按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、认真履行“第一责任人”职责。作为机关党委书记我始终牢记责任，深入贯彻落实中央和省、市委以及机关工委关于党建工作的各项部署，不断加强机关党的建设。机关党建由党组统一领导，常委会一把手亲自抓，我们机关党委抓机关工作的具体落实。先后制定了《市人大常委会机关2017年度党建工作计划》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《市人大常委会机关2017年度学习培训计划》等工作方案，安排部署年度党建工作任务，组织好各项工作的落实。
2、加强机关党员干部政治理论学习。一年来市人大常委会机关采取党组织书记讲党课，集中学习，观看警示教育片，参与网上考试等形式开展学习活动。一是以党组书记讲党课的方式学习省市委会议精神。3月17日和5月11日，市人大常委会副主任周启涛分别围绕市十三次党代会和省第十二次党代会精神为机关全体党员干部作专题党课辅导。二是组织学习党的十九大精神。组织人大机关干部集中收看大会开幕盛况。召开全体干部会议，传达和学习党的十九大会议精神和省、市领导干部大会精神，周启涛副主任对机关学习贯彻十九大精神作出了安排和部署。制定了《学习贯彻党的十九大精神实施方案》和《党的十九大精神学习计划表》，对学习内容和学习时间等分别做出了具体要求和安排，机关各党支部每周三组织党员干部围绕《党章》、《党的十九大报告》原文等内容集中进行学习。三是组织机关党员干部参加上级部门组织的其他学习活动。一年来机关组织机关31名处级领导参加省干部教育网络学院培训，共计学习近两千课时；组织机关31名处级领导干部参加全市县处级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训，组织全体机关党员干部参加十九大精神考试两次，组织科级干部参加市法律知识考试一次。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。市人大常委会专门召开两次党组会议研究部署推进“两学一做” 学习教育常态化制度化相关工作，成立了“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，印发了《实施方案》和《任务分解表》将市委要求的各项规定任务结合机关实际，具体安排到每个月，对各党支部组织好各项学习工作提出了具体要求。机关党委分别采取集中学习、支部学习、党员自学和党员固定活动日等方式，开展各类学习活动。七一期间，市人大常委会党组书记、副主任周启涛，为机关党员干部做了专题党课，常委会其他领导和支部书记共讲党课十次。市人大常委会副主任周启涛、王君清、周雷，分别带领相关工作人员走访慰问了郊区云环社区的困难党员群众，送去了慰问金，并分别对廉住房建设、棚户区环境卫生、困难群众医保就医等问题进行调研。
4、贯彻落实市委《关于加强和改进机关党建工作意见》情况。一是对机关党支部进行调整合并。为更好地发挥机关基层党组织作用，市人大常委会机关将原有的11个党支部调整合并为4个党支部，进行了选举，配齐了支部书记、副书记和支委会委员，组织支部书记参加机关工委组织的业务培训，大大提高了机关各党支部的工作效率。二是开展“支部争星、党员积分”活动。要求机关各党支部结合自身工作制定支部争星计划，为机关四个党支部印发了《党员管理积分台账》，为机关全体党员干部印发了《党员管理积分手册》，指导各党支部依据业务工作实际和党员不同岗位的职责特点，进行填写。不定期对各党支部开展活动情况进行指导检查，确保此项工作得以落实。三是强化党建工作支持力度，进一步加大对党建工作资金的投入，解决了活动场所和相关设备问题，设立图书阅览室和书画活动室，购置会议室影音播放器等设备，极大改善党员开展活动的环境和设施。
5、开展机关党员作风整顿情况。常委会机关制定印发了《党员干部作风整顿实施方案》，成立了机关作风整顿工作领导小组。为全体机关干部发放《市直机关工作人员作风建设手册》，并进一步细化了机关工作纪律，完善了机关请销假、外出请示等制度，确保了作风整顿活动落到实处。召开作风专题民主生活会和专题组织生活会。形成了市人大常委会领导班子问题清单，查摆问题4条；4名领导班子成员分别形成个人作风问题清单，共查摆问题17条。机关全体党员干部建立个人问题清单60份，共查摆问题216条。为进一步整顿机关工作作风和工作纪律，我多次带领机关党委工作人员对机关纪律相关情况进行检查，重点检查上班迟到早退、无故离岗、请销假制度的执行情况和在岗工作状态等情况，并将检查情况在全机关范围内进行通报。
二、存在的主要问题及原因
主要问题：一是机关部分党员干部对党建工作重要性认识还不足。机关各党支部工作开展得不够平衡，一些党支部对机关党建工作的重要性缺乏足够的认识，致使重视不够。“三会一课”、谈心谈话等工作开展的不够深入，开展学习教育流于表面，实际成效不明显。二是机关党建工作方式方法相对单一，确少创新意识。对党建工作思考不多不够深入，工作内容相对贫乏，缺乏活力和动力。少数党支部活动仅满足于支部学习、参加机关集中组织的活动和催交党费等。机关党员干部集中学习大多都是念文件、听报告、看专题片等，形式新颖的活动开展较少。三是对机关党建工作指导检查不平衡。日常监督考核力度不够，大多数时候都是进行抽查，没有形成长效监督机制。
主要原因：一是对党建工作的重要地位没有充分认识。没有充分认识到基层党建是一项重要的基础工作，对新形势下如何加强党建工作缺少深入细致的研究，不能将最新的党建理论同实际开展工作很好地结合。二是我对机关党建工作投入精力不够。把主要精力放在常委会日常工作上，没有投入足够精力研究和开展党建工作。党建工作主要由副书记来抓，往往局限在听汇报、提建议上，对机关党建工作安排布置的多，亲自动手抓的少，开展党建工作的创新意识不强，上级的工作部署多数时候直接照办，没能很好的做到把机关党建工作抓牢抓实。三是党建工作督促落实力度不强。有时在工作中把自己当作“二传手”，对一些党建工作常常是上边要求什么自己就传达什么、开展什么，特别是在常委会机关作风建设上，要求的多，检查的少。在机关目标考核中也是强调对重点工作的考核，把党建与机关业务工作结合起来综合考核不够，也担心考核严了大家不理解，使考核成效受到了一定影响。
三、下步工作和主要措施
2018年，市人大常委会机关党委将巩固“两学一做”常态化制度化和作风整顿工作的成果，突出全面从严治党要求，
抓好机关党的政治、思想、组织、作风和纪律五个方面的建设。
1、加强学习，不断提高党员干部综合素质。按照上级有关要求，深入开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育；检查学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕贯彻落实党的十九大精神、中央和省人代会精神，开展多种形式学习、宣传活动。围绕《宪法》、《监督法》、《代表法》等人大工作相关的法律法规，邀请相关专家进行专题辅导讲座，着力提高机关党员干部的思想政治素质和综合履职能力。
2、加强组织建设，提高机关党建水平。严格落实机关党委书记书记抓党建主体责任，把机关党组织的工作列入党组重要议事日程，把党的建设列入单位年度工作计划；健全党支部领导班子，完善党支部工作机制，配齐配强党务干部；严格规范党的组织生活各项制度，进一步严格落实“三会一课”、党员固定活动日、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，强化党组成员“双重组织生活”制度；严格党员队伍管理，规范党员发展工作；认真做好党费收缴、党员党组织管理信息系统日常维护、党员组织关系转接、党建工作述职评议考核等日常党建工作。完善机关目标考核制度，开展机关目标考核工作，将机关党建工作与业务工作一同考核、定级。
3、强化作风建设，着力打造廉洁高效的人大机关。巩固机关党员作风整顿工作成果，对于整改过的问题要防止出现反弹，对于新出现的问题要及时研究处理，确保整治工作落到实处，切实转变机关作风；认真开展党风廉政教育，组织机关党员干部学习《准则》、《条例》、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等；观看警示教育片，结合定期学习传达市纪委通报，在机关党员干部中开展警示性教育；落实党员廉政建设领导责任，落实一岗双责，配合派驻纪检组开展工作；强化领导干部政治观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告；加强文明单位创建的日常管理工作，弘扬社会主义核心价值观，积极参与各类志愿服务活动。