当前，高要经济社会正处于加速转型期，公安民警面临更多的考验和诱惑，要确保公安机关认真履行职责，切实提高执法公信力，树立队伍良好形象，融洽警民关系，就必须坚定不移地推动公安机关党风廉政建设。在推动党风廉政建设过程中，各级公安机关党委是公安党风廉政建设的责任主体，对党风廉政建设负有全面领导责任；各级公安局党委书记、局长是公安党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负有直接领导责任。责任主体和责任人是落实责任的领导者、组织者、主抓者，对推进党风廉政建设起着直接、核心的作用。党风廉政建设能否落到实处，能否取得实效关键在责任主体和责任人。结合近年工作实践，本人就如何发挥党委主体作用，推动公安机关党风廉政建设谈几点粗浅的看法。我认为，主要从以下五方面抓好：
一、抓领导，确保党风廉政建设责任落实到位。
一是要抓住领导班子和领导干部这个关键，大力提升班子整体素质，注意优化班子结构，努力实现班子成员特长、性格、文化、年龄上的最佳组合；加强班子的内部协调，用正确的理论统一一班人的思想行动，树立一班人的整体观念，培养一班人的配合意识，增强一班人的相容心理，提高一班人的自控能力和执行力。二是要按照“谁管理、谁负责”的要求，通过逐级签订责任状和承诺书，把党委班子成员、各部门“一把手”的“一岗双责”要求落到实处，把党风廉政建设和公安业务工作同分析、同研究、同部署，同时充分发挥政委、教导员等公安政治思想工作主力军的作用，带好队伍。三是要严格落实领导干部责任倒查，针对队伍中发生的突出问题，加大对主要领导的问责力度，努力推动各级、各部门业务工作和队伍建设“两手抓、两手都硬”，使党风廉政建设成为拉动公安工作的助推器。四是要严格执行重大事项报告制度，坚持述职述廉制度，建立完善任期和离任经济责任审计制度，完善领导干部和民警轮岗交流机制，不断增强干部和民警队伍的活力和创造力。
二、抓教育，不断提升公安民警思想政治素质。
一是要以理想信念、党性党风党纪教育和廉洁从警教育为重点，坚持不懈抓好正面典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育和家庭廉政教育，继续深入开展好党的群众路线教育实践活动，切实增强广大民警的职业认同感、荣誉感和归属感，努力提升民警做好新形势下群众工作的能力。二是要深入推进廉政文化建设，把廉政文化建设纳入警营文化建设总体布局科学规划，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观，不断创新形式、丰富载体，全面推进廉政文化向基层所队、警务社区和民警家庭延伸，努力营造风清气正的警营廉政氛围，打牢基层民警立警为公、执法为民的思想基础，提高廉洁自律和防微杜渐的自觉性。
三、抓规范，不断完善执法长效制度体系。
一是要着力排查执法隐患问题。深入落实法治公安建设要求，动态排查整改执法过程的问题隐患，以一线执法办案单位和执法岗位为重点，对在处警情、在审人员、在押场所、在用措施、在办案件、在手财物进行全面梳理排查，结合公安部“四个一律”专项检查内容，全面排查执法办案场所规范化改造及办案区使用管理中存在的问题。二是要着力加强执法制度建设。适应新形势新要求，以制约和监督执法权力运行为核心，完善执法基本制度，细化裁量标准，加大执法过错责任追究力度，推进执法执勤规范化，形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的长效机制，把权力关进制度的笼子里。三是要着力加强化执法监督。进一步完善全方位的执法质量考核评议，实行“动态化、日常化、标准化”考评，强化监督预警，树立大监督理念，统筹整合监督力量和监督资源，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，提高发现问题、规范执法能力，让制度发力、使禁令生威。
四、抓整治，着力解决公安队伍中的突出问题。
一是要牢固树立“查处也是保护”的理念，加大违法违纪案件查办力度，认真分析查找队伍当中存在的突出问题、贯彻执行八项规定方面存在的突出问题，针对问题动真格、下猛药、出重拳，抓查处、抓整改、抓建章立制；要坚持把处理人与教育人、挽救人结合起来，既严肃执行纪律又重视维护民警合法权益，让民警大胆工作、大胆履职。二是要切实加大源头预防，围绕民警从业轨迹，构建廉政风险防范机制，把廉政教育融入民警招录、培训、培养、使用的全过程。坚持入警学廉、任前考廉、任中述廉、领导干部经济责任审计等制度。严格执行县级公安局局长、政委每年向市公安局纪委全会述廉，直属单位负责人向同级纪委全会述廉，纪委书记向上级公安机关纪委述职制度。三是要坚持不懈抓好民警思想状况定期分析研判和谈话制度的落实，切实掌握队伍状况；围绕民警工作岗位，完善廉政风险防范机制，以执法办案环节、关键岗位为重点，根据职责风险，制定防范措施，落实工作责任，有计划地进行岗位交流，逐步建立起违规违纪违法行为的发现、消除、倒查机制，把构建廉政风险防范机制作为公安机关抓好反腐倡廉工作的重要内容，认真督促落实。
五、抓建设，全面提升公安监督队伍履职能力。
一是要充分发挥公安监督部门在加强反腐倡廉建设、维护党的纯洁性上的重要作用，推动县级公安机关纪检监察机构建设，从达标保量向优化提质转变，特别要加强公安纪检监督部门的领导班子建设，逐步选配、培养优秀的中青年纪检监督干部，切实改善监督队伍结构。二是要协调整合政工、纪检监察、审计、督察、法制、指挥中心等公安监督部门力量，统筹运用各种监督手段，共同抓好队伍。同时，着力加强学习型监督队伍建设，不断提高监督民警的政治业务素质，切实当好党委的参谋助手，力促在改革发展上有新举措，在维护群众利益上有新路子，在认真履职上有新作为，在开拓创新上有新突破，在自身建设上有新面貌。
党风廉政建设主题征文--发挥党委主体作用推动党风廉政建设】