撰写领导班子和班子成员对照检查材料_撰写领导班子和班子成员对照检查材料的要求
时间：2021-09-29 00:00:00
工作报告
撰写领导班子和班子成员对照检查材料的要求党的群众路线教育实践活动的各部门单位领导班子和班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。具体要求包括：一、内容全面准确1、材料结构。领导班子的对照检查材料结构：政治上不够坚强和“四风”方面的问题及其具体表现，整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员的对照检查材料结构：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央“八项规定”和自治区党委“十条规定”精神、转变作风方面的基本情况，政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。2、查摆问题。紧扣《自治区党员干部政治上不够坚强和“四风”方面的主要表现》逐条对照、深挖细找、对号入座，既要对自治区督导组反馈的领导班子通报材料和党员领导干部谈话提醒材料中所指出的问题进行查摆分析，又要对单位提、自己找的问题进行查摆分析。关键要把自己摆进去，联系自己的工作和生活经历，谈问题要具体、清晰明了。避免以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题；不能只谈政治上不够坚强和形式主义、官僚主义方面的问题，不谈或少谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。3、剖析根源。对查找出来的问题要主动认账、逐一检查、敢于担责，不上推下卸、不转移目标，对不够准确甚至与事实不符的问题能够举一反三、引以为鉴。紧密联系自身思想、作风和工作实际，多从主观原因分析自己的问题和不足，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源。4、整改措施。围绕贯彻落实“四个决不允许”、“四个敢于”的政治纪律要求，以及改进工作作风的中央“八项规定”和自治区党委“十条规定”，梳理出全面、准确的整改思路，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益、超规格接待、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、违规配车、公款消费、人情消费以及大操大办婚丧喜庆等具体问题，逐一提出整改措施和保证条件，要联系自身存在的问题，突出针对性和操作性，具体管用、切实可行。二、剖析深入具体1、聚焦政治上不够坚强。要认真查找对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题，认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题，检查在反对民族分裂主义及其活动等重大问题上是否言行一致、表里如一，旗帜鲜明、敢于斗争，带头亮剑发声、发挥表率作用，是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求，是否做到了变化变革、敢于担当、务求实效。2、聚焦“四风”。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，对群众反映和上级点明的突出问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的具体事例或表现。要按照中组发﹝2013﹞14号文件要求，对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、操办婚丧喜庆事宜等问题作出具体说明，有问题的要分析原因并提出整改措施，没问题的也要进行明示。3、突出部门单位行业特点。除查摆政治上不够坚强和“四风”方面的问题外，机关单位还要重点查找部门利益至上、特权思想严重、文山会海、落实中央和自治区党委决策部署不力，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题。国有企业还要重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题。高校还要重点查找推动内涵式发展、促进提高质量措施不力，学风教风浮躁，联系和服务基层师生不够，不能坚持勤俭办学等问题。执法监管部门和窗口单位服务行业还要重点查找门难进、脸难看、事难办，不依法行政，办事效率低下，作风粗暴、吃拿卡要、与民争利等问题。三、其他具体要求1、撰写主体。领导班子的对照检查材料要由各部门单位主要负责同志亲自主持起草，每名领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。2、文风。严格按照中央、自治区要求，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。材料结构应当合乎要求，阐述符合逻辑，语言通俗，态度客观，文字简洁精炼，尽量不要用“尽管……但是”之类的词语。不要写成工作总结或述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话。3、篇幅。领导班子对照检查材料一般在8000字左右，班子成员对照检查材料一般在5000字左右。“过门话”不宜太长，一般控制在1页半至2页左右即可（包括对教育实践活动的认识），之后开门见山讲存在的问题。