[西安出租车管理处]管理处保洁队长事迹

时间:2021-09-30 00:00:00 工作报告

我于2005年11月20日受公司领导的委派担任东湖管理处的保洁队长工作。爱思范文23http://fanwen.is97.com接到通知后很为自己担心能否胜任此项工作,此项工作的重要性,我心知肚明。自从参加工作以来,都是被人领导,还从没领导过别人,我缺少这方面的工作经验。我茫然无助,在发愁之时,副经理嵇刚给了我信心,我冷静地整理一下自己的思绪、理顺头绪,我想凭自己不怕苦、不怕难,而且也正是发奋工作的好年龄。在领导和同志们的支持和帮助下,一定能将保洁队长的工作做到最好。

走马上任后,我给自己订了三条工作标准。1、要腿勤、眼快;2、今天应该做的事绝不留到明天去做;3、把自己定位在一个保洁员的位置上。一年来自己认真履行这三条工作标准,处处以身作则,严格要求自己,要求保洁员做到的,自己先做到,要求保洁员遵守的自己先贯彻落实。

我这保洁队长是与东湖上城小区同一天上市的,由于情况的特殊,小区是边施工边入住,我带着几名保洁员对接管楼进行卫生清扫。当时情景现在还浮现在眼前,仿佛就是昨天,那是相当的乱,施工队没有撤,还在施工,楼内的砂石、水泥、建工用胶、砌块砖、地热胶管、木块等到处都是,都不知从哪下手,先从哪开始清理好。楼外更脏、更乱,单元门的护栏在安装,地面的植草砖有的铺完了,有的还正在铺设中,砂石、水泥、砖连成片,里外从人到物都是一片混乱。我将现有的几名保洁作了室内、室外的分工,一栋楼一栋楼清理,但是还没等清理完,已办理完入住的业主开又始装修。当时的保洁员还没有招够,我每天就和保洁员一样也有了分担区,奋战在第一线。那时我家还没有搬来上城,在跑通勤。可以说每天回到家后,什么家务活也不想做了,甚至连饭也不想吃,只想早早睡下。我爱人非常支持我的工作,也非常理解我,使我全身心地投入工作,同时我也觉得有些对不住爱人和孩子。也正是这一般的工作经历给了我今后的工作奠定了坚实的基础。也正是从这时起,我养成了在上班前把我管辖内的卫生区域走一遍、看一遍。无论寒冬,酷暑,风雨无阻坚持到今天,以成为我的习惯,走进了我个人的生活。然后在保洁员签到时将工作安排布置下去,使当天的工作,在当天做完,不给明天的工作留下后患。让每一名保洁员轻松完成当天的工作,下班后没有压力,对本职工作没有厌倦感,同时我将自己定位在一个保洁员岗位上,时刻深入在保洁员当中,上城三期、金融大厦都是在没有准备的情况下,临时通知接管的。接管后保洁员没有到位,我就组织保洁员突击清扫,有前来参观、上级检查时,自己率先冲到最艰苦、困难最大的地方。下大雪自己和保洁一样都有块责任区,太阳能热水器跑水使楼内楼外结下不薄不厚的冰,由于抽不出保洁员怕住户不小心滑倒摔伤,就自己亲自去刨,刨完后半边身痛了好几天,行动起来都受影响,上城二楼平台,庆客隆楼上卫生清理我都一次不少的亲自参加。与保洁员相处的也非常融洽,他们有什么心理活动都会毫无保留的说给我听。使我工作起来顺心,充满了激情和干劲,小区于2006年被市有关部门评为市卫生先进单位。

我在工作时也遇到这样或那样的困难。比如招来的保洁员,她们的年龄都大我一旬左右,有的可以做我的长辈,在管理上怎样才能适度,怎样才能调动起来他们的积极性,让她们没有压力,主动、自觉地去工作。我先试着和他们一起参加管理处举办的各项培训。和他们近距离的接触,了解他们的家人及个人情况和思想动态。我没做过他人的思想工作,但我相信我用真心也一定能换来他们的诚心。通过一段时间的学习交流我们的感情拉进了,她们对我的工作也非常支持。在子女工分到我们物业后,她们思想上有了很大的波动,认为她们将要挟包回家了,我就耐心、细致地做她们的思想工作,即使思想波动很大也没有影响到工作,使我非常欣慰。我越来越热爱我的这份职业,同时也越来越爱我的这十几名保洁员。