开展思想政治工作,为企业的发展提供强有力的文化支持。开展多层次的精神文明创建活动,通过创建活动使企业精神文明建设不断跃上新台阶。推进企业文化建设,使企业文化渗透到企业的经营管理活动的全过程,转化为干部职工的实际行动,形成良好的企业管理氛围,增强企业的凝聚力,树立企业的良好形象。

  (五)加强班子建设,发挥党建引领作用。党组织自身建设的好坏影响着自身作用的有效发挥,影响着企业的改革与发展,必须坚持把党组织的自身建设作为一项长期的重要任务,不断提高党组织自身的领导水平和工作水平。要把握服务服从于企业中心工作的党建工作思路,把提高党员领导干部的综合素质、培养一支为企业拼搏奉献的党员队伍作为党建工作的重点,富有成效地推进党建工作。党组织的各项工作,都要有助于企业改革难点的攻克,生产经营重点的突破,职工思想疑点和热点问题的解决,以体现自己的凝聚力和战斗力。健全党内生活制度,发扬党内民主,畅通党内监督渠道,及时发现和解决党内存在的问题。按照有利于企业改革发展,有利于党组织和党员作用发挥的原则,在新的实践中积极探索党建工作的有效途径和办法,不断改进党的工作方式和活动方式,坚持党的自身建设制度创新、工作创新、方法创新,使党组织各项工作更加制度化、规范化、科学化,促进企业更好更快地发展。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇9

  在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,按照“坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:

  一、主要工作及成效

  (一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任

  认真履行党建主体责任,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。

  (二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人

  一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次,党总支共举办中心组学习10次。

  二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。

  三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定“四个自信”,做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

  四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

  五是组织师生参与“改革开放四十载 建功立业新时代”合唱比赛,8名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。

  (三)深化“两学一做”教育常态化,确保取得实效

  把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  一是切实抓好党总支中心组学习,突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容,提升“做”的成效。

  二是制定“主题党日”活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

  三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育活动,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。

  (四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基础

  重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31人。

  一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。

  二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

  三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

  (五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才

  以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展“精准资助基层行”走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

  四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫”活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。

  (六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道

  一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

  二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

  (七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著

  1.教学管理方面

  一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。

  2.学生工作方面

  一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。

  二是重视学生日常管理,落实完善“七个坚持”,使学生管理工作有章可循,平稳运行。

  三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。

  二、存在问题及原因分析

  (一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。

  (二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。

  (三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

  三、2020年工作计划和措施

  (一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

  (二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。

  (四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

  (五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇10

  尊敬的各位领导、同志们:

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障。

  一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施

  我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“责任到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提供了保证,得到了群众的好评。

  二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力

  一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的能力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

  二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

  三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

  通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。20xx年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

  三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力

  面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力。

  一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度责任心和使命感,积极选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮助15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

  二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。20xx年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

  三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

  四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富

  一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活提供必要的救济。

  二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为 2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2 名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

  五、增强宗旨意识,树立良好形象

  作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

  一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

  二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

  三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在XX、奉献在XX”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

  作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现XX和谐发展。

  六、党建工作的薄弱环节

  XX镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员积极靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

  我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

  回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为XX镇又好又快发展努力奋斗。

  谢谢大家!

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇11

  2020年,X社区在区委、办事处党工委的正确领导下,社区支部党员和工作者真抓实干,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础,充分发挥社区作为X党建计划示范点的带动作用,使社区党建工进一步提升,现将今年党建工作开展情况汇报如下:

  一、2020年主要工作

  (一)积极主动作为,全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前,社区党组织,辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势,加强与街道党委的协同配合,采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施,积极发挥党员干部的模范带头作用,组织党员冲在一线,干在实处,当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识,用心排解群众的恐惧和焦虑,及时化解矛盾,并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作,督促群众不聚餐、不聚集、不聚会,不信谣、不传谣,筑牢疫情防控的家庭防线,切实提高群众的防范意识,保障群众生命健康安全,全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局,让党旗飘扬在一线,确保群众日常生活有基础,健康安全有保障。

  (二)强化主体责任,推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共X次,召开党建专题会议X余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”,“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动X次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷X起,中信医院健康义诊活动X次,老X餐饮集团为居民教授家常菜X场次,与重庆分局治安宣传X次,安排部署X项X条目标任务。

  (三)全面巩固提升,发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动X名党员志愿者、在职党员、区域党委成员,全年圆梦“微心愿”X个、开展“暖阳行动”X余次、“平安守望”X余次等服务活动,受惠居民群众X人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷X次,营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。2020年发展的党员中,X岁以下X%,高中以上学历X%,确定了入党积极分子X名,预备党员X名,正式党员X名,并建立X人以上的后备干部队伍,将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。2020年,按照党费收缴相关规定,缴纳党费X人,共收缴党费X元,占党员总数X%。,社区X个自管党支部共使用党支部经费X元,共走访慰问党员X人、开展支部活动X次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置,合并X和X党支部并由网格长兼任支部书记,合并联合党支部和X商贸党支部,由X担任支部书记,增加党支部委员,强化支委成员教育,为支部换届做准备。

  (四)深学实做,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动X余次;二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动X余次。以X,辐射带动党员X余名,开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情,端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了X人次,让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化,坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度,每月按时上传“X党建信息平台”信息。全年召开党员大会X次,支委会X次,多样形式主题党课X次,提高了党员的思想素质和政治素质。

  二、存在问题及原因分析

  (一)社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求,创新方式和内容,较好的完成交办任务,但是整体工作缺乏系统性。如:针对八十岁老党员过生日系列活动,在获得居民的好评后,没有对此类系列活动进行系统的总结和完善,致使活动没有持续开展。

  (二)“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中,X都能按时落实基本工作,各自能够与社区找到结合点开展工作,但是,他们的行业优势没能主动发挥出来,基本是社区主动与其联系他们积极配合,没有主动创新形成自己具有特色活动。X的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期,X服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查,更深入的服务还没有形成规模。

  (三)党支部班子力量建设不均衡。2020年,社区X个党支部中,X等X个支部书记和支委充分发挥作用,支部工作成效显著。但是X支部的支委一个生病,一个去世,支部领导力量削弱,明显后备力量不足,影响支部开展活动。

  (四)志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化,志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务,能够具有专业知识的志愿者较少,特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中,有X%是六十岁以上的老人,老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。

  (五)支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大,党员整体年龄处于老龄化,有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来,队伍结构不合理,已经到了青黄不接的境地,支部书记后继缺乏人。

  原因分析: 一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多,理论学习比较少,没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策,致使党建工作经验欠缺,除了能认真完成上级安排的各项工作外,在有些工作方面开展有待创新,具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够;二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性,只是每个月做好工作计划,贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺,面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够,对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究,对一些新要求、新观点了解不够,到非公企业进行指导时,不能够把政策全面准确地传达给企业,使得“两新”党组织发挥作用不到位。

  三、下步工作打算

  (一)加强政治建设,提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“X党建计划”全面进步年有关工作要求,认真抓好党员队伍,全年党建活动,围绕办好“三新”讲习所开展,通过制定每月一期内容不同的课程计划,有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容,邀请X等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式,探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制,利用微信、手机客户端等平台进行传播,打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”,凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。

  (二)实现服务功能全面进步,完善便民服务措施,积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想,社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制,社区工作人员尽快完善居民信息数据,梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项,在四月底,达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿,奏响便民利民最强音。

  (三)强化服务意识,织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后,便捷高效的服务取得了良好的成效,今年,要达到蛛网式在二号院全覆盖,其他院落要达到X%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长,每季召开楼栋长会议,发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用,织密和筑牢服务居民的服务网。

  (四)强化“两新”党组织核心作用。目前,老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段,社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展,树立起“两新”组织的亮点品牌,促进非公组织的健康发展。

  (五)提升先锋带动力,做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作,选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍,尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话,深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况,为“两委”换届打好基础。

  (六)打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础,以党员为核心,厚植服务、文化内涵,实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖,充分发挥党员的先锋模范作用,打造“一楼栋一特色”,起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来,让党旗在楼栋高高飘扬。

  (七)拓展服务渠道,不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干X名,要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员,在新时代的居民多元化需求下,对接居民需求,认领服务项目,挖掘功能完善的的社会组织,为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台,创新志愿服务载体,拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容,让志愿服务活动真正“亮”起来,让志愿服务站真正“活”起来。

  以上是我的述职情况,工作中仍存在缺点与不足,但我有信心和决心,扬长避短,2021年,X社区党委将“不忘初心、牢记使命”,继续谱写好新时代新的篇章!

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇12

  在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,按照“坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:

  一、主要工作及成效

  (一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任

  认真履行党建主体责任,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。

  (二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人

  一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次,党总支共举办中心组学习10次。

  二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。

  三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定“四个自信”,做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

  四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

  五是组织师生参与“改革开放四十载 建功立业新时代”合唱比赛,8名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。

  (三)深化“两学一做”教育常态化,确保取得实效

  把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  一是切实抓好党总支中心组学习,突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容,提升“做”的成效。

  二是制定“主题党日”活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

  三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育活动,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。

  (四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基础

  重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31人。

  一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。

  二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

  三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

  (五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才

  以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展“精准资助基层行”走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金152人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

  四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫”活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。

  (六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道

  一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

  二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

  (七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著

  1.教学管理方面

  一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。

  2.学生工作方面

  一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。

  二是重视学生日常管理,落实完善“七个坚持”,使学生管理工作有章可循,平稳运行。

  三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。

  二、存在问题及原因分析

  (一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。

  (二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。

  (三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

  三、2020年工作计划和措施

  (一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

  (二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。

  (四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

  (五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇13

尊敬的各位领导、同志们:大家好!现将2018年一年来我的工作情况作以下汇报,不到之处敬请同志们批评指正。一、 履行职责情况二支部现有正式党员19名,预备党员1人,设党小组2个。作为基层党支部书记,我的工作职责就是使学校二支部工作能与时俱进,让二支部的党员在教学管理和学生管理方面带动师生凝心聚力,使学校的工作能更富成效。接下来我谈谈履行职责的情况:1.强化支部规范化建设,坚持落实三会一课制度。作为支部书记,对支部的党建工作精心组织,做到有计划、有检查、有总结。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,抓好党员的教育管理工作。每一次会议都遵循上级指示,精选学习内容,提炼学习要点,精简发言稿,保证实效,决不搞形式、走过场。2.开展丰富多彩的党员实践教育活动。过去的这一年,我带领支部党员,以十八大精神及习近平同志重要讲话为指导,按照校党工委工作部署,认真落实支部工作计划,先后开展了支部党员组织生活会、两学一做主题教育、观看《永远在路上》、《人心向背》、《榜样》等丰富多彩的主题实践活动。3.开展党建创新活动,发挥党员的先锋模范作用。按照校党工委的指示,结合二支部实际,我本着党建工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。开展了不打招呼推门听课活动,全体教师平均听课8节,二支部党员教师平均听课都在10节以上,我个人听课达18节。4.抓党建网络阵地建设,及时宣传党的方针政策。开展党纪党规廉洁教育,不断提升党员政治理论学习实效。为了不过多地占用党员教师的工作时间,我利用微信这个极好的网络学习研究阵地,建立了“***第二党支部”微信群。在群中进行二支部最新工作安排、党员理论学习材料、党纪党规、校纪校规、学习体会等内容分享,其中微信群中分享《党员必须牢记的100条党规党纪》和《永远在路上》1-8集等资料。党建微信群的创建极大了方便了党员们及时交流、共享学习资料,也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的积极性,也一定程度上提高了党员的政治理论水平。二、存在的问题和不足按照严格的标准对照检查自己,还存在一些问题,主要表现在:一是党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委进言献策,当好参谋,没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。二是党务工作与业务工作头绪过多,活动交织错杂,个别工作存在无法落实到位,实效性不足的问题。三是平时忙于教学管理事务,和部分教师、班主任谈话交流不多,不能全面、及时、准确掌握教师心声。四是没有充分调动全体支部党员的积极性,带领作用发挥不够好。五是进取意识不足,遇到问题从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度还不够。三、产生问题的原因分析就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙,压力大,事物多,学习自觉性不高。二是服务意识淡薄。由于认识不够,导致工作中群众观念淡薄,心里装着师生利益少了,主观意志多了,服务群众也就少了。三是批评与自我批评意识不强。工作中,很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐,很少对下属进行触及灵魂的批评。四是没有找准问题导向,没有抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。四、今后工作打算一是作为支部书记,我要以“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”为准则,认真履行二支部党建工作“第一责任人”的职责,深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实科学发展观和群众路线工作,落实教学管理工作,按照群众满意的要求,大力加强党支部规范化建设。发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习,抓作风,抓纪律,做好支部书记该做的事,努力协调处理好党建工作与业务工作的关系。二是要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步抓好对各项制度的落实,尤其是严格党内政治生活,加强和改进新形势下“三会一课”的固有模式,丰富载体创新方法。抓好支部党员队伍建设和学校教师队伍建设,抓好落实,提升整体工作实效。三是进一步密切联系群众,深入各个专业,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。党员干部只有走到教学课堂一线、走到师生中间去,与他们面对面交谈,心贴心交流,真真切切地做好教师的政治思想工作,解决师生们的困难,激发工作热情,提高教学能力,营造风正气顺、争先创优的工作氛围。四是进一步创新党建工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力。拓展延伸党建工作新内涵,丰富学校党支部组织工作实质,为师生提供优质服务,促进我校各项工作的健康发展,打造和谐校园环境。五是着力提升二支部战斗堡垒作用,努力提高吸附能力,按照 “坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师、班主任入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。强化支部党员的宗旨意识,切实增强党员归属感,努力将二支部党建工作再上一个新台阶。担任支部书记快一年了,二支部的各项工作所取得的成绩都归功于上级党委的关心和支持,归功于二支部全体党员同志的共同努力。在以后的工作中,我有信心也有决心带领二支部的全体党员在校党工委的领导下,围绕“成就教师,发展学生”的校训,用实际行动办好人民满意的教育事业。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇14

  一、不断加强学习,努力提升个人素质

  作为一名支部书记,为了使自己适应新形势、新任务要求,履行好职责,做到与时俱进,本人十分注重通过学习来提高自身的思想政治素质和理论水平,把学习贯穿于整个工作、生活全过程,每天坚持读一篇文章,看一份党报,今年X次参加林芝市委党校为期一周的脱产学习,先后X次聆听了区党委、市委组织的十九届五中全会和中央第七次X工作座谈会精神宣讲报告会。一年来,本人较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,特别是有针对性的加强了对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织换届工作条例》等党内法律法规的学习,努力掌握其具体要求和精神实质,通过坚持不懈的学习,自己的理论水平、思想认识、党务知识都有了进一步的提升。

  二、认真履职尽责,努力做好支部工作

  一是加强党员思想教育。全年共开展党员集中学习3次,组织党员认真学习贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央第七次X工作座谈会精神。全年共开展专题研讨X次,观看警示教育片X次,组织参观爱国主义教育基地X次,撰写心得体会X篇,通过学习,广大党员的理论水平和党性修养都有了进一步的增强。

  二是提高党员政治觉悟。组织党员学习习近平总书记关于治边稳藏的重要论述和“加强民族团结、建设美丽X”的重要指示精神,签订《党员不信仰宗教承诺书》,开展“党员不能信仰宗教”大讨论,进一步严明共产党员不得信仰宗教的政治纪律,通过学习和大讨论,广大党员能自觉与十四世达赖和达赖集团划清界限,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  三是推进“三会一课”有序开展。全年共召开党员大会X次,召开支委会X次,X个党小组各召开党小组会X次,协调党组班子成员上党课X次,党支部书记上党课X次,全年开展党员主题党日活动X次。

  四是积极创建水利党建品牌。结合林芝市“五型”机关创建活动,林芝市水利局党支部结合水利工作实际,创建了“水润林芝、惠民先锋”党建品牌,使党建工作与业务工作有机结合,形成了双促进、双提高的良好局面,成为全市党建品牌工作亮点。

  五是加大水利机关党建宣传。充分利用办公楼走廊的墙面区域,投入X万元打造党建文化长廊,让“空白墙”变成“党建墙”,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和水利动态的前沿阵地,营造了浓厚的党建氛围。

  六是不断丰富党员活动。在“七·一”“十·一”来临之际,党支部积极开展支部活动,重温入党誓词,歌唱爱国歌曲,参观农牧学院党史馆,开展“河湖清洁行动”主题党日活动,同时还开展了“庆国庆”文体活动,进一步丰富了广大党员的精神生活,增强了水利党员队伍的凝聚力和向心力,创造了水利局机关健康活泼的工作氛围和环境。

  七是积极组织党员进社区和党员“三包”服务。X月X日党支部组织在职党员深入X社区,开展党建、法治和节水护水宣传活动,通过发放宣传资料、面对面宣讲、零距离答疑解惑等形式,向社区居民群众普及山洪灾害避险常识,推广爱护水资源、保护水环境意识。此次进社区宣传活动共发放宣传资料X份,发放环保袋、遮阳帽、指甲剪套装等宣传物品X件,接受群众咨询X人。按照市直机关工委关于开展党员“三包”服务活动的要求,党支部积极与X社区、觉木社区和尼池社区对接,确定党员“三包”服务对象,同时制作了水利局党员“三包”服务工作台账,提醒党员及时开展“三包”服务。

  八是主动开展党建结对共建活动。年初制定结对共建工作计划,局党组书记、局长等主要领导先后深入党建联系点,开展党建调研、讲授党课,帮助对口联系点解决实际困难,通过积极协调,投资X万元为松塔村群众购买了节能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室办公条件,投资X余万元帮助松塔村群众实现自来水入户。

  九是党员在战疫情中贡献力量。按照中组部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求,党支部向广大党员发出了《关于为新冠肺炎疫情防控捐款的倡议》,广大党员积极响应,党支部共收到X人捐款,共计X元(其中党员X人,捐款X元;非党员X人,捐款X元),党员捐款率X%。在战疫情中,X名党员参加了社区志愿服务,X名党员参加了水利小区的值班和为隔离人员服务工作。

  三、严格要求自己,时刻保持清正廉洁

  本人能认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》等廉政廉洁有关规定,在工作和生活中能始终牢记“两个务必”,认真执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”和“九项要求”,时刻以一名共产党员标准严格要求自己,外塑形象,内强素质,在工作中自觉执行廉洁自律各项规定,以及水利局各项制度,主动参与节约型机关建设,从自身做起,力求节约一张纸、一度电、一滴水,不该拿的不拿,不该讲的不讲,堂堂正正做人,规规矩矩做事。

  在看到成绩的同时,本人也存在一些不容忽视的不足,主要表现在:一是工作不够细致大胆。对党支部工作缺乏全局性、长期性的谋划,执行力不够强,工作中畏手畏脚,与领导、与广大党员交心谈心少。二是学习形式较为单一,学习不够深入系统。在支部学习中,主要是读文件,念报纸,学习交流少,特别是结合水利工作实际谈学习体会、学习心得比较少。同时学习不够全面、不够系统,缺乏学习的深度和广度。三是组织开展党内生活不够严格。党员之间的谈心谈话不够深入,开展批评与自我批评不深入不彻底,特别是在开展相互批评中有所顾忌,怕同志之间影响团结,组织生活会存在程序化、形式化现象,未发挥其应有的效果。

  四、2021年主要工作

  一是着力在强化政治建设上下功夫,充分发挥党建引领作用。始终把政治建设放在支部工作首位,引导全体党员干部时刻铭记党员身份,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚定理想信念,严格遵守政治纪律和政治规矩,淡化宗教的消极影响,不断增强政治能力、提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  二是着力在促进工作融合上下功夫,全力助推民生水利取得新成效。重力解决好农牧区饮水安全问题,让老百姓吃上干净卫生的水,用上安全稳定的电,党员在工作中发挥先锋模范作用,努力完成X年民生水利工程投资任务。

  三是着力在坚持强基固本上下功夫,不断提升党建工作质量。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,规范党内生活,确保组织生活制度化规范化。严格党员管理,切实强化对党员的日常监督管理。认真做好党费收缴使用管理等日常党务工作。

  四是着力在完善工作机制上下功夫,不断激发党建工作持久活力。完善学习制度,充分运用“学习强国”平台,丰富学习内容,督促党员干部进一步加强自主学习,认真落实“周五集中学习”制度,继续组织开展学习心得交流活动,切实加强学习上的互动交流,不断提升党员干部能力素养和学习成效。

  五是着力在加强廉政建设上下功夫,充分彰显清正廉洁本色。认真执行《中国共产党党内监督条例》,组织开展廉政警示教育系列活动,教育引导党员持续增强自警自律意识,强化党员身份,践行纪律要求,始终保持对党纪国法的敬畏、对自身职责岗位的敬畏,自觉做到令行禁止。坚持把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,着力营造风清气正的良好氛围。

  以上是我的述职,不妥之处,敬请批评指正。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇15

  xxxx年,在区委正确领导下,我牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党建工作“第一责任人”职责,扎实推进基层党建工作。现述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是严格履行管党责任,基层党建工作扎实推进。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议,研究部署“五星级”服务型党组织创建、强化作风效能建设、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建设等党建重点工作;稳步扎实推进教育实践活动,严肃整治“四风”,带头转变作风,强化整改落实,取得了群众满意的活动效果;进一步严格党内政治生活,加强党员学习教育管理,积极创建学习型党组织,组织党员集中学习12多次,讨论交流x次,书记讲党课xx场次;组建工作专班进驻1个软弱涣散党组织指导抓整改;组建成立了云池街道商会党组;提前谋划福善场村“两委”换届,周密部署,确保换届选举圆满成功;强化带头人队伍建设,坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于x次,努力打造辖区居村“金牌书记”。

  二是建设服务型党组织,党员干部宗旨意识进一步增强。在云池、下马槽两个社区推广百步亭社区党建工作法,扎实推进党建试点工作,从各个居村的实际出发,设计符合各居村特色的实践主题,大力开展“五星级”服务型党组织创建活动,办理民生实事难事xx件;强化机关支部作用发挥,机关xx名干部定期到驻点居村指导、协助工作,xx名在职党员全部进入社区,积极开展“三认一评”活动;深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动,基层党组织的服务功能和水平不断提升。

  三是大力发展集体经济,党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势,认真研究居村集体经济发展新路子,整合存量资金发挥效益,盘活闲置资产资源发展集体经济,确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益达到xx余万元,党建工作投入达到xx余万元,xx、xx党群服务中心,xx党代表活动室,xxx党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度,近几年确保了居村干部年人平增资xxxx元以上。

  二、存在的主要问题及原因

  一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”,思想上重视党建工作,但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足,大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上,抓党建工作存在谋划多、指导少,部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象,少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作,对党建工作重视不够。

  二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡,相对而言,非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐,有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因,也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。

  三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔,思想不够解放,发展思路不清晰,工作方法欠新颖,遇到困难畏手畏脚,党组织凝聚力不强;有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争,工作能力不强、效能不高,“双带”作用不明显,在群众中的影响力不大;社区居村党员老龄化严重,年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练,工作上欠方法欠水平,党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。

  四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动,全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性,总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事,但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河,最全面的范文参考写作网站面对不良风气不敢批评抵制,参加党内生活不积极,组织生活会上走过场等不良现象,好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。

  五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作,凭老经验应对新形势,用老办法解决新问题,缺乏创新的能力和勇气,没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌,本人对基层指导不够到位。

  六是保障机制有待完善。受善xx水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响,我处出现了少数“空壳村”,部分居村的发展受到限制,这些居村要么靠吃老本,要么依靠财政支持维持运转,大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力;非公企业党组织缺乏党建专职专业人员,两个园区党委工作经费主要来源于个别企业,保障机制有待完善。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇16

  XXX党支部现有党员XX人,管好带好这支队伍,是我义不容辞的责任。今年以来,按照机关党委要求,以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动,推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下:

  一、所做工作

  1.在“真抓”上着力,履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重,切实履行好职责。谋划部署,对照年度党建工作要点,召开专题会议进行安排部署,明确工作任务,细化党小组和具体人员责任,确保主体责任不务虚、不落空。推进落实,把党建工作纳入月度重点工作安排,利用每月生产例会,总结当月情况,制订次月落实重点。同时,督促其他成员严格履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不当“甩手掌柜”。整改兑现,聚焦上年度述职中存在的XX方面问题,按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制,亲自领办和督办,以钉钉子的精神推动整改落实。

  2.在“真强”上着力,建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案,以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础,围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础,梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求;完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料,党建工作更加规范严密。深化“三会一课”质量年,按照组织制度要求,先后组织召开XX次党员大会、XX次支委会和XX次组织生活会,学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向,开展批评和自我批评;召开专题党课, 讲好党的光辉历程,教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好“回头看”,亲自安排布置,对照党建五项重点任务自查发现XXX个问题,顺利完成“回头看”工作。

  3.在“真促”上着力,发挥好先锋作用。注重在XXX、XXX、XXX等主战场历练和考验党员,为打赢XXX攻坚战和“XXX”作贡献。强化党性教育,以建党99周年和建国71周年为契机,认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加“XXX”歌咏大赛,集中学习张富清、黄文秀等先进事迹,促进党员意识增强。强化作用发挥,选派XX名党员参加XXX等关键地域专项检查整治。特别是在XXX、XXX建设中,支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升,积极组织参加“XXX”,创建和倡导“团结、敬业、创新、担当”的系统安全文化,严卡“红线”,不越底线,促进党员遵章守纪,精检细修,为XXX保驾护航。

  4.在“真严”上着力,遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任,惩防并举推进党风廉政建设,种好自己的“责任田”。建制度严防控,制定了《XXX廉政风险防控实施办法》,规范关键岗位、关键事项工作流程,压缩权力寻租空间。抓教育严警示,利用每日交班会、碰头会时机学习“廉政荐文”、正反典型案例,教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作,结合部门实际查摆自身问题XXX条,均已整改完毕,提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行,把参与XXX、XXX采购人员作为重点,强化监管、警示;在春节、中秋、国庆等重要节日时段,提醒、防范在前,营造风清气正的良好氛围。

  二、存在问题

  一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在:抓党建过程中还缺乏“一竿子抓到底”的韧劲,对党建引领作用认识有差距,对增强党员干部“党建主业”意识教育引导不够,主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足,尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏,还需要深入思考和谋划。

  二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在:推动党建工作缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,抓党建、带队伍的标准不高,缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握XXX企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项,造成自身抓党建工作的政策理论水平不高,机关党支部党建业务知识不够专业。

  三是推进党建工作的抓手和载体比较单一,创新的方式方法不多。表现在:对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究,有依靠老经验、老套路办事的倾向;缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够,党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。

  4.部门党组织服务功能,党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在:与XXX高质量发展要求和基层群众需求相比,部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优,服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作,主动上手抓具体落实,主动加强调查研究,时时刻刻体现党员意识,发挥“头雁效应”还不够突出。

  三、下一步工作思路和打算

  2021年,我将以“永远在路上”的决心和行动,时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任,把部门党建工作抓得更加富有成效。

  1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是:按照责任清单,坚决落实书记第一责任、其他成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任,确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核,做到工作管到哪里,党建责任就延伸到哪里。

  2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是:树立党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《XXX企业党支部建设纲要》,从基础性、日常性工作入手,以“XXX”大排查、大整治为契机,梳理完善各项制度办法,推动党支部全面进步,全面过硬。

  3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习,不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。

  4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是:围绕XXX、XXX等中心工作,以创岗建区为载体,开展灭“两违”“三无”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长,深化立项攻关和党内品牌创建;加强党员教育培养,发挥示范作用,运用好党员警示激励制度,拓展辐射效应,抓好廉政风险防控,形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围,以高质量发展的优异成绩向XXX交出一份满意的党建答卷。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇17

  2020年,认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以落实党建工作责任制为重点,带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

  一、2020年主要工作

  (一)强化责任担当,全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求,全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责,党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队,组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线,开展宣传引导,体温检测、返乡人员排查等一系列工作,有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》,张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作,教育大家科学预防,同时引导辖区居民不信谣、不传谣,积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度,动员返乡人员及时上报自身健康信息,做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带头做好疫情防控工作,组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒,从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力,提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力,有效提升了辖区居民人居安全指数。

  (二)强化责任意识,建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体,强化党的组织建设和党员的思想建设,严格按照党章规定,落实“三会一课”及党费收缴制度,坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,组织召开党员大会×次(其中:党课学习×次、表彰×次,总结×次,汇报工作×次,义务劳动×次),党员议政会×次、党员义务执勤例会×次,召开村民代表大会×次,收看远程教育课件×多小时,确保党建工作有序地开展。全年转入党员×人,转出党员×人,上交党费×元(其中×人补缴党费×元),培养发展×名。在党员队伍建设方面,严格了党员管理规定,完善了党员活动制度,有力地增强了党组织的吸引力,从而推动了党员先进性作用进一步发挥,党委凝聚力、战斗力不断提升,党员向心力不断集中,为我社区的发展及各项公益事业,提供了强有力的组织保障。

  (三)强化基层基础,突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中,班子成员开展专题讨论×次,集中学习×次,上了党课×次。安排各支部学习×次,党委集中上党课×次,老党员×、×等部分党员书写《党章》作品×余份,并参与了办事处优秀作品展览活动,并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况,社区党委选派了×名两委干部到新建的×小区全面进行指导,规范社区物业,改善社区技防设施,组织治理环境卫生、车辆乱停乱放,开展“邻里和谐”、“全民健身”、×报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动,增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大,居住地分为上下两片区域等原因,社区党委通过充分调查研究,根据党员居住地的情况,以就近开展活动的原则,进行了支部优化,×新村、×公寓设立了×个支部,××设立×个支部,实现了老中青相结合,促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

  (四)强化工作创新,增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化,每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用,推出“设岗定责”活动,依托“红色工程”实施,设立了×个旗帜示范点(×粮店、×服务大厅)和×个党员上岗责任区(×新村、××辖区),×名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生,在党员和群众中唱响“我是党员我有责,我是党员我光荣”的正义之曲,以各种形式弘扬正气,从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设,创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部,利用微信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员,较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

  二、存在问题

  (一)党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要,战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧,组织开展活动少内容不够丰富的问题。

  (二)党员管理方面需要加强。党委现有党员×人,×岁以上的党员占总数的×%;×岁一下的占×%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因,使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活,不积极主动缴纳党费等。

  (三)党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动,形式单一,活力不强。

  产生问题的原因主要体现在五个方面:一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足,重视不够,片面认为业务工作是硬指标,没有将党建工作摆到应有的高度,工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查;重阶段性工作、轻制度执行;重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够,对党员教育管理要求不严,仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新,亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新,党组织活动形式单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

  三、下步工作思路及措施

  总体目标:始终坚持把党的建设作为根本保障,健全党建工作责任制,加强社区党建工作力度,围绕项目化管理和四项基础制度进行创新,使社区党建工作水平整体提升,争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作:

  (一)落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会,每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度,增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务,要及时掌握情况。

  (二)创新党建工作模式,密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通,使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方,分别以支部为单位在辖区范围内建立×个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有×名党员,从周一至周五每天上午8:00—10:00,下午15:00至17:00各站点安排轮流值班,确保岗岗有人。“党群联系点”活动其目的以“深入群众,贴近生活”为主题,按照“办实事做好事解难事”为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心,组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者,深入群众身边为群众排忧解难,同时起到上传下达,下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体,办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民,同时宣传党的路线方针政策,健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

  (三)加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员,开展上门送教活动,对在外工作不能参加组织活动的党员,利用各支部微信平台传递信息,确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

  (四)建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体,以四位一体三社联动为抓手,为社区居民提供更加优质高效的服务,进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管,把技防、人防布控到位,确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化,搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来,推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇18

  尊敬的各位领导:

  根据本次会议安排,我作为XXX局党支部书记,就去年的党建工作做一个简要的汇报,请予评议。

  一、履职情况和工作亮点

  (一)聚焦加强党的政治建设方面

  一年来,我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设,依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会一课”和“学习强国”APP等形式,先后组织全体党员集中学习XX次,专题讨论XX次,撰写个人心得体会XX篇、开展党建知识测试XX次、征订党报党刊XX余种,积极引导大家不断锤炼党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步夯实干事创业的思想政治基础。

  (二)聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面

  1.积极动员部署,凝聚思想共识。

  第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会,并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。

  2.组织集中学习,推进主题教育。

  一是举办专题读书研讨班,把握精髓要义。先后举办了X期读书研讨班,集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,并组织了X次专项知识测试,让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课,领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》XX部电影党课,进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动,调动党员先进性。XX月XX日下午,组织党员干部前往XXXX地接受了一次革命传统教育,坚定了大家对“初心”“使命”的守护。

  3.开展讨论交流,认真对照党内规章找差距。

  我支部先后开展了“敢担当善作为”,“树立正确的义利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”X次大讨论,并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足,支部共查摆问题X条,党员个人共查摆问题X条。通过活动的开展,全局党员干部进一步树立了正确的义利观,锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

  (三)聚焦履行管党治党责任方面

  一是压力传导到位,推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警示教育制度”;坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话” 四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”;以学习型支部创建为目标,支委带头践行每日学习X小时、学习强国APP每天至少X分的规定。三是严格党组织关系管理,注重对X名预备党员的培养,适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额,确保按时足额缴纳。

  (四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面

  一是加强与系统内各单位的沟通,把“围绕中心、服务大局”落深落实。XXXX年,我局共立案检查X户,全力做好了XX企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX虚开农产品收购发票案和XX有限公司等虚开发票案等X起专案稽查工作,按期100%回复协查X户次,全年共查补总额XXXX万元。二是按照《XXX局人员选配实施方案》的要求,做好了X位年轻干部的遴选工作,进一步充实了干部后备力量。三是做好“党建+抓业务比武”。我局XX同志在XXXX年全系统“岗位大练兵、业务大比武”XXX项目中荣获优胜奖。四是做好了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访XX家企业,积极推介XX条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动,先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中,我局共组织XX名副科级以上干部到XXX村、XXX村进行结对帮扶,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后,通过举办登山、游泳兴趣小组活动,办好“职工之家”,着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

  二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况

  (一)上年度查找问题整改情况

  1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。2020年,我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加XXX局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛等方式,进一步开辟了新的学习交流阵地。

  2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020年,我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”,首先,我和班子成员谈心谈话,发扬民主作风。其次,班子成员与其分管的股室负责人,股室负责人与股员谈心谈话,对生活困难的党员干部走访慰问,把组织的关怀送到干部手中。

  3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不到位”的问题。XXXX年XX月,我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”,与会党员深刻自我剖析,共计查摆问题XX条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访XX次,点名通报XX人次,提醒谈话XX人次,坚决做到执行纪律不打折扣。

  (二)主题教育检视问题整改情况

  主题教育期间,我支部对检视出的XX个问题能立即整改的立即整改,需长期整改的XX个问题制定了具体可行的整改措施,确保整改到位。

  (三)巡察督查反馈问题整改情况

  针对巡察反馈的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的问题,我局对以上XXX人在全局通报的同时,于X月X日组织了一次集体提醒谈话,均已整改到位。

  三、存在的主要问题及原因分析

  本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题和不足:

  (一)主要问题

  1.系统研究不深入。作为党建第一责任人,本人习惯于上级布置什么就完成什么,真正静下心来谋划党建的精力不足。

  2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作,创新党建工作的原创力不够。

  3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够,接地气不足。

  (二)原因分析

  认真反思,产生上述问题的主要原因有:

  1.客观上,存在着党建和日常业务繁重,领导班子成员配备不齐,工作上有时顾此失彼。

  2.主观上,存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感,但在思想认识上还有一定的局限性,统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。

  3.面对全面深化改革的新形势,本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够,针对性和实效性还需加强。

  四、下一步工作思路及主要打算

  2020年,我将与支委班子一道,认真学习贯彻上级的部署要求,不断创新措施,狠抓落实。

  (一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。

  把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式,为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。

  (二)以身作则,带头做到发挥作用合格。

  以“两个主体责任”落实为抓手,带头遵规守纪,始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想,用足用活政策和机遇,做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。

  (三)以严导行,强化党员干部队伍建设。

  围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要求,落实工作督查机制和责任追究制,对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时,将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩,着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。

  以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。

  谢谢大家!

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇19

自**社区成立以来,在局党组的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,团结带领全体党员,服从大局,服务群众,为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下:一、履职情况(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。党支部成立之初,我作为党支部书记及时召开专题会议,研究讨论党支部今后发展,积极推进社区党建工作。同时,对于上级下达的各项工作,按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路,将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标,细化分解的每名党员,做到层层有目标、人人有责任。(二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势,尽快完善党组织生活,健全各项党的制度。把每周四的下午作为 “两学一做”学习教育时间,每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性,在活动中践行宗旨。自十九大的召开以来,我按照上级指示要求,采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动,认真督促撰写笔记心得,组织定期检查,切实使社区的每名党员更了解十九大,进而宣传好十九大。(三)以党建工作统揽全局为基调,塑服务型社区。社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样,成绩来的明显,但影响是深远的、恒久的,尤其像我们这样一个刚刚成立的社区,显得尤为重要。因此,我们依托走访入户为载体,拉近社区党员和群众之间的联系,摸清所辖范围党员263名,重点筹划在职党员到社区报道工作,制定在职党员“固定奉献日”和认领社区公益岗位,为今后开展广泛的为民服务打下基础。二、存在的主要问题一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,再加上支部刚刚成立,没有管理经验,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄的现象,没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中,方法不多,经验不足,错误的存在“重使用、轻管理”上,使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务,还习惯于老传统、老经验,在服务群众上,提不出新点子、拿不出新举措。三、下步打算(一)加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实,着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作,从而使党支部的整体素质得到提高,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。(二)抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面,重点对党支部各项工作进行全面规范,努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。(三)将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度,注重党建工作与实际工作相结合,依据上级脱贫攻坚工作,按照精准扶贫、帮扶结对的要求,继续开展党员包户、支部统筹的形式,推动党员当先锋做表率。创新活动方式,加强安全管理,社区工作临时任务多、形式多,很多工作都是与基层群众有关,工作时间不固定,引导党员要摆正心态,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会,有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。

2020年度县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告篇20

  2020年,在区委组织部的正确领导下,本人严格履行党建“第一责任人”职责,现就基层党建工作述职如下:

  一、主要工作

  (一)鼎力而为,全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中,X社工积极动员,主动参与,“上+下”结合,科学有序参与疫情防控工作,充分展示家国情怀和社会担当,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心,积极响应。面对疫情,积极响应党委政府的号召,密切关注、收集官方信息,通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动,为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长,助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。X社工发挥专业优势,为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务,尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传,消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式,发布疫情防控科普知识,配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导,帮助公众消除恐慌心理,提高群众对于政府防疫部署的知晓度,增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。

  (二)模范带头,规范党员教育管理。一是发挥党员带头作用。在2020年日常工作中,坚持党组织对社会组织工作的领导地位,明确了工作中的分工,认真执行社会组织党建工作的开展,在2020年全年工作中,在X市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下,被市级媒体宣传报道X次,开展大型爱心活动X场,拓展服务项目X个,极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况,发挥党员模范带头作用,提升党员自身修养,2020年组织党员培训X场,组织志愿服务活动X次。在对荣康医院的服务项目中,充分发挥党支部的引领作用,圆满完成复退军人精神病患者的治疗和康复任务,受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下,在职职工X人向党支部递交入党申请书,为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在2020年工作中,发挥党员积极性的同时,针对服务中出现的弊端,党支部及时组织总结会,反思在服务中出现的问题,例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题,在会中,党员同志积极发言,纠正服务弊端X余处,制定工作服务细则X份。在工作中,党支部不仅善于发现缺点,还能够及时商讨对策,并且发挥群策群力的优势,积极进行改正。

  (三)精细服务,提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。2020年X市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大X余人次,社工学堂稳定服务青少年X余人,公众号增粉X余人次,扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群,长期和服务对象进行沟通交流,扩大公益成果,推动洛龙区社会工作的发展,凝聚更多的公益力量。二是探索实践项目化党建。以X市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心,通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流,提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。2020年,X市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作,积极与服务驻地党支部联系,共同推进党支部工作,在项目驻地联合驻地党支部开展活动X场,在项目驻地中取得良好的反响,同时为之后的社会工作开展进行了良好的铺垫,达到了党建与工作相结合,服务加党建的良好方法。

  (四)求实创新,提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。X阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展,虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心,学习社会组织党建工作的开展与管理,逐步实行党建精细化管理,党员虽少,五脏俱全,从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求,逐步提升组织内党员自身素质,形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网,积极组织党员学习十九届系列全会精神,并写相关思想汇报,号召更多的群众学xxxx新时代中国特色社会主义思想,逐步运用“互联网+智慧党建”思想,打造社会组织党建新的工作平台。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体,积极加入社区,共同参与便民服务活动。2020年X月,阳光社会工作服务中心成立,在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会X次,党课专题学习__精神X次,机构职工向党组织递交入党申请书X人,其中培养发展为入党积极分子X人,党支部“社工学堂”开展各类特色活动X次,参与居民X余人次。

  (五)发挥优势,拓展社会工作项目。2020年,X市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有:X低保调研、X疗养院社工项目、X医院社工项目、X社区四点半学堂项目、读写障碍项目等,积极链接社会资源,获得政府的大力支持,从军休X所到X社会组织孵化中心,再到X党群社区服务中心,阳光党支部在每一处项目,为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中,被X日报报道X次,党建图片被多次使用,被市级媒体采访报道X次。并且,在中侨绿城社区党委的领导下,以党支部为核心,积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去,发挥党员自身的优势,将党建理论知识逐步融入到公益服务中去,积极探索社会组织党支部的发展方法,为2021年支部发展打下坚实基础。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)X市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。2020年是建党100周年,也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力,机构人员疲于工作,抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的,比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等,导致党组织凝聚力不强。

  (二)基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况,在工作中习惯于被动等待上级安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地,工作繁忙的时候,党支部在落实组织生活制度时没有长期计划,也没有短期安排,依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义,认为社会组织与社区或者单位不一样,在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。

  (三)发展新党员工作落实不够。2020年党支部接受入党申请书X分,其中培养发展为入党积极分子X人,而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大,党员不稳定问题突出,需要着力发展新党员工,并且需要积极思考,如何稳定党员,壮大党支部队伍。

  (四)新生党组织,党建工作推进滞后。2020年X市阳光社会工作服务中心党支部初成立,很多规章制度并不完善,并且人员流动性问题,对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。

  原因分析:一是主观认识不够深刻,党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位,主体责任意识有所淡化,对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位,对落实组织生活制度认识不足,只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动,缺乏针对性的探索和研究。三是重稳妥轻创新,在工作中不善于运用新的管理方法来解决实际问题,加之党支部党员人数少,党员队伍年龄老化,支部建设缺少活力。四是重形式轻落实,比如在支部建设方面说的多落实的少,活动安排、工作部署记录的多实际做的少。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)坚持贯彻落实“X党建计划”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设,坚持从严治党主体责任,严格落实党支部组织生活七项制度,严格落实“三会一课”等基本制度。2021年持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保支部党员年内实现轮训X遍。二是提升党员发展质量,严格落实“双推双评三全程”制度,成熟一个,发展一个,优先从稳定的员工群体中培养发展新党员。三是深入探索项目驻地联合党建工作的开展方法,为社会组织党建工作探索出新的思路、新的方法。

  (二)创新特色载体,打造党建服务品牌。2021年X市阳光社会工作服务中心党支部将针对服务跟随项目走的特点,充分发挥项目驻地党组织的“红色”引领作用,将提升服务对象满意度作为基层服务型党组织的重点工作,联合项目驻地周边资源和党建资源共同积极服务项目受众群体,打造群众满意的社工服务。邀请社区党委将进一步引导党支部开展党员争先活动,以“党员先锋岗,党员挂牌服务”为主要内容,根据党员参加链接公益资源、服务满意度、遵纪守法等方面进行党支部内党员的评先,进行优秀档次评定,切实提高党员工作的积极性和主动性,以党建带动机构管理概念和服务水平的全面提升。

  总之,在2021年的工作中,我将进一步高标准严格要求自己,在上级有关部门的正确领导下,不断加强自身的修养和学习,履行好支部书记的职责,更好的带领社会组织为群众办好事、解难事,努力推动基层党建工作再上新台阶。