个人基本简历
- - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 韶关 身材： 170 cm58 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 30 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源总监：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、总裁助理/总经理助理：企业文化总监
工作年限： 8 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州 珠海 中山
个人工作经历： 公司名称： 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-05
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 海南项目行政主任
工作描述： 负责策划组织“雅居乐海南•清水湾”的开盘推广及系列活动，建设清水湾的VI视觉形象识别系统；并负责疏理、指导海南清水湾项目的行政、人事各模块的工作，规范各流程；
“3•28”开盘活动获得圆满成功，并使清水湾在全球低糜楼市中创造了“逆市飞扬”的奇迹……
离职原因： 因天生怕热，较难适应海南的热带气候
公司名称： 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 企业文化部主任
工作描述： 疏理了企业文化体系，编写了《企业文化手册》；优化了内刊的栏目及版式，并成功更名为《雅居乐人》；成功策划组织了“雅居乐地产十五年”系列活动，以及集团年终总结表彰大会暨团年晚宴、雅居乐首届大学生夏令营、海外华裔青年南粤文化行、“苗圃行路上广州”等数十场大型活动；协助人力资源部建立了较科学的绩效考核体系；编写了《雅居乐环保绿皮书》……
离职原因： 调任海南项目
公司名称： 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源副主任
工作描述： 主要负责绩效考核及制度建设等模块的工作
离职原因： 升任为企业文化部主任
公司名称： 佳能(中山)办公设备有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事教育企画系系长
工作描述： 1．成功建立公司的教育培训体系，进行各阶层员工培训教育达10000人次以上；
2．制订、修改了公司的各项规章制度（共39个规程），进一步完善了公司的制度文化；
3．成功招聘了800多名各阶层干部及4300余名普通员工；
4．成功策划组织并导演了两届综合性大型节庆活动“纳凉节”（主要由“模拟店”及“晚会”、“游艺活动”三大版块组成，其中晚会长达4.5个小时），受到各界好评；
5．成功创办了公司企业报《佳韵》，每月一期，并得到员工的喜爱；
6．成功策划组织了“中山市火炬开发区第一届外企篮球赛”，共组织13家外企参赛，共进行40场球赛；并成功举办两届公司蓝球联赛，共进行178场比赛；
7．成功策划组织了第一届员工运动会，规模盛大，共19个比赛单项，比赛达1472人次；
8．在公司成立了文体委员会，并成立了“摄影俱乐部”、“足球俱乐部”、“篮球俱乐部”、“网球协会”、“日语俱乐部”、“健美俱乐部”、“书画协会”等7个兴趣协会；
9．成功创建了 “佳能（中山）员工艺术团”，并任第一任团长；
10．协助公司顺利通过ISO9001（2000版）、ISO14001的认证；
11．整合、完善了公司的CIS文化体系……
离职原因： 辞职北上，参加北大研究生入学考试
公司名称： 国华粤电台山发电有限公司（中国神华）起止年月：2002-07 ～ 2003-05
公司性质： 国有企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 内刊执行主编
工作描述： 成功创办半月刊《台电潮》；顺利入导公司的CIS体系；成功策划组织了神华集团沙滩排球赛等十余场大型活动……
离职原因： 辞职前往canon任职
公司名称： 广东省乐昌铁路中学起止年月：2001-06 ～ 2002-06
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 语文教师
工作描述： 负责语文教育，兼教初一年级的美术；负责学校文学社的指导工作
离职原因： 不甘平凡，辞职下海
教育背景 个人简历网
毕业院校： 中山大学
最高学历： 硕士 毕业- 2010-06-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
1998-06 2001-06 华南师范大学 汉语言文学 自考本科
1998-09 2001-06 嘉应大学中文系 汉语言文学教育 大专毕业证
2007-03 2007-05 卓博教育 人力资源 人力资源管理帅资格证 0719000006201743
2008-06 2010-06 香港大学/中山大学 人力资源管理 研究生毕业证
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟悉国家与地方劳动法规；精通招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、制度建设等；熟悉食堂、车队、宿舍、保安、固定资产等行政管理流程，参加过“安全主任培训”。
专长：制度撰写；活动策划组织；员工培训体系的建立及具体实施；报刊编辑排版；电脑平面设计；文学创作；摄影；教材编写；课件制作
详细个人自传
降生于农家之地，成长于山水之间；求学于客都之府，受任于世纪之初。以生灵为友，以万籁为声。无豪言壮语，唯至爱执着。
一年的教师经历；两年的世界五百强外企工作经验；三年的上市房地产企业管理经验；四年的企业文化建设经验；五年的人力资源管理经验；六年的报刊编辑出版经验；八年的全职工作经验……
中文简历写作内容及格式
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4.其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。